我就是一个打工的,尽我俩公司,是中介介绍的,无交中介费,就是每个月都会扣医疗保险我该要怎样把我的钱要回去？--在线法律咨询|律师365
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我就是一个打工的,尽我俩公司,是中介介绍的,无交中介费,就是每个月都会扣医疗保险我该要怎样把我的钱要回去？
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地区：江苏 苏州|解答问题：39952条
能够要求返还花费，商量不成能够。
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刚放暑假，我来北京打工，被中介带领，中介收了100体检费，200中介费，到了公司之后，公司收了我们身份证，然后和中介说的各种条件都不一样，我们说走，公司不给身份证，怎么办？在这花的钱能不能退回来呢？
您好，根据我国的规定，您可以到委员会申请仲裁解决！
我现在这个打工的外职企业！台湾的公司！我听工友说！发工资时！工资转交中介，然后中介给我打到卡里！会每个月扣些费用的！
你是不是属于？要根据派遣来确定中介的做法是否符合法律规定
我跟着中介公司来苏州打工，我们的工资是公司发给中介在发给我，但是我被无故开除，现在老板说钱给了中介，中介说没收到钱，要和公司核对但是派过来的人的联系方式也没有给我我该怎么办
如果您没有跟用人单位签过正式的，那么中介公司是公司，你是属于中介公司的员工。您是要找中介公司发的。
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和中介公司签了一个月的合同，上面写着不满一个月，要扣七天工资。我现在想
和中介公司签了一个月的合同，上面写着不满一个月，要扣七天工资。我现在想辞职可以不被扣钱吗？
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你好，可以协商解决，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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我于东莞一家中介签了一份工作合同。他口头说是工资按计件套计时。一小时9元。未到合同期辞职要扣七天工资，并且一小时只有6元。相当于要扣三分之一工资外加七天工资。这算合法么？我去劳动局仲裁的话可否？
地区：安徽-安庆
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、　和其他损失等。
跟中介公司签了两个月的合同，没到一个月我就辞职了，合同上写未做满一个月扣10天工资（每天12小时）这样子合法吗
地区：安徽-安庆
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只要付出了劳动，公司都是需要支付工资的，否则你可以直接去劳动局投诉。
合同纠纷问题
地区：广东-广州
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你好，该劳动合同约定必须提前三个月通知的条款系无效条款，你只需按照劳动合同法的规定提前一个月通知即可。
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你好,我是一个中介公司的临时工,今天辞工了,可今天去问中介公司老板要工资,可是他扣了我很多工资,可是
你好，我是一个中介公司的临时工，今天辞工了，可今天去问中介公司老板要工资，可是他扣了我很多工资，可是
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您好，可以向劳动局投诉处理的。
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违法信息举报邮箱：找工作，中介以信息费收了我300元，第二天我要退款，要扣我80%的违约金。我应该怎么办？_百度知道
找工作，中介以信息费收了我300元，第二天我要退款，要扣我80%的违约金。我应该怎么办？
我在赶集网上看到他的招聘信息，说是直招不收中介费，但去了以资料工本费，信息通信费和各项手续费的名头收了我300元，并承诺我进厂以后3个月能转正式工，不是派遣。但我后来一问别人...
我在赶集网上看到他的招聘信息，说是直招不收中介费，但去了以资料工本费，信息通信费和各项手续费的名头收了我300元，并承诺我进厂以后3个月能转正式工，不是派遣。但我后来一问别人都说不可能转正，我就找他退钱，。可他说给退，却要扣80%的违约金。我应该怎么办？我第二天就要求退款了。他说一定会转正，且三个月后工厂会返还这300元，而我还没上班就说不去是违约。他这是欺骗吗？我要怎样才能要回300元钱？知道的请帮帮忙，我才来北京，谢谢！
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中介百分之百会向你要钱，而给你介绍符合你要求工作的概率可以忽略不计——真要是好工作，他们为什么还会成天摆摊，等着求职者乖乖的交出为数不多的钞票？如果你的提问正好被居心叵测的骗子看到，他会披上马甲现身说法拉人下水。你那么相信楼上楼下那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，现身说法鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，爆版兜售投资理财外汇真金白银的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图要你下载可疑文件的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。。是现身说法道听途说来当托的么？
dabao1119215
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记住，找工作一定要去正规的网站，比如前程无忧、中国人才热线、智联等等，而且任何收费的都不要去。如果去厂里工作，一般工厂附近都有很多中介，收中介费的情况很正常。
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劳动者正常辞职，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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