乌鲁木齐铁路局安监室人员检查工作知识是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-13 20:03 标签： 安全监管信息系统
乌鲁木齐铁路局库尔勒工务段加强汛期风险点控制
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天山网讯（记者尹树娥 通讯员雷静报道）清明小长假期间正是新疆铁路春融灾害频发时期，乌鲁木齐铁路局库尔勒工务段节前在全段组织开展防洪安全大检查活动，成立防洪工作专项检查组，加强对汛期线桥设备的安全风险点控制，确保节日期间铁路线路安全畅通。
该段专项检查组人员深入现场开展防洪重点地段隐患排查，采取点对点、一对一的方式，对管内线桥设备、防洪重点地段进行记名式检查，全面摸清管内春洪易发地段情况，重点对管内43处防洪重点地段、103处塌方落石地段、25处需采取工程整治的危石和倒树侵限地段进行排查，在排查出的防洪重点地段插设“防洪重点地段”警示牌，派专人严防死守。组织专业技术人员现场检查防洪补强、危石挂网、桥梁加固等情况，制定施工方案，组织专业队伍做好侧沟清理、清淤、排水沟疏通等工作，对塌方落石、防洪重点地段的突出问题逐项制定切实可行的整改措施、解决方案和推进计划，确保问题整治及时彻底，不留隐患。
该段专项检查组人员利用防洪安全大检查时机，对6支防洪应急抢险队伍、防洪料具和应急抢险备品进行全面检查，做好防洪工程机械的检查，保证机械设备正常运转随时投入抢险。组织各班组开展防洪应急演练活动，提高人员抢险处理能力。各级干部24小时值班，随时掌握气象、雨情、汛情等防洪信息，确保接到命令后能够及时赶赴抢险现场。
天山网原创　　乌鲁木齐铁路局团委在前期动员全局既有青年文明号集体响应京津城际动车队倡议的基础上，结合局内新线接管、新单位组建的实际，在扩展团组织建设的同时，通过指导乌鲁木齐客运段新组建的广州车队开展争创“青年文明号”活动，带动全局青年集体投身“安全大检查”活动，以高起点、高标准、高质量、高水平为方向，努力打造一流青年团队，以实际行动响应京津城际动车队的倡议。
　　高起点，树立争创目标。广州车队作为乌鲁木齐局客运系统最年轻的集体，从争创活动一开始就坚持高起点，将争创全国级青年文明号作为目标，通过送出人员到京三组、沪八组等名牌先进集体学习，邀请名牌先进集体成员到车队举办讲座；在车队设立专题展板，写明争创标准，亮出争创目标，公示各班组争创成绩；在各班次乘务员宿营车上设立争创活动园地等一系列措施，在全队上下营造出团结一心、争当全国级青年文明号的浓厚氛围。
　　高标准，建立争创机制。局团委在广州车队组建初期就将《乌鲁木齐铁路局青年文明号评比标准》下发到车队，要求将创号活动和车队建设结合起来开展。乌鲁木齐客运段团委结合车队工作实际，制订出详细的《乌鲁木齐客运段争创青年文明号评比标准》，围绕各车班的思想基础、安全管理、服务质量、业务技能、旅客评价、对外宣传等八项重点工作，细分了37条评比标准，坚持用全国级青年文明号的标准来要求集体成员，用严格的评比机制打造高水平的青年团队。
　　高质量，提升争创能力。在争创过程中，局团委与段团委合力攻关，推动广州车队提升整体能力。在管理上，努力将青年文明号的创建活动由团的行为上升为车队内部的管理行为，提高争创活动的生命力；在创建载体上，积极探索符合工作实际、符合青年特点、符合时代要求的新途径新方法，开展岗位培训、技术练兵、技能比武、导师带徒等活动，有效提高青工学技术、钻业务的积极性；在工作方式上，在认真做好岗位本职工作的同时，将争创活动与服务企业、服务青年紧密结合，扩展创建空间和途径，不断提升车队争创能力。
　　高水平，打造争创品牌。在创建活动中，广州车队牢牢把握品牌战略，积极探索以青年文明号活动为龙头，将青年岗位能手活动、青年创新创效活动、青工技能培训等工作联系起来；学习借鉴北京三组爱心红丝带、上海八组志强导航台等知名品牌工作，不断丰富活动内涵和形式；对内充分利用网站、橱窗、刊物等宣传阵地，将青年文明号的理念、宗旨进行大力宣传，吸引和感召更多的团员青年职工积极参与到青年文明号创建活动中来，对外，在列车上亮出争创目标，公示监督办法，展示服务标准，努力增强社会各界对铁路服务窗口青年文明号的关注度和认可度，真正把广州车队打造成乌鲁木齐局客运服务行业一面高质量的品牌。
（铁道团委）　　
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西北分公司应邀参加乌鲁木齐铁路局住房建设工作会
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12月26日至27日，乌鲁木齐铁路局召开了职工集资住房工程建设工作会议。乌鲁木齐铁路局副局长王在广，相关处室领导，集团公司西北分公司总经理胡保元、五公司项目负责人等参加了会议。会议由乌鲁木齐铁路局副总工程师、土地房产管理处处长李德成主持。
会议全面总结了2011年乌鲁木齐铁路局房建项目工作，明确提出明年房建项目的总体要求和主要任务，对明年房建项目的主要目标、任务作出具体部署。胡保元代表集团公司在会指出，集团公司按照“求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献”的经营理念，精心组织施工，确保项目质量、安全、工期目标可控，为乌鲁木齐铁路局发展作出贡献。五公司项目负责人在会上与乌鲁木齐铁路局签订了施工安全责任状。
集团公司承建的库尔勒42号小区项目是集团公司在新疆地区的第一个房建项目，也是进入乌鲁木齐铁路局房建项目中具有标志性的工程，为下一步集团公司在新疆地区房建市场的开发奠定了坚实的基础。（集团公司办公室编发）
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乌鲁木齐招录条件和要求1、列车员要求：女性、汉族，身体健康，五官端正，口齿伶俐，普通话标准、仪表大方。女性身高1.60米-1.73米，无听力、色盲障碍，双眼近视200度以下，体重在标准（身高-105）范围内且无残疾。2、学历要求高中(含中专)及以上文化程度，具有一定的学习和语言表达能力，能熟练读写汉语文字。三、工资待遇1、基本工资+安效奖+各种津贴补贴+加班费+各类奖金+考核
（1）基本工资2500元/月
（2）安效奖300元/月
（3）各种津贴：乘务津贴1.6元/小时，乘务期间夜餐补贴10元/天，艰苦津贴400元/年
（4）节日期间乘务，按法律规定支付加班费。
（5）各类奖金包含百日安全、铁路局一次性及其他奖金，根据铁路局规定，数额不确定。2、见习期为一个月，工资为基本工资80%，见习期内享受乘务津贴、夜餐补贴、节假日加班。不享受绩效、安效奖励。3、见习期满不能独立完成乘务工作继续见习，仍支付见习工资，定岗后可支全薪。各项奖励根据本人出勤情况和所在车队班组考核情况确定，奖励金额不固定。工作满一年后年平均工资可达到3200元以上。4、录用后签订两年以上劳动合同，交纳五项社会保险。四、假期类1、连续工作满一年以上可享受带薪休假，具体休假事宜按照《乌鲁木齐客运段带薪休假实施方案》执行。年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。2、本人结婚，女工孕期、产期休假以及计划生育假、男职工护理假须经过派遣公司计划生育部门的审核并经用工单位批准后按照《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定执行。3、本人直系亲属（包括祖父母、父母、配偶）死亡时给予三天丧假。五、其他事宜1、一经录用提供的信息资料、证件必须真实有效，提供虚假无效信息、假身份证、假毕业证、故意隐瞒婚史、生育史，自身健康状况的，发生一切问题由本人承担一切法律责任。2、试用期考核不合格及违反《劳动合同法》规定及公司规章制度的人员解除劳动合同
登录百度帐号中国铁路乌鲁木齐铁路局集团公司党委书记、董事长张海涛到乌西乌北项目检查工作
作者：丁清友　　时间：　　点击量：　　　【字体：大 中 小】
本站消息&&7月4日，中国铁路乌鲁木齐铁路局集团公司党委书记、董事长张海涛，铁路建设指挥部指挥长王连遵、党委书记肖国强一行到中国铁建中铁十五局集团四公司乌西乌北项目施工现场检查指导工作，勉励工程建设者再接再厉，夺取工程建设的全面胜利。集团公司总经理助理、新青藏指挥部指挥长王占军，新青藏指挥部党工委书记王波，公司工会主席刘发军等陪同检查。当天14时30分，正午骄阳烘烤着天山脚下的大漠原野，35度的高温让建设工地热浪滚滚。张海涛一行首先来到乌北接轨点，详细询问了工程进展情况，项目经理王小伟就沿线剩余的工程量以及工期排列计划一一作了回答。五分过后，张海涛一行延着施工便道，徒步四公里多抵达头屯河车站。在这一区段内，有跨乌奎、中梳路两座特大桥，沿途有墩柱浇注作业、架梁作业人员，各种大型机械车辆穿行其中，一派繁忙施工景象。15时40分，张海涛一行走进头屯河车站，仔细查看了制约施工进程的油气管线迁改点。现场负责人介绍，这里影响路基填筑11万方。随后，他又查看了跨兰新转体桥施工，在特大桥最后一个墩柱工地上，张海涛对坚守在高温下的施工人员表示慰问。他说，所到之处工地上整洁有序，成型工程整体良好，希望施工单位再接再厉，在鼓干劲，按期兑现工期目标。王占军表示，项目部将不辜负领导的关怀与期望，加大投入，精心组织，安全、优质完成工程建设任务。在检查人员离开工地后，王占军及时召开工地现场办公会，对剩余工程中的难点进行梳理，重新排列节点计划，对一些工序方案现场进行优化。他要求项目参建员工要有高度的政治责任感，充分认识到按期完成乌西乌北联络线工程的重要意义，要以坚决意志、果断措施、科学的决策、严谨的计划，打赢乌西乌北工期目标保卫战。&（中国铁建中铁十五局集团四公司乌西乌北联络线项目 丁清友）

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