上海市瑞金医院病假单_新浪汽车_新浪网
>>>>新闻报道
上海市瑞金医院病假单
　　上海市瑞金医院病假单★【加V-信:】★★提供专业医师,根据客户需求,提供解决方案,开具病假条,诊断书,CT单,化验单,各项证明单据!
　　调查显示美国关税政策损害美企利润　　新华社华盛顿８月１６日电（记者杨承霖　高攀）美国纽约联邦储备银行１６日发布的调查数据显示，美国对进口产品加征关税令美国企业面临成本上升和海外销售额下滑的双重压力，从而对美国企业整体利润造成负面影响。　　调查显示，约６８％的受访制造企业和４４％的受访服务企业认为，近期美国上调进口关税已导致企业成本上升，其中１６％的制造企业和５％的服务企业认为成本显著上升。　　当被问及美国贸易政策变化对今明两年企业成本和销售价格的影响时，大约四分之三的制造企业预期今明两年成本将继续上升，约一半的制造企业预期销售价格也将上涨；约三分之一的服务企业预期今明两年销售价格将上涨。
　　调查还显示，海外销售额分别占受访制造企业和服务企业总收入的１２％和１０％。约三分之一的制造企业和四分之一的服务企业认为，美国关税政策将导致今年企业海外销售额下滑。　　在评估美国关税政策对企业业绩的总体影响时，约５１％的制造企业和４０％的服务企业认为关税将对今年企业利润产生负面影响。还有一些受访企业认为，未来贸易政策的不确定性也给企业发展规划和投资计划带来挑战。
相关报道：
相关报道：
相关报道：
相关报道：
请选择频道
2008大畅想
本网站所刊载信息，不代表中新社观点。　刊用本网站稿件，务经书面授权。江苏省淮阴商业学校学生管理工作手册目 录一、 江苏省淮阴商业学校学生行为规范管理制度(一) 中等专业学校学生守则。。 (二) 江苏省中等专业学校学生日常行为细则 （三）淮阴商业学校学生文明公约? （四）教室管理制度 （五）学生宿舍管理制度（附：学生宿舍星级化管理办法） （六）学生就餐管理制度 （七）校园环境管理制度 （八）学生考勤办法与请假制度 （九）关于考场纪律的规定 （十）学生值周制度? （十一）学生证、标志牌、校服、成绩册、收费证管理办法 （十二）学生进出校门管理规定 (十三) 公物使用与损坏赔偿制度二、江苏省淮阴商业学校学生管理日常考核制度（一）淮阴商业学校班主任考核实施办法1（二）淮阴商业学校班级量化考核办法 （三）淮阴商业学校学生德、智、体积分定等评定办法三、江苏省淮阴商业学校学生管理奖惩制度（一）江苏省淮阴商业学校优秀班主任评比办法 （二）三好学生、优秀学生干部、年级优秀学生评比办法 （三）优秀团员评比办法 （四）优秀团干评比办法 （五）先进班级评比办法 （六）优秀团支部评比办法 （七）江苏省淮阴商业学校学生违纪处罚办法四、江苏省淮阴商业学校学生学籍管理制度实施细则附：江苏省淮阴商业学校学生科学生档案管理制度五、学生管理其他相关制度（一）江苏省淮阴商业学校学生应聘（就业）工作操作规程 （二）淮阴商业学校毕业生毕业(派遣)手续办理程序 （三）暂时后进生转化工作制度 （四）特别困难学生资助制度 （五）江苏省淮阴商业学校共青团工作条例 （六）淮阴商业学校学生“推优”工作规定（七）江苏省淮阴商业学校学生会章程 （八）学生干部管理规定2（九）淮阴商校学生户口和身份证办理有关规定 (十）江苏省淮阴商业学校德育工作规划及实施办法一、江苏省淮阴商业学校学生行为规范管理制度 （一）中等专业学校学生守则1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，立志为社会主义事业服务，为人民服务。 2、学习马列主义、毛泽东思想，逐步树立无产阶级观点、劳动观点、群众观点、辩 证唯物主义观点。 3、热爱专业，学习理论知识技能。 4、坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加劳动。 5、关心集体、爱护公物、勤俭节约、遵守社会公德。 6、诚实谦虚、尊敬师长、尊重职工、开展批评与自我批评。 7、遵守学校规章制度、遵守国家法令，保守国家机密。 8、听从祖国召唤，服从组织安排。（二）江苏省中等专业学校学生日常行为细则一、开学 1、新生凭入学通知书报到，交纳有关证件和费用，办理入学手续，并进行体检。其 他学生按规定的时间到校报到，交纳有关费用、学生证和假期作业，办理注册手续。 2、领取教材，添置必要的学习、生活用品，打扫宿舍和教室的卫生，做好上课前的 准备工作。 3、制定本学期的学习、工作和生活计划。 二、军训 4、新生入校，必须参加学校组织的军事训练，接受国防教育，参加队列训练、内务 整理等活动。 5、在军训中要遵守军训条例，培养吃苦耐劳的精神，增强组织纪律观念，一切行动 听指挥，接受军训考核。 三、起床和早锻炼 6、按时起床，起床后按“宿舍管理规则”要求，做好宿舍和个人卫生工作。 7、按时参加早操或晨跑，要求集合时做到静、快、齐，做操时动作到位、整齐有力。3四、升国旗 8、尊敬国旗、国徽，会唱国歌。升国旗、奏国歌时要面向国旗，原地肃立，脱帽行 注目礼。 五、上课和下课 9、上课时，必须提前进入教室，做好上课准备。 10、上课时，起立向教师致敬。下课时，请老师先行。 11、因故迟到，应向教师报告，经教师同意后方可进入教室。 12、上课专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解，积极回答教师的提问。 13、在教室内不得打闹喧哗，不吃零食，不乱扔杂物。 六、课间操和眼保健操 14、认真做好课间操和眼保健操，做操要认真，动作要正确到位。 七、实验和实习 15、实验前做好预习，实验时遵守实验室制度，爱护实验器材，做好实验记录，实验 后填好实验报告。 16、遵守实习制度，做好实习日记，写好实习报告。遵守操作规程，注意安全，不违 章作业。实习完毕后，把工具按指定位置摆放整齐，搞好实习场地卫生。 八、课余 17、积极参加文体活动和第二课堂活动，培养和发展自己的兴趣、爱好，在学好本专 业前提下，积极学习第二专业或其他各种有益技能。 18、不吸烟、不喝酒、不谈恋爱、不赌博、不打架斗殴、不看黄色书刊、录相，不听 不唱不健康的歌曲，不进营业性舞厅、营业性电子游戏厅、酒吧和音乐茶座，不经商。 九、自习 19、自习课一律在规定的教室或场所进行，因故不能参加需按正课手续请假。 20、自习时要按时独立完成作业，不喧哗、不进行娱乐活动。 十、就餐 21、学生要文明就餐，依次排队买饭买菜，服从值勤人员管理。 22、爱惜粮食、节约水电、不乱倒饭菜、保持食堂整洁。 23、注意饮食卫生，及时洗刷餐具，不擅自用他人餐具。 十一、午休和就寝 24、午休时不做有碍于他人休息的事情，保持宿舍安静。 25、按时就寝，不得进行其它活动。 26、未经允许不得在外住宿或留他人在学校宿舍住宿。 27、不得私自调换床位，不得在宿舍内烧饭做菜，不得私自接电源、烧电炉。 十二、集体活动 28、遵守集体纪律，维护集体荣誉，团结友爱，互相帮助，严于律己，共同前进。 29、认真参加政治学习，积极参加学校、班级组织的活动和社会实践活动。学习时要 理论联系实际，要将社会主义、爱国主义和集体主义的思想作为自己行动的指南。 30、积极参加学先进活动，要以先进人物的思想和精神为榜样，树立崇高的理想，刻4苦学习、为师生服务、为人民服务。 31、积极参加美育和劳育的实践活动，培养健康的审美观点和热爱劳动、尊重劳动成 果的劳动观点。 十三、着装和风纪 32、保持服装整洁、不得卷裤管、歪戴帽、敞怀披衣、不得穿拖鞋、背心进入教学楼、 办公室等公共场所。 33、仪表端庄、大方、打扮得体。不佩戴首饰。头发干净整齐，不化妆，不烫发，男 生不留长发，不留胡须。 34、自觉佩戴校徽、团徽或学生标志牌，主动接受学校进行的着装和风纪检查。 十四、举止和礼节 35、尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯，谦虚礼让，敬老爱幼，尊重妇女、帮助残疾 人。 36、讲究文明卫生、勤洗澡、勤换衣、自己衣被自己洗，不随地吐痰，不向楼下倒水，保 持宿舍和教室的卫生和整洁。 37、自觉遵守社会公德、公共秩序、乘车主动购票、不抢座位，主动为老弱病残者让 座。 38、爱护公物及文物古迹，保持公共场所的整洁，不乱涂乱写，不折技摘花。 39、养成拾金不昧的高尚品德，未经许可不动用他人的钱财物品，不私拆他人信件， 不翻阅他人的日记，进入他人的房间要先敲门。 40、尊重父母意见和指导，体贴帮助长辈，经常向父母汇报在校的学习、生活情况。 41、参加学校集会、观看演出和比赛，要整队入场，遵守会场秩序，不吹口哨，不鼓 倒掌，不喝倒彩。 42、同学之间相互尊重，正常交往，不叫侮辱性绰号，不欺侮同学，发生矛盾多做自 我批评。 43、尊敬师长，遇见教师要主动问好，进入领导、教师办公室先报告或敲门，经允许 后方可进入。师长进学生宿舍，学生应起立以示欢迎。 44、维护学生利益，爱护学校荣誉，不做任何有损学校名誉的事，对来宾要以礼相待。 十五、遵纪守法 45、自觉遵守学校各项制度，增强组织纪律观念。 46、懂法守法，主持正义，见义勇为，对违反社会公德的现象和行为进行劝阻、举报， 对违法犯罪行为敢于斗争。 十六、寒暑假和毕业离校 47、学期结束前，认真做好教室、宿舍和环境卫生的清洁工作，移交财产，并锁门窗。 48、认真看书学习，关心国内外大事。 49、 积极参加社会实践活动和家务劳动； 认真撰写调查报告， 保质保量完成假期作业。 50、学生毕业按规定办理离校手续，文明离校。5(三)淮阴商业学校学生文明学生公约?1． 热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱专业 2． 追求真理、志存高远、刻苦学习、勤于实践 3． 遵纪守法、维护安定、见义勇为、乐于助人 4． 团结协作、诚实守信、尊重他人、举止文明 5． 勤俭节约、爱护公物、热爱劳动、保护环境 6． 强身健体、自信豁达、服务社会、报效祖国（四）教室管理制度一、教室布置： （一）教室前后黑板上方应张贴校风、班风、学风等标语和奖状，悬挂锦旗。 （二）教室前黑板两侧应设为公布栏和学习栏，教室后黑板两侧应张贴《中专生行为细 则 50 条》和地图等。 （三）教室两边墙上要张贴名人名言或书画作品，要求内容健康、积极向上。 （四）教室后面的黑板用作出黑板报，每月至少一期，要求内容健康向上、主题鲜明突 出。 二、教室纪律、秩序： （五）上课时，保持教室内安静，不准在教室内打闹喧哗或吹奏乐器。 （六）未经批准不准在教室从事文体活动；任何时候都不准在教室内打球。 （七）除学校统一组织外，上课时间（含早读课、自习课等） 、集体活动时间，不准在 教室收看电视。 三、教室卫生、公物、安全： （八）教室要安排值日，每天要有值日负责人，值日生要按时值日。每天打扫教室，每 周一次要全面打扫教室。 （九）桌凳排放要整齐，卫生用具放置要整齐，桌面、桌内学习用品要摆放整齐。 （十）室内、走廊地面无痰迹、无纸屑，天花墙壁无蛛网、无灰尘、无污迹、无画痕， 桌凳、讲台、黑板干净，门窗玻璃明亮。不准在教室吃食物。 （十一）学生入学、毕业或离校，教室公物由总务科和班主任办理交接手续。 （十二）爱护教室内外所有公共物品和设施，保证室内插座、开关、灯具、门窗、玻璃、 桌凳、讲台、黑板等完好无损，不准在桌凳、讲台、黑板、墙壁上乱写、乱画、乱刻，自 觉同损坏公物现象作斗争，损坏公物要按规定赔偿。 （十三）节约用电，晴天及晚自习后要及时关灯。 （十四）做好安全保卫工作，门窗要及时关锁，擦洗窗户时要注意安全。6（五）学生宿舍管理制度一、学生入学、毕业或离校，宿舍公物由总务科和班主任办理交接手续。 二、学生应按指定的房间、床位就宿，未经学生科和班主任允许不准随意调换房间和床 位。 三、爱护宿舍内外所有公共物品和设施，不准调换、破坏公物、设施。损坏公共物品和 设施要按规定赔偿，情节严重者要给予纪律处分。 四、每个学生宿舍设舍长一名，负责本宿舍的日常管理工作。宿舍要健全值日制度并公 布上墙。值日生负责打扫室内外卫生等工作。 五、每天早晨和中午起身后，要严格按内务整理的有关规定搞好内务整理工作，做到整 齐划一，由舍长负责安排、督促、检查。 六、保持室内外清洁卫生，垃圾要入篓，做到地面干净、无痰迹、无积水，天花墙壁无 蛛网、无灰尘，门窗玻璃洁净明亮，桌凳干净。不准将饭菜、餐具带入宿舍（除病号） 。 七、严禁向窗外倒污水、垃圾，违者视情节轻重给予一定的经济处罚和校纪处分。 八、室内环境安静、优美、文明，布置得体大方，不乱贴字画，不乱拉铅丝、绳子，不 乱挂衣物，不乱钉钉子。 九、严格执行作息制度，按时熄灯、就寝、起床，熄灯后应保持室内安静，不讲话、不 听收音机，不允许点蜡烛。 十、不讲脏话，不看黄色书刊，不听格调低下的歌曲；严禁抽烟、喝酒，违者将给予一 定的经济处罚和校纪处分。 十一、宿舍区内不准大喊大叫；不准踢足球，打篮球、排球、羽毛球。 十二、严禁私藏凶器，严禁打架斗殴，违者将受到严厉处分。 十三、严禁乱接电源，严禁使用电炉等电器和其他灶具，违者将给予一定的经济处罚和 校纪处分。 十四、严禁撞击门窗、扭锁，翻墙入室，夜间翻墙外出，不准夜间敞门就寝。 十五、未经许可男女同学不得在宿舍内互访。 十六、未经许可不准带家人、亲戚、朋友等入室住宿。 十七、不在宿舍就寝需出示请假报告，非休息时间不得擅自回宿舍，有病回宿舍需出示 请假条和校医务室证明。 十八、宿舍要及时关锁门窗，钥匙要有专人保管，不准随便转交他人，发生问题要追究 责任。 十九、个人钱、物、票证等贵重物品要妥善保管，箱包要上锁，大数额现金（100 元以 上）要存入银行。未经许可不准乱翻他人物品。发生安全问题要及时报告。 二十、周末外出必须在晚上 6：30（夏季作息时间为晚上 7：00）前返校，迟返校者必 须在校门卫处登记并向校门卫出示班主任签批迟归证明。 二十一、宿舍内务检查由学生科、学生会组织进行，每天早晨检查一次，周二下午大检查， 学生科每周至少抽查一次。检查、抽查结果作为评定星级宿舍、先进班级的依据之一。?7附：学生宿舍星级化管理办法? 为了进一步加强学生宿舍管理，根据学生管理规范化要求，特制定宿舍星级化管理办 法，对宿舍净化、美化、规范化、知识化、思想化五个方面从严要求，具体办法如下：? （一）组织领导：? 成立宿舍星级化管理领导小组，全面负责宿舍星级化管理审查评比工作。? 宿舍星级化管理领导小组成员由学生科成员、宿舍管理人员、学生会劳动部 、治安部、 女生部部长等人员组成。? （二）评分标准：? 1、净化：要求室内外干净卫生无杂物，保持空气清新，严格执行门前三包。? （1）注意个人卫生、勤洗澡、勤换洗衣服、勤洗晒被褥；? （2）室内外无垃圾、灰尘，地面用拖把清理，无水迹、无痰迹；? （3）物品摆放整齐，床底无杂物；? （4）四壁及天花板无蜘蛛网、无灰尘、无脚印；? （5）桌凳、门窗干净。? （每发现一个纸屑、脚印、蜘蛛网、痰迹、果皮等杂物扣 5 分，每发现一床脏被褥扣 5 分， 每发现一件脏衣扣 3 分，每发现一处物品不整洁扣 2 分，扣光为止）? 2、美化：要求室内进行合理布置，体现本宿舍特色，营造优雅舒适的生活环境。? （1）注意个人仪表，着装整洁，不戴戒指、项链、耳环等；? （2）室内不准乱摆、乱挂、乱贴、乱画；? （3）室内进行统一布置，张贴名人名言、座右铭；床头要挂铺号；门旁要有公布栏，张 贴卫生值日表、寝室成员表和有关规章制度；? （4）壁橱无门的及行李床的周围用布遮起来，桌子要有台布。? （每发现一处未按要求布置扣 5 分，扣光为止）? 3、规范化：要求室内物品规范，做到&八个一线&：? （1）鞋子摆成一条线；? （2）床单要抹成一条线；? （3）被子叠成一个方体放成一条线；? （4）枕头放成一条线；? （5）毛巾挂成一条线；? （6）脸盆放成一条线；? （7）牙缸、牙刷摆成一条线；? （8）饭盒、水盆摆成一条线；? （每发现一处未按规范化扣 5 分，扣光为止）? 4、知识化：要求室内成员热爱专业、勤奋好学，学习态度端正，谈吐大方，知识丰富。 室内成员文化成绩良好。? 5、思想化：要求室内成员政治上积极要求进步，树立正确的人生观、世界观和价值观， ， 不断提高个人的综合素质，形成团结友爱、互帮互学、健康向上的宿舍文化氛围。? （三）评比办法：?8宿舍星级化评比每月一次，从净化、美化、规范化、知识化、思想化五个方面考核。 净化、美化、规范化三个方面考核为优的，为三星级宿舍。连续两次获得卫生宿舍称号的 宿舍可参加四星级宿舍评比。连续三次获得卫生宿舍称号的可参加五星级宿舍评比。? 1、检查办法：采用定期与不定期办法：? 学生干部每天检查一次，早 7：00，每周日早 8：00 ? 宿舍星级化管理领导小组，每天抽查一次（不定时） ，每周全面检查一次。? 学生科每周抽查两次；? 2、评分标准：? 宿舍考核成绩分：优（90－100） ；良（80－89） ；中（70－79） ；差（69 以下） 。? 学生干部与宿舍管理领导小组检查得分各占 50％，每天汇总，每月评比公布。? （四）奖惩办法：? 1、获&星级&称号的宿舍，发给流动红旗，门前悬挂显著标志，可享受免检待遇，并在班 级量化考核中给予加分。对连续两次月评比较差的宿舍，亮黄牌警告、爆光，对连续二次 月评倒数 1、2 名的宿舍，发书面通知，限期改正，并对宿舍成员给予一定的处罚。? 2、在星级宿舍抽查中，若发现问题，第一次给予黄牌警告，第二次降低星级一级，第三 次取消星级并限期改正（六）学生就餐管理制度一、在规定时间内就餐，不得提前，过时不候。 二、文明就餐，按序排队，不准插队，不给、不让别人递饭菜，不准敲打碗筷，严禁拥 挤、喧哗、打闹和以强欺弱。 三、爱惜粮食，不浪费饭菜。 四、不准无故将饭菜带出餐厅。除重病号饭菜外，不准将饭菜带进宿舍。 五、肉骨、鱼刺等要放在餐桌上，剩饭剩菜倒入泔水缸中，不往餐桌上倒剩饭剩菜。 六、爱护餐厅所有公共设施，不乱拖餐桌，保持餐厅清洁，损坏公共设施按规定赔偿。 七、无特殊情况学生不得进入操作间。 八、尊重炊、管人员，有意见向校膳食科提出。 九、餐厅由学生会生活部具体负责组织执勤，维护就餐秩序，检查违纪现象。 十、就餐同学必须服从管理。违反就餐纪律的，第一次给予批评教育，第二次给予通报 批评，第三次给予警告处分。屡教不改的要加重处分。（七）校园环境管理制度一、爱护学校公共财产和设施，损坏公物要按规定赔偿，情节严重的给予一定的纪律处9分。 二、爱护校园绿化，不准摘花折枝、攀援树木，破坏绿化要按规定赔偿，必要时给予一 定的纪律处分。 三、保持环境的整洁，不准在校园内宿舍区和食堂以外的任何地方吃食物；不准在校园 内乱丢杂物，乱倒水和垃圾；不准在任何公共设施上乱写、乱画、乱划；不准在张贴栏外 张贴任何东西。 四、自行车不准乱放，要整齐停放在指定地点。 五、严禁在校园内放鞭炮、烟火。 六、不准在校园内大声喧哗、吹口哨、起哄，不准追逐打骂。 附：包干区管理规定 （一）包干到班，各班要有专人负责，责任到人，值日表要上墙。 （二）每天早晨、中午两小扫；每周二一大扫，对包干区进行彻底打扫。包干区交界处， 有关班级协调打扫，不准留下卫生空挡。 （三）保持花园无纸屑、树叶、砖块等杂物。 （四）保持水泥走道干净、清洁，做到无灰尘、纸屑、痰迹等。 （五）保持楼道地面干净、无痰迹，墙壁无污迹、无蛛网、无乱写乱画现象，墙壁、扶 手、窗户玻璃洁净。（六）坚持每天清洗包干区痰盂、垃圾箱。（八）学生考勤办法与请假制度一、正课、自习课（包括晚自习课） 、早操、实验、集会、政治学习、劳动等都要实行 考勤。一天按八学时计算。因故不能参加者，必须事先履行请假手续。 二、学生考勤由各班考勤班长负责，考勤表每周星期六两节课后交学生会纪检部汇总。 学生科按周公布各班出勤情况，并纳入班级量化考核中。 三、学生请假，必须事先写请假条，经班主任、学生科批准后方才有效。请病假必须有 校医务室或医院证明（急疹除外） 。请事假必须有如电报、信件、证人等证明。无特殊情 况，不得事后补假。 四、学生请假，不占用上课时间的，请假时间在一天以内的，由班主任自行全权审批， 学生凭规范请假条外出，回校时从门卫值班室将出门证取回，及时到班主任处销假。班主 任及时做好销假、审核、登记及违规处理。学生请假时间在一天以上三天以内（含三天） 的，先由班主任审批，最终由学生科当日值班科长审批，审批后，学生凭规范请假条外出， 回校时凭家长签字联到班主任处销假。班主任及时做好销假、审核、登记及违规处理。学 生请假时间在三天以上的或考试期间、节假日前后请假的，经过班主任、学生科审核后， 须经分管校长最终审批，审批后，学生凭规范请假条外出，回校时凭家长签字联到班主任 处销假。班主任及时做好销假、审核、登记及违规处理。 五、假满回校或提前回校，应立即向班主任销假。因特殊情况假满仍不能回校的，必须10及时办理续假手续。 六、学生因公参加校内外会议或活动而不能上课者，须事先征得学生科同意，有关部门 给学生出具公假证明。学生持公假证明到班主任处办理请假手续。 七、凡未经请假或请假未获批准而擅自离校者，或不及时销假者，或无故超假者，或弄 虚作假被查明者，一律按旷课处理，并视情节轻重给予适当的纪律处分。 八、迟到或早退累计三次，按旷课一学时处理。 九、凡旷课的学生，一律不得参加“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干部”“优 、 、 、 秀团员”“年级优秀学生”“A 类生”的评比。 、 、 十、凡旷课人次较多的班级，一律不得参加学期“先进班级”“文明班级”“学业优胜 、 、 班级”的评比。 十一、考勤班长对考勤工作必须认真负责，实事求是，不徇私情，不弄虚作假，否则给 予严肃批评，免除职务，甚至给予纪律处分。 十二、班主任必须坚持每天了解班级的考勤情况，发现问题，及时处理。（九）关于考场纪律的规定一、学生必须严格遵守考场纪律，不得无故缺考，如有特殊原因不能参加考试，必须经 教务科批准后方可缓考，否则作旷考论处，并不予补考。 二、学生必须按时参加考试，按指定位置就座。迟到者须经监考老师同意后方可进入考 场，迟到 15 分钟以上不得进入考场。考试开始后不论完卷与否，在半小时内不得离开考 场。 三、 学生考试前必须准备好应试所需文具用品， 不得携带教师未指定的考试用具或书籍， 已带入考场的，要按监考老师指定的地方存放。 四、遇到试题不清时，可以举手请监考老师回答，但不得提问其他问题。 五、答卷应使用钢笔、圆珠笔。卷面力求干净、整齐，字迹清楚。 六、学生考试必须独立答卷，严禁任何形式的作弊行为。考试作弊者除该课程成绩以零 分计外， 还要根据情节轻重给以校纪处分。 两人或两人以上串通作弊者， 不论主动与被动， 均按作弊论处。 七、在考试过程中一般不得离开考场，如遇特殊情况需要暂时离开考场者，须得到监考 老师允许后方可离开。暂离考场者不得有违反考场纪律的行为。 八、学生必须在规定的时间内交卷。交卷后立即离开考场，不准在考场附近喧哗或互对 答案。 九、对作弊学生给以记个处分，并通报全校同学。11（十）学生值周制度?为进一步优化学校育人环境，切实做到&教书育人、管理育人、服务育人&，培养有理想、 有道德、有文化、有纪律的一代新人，增强学生的劳动观念，提高广大学生的适应能力、 管理能力和社交能力，营造&爱我商校、美化校园&的良好风气，特制定学生值周制度。? 一、组织领导：? 1、学校成立学生值周领导小组，由分管学生工作的副校长任组长，学校各科室负责人为 小组成员。领导小组负责学生值周计划的审查，协调各学生值周小组的关系。? 2、&学生值周&由学生科主管，班主任负责组织落实、协调和教育，学校有关科室负责对 值周学生布置具体工作任务，进行教育，并对值周学生完成任务的情况进行考核、评定。 3、凡在一个部门值周的学生为一个值周小组，由班主任指定一名学生为组长，负责协调 与各个部门之间的关系，并对本小组同学进行考核。? 二、值周岗位设置及管辖部门：? 1、学生值周岗位的设置，原则上由有关科室负责人在值周班级值周前两天向&学生值周领 导小组&提出意见，学生科向值周班级下达具体岗位设置及值周人数。班主任本着内务与 管理兼顾的要求，将值周岗位的具体任务落实到人，并对值周学生提出具体要求。? 2、为配合学校有关规章制度的执行，学生值周将设立以下值周岗位：礼仪岗、教学楼岗、 宿舍岗、检查岗、校园环境岗、科室内务岗。其中，礼仪岗由长校办公室管理，教学楼岗 由教务科管理，宿舍岗、检查岗由学生科管理，校园环境岗由总务科管理，科室内务岗由 学校各科室管理。? 三、值周岗的具体任务：? 1、礼仪岗： （1）每天上课前 20 分钟和放学前 10 分钟在校门口设岗； （2）协助门卫执行 好会客登记制度； （3）协助办公室做好礼仪接待工作； （4）学校大型活动的有关礼仪服务 工作。? 2、校园环境岗： （1）承担学校安排的具体劳动任务； （2）对班级包干区每天进行检查， 并认真负责地记录，及时公布； （3）完成学校交办的临时性突击任务。? 3、教学楼岗： （1）在每个楼层设岗，每天从预备钟响开始到教学； （2）负责检查各教学 班课堂的秩序。以及学生课堂守纪和课间文明礼貌行为； （3）检查教学班的陈列、清洁卫 生情况，并认真负责地记录。? 4、宿舍岗： （1）协助管理员执行好会客登记制度； （2）检查宿舍的陈列、清洁卫生情况， 并认真负责地记录； （3）打扫宿舍区公共卫生场所； （4）完成学校交办的临时性突击任务。 5、检查岗： （1）负责对其他值周小组的考勤； （2）负责每天校园公共场所秩序的检查， 晚自修的检查，就寝情况的检查； （3）值周学生每天要认真负责地填写记录； （4）完成学 校交办的临时性突击任务。? 6、科室内务岗：保质保量地完成各科室安排的日常具体工作和临时任务。? 四、值周要求：? 1、值周班班主任负责学生值周的组织落实、协调、教育工作。?122、值周学生由学校统一发给授带或证件上岗值周。在学校各项管理工作中要求做到公正 合理、认真负责。非值周班级学生要自觉地服从值周学生的检查和管理。? 3、值周学生要服从值周科室领导人管理，虚心接受教职工的教育，认真履行职责。? 4、校总务科统一发放和回收学生值周时承担劳动任务所需的工具器械。? 5、学生值周期间一律停课，任课教师要调整好教学进度，保证教学计划的顺利完成。学 生在做好值周工作的基础上，可以在岗自习。? 6、除在膳食科值周的学生和检查组检查晚自习的学生在学生科值周外，其它值周的学生 一律参加晚自习和早锻炼。? 7、值周班级每周日晚自习第二节课，进行交接手续，值周时间为周一到周日，七天工作 制。如有特殊情况，需分管校长批假。（十一）学生证、标志牌、校服、成绩册、收费证管理办 法一、凡本校学生学校均发给学生证、标志牌、校服、成绩册。 二、学生证、标志牌、成绩册只限本人使用，不得转借他人或另作他用。平时须妥善保 管，不得任意损坏、丢失；不得任意涂改，否则，一经发现，从严处理。 三、凡本校在籍学生，在校期间必须佩戴由学校统一印制的标志牌。标志牌应佩戴在胸 前。 四、学校管理部门和教职工有检查、督促学生佩戴标志牌的权利，对不佩戴标志牌者， 有权拒绝其进入校门、教室、食堂、图书阅览室等场所。 五、学生证、标志牌如严重损坏或遗失，必须立即向班主任和学生科报告（学生证遗失 的必须到市级以上报刊上声明作废） ，及时申请补办。 六、捡得学生证、标志牌者，必须立即上交学生科，不得私自留用或转送他人。 七、学生因退学、毕业或其他原因离校者，应将学生证、标志牌交回学生科注销。无故 不交者，不予办理离校手续。 八、爱护校服，保持校服干净。升旗仪式、集会等情况下，学生必须统一穿校服。 九、学期结束时由班主任填写成绩册，然后由学生科统一寄到学生家中，请家长阅看并 填写意见。 十、学期开学时学生必须带学生证、成绩册、收费证到班主任处缴费报到，并将学生证、 成绩册交学生科注册。（十二）学生进出校门管理规定一、学校实行门卫制度。学校传达室，谢绝闲杂人员入内。学生一般不许进入传达室。13二、对学生实行准军事化管理。从周日晚自习开始，到周六下午两节课下课之前，住 校学生一律不许出校门。周六下午两节课后到周日上晚自习之前，学生一律凭标志牌出入 校门，外出学生必须在下午 6：30 之前返回校园，下午 6：00 开始，门卫控制学生出校门。 三、平时学生有急事出校门除要带好本人标志牌外，还需要有经过班主任同意、学生科 批准的本人写的请假条，门卫方可让其出校门，返校须登记返校时间，取走请假条到学生 科销假。 四、走读生一律凭走读标志牌进出校门，走读生每天一般只能进出校门各两次，根据 作息制度规定，上课铃响过半小时后才进学校的走读生，须由班主任到门卫处带进校门， 走读生放学出校门，提前时间不得超过二十分钟，骑自行车的同学，到校门口下车线前必 须下车，自行车必须推行进出校门。 五、学生有病需要去医院治疗出校门，一般要出示校医务室开的病情证明，方可按有关 规定出校门，如医务人员下班，可由行政值勤人员开出证明，门卫可按有关规定让学生出 门（特殊情况除外） 。（十三）公物使用和损坏赔偿规定?一、由总务科和学生科组成公物检查小组，每学期期末对公物进行检查、核对、评分， 结果纳入班主任考核。班级公物的管理由班主任负责，班主任要常教育、勤检查、多维护， 确保公物完好率高。? 二、故意损坏或偷窃公物的学生，其思想品德操行不予及格，一学年内有严重损坏或偷 窃公物现象的班级，不得评为先进班级，该班班主任不得评为优秀班主任。? 三、实行损坏、丢失公物赔偿制度，不慎损坏、丢失公物，并主动承认者，照价赔偿； 不慎损坏、丢失公物，但没有主动承认而被查获者，按原价的三倍赔偿；故意损坏或偷窃 公物，事后能主动承认者，按原价的五倍赔偿，免予纪律处分；故意损坏或偷窃公物，不 主动承认而被查获者，除责令按原价的七倍以上赔偿外，并按《学生违纪处罚条例》中偷 窃破坏公物条款，给予纪律处分。?四、此公物管理规定从制定之日起执行。二、江苏省淮阴商业学校学生管理日常考核制度(一)江苏省淮阴商业学校班主任考核实施办法班主任是班集体的组织者、领导者和教育者，是学校对学生进行思想政治工作的骨干 力量，班主任工作的情况如何，对贯彻党的教育方针、实现学校的培养目标和促进学生的 全面发展，都具有十分重要的影响。为了加强对班主任工作的领导，充分发挥班主任的主 动性和创造性，搞好学生的思想教育和管理工作，同时也为优秀班主任的评选和班主任工14作津贴的发放提供客观依据，根据《江苏省中等专业学校学生管理规范》的有关规定，特 制定班主任考核实施办法如下： 一、考核的指标与要求 （一）班主任自身完成的工作（本项考核计 70 分，实行扣分制，按班级计算） 1、参加班主任例会与班主任到班情况（25 分） (1)班主任必须按时参加班主任例会，做好记录并及时落实会议精神 扣分因素： A、无故不参加班主任例会的每次扣 3 分； B、迟到、早退每次扣 2 分（迟到、早退 10 分钟以上者作无故未参加者班主任例会论处）； C、因私事请假不能到会，但能及时落实会议精神的每次扣 1 分。不贯彻会议精神的每次 扣 3 分; D、因公出差（须经分管校长批准）未出席会议，但回来后能主动及时了解会议精神并贯 彻落实会议精神的，可不扣其考核分，否则每次扣 3 分。 (2)按学生科要求按时参加早操锻炼检查、早晨内务检查、课外活动、晚自习下班级、晚 就寝检查。 扣分因素： A、未履行任何请假手续无故不到班的每次扣 2 分； B、未按时签到的每次扣 1 分； C、按时签到后无故脱岗或未及时下班级的每次扣 2 分； D、因公（经学生科长批准）不能到班，且未能主动及时落实工作的每次扣 1 分（因公出 差除外）。 注：每位班主任每月可申请晚自习、晚就寝（同一天）不到班 3 次，不扣钱、不扣分， 未动用这 3 次机会者每少动用一次加 1 分，有兼课任务的班主任可根据课程任务适当增加15不到班机动次数，周课时 8--11 节的可以增加一次，周课时 12--15 节的可以增加两次， 周课时 16 节以上的可以增加三次。 2、班主任应及时完成自身工作档案和班级档案及学生科交办的其他临时任务（35 分） （1）班主任每学期必须制定详细工作计划，指导班委制定学期工作计划，要求计划目标 明确，措施工作有时间进度、人员步骤安排，明确班级奋斗目标，指导落实学生个人学期 规划，做到实在、明确、可行。在每学期末必须写出详细工作总结，指导班委会进行班级 学习工作总结。包括工作计划执行落实情况和工作体会、经验及其存在的问题。不完成此 项工作不得参加学期优秀班主任的评定，不能及时完成的，每逾期一天扣考核分 1 分。 （2）班主任在月初必须制定本月主要工作计划，写出重点解决的问题以及采取的措施； 月末必须有工作总结，写出一月来班主任所要做的主要工作，班级现状以及存在的问题， 并要求班主任在月末的班会上做讲评，计划总结每缺一项扣 2 分，有计划未执行的每次扣 1 分，执行不当的每次扣 1 分。 （3）组织好班级政治学习和班会以及全校性集会，定期召开班支委会。班主任重视配备、 培养学生干部，充分发挥其管理作用，每月组织召开班支委会不得少于两次，全面了解班 级状况，认真组织好每周的班会和全校性集会，抓好每周政治学习。经核实没有召开班支 委会、班会，未组织学生参加全校性统一集会、政治学习的每次扣 2 分。 （4）开展谈心活动，做好“三生”工作，注重学生的心理教育。班主任每月开展谈心活 动每班不少于 10 人次，主要针对“三生”开展工作。经常关心暂时后进生进步，并有具 体转化措施，且转化效果明显；经常鼓励优生进步，指出其不足和今后努力方向；经常了 解特困生情况，并开展班级助困工作。班主任与“三生”谈话内容必须记录在《班主任工 作手册》上。班主任开展谈心活动必须有记录，每月记录每班不得少于 4 次，经核实谈话 或记录每少一次扣 1 分。 （5）及时与学生家长联系。班主任必须经常与学生家长进行联系，了解学生情况，便于 更好地做好学生工作， 要求班主任每月必须与每班 2 名家长进行联系， 同时做好联系记录。 记录时应注明联系对象、联系方式、联系原因及结果，每月少一人次或经调查记录不真实 的每次扣 1 分。 （6）综合素质课完成情况。班主任必须根据自身的特长,承担一到两门综合素质课的教学 任务。要按时上交规范的授课计划,无授课计划的按教学事故处理;不及时上交的每逾期一 天扣 1 分。要有规范的教案,每缺一课扣 2 分;不完整的,每缺一项扣 1 分。无故旷教的,按 教学事故处理,每次扣 10 分;迟到、早退的,每次扣 2 分, 迟到、早退 10 分钟以上的,作旷 教一节课处理;每月抽部分学生测评,测评成绩差的,视情况酌情扣 3 分以上。16（7）认真完成学校布置的临时工作任务，及时处理突发事件，未能按时完成学校交办的 临时工作任务,每逾期一天扣 2 分。遇有紧急任务或班级发生突发事件，经联系未能及时 到场或应能联系上而未联系上的每次扣 5 分以上。如遇班级状况不良,出现较大问题时,应 根据学生科的要求每天到办公室坐班,当情况得以控制并经学生科同意后,可取消坐班。要 求坐班而未坐班的按照旷工处理。 （8）、完成学生的考核、成绩单的填写,完成学生档案和成绩册有关内容的填写,完成学 生成绩汇总、操行评定等。未按时完成的作为临时任务未完成处理。 （9）、组织对暂时后进生的帮教工作，记载有关情况（暂时后进生转化表）。未按时完 成的作为临时任务未完成处理。 （10）、认真检查落实常规。每周要参加班级大扫除，检查打扫情况要有记录。班级设置 《班级常规检查考核得分记录簿》，记录学生科公布的当天班级常规考核得分情况，每月 至少进行 1 次班级状况书面分析；组织学生操行的月初评，讲评工作。未按照要求作的扣 当月考核分 5—15 分。 （11）、学期初上包各项评比资料，学期末上交《班主任总结》、《暂时后进生转化记录 表》等有关材料,对符合条件的学生,填报学生评比送审表。《班主任工作手册》、《班级 工作手册》、《班主任工作总结》。未按时完成的作为临时任务未完成处理。 3、切实抓好学生的学习工作。(10 分) (1)及时与任课教师联系。班主任必须经常与任课教师进行联系,及时了解学生的学习情况, 便于更好地抓学生的学习,要求班主任每月必须与所有任课教师联系一次以上, 同时做好 联系记录。记录时应注明联系对象、联系方式、联系原因及结果，每月少一人次或经调查 记录不真实的每次扣 1 分。 (2)每天抽查 10 名以上学生的作业,将抽查情况记录在作业登记表上,并签字,每少一次扣 1 分。 (3)认真完成教务科布置的有关学生学习的任务,未能按时完成的,每逾期一天扣 2 分;不能 完成任务的,每次扣 3 分以上。 （二）班级常规管理效果（本项考核计 100 分，采用得分制） 班主任该项考核分根据常规管理各项考核成绩加权计算，其计算公式为（各项得分均采用 加权平均后的百分制）17该班班主任平均得分=（学习秩序得分×2+政治学习和宣传、文体活动得分×2+劳动卫生 得分×3+宿舍秩序得分×2+早操秩序得分×1）/10 其中（1）学习秩序得分=（学生会纪检部检查得分×3+学生会学习部检查得分×3+教务科 和班主任值班人员检查得分×3+值周学生检查得分×1）/10 （2）劳动卫生得分=（学生会劳动部及总务科检查得分×5+班主任集体抽查得分×2+学生 科检查得分×3）/10 （3）宿舍秩序得分=（学生会治安部及值班班主任检查得分×7+学生科检查及 宿舍管理人员检查得分×3）/10 （4）早操得分即为学生会体育部检查得分的加权平均数。 （5）政治学习和宣传得分、文体活动得分由团委按规定提供考核成绩。 (三)其他项目 30 分 1、廉洁自律、为人师表。班主任必须耐心、踏踏实实地做好学生教育管理工作，不允许 有任何态度粗鲁、污辱学生的言行，不得接受学生及家长的礼品，办事公正，树立良好的 师表形象。违反者,视情节每次扣 5—10 分,直至解聘。 2、本项考核遇班级或本班学生发生重大违纪事件则每次扣该班班主任 10 分以上。 3、学生违纪（违纪含《中专生行为规范 50 条》指明内容、校纪校规明确为违纪行为的） 较严重，班主任及时主动上报并主动处理好的，不扣分（班级考核分照扣）；学生违纪情 节较严重，班主任应报而隐瞒不报的每次扣 2 分，导致不良后果的每次扣 10 分以上（可 延至后期）；班主任隐瞒后处理妥当，但被学生科检查到的每次扣 1 分以上。 4、学生不正常配带标志牌或有其他违反校纪校规和中专生行为规范的每发现 1 人次扣 1 分以上。 二、考核计算办法（按班级） （一）班主任考核分基本分为 200 分(暂定)，实际得分由“考核的指标与要求”三个方面 得分累加而成。 （二） 班主任津贴根据考核得分和各班级的人数、 班级管理难度系数计算而得， 可突破 200 元(暂定)。181、班主任津贴=Σ （班主任考核得分×该班主任带班系数） 2、班主任带班系数（保留两位小数） （1）人数系数：50 人为 1，每增（减）5 人则±0.05 系数 ，增（减）人数在 5 人以内的 不增（减）系数。 （2）生源素质系数：大专班为 0.95，成高班、高职班为 1.0，普通中专班为 1.05。 三、班主任工作津贴的发放 1、班主任津贴,由学生科向领导小组提交考核情况，经领导小组审批后发放。 2、班主任因病因事请假，每月在两天以内不扣分（班主任例会除外），超过两天的，按 实际请假天数酌情扣分；请假在一周以上的，由学生科另派临时班主任代理，代理期间的 班主任津贴由代理班主任获得。 四、班主任考核成绩的处理（暂定） 1、班主任每月平均考核成绩在 170 分以上（含 170 分）的为月度优秀，在 150 分以上的 （含 150 分）为月度合格，在 150 分以下的为不合格，班主任考核情况每月公布一次。 2、学生科每学期根据各位班主任的考核成绩排名确定优秀班主任候选人选，学期中各月 考核成绩原则上应在 170 分以上(每学期只能有一次在 170 分以下,150 分以上)才具备参评 优秀班主任的资格，然后根据优秀班主任的其他评选条件(见&优秀班主任评比办法”)确 定优秀班主任的人选(原则上不超过班主任总数的 40%)交校长室审批后作为学期优秀班主 任，学期末另发奖金 80 元。对连续两个月被评为不合格班主任的，学校将根据具体情况 解除其班主任职务。 3、连续两年被评为合格班主任的，由学校颁发“班主任资历证书”作为今后评聘职称的 依据。 4、对于在班主任考核中一学期各月平均分在末尾范围的（每学期各月平均分=该学期班主 任参加考核的每月得分之和/该学期班主任参加考核的月数）或在学生评议班主任工作中 2/3 学生反对的，结合其带班难度，经学生科、团委评议，报分管校长批准，从次学期起 减少该班主任的带班个数 （三个班减至两个， 两个班减至一个， 一个班的参照下面条款 （四 -5）执行；同时不向学校有关部门推荐其参加教学工作，在其他部门兼职的，学生科向其 兼职部门书面通报其班主任任职情况，作为兼职部门安排其工作的参考资料。195、对于在班主任考核中连续两学期各月平均分在末尾范围的（每学期各月平均分=该学期 班主任参加考核的每月得分之和/该学期班主任参加考核的月数）或在学生评议班主任工 作中 2/3 学生反对的，结合其带班难度，经学生科、团委评议，报分管校长批准，从次月 起该班主任的每月基本工资降为见习期工资（每月 360 元），两个月以后考核成绩有所上 升的（两个月考核成绩均分在全体班主任平均成绩之上或每月考核分在 170 分以上），经 学生科、团委评议，报分管校长批准，从次月起该班主任的每月基本工资上升为实习期工 资（每月 480 元），四个月以后考核成绩有所上升的（四个月考核成绩均分在全体班主任 平均成绩之上或每月考核分在 170 分以上），经学生科、团委评议，报分管校长批准，从 次月起该班主任的每月基本工资上升为每月 600 元，六个月以后考核成绩有所上升的（六 个月考核成绩均分在全体班主任平均成绩之上或每月考核分在 170 分以上），经学生科、 团委评议，报分管校长批准，从次月起该班主任的每月基本工资恢复为正常水平。在班主 任拿实（见）习工资期间，学生科不向学校有关部门推荐其参加教学工作，在其他部门兼 职的，学生科向其兼职部门书面通报其班主任任职情况，作为兼职部门安排其工作的参考 资料。（班主任本身就是刚被聘任的，建议学校解除劳动协议）。 6、对于在班主任考核中连续三学期各月平均分在末尾范围的（每学期各月平均分=该学期 班主任参加考核的每月得分之和/该学期班主任参加考核的月数）或在学生评议班主任工 作中 2/3 学生反对的，结合其带班难度，经学生科、团委评议，报分管校长批准，将劝其 限期（一学期）调离工作，一学期里只发给基本生活费（每月 300 元），这一学期里在学 生科上班，服从学生科安排，也不向学校其他部门推荐从事其他工作。不服从安排的停发 生活费。 五、附则 1、班主任因工作不负责，或因其他原因,不能履行职责，在聘期内学校可根据具体情 况予以解聘。因个人原因，提出辞职，须经学校同意。 2、班主任工作实行责任追究制，具体参见班主任工作条例相关内容。 3、班主任考核分每月公布一次，学期末汇总公布一次，班主任若有异议可在公布之日 起三日之内提出，否则视同认可。 4、凡有下列情况之一者,应提前解聘,解聘经报校长办公会议通过，结论进入本人档 案,按不合格班主任处理： ⑴一学期内无故三次不参加班主任会议者。20⑵违反教师职业道德、不履行工作职责,不执行工作规范,不及时落实学校工作要求, 严重影响校园正常教育教学秩序。 5、凡晋升、聘任高一级职务(职称〉者,在现职务任期内,必须具备两年合格班主任经 历。 6、凡考核为不合格班主任的,将作为教师试聘、落聘的重要依据。同时,两年内不得 晋升、聘任高一级职务(职称)。 7、被评为学校及以上单位表彰的优秀班主任者,在同等条件下,应在晋升、聘任职务 (职称)时,优先考虑。在招聘和选聘与班主任群体相关的部门干部时,同样也优先考虑。 8、凡被评为校优秀班主任者,在本年度或学年度的学校各项评比等方面,同等条件下 优先。 9、本办法以颁布之日起实施。以前的《班主任考核办法》同时废止。 10、凡因工作需要,被学校聘为班主任者,不得借故推辞拒绝,否则,将作为学年教师落 聘的依据。 11、学生管理部门和团委专职人员工作经历可作为合格班主任经历的参考。 办法所涉及的相关部门,应制定相关有效办法,以保证条例的实施。 班主任工作考核的组织是一项相当严肃的工作，要十分注意考核的全面性、客观性、 有效性，力求做到有根有据，以事实和数据说话，要认真抓好日常基础资料的收集整理， 充分调动班主任工作的积极性，从而保证学生教育管理工作有效地实施。办法所涉及的相 关部门,应制定相关有效办法,以保证条例的实施。（二）班级量化考核办法为了加强我校班集体建设， 强化学生教育管理， 使学生管理工作更加科学化、 制度化， 培养造就一大批高素质的二十一世纪人才，特制定本考核办法。具体见下表。 说明：一、班级量化考核的组织领导和汇总方法：1、班级量化考核采取分块考核和集中考核相结合的办法进行。由学生科统一组织实21施。在具体操作中，根据考核内容，会同有关科室（委）及值周班主任、学生会各部门分 工协同考核，明确责任人，按月（周）考评、填报、公布。 2、记分汇总方法：各项考核内容独立组织考核和积分，汇总时在基分上按加扣分标 准进行调整。 计算公式为： 班级全月实得总分=（文化学习得分×2+政治学习和宣传、文体活动得分×2+劳动卫 生得分×3+遵纪守法得分×2+早操秩序得分×1）/10 班级学期实得总分=每月总分相加二、奖惩措施：1、每学期量化考核作为评定先进班级和优秀班主任的主要依据。 2、考核结果列年级（同类型）最后一名的班级给予批评，必要时进行整顿。三、班级量化考核表：项目 政治思 想 宣传教 育 文体 活动 内 容 考核指标和评优标准 参见团委此 项考核办法 参见团委此 项考核办法 参见团委此 项考核办法 以晚自习检查和书法练习检查成绩为基分 （满分 100 分） 扣分项 1、 上课迟到的扣 1 分/人次， 旷课的扣 2 分/人次上课 （含 自习课）秩序乱、嘈声大的 班级扣 3/人次。 加分项 1、学校各项技能每新增 一级的加 2 分/班次。 2、参加学校组织的学习 竞赛获团体奖的加 5 分/ 班次。 参加校外学习竞赛 取得名次的分别加 8 分/ 班次。 参见团委此 项考核办法 参见团委此 项考核办法 参见团委此 项考核办法文 化学习风气好， 学 习目的明确， 学 习气氛浓郁， 能22学组织各种学习 竞赛活动， 调动 学生学习积极 性， 学生学习成 绩好。2、 其他详见纪检部、 学习部 检查标准。3、其他详见纪检部、学 习部检查标准。习 以晚就寝、安全检查成绩为基分（满分为 100 分） 扣分项 遵 班纪严， 能 严格遵守 《中专 生日常行为细 则 50 条》及学 校制定的学生 必须遵守的纪 律制度。知法、 懂法， 遵守社会 公德。 1、在教室玩扑克、下棋；不 主动佩戴标志牌，扣 1 分/ 人次。 2、 凡有一般违纪行为且屡教 不改者 （三次以上） 私制标 ； 志牌；冒充教师签字；引校 外人员来校滋事、住宿；损 坏公物；顶撞、欺骗领导和 老师； 超假等， 2 分/人次， 扣 情节严重的扣 10 分/人次。 3、凡因打架斗殴、抽烟、酗 酒、谈恋爱、偷盗、考试作 弊、旷课、彻夜不归、不假 外出等严重违纪行为而受处 分的，按纪律处分等级扣 2 —10 分/人次。 4、 承担学校指定任务， 不认 真完成， 不负责任的扣 2 分/ 人次。 5、其他详见治安部检查标 准。 加分项 1、对检举揭发违纪行为 属实者加 2—5 分。 2、全班一月内单个人事 假、 病假不超过 2 节的加 5 分。 3、 主动坦白承认错误的， 可从轻处理， 减轻扣分或 不扣分。 4、其他详见治安部检查 标准。纪守法以劳动卫生检查成绩为基分（满分 100 分） 扣分项 加分项23劳动卫爱劳动、 讲 卫生， 有较强的 劳动观念， 能保 持教室、宿舍、 包干区、 饭厅和 校园良好卫生 环境， 讲究个人 卫生。生1、在每周的卫生大检查中 被批评的教室、宿舍、包干 区，扣 2 分/次。 2、公益劳动不参加或完成 不好的扣 3 分/次。 3、 在教室、 宿舍吃饭的扣 2 分/人次。 4、乱倒垃圾、乱泼污水的 扣 5 分/人次。 5、劳动值周同学考核不合 格的扣 3 分/人次。 6、其他详见劳动部检查标 准。 扣分项（在总分基础上）1、在卫生大检查中连续 三次以上被表扬的教室、 宿舍、包干区，加 3 分/ 次。 2、统一安排公益劳动并 按时保质保量完成的加 5 分/次。 3、劳动值周同学考核优 秀的加 3 分/人次。 4、其他详见劳动部检查 标准。加分项（在总分基础上） 1、后进生转化工作扎实， 转化明显的加 2 分/人次。 2、主动帮助特困生，有 明确资助的加 3 分/人次 （不含学校资助） 。 3、校级三好生加 2 分/人 次，年级优秀生加 1 分/ 人次，优秀学生干部加 2 分/人次。 4、获市级以上表彰的三 好生、优秀学生干部加 3 分/人次。其对后进生无帮教措施， 认真做好“三 后进生无转化的；有帮教措 生”工作， 鼓励 施，但无后进生无转化的扣 先进，鞭策后 2 分/人次。 进， 全班思想稳 定，积极进取， 作风顽强， 团结 友爱，乐于助 人。他认真做好 班级工作 资料的收集和 总结工作。1、班级工作手册迟交的 扣 1 分/天，填写不全 面的扣 1 分/项，不交的按 每天扣 1 分累计。 2、不及时上报有关材料 的扣 1 分/人次，没有按要 求充实相关材料的扣 2 分/ 人次。24附：以上班级量化考核办法中涉及扣分部分如与学生会各项检查标准及班主任考核办法相 冲突一律按此办法执行。 附：政治学习、宣传和文体活动考核办法以及常规管理各单项检查评分标准： 一.早操检查评分标准（满分为 100 分）? 1、各班学生须按时进场整队，安静有序，迟到扣 2 分／人次；秩序混乱扣 10-20 分/班次。 2、须按广播口令整队、组织队形，不听口令者扣 2 分／人次。? 3、做操动作要规范、整齐，不认真者扣 5 分／人次。? 4、班级须出满勤，无故旷操、无假条（须班主任签字）扣 5 分／人次。? 5、体委领操须认真负责，否则扣 1－5 分／次。? 6、要求学生按口令退场，提前者扣 5 分／人次。? 二.晚自习检查评分标准（满分为 100 分）? 1、班主任未到班扣 2 分／次。? 2、班级黑板上未公布当晚考勤情况扣 5 分／次，并通知其考勤班长考勤。没有如实考勤 的扣 2 分／人次。迟到、早退扣 1 分／人次，旷课扣 2 分／人次。? 3、有人大声喧哗扣 2 分／人次，随意走动的扣 2 分／人次，看不健康小说的扣 2 分／人 次，听随身听的扣 2 分／人次，打牌、下棋的扣 5 分／人次，吃零食的扣 5 分／人次。? 4、晚自习上课期间不得随意在校内走动，如需外出须履行请假手续，违者扣 5 分／人次。 5、搞活动未征得学生科同意的扣 5-10 分。 6、提前结束离开教室，扰乱校园秩序的，扣 5-10 分。? 三.书法练习检查评分标准（满分为 100 分） （一）数量（20 分）? 每个班级按班级实际人数上交书法纸，少一份扣 2 分，扣完为止。每份中少一张扣 1 分。 按时交到指定地点，迟交扣 5 分。? （二）质量（80 分）? 质量总分 80 分，基本分为 60 分。? 1、不允许用圆珠笔、铅笔写书法练习纸，否则扣 2 分／份。? 2、不允许有标点符号，必须按方格逐个书写，否则扣 1 分／份。? 3、不允许随意涂画，保持纸张整洁，否则扣 1 分／份。? 4、各班学习委将书法纸一份一份订整齐，以便保存，否则扣 10 分／班。? 5、每张书法纸应写上班级、姓名、学号，以便检查评比，否则扣 1 分／份。? 6、各班学习委要认真负责，准时上交，不得谎报班级份数，一经查出，扣 10 分／次。? 7、学习部干部每周六下午两节课后，准时到指定地点收取每班一周的书法纸，并按标准 评出成绩，及时公布。? 四.教室卫生检查评分标准（满分为 100 分）? 1、室内布置（校风、国旗、字、画、规章制度、值日表等）不全，扣 2 分/处。? 2、地面有杂物、有痰迹，口香糖扣 5-10 分。? 3、玻璃不干净，扣 2 分／块，窗台不干净，扣 2 分／处。? 4、黑板没擦，扣 5 分；讲桌不干净扣 5 分；角橱不干净，扣 2 分／处。255、灯管有灰尘、蜘蛛网扣 1 分/处，墙壁有污迹扣 2-5 分。? 6、桌凳不整齐，扣 1-5 分。? 7、门前三包不到位扣 5 分/次。? 8、垃圾未倒，扣 3 分/次。 9、打扫不及时的扣 5 分。? 10、未打扫一律按 0 分计。? 五.室内包干区检查评分表（满分为 100 分）? 1、楼梯地面有杂物、有痰迹，扣 5-10 分。? 2、扶手有灰尘，扣 2 分。? 3、楼道平台的窗户玻璃不干净扣 2 分／块；窗台不干净，扣 2 分／处。? 4、墙壁有灰尘、污迹、蜘蛛网，扣 2-5 分。 5、打扫不及时的，扣 5 分。? 6、未打扫的一律按 0 分计。? 六.就餐检查评分标准（满分为 100 分） 1、插队、给人或让人递饭菜的，扣 2 分/人次。? 2、拥挤、暄哗、打闹、以强欺弱的，扣 2-5 分/人次；情节严重的，扣 5-10 分/人次。 3、抛洒饭菜的，扣 5-10 分/人次? 4、不爱护公共实施的，扣 5-20 分/人次。? 5、擅自进入操作间的，扣 5 分/人次。? 6、不服从餐厅管理人员及学生会生活部人员管理的，扣 10-20 分/人次。? 七.治安检查评分标准（满分为 100 分）? （一）晚就寝检查? 1、熄灯提示后进宿舍区，属晚归，经查实，扣 2 分／人次。? 2、熄灯后检查发现点蜡烛的，扣班级当日遵纪守法项 10 分／人次。? 3、检查发现大声喧哗的，扣班级当日遵纪守法项 20-30 分／人次。? 4、熄灯后，长时间小声讲话，经提示后仍然无效的，扣班级当日遵纪守法项 20 分／次。 ? 5、长时间打电筒看小说，影响他人休息扣班级当日撙纪守法项 10 分／人次。? 6、无假条不归的，私自住在他人宿舍的，留他人住宿的，扣班级当日遵纪守法项 5 分／ 人次。? 7、在宿舍抽烟、喝酒，经查实扣 2-5 分／人次（扣班级该月遵纪守法项平均分值） 。? 8、不接受检查者，扣 20 分／次。? （二）教室安全检查? 1、各班须按时关锁好门窗，晚上发现班级一盏灯没关的，扣班级考核分 5 分；一扇门没 锁的，扣班级考核分 10 分；一扇窗户没关的，扣班级考核分（前窗）5 分、 （后窗）2 分。 2、凡因班级自身原因未按时关锁好门窗，发生任何事件，由班级自身负责经济赔偿。? （三）其他? 1、翻越学校大门、围墙，强行出校门的，扣班级月遵纪守法项均分 2-10／人次，另报学26生科处理。? 2、煽动闹事、打架斗殴、速报校学生科、保卫科处理，并扣班级当月遵纪守法项均分 5-15 分／人次。? 3、学生宿舍未按规定锁门的，扣 5 分／次。八、淮阴商业学校学生政治学习、宣传及文体活动（竞赛）考核办法为了贯彻党的教育方针，规范学校的日常宣传教育工作，丰富校园文化，活跃校园气氛， 便于对班级宣传教育及文体活动进行考核，经研究决定制定学生政治学习、宣传及文体活 动（竞赛）考核办法如下： 一、 政治学习（100 分） 1、班主任指导情况（20） （1） 班主任出勤情况 10 分 班主任政治学习时间应到班级指导团支部开展政治学习工作，每无故缺勤一次扣班级考核 分 10 分，满勤得 10 分 （2） 工作组织 情况（10） 到班级而且认真组织政治学习得 10 分，否则不得分 2、组织纪律（20 分） （1） 学习秩序（10 分） （2） 学生出勤情况（10） 满勤得 10 分，每无故缺勤 1 人次扣 2 分，扣完为止 3、学习效果、形式（20 分） （1） 学习形式（10 分） 形式多样，内容丰富多彩得 10 分，否则根据情况扣分 （2） 学习效果（10 分） 看考核期内该班级学生的总体情况裁定。 4、学习记录情况（20 分） （1） 团支部工作手册及时上交（5 分） ，不及时扣 5 分 （2） 记录认真完整（10 分） （3） 记录真实（5 分） 5、团支部党团知识学习情况（20 分） （1） 班级成立党章学习小组并有学习计划得 10 分 （2） 按上级指示组织学习得 5 分 （3） 学习效果、形式及记录 5 分 二、 宣传工作（100 分） 1、 板报（20 分） （1） 即使完成的得 10 分（每迟一天扣 1 分，扣完该项分为止） （2） 内容符合主题要求 5 分 （3） 版面设计 5 分 2、 橱窗（20 分）27（1） 完成及时的得 10 分（每迟一天扣 1 分，扣完该项分为止） （2） 内容符合主题要求 5 分 （3） 版面设计 5 分 3、 广播投稿（20 分） （1） 投稿数量 10 分 每班每周完成 3 篇以上稿件，未及时完成的扣 2.5 分，一月共计 10 分，扣完为止 （2） 宣传委组织情况 5 分 （3） 稿件录用情况 5 分 每录用一篇加 1 分，加到 4 分止 4、刊物投稿 20 分 （1） 投稿数量 10 分 每月每班完成 5 篇以上，未及时完成的每迟一天扣 2 分，扣完 10 分为止 （2） 宣传委组织情况 5 分 （3） 录用情况 5 分 每录用一篇得 2.。5 分，录用 2 篇以上的得 5 分，在市级以上刊物发表文章的每篇得 5 分 5、典型人物、事迹报道 20 分 （1） 报道数量 5 分，有即得分 （2） 内容及质量 5 分 （3） 推荐录用并在学校宣传的得 10 分 三、 文体活动竞赛（100 分） 考核内容及计算 （一） A 学校（包括各部门）及团委、学生会组织的活动（80%） 具体每项活动竞赛考核内容及记分办法 （1） 组织参与 30 分 （2） 参与人数 30 分 参与人数符合要求的得 30 分，每缺一人扣 10 分，扣完为止 （3）效果及成绩 40 分 （4） 团体项目的只记团体总得分 个人项目由各参赛班级各个人得分进行累计，累计加分可超过 40 分 奖项设立及效果成绩得分分布情况 项目 奖项种类 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖. 鼓励奖 得分 40 30 20 10 5 40 30 20 10 不设 不设 40 30 20 10 不设 40 30 20 10 部分团体项目，有得分的，可按照得分算出效果成绩分（效果成绩=得分*40%）28（5） A ：计算由各项活动（竞赛）得分进行加权平均 其中：a 。全校性集体活动项目（竞赛）得分权数为 3 b 。全校性单项活动（竞赛）权数为 2 c 。学生会、团委各社团组织的集体活动（竞赛）权数为 2 d 。学生会、团委各社团组织的单项活动（竞赛）权数为 1 （A 大于或等于 100 分的可按 100 分计算） （二） B：班级组织活动占 20% （1） 组织次数（40） 每月达两次以上即可得 40 分，每少一次扣 20 分，扣完 40 分为止 （2） 参与率，参与人数在 50%以上得 20 分 （3） 特色效果 20 分 （4） 有记录并真实，及时上报 20 分 （三） 总分=A*80%+B*20% 以上考核办法，请各班级各团支部认真学习，规范操作程序，并在以后的考核中认真执行 考核工作具体由校团委各部门负责（二） 江苏省淮阴商业学校学生德、智、体积分定等评定办法为了进一步鼓励学生积极向上、遵章守纪、刻苦学习、勤奋工作、不断进取，加强其 市场竞争意识，在全校学生中形成争先创优、 “比” “学” “赶” “帮” “超”的良好学风， 把全体学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义有用之才，特制定本办法。 （一）管理程序： 每学期各班按学生一学期德、智、体等表现进行量化打分，按分数分为 A、B、C、D 类。A 类为优秀生，占 20%；B 类为良好，占 40%；C 类为一般，D 类为后进生，C、D 两类 共占 40%。每学期评定一次，实行滚动管理，由各班班主任在开学初的两周内测算出每位 学生的总得分，并提交 A、B、C、D 四类学生的名单，待德、智、体积分定等评定领导小 组审定后予以公布。 （二）奖惩激励机制： 1、获得校先进班级（文明班级、学业优胜班级）称号的班级，A 类生比例上浮 5%，B 类生比例上浮 10%；获得市级（含市级）以上先进集体荣誉的班级，A 类生比例上浮 10%， B 类生比例上浮 10%。 2、A 类学生有资格参评三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员，亦作为发 展党员、推荐保送生的重要条件之一，并优先推荐就业。 凡在校二年中累计三个学期，或在校三年以上的累计四个学期为 A 类生的，可参评优秀毕 业生。 3、每学期学校对低一类进入高一类的学生及 A 类生将予以表彰。294、受处分学生所在的班级，视情况类生的比例应下浮。警告、严重警告的，每有一 人次，A、B 类生比例分别下浮 1%；记过的，每有一人次，A、B 类生比例分别下浮 2%；留 校察看、开除学籍的，每有一人次，A、B 类生比例分别下浮 3%。 5、对 C、D 两类学生提出黄牌警告，同时要求其限期采取切实措施迎头赶上。 6、凡在校二年中累计两个学期，或在校三年以上的累计三个学期为 D 类生的，则延 迟毕业和推荐就业。 （三）考核记分办法： 每学期每生基本分满分为 200 分。 一个学期每个学生的考核分=思想品德得分+文化及体育得分+加（扣）分。 1、思想品德（满分 100 分） ： 学生在校期间能拥护党的领导，积极参加政治学习，遵纪守法，团结同学，关心集体， 爱护公物，热爱劳动，讲文明、静礼貌，积极参加学校举办的各项活动，言行举止符合中 专生形象。 该项得分由全班同学民意测评和班主任评定构成，即： 学生思想品德得分=全班同学民意测评均分×60%+班主任评定×40%。 2、文化及体育（满分 100 分） ： 取该学期学生所学课程（包括考试和考查课程）的平均分（若出现卷面分数超过 100 分的折算为百分制，无故旷考的课程按零分计算） 。即： 学生文化及体育得分=所学各门课程考试和考查成绩之和÷考试和考查课程门数。 3、加扣分因素： （1）加分因素： （因同一原因被表彰数次的，加分只加一次，取最高分） A、参加市级（含市级）以上竞赛获奖的同学，加 4-6 分。参加市级（含市级）以 上竞赛获奖的集体成员，加 1-3 分/人。 B、受市级（含市级）以上表彰的三好学生、优秀学干、优秀团干、优秀团员等同 学，加 4-5 分。 C、积极参加市级（含市级）以上活动（由学校组织）的同学，加 1 分。 D、在市级（含市级）正式刊物上发表作品的，每次加 3-5 分。在《楚轩》上发表 作品的，每次加 0.5-1 分。 E、在校级各项活动中获个人一等奖的，加 2 分；二等奖的，加 1 分；三等奖的， 加 0.5 分。 F、获校级三好学生的，加 3 分；获校级优秀学干、优秀团干、优秀团员的，加 2 分；获校级年级优秀生的，加 1 分。 G、担任学生会正、副主席，各部部长，校团委委员，并能胜任工作的，加 2-5 分； 担任学生会各部副部长，各班班长，班级团支部书记，文学社、校广播站、青年志愿者 及社团组织主要负责人，并能胜任工作的，加 2 分；各班副班长、班委，班级团支部副 书记、支委，并能胜任工作的，加 1 分。学生会各部干事视工作情况加 0.5-1 分。 H、参加省教育厅组织的统考、自学考试的同学，每通过一门加 2 分；参加市教育 局或相关学校组织的统考的同学，每通过一门加 1 分；参加全国成人统一高考过关的，30加 3 分；参加校外主考单位组织的技能考证的，每通过一门加 2 分。 I、拾金不昧、折合价值人民币 100 元以上的加 2-5 分，折合价值人民币 100 元（含 100 元）以下的加 0.5-2 分。 J、见义勇为的同学，视情况，经学生科、校团委核实的，加 5-10 分；对违纪行为 勇于检举揭发的，加 1-5 分。 K、青年志愿者在活动中表现积极，经学生科、校团委备案的，加 0.5-2 分。 L、文明宿舍成员，每获一次，加 1 分/人。 M、其他对学校做出重大贡献的，酌情加 3-5 分。 （2）扣分因素： A、学生干部不能胜任本职工作，工作有失误的，扣与加分相同的分值。 B、对学校声誉及发展造成不良影响的，由学校德、智、体积分定等评定领导小组 裁定酌情扣分。 C、学生宿舍检查成绩不合格的，每次扣责任人 1 分。 D、违纪扣分： （A）受留校察看处分的扣 40 分，受记个处分的扣 30 分。 （B）受严重警告、警告处分的扣 20 分，受通报批评的扣 10 分。 （C）违纪学生未受纪律处分，但在学生科有过失记录的，每次扣 5-10 分。 （D）其他违反学校有关学生管理制度的，酌情扣 1-5 分。 (四)评比注意事项： 1、考试（含考查）科目有不及格者，不能评为 A 类生。 2、违反学校有关学生管理制度者，不能评为 A 类生。 3、受警告（含警告）以上处分者、过失记录三次（含三次）以上者，即为 D 类生。 4、考试（含考查）有 60%（含 60%）以上的科目不及格者，即为 D 类生。 本办法的解释权在学生科。各班级可根据本办法制订具体细则，在学期初报德、智、 体积分定等评定领导小组备案。班级制订的细则如与本办法相抵触，则以本办法为准。三、江苏省淮阴商业学校学生管理奖惩制度（一）江苏省淮阴商业学校优秀班主任评比办法为鼓励班主任积极做好工作，发挥其在学校与学生间的纽带作用，弘扬先进，提高学 生管理水平，特制定本办法： 一、评比条件 1、善于做学生的思想政治工作，能够教育学生刻苦钻研理论，加强党性锻炼，开展 学习经验交流，班内外团结互助，遵守校规校纪，圆满地完成班级的学习和各项任务。312、 充分发挥班委作用和班级团支部的战斗堡垒作用。 鼓励和引导学生开展自我教育 和自我管理，积极参加学校组织的各项活动。 3、热心班主任工作，善于和学生交朋友，能与学生打成一片，热心为学生服务。遵 循身教重于言教的原则，以自身的言行当好学校的窗口。 4、熟悉班级工作程序，对于班前准备，学生在校期间的教学及管理、开学、实习、 就业、毕业、，学籍资料的整理和归档等其它工作计划性强，考虑周到，有章可循，并 与学生科配合协调的好。 5、 深入了解学生学习情况， 及时掌握班级教学计划的变动以及学生对任课教师授课 的反映，沟通教师与学生间的联系，当好教研室、教务科与学生的纽带和桥梁。优秀班 主任所带班级的学生参加期末考试旷考人数在本班级人数的 5%以内， 各门课程的加权平 均不及格率在同轨班级的平均水平以内，同时大专（成高）班不及格率在 5%以内，中专 班在 10%以内。 6、 能够根据教学安排和学生实际情况有节奏地组织好班级文体活动， 使学员感到在 校学习身心舒畅。对班费的使用有计划，使用合理，手续完备，不超支，切实用于服务 学生。 7、 优秀班主任在所任班级的学生测评中学生对其工作不满意的不得高于班级人数的 10%。 （该年度担任几个班级班主任的，所任班的学生测评中学生对其工作不满意的均不 得高于班级人数的 10%。 8、优秀班主任所任班级的公物损坏每学期不得超过每班级价值 200 元（以学校总务 科记账的价值为准），所损坏的公物都已得到妥善处理的除外（能找到具体责任人且已 按价赔偿）。 9、优秀班主任所任班级学生本学期未发生重大违纪行为（指在校内外造成较坏影响 的班级学生违纪事件）。 10、本学期较好地完成学校班主任考核办法规定的事项（该办法所规定的优秀班主任 应具备的条件必须同时满足），且学期考核分排名在全体班主任总数的 50%前以内。 二、评比办法 1、优秀班主任评比工作在每学期末或下一学期期初进行。 2、评比办法采用学校班主任考核领导小组结合全体班主任参评条件给出候选人（班 主任总数的前 50%）、在全体班主任中征求意见、在全校公示、报分管校长审核、确定相 结合办法进行。 3、班主任在评比前一周，必须写出一学期班主任工作总结交学生科。 4、优秀班主任比例不突破班主任总数 40%。 5、评选工作在学校班主任考核领导小组领导下，学生科具体负责实施。326、对于评选出的优秀班主任，采取表扬与物质奖励结合的办法予以表彰（按校级表 彰发给奖金）。 三、本办法从公布之日起实施，此前与此相关的办法同时废止。（二）三好学生、优秀学生干部、年级优秀学生评比办法一、评比时间、办法： 每学期开学前三周内，各班由班主任具体负责评比，经民主推荐、班支委联席会议讨 论通过，填写审批表，报学生科审核、公示，三好学生、优秀学生干部的名单报校长室批 准。获奖学生获荣誉证书，奖励三好学生 100 元/人、优秀学生干部 80 元/人、年级优秀 学生 50 元/人。 二、三好学生评比： 评比条件： 1、A、B、C、D 等第为“优” 。 2、思想品德好： ①爱党、爱国、爱人民、爱社会主义、拥护党的路线、方针、政策。 ②为人忠诚善良，生活艰苦朴素，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，爱护 公物，遵守社会公德。 ③模范遵守中专生行为规范和学校的规章制度，勇于开展批评和自我批评，自觉抵制 和克服歪风邪气，敢于同不良倾向作斗争。 操行等第为“优” 。 3、学习成绩好： ①学习目的明确，态度端正，认真刻苦。听课认真，按时完成作业。积极参加实验、 实习、课程设计和毕业设计。自觉帮助他人学习。 ②成绩优秀。考试科目各门总评 85 分（含 85 分）以上，考查科目各门总评 80 分（含 80 分）以上，各门考试、考查科目成绩不得低于 75 分。 4、锻炼身体好： ①认真上好体育课，积极参加并认真做好早操、课间操。坚持锻炼身体，积极参加文 体活动。身体健康，能坚持正常学习。 ②体育成绩 75 分（含 75 分）以上。 5、有高尚的审美情趣，朝气蓬勃，积极向上。 6、有很强的劳动观念，积极参加各项公益劳动，自觉做好卫生值日工作。 三、优秀学生干部评比： （一）评比条件： 1、符合“三好学生”评比条件第 1、2、5、6 条。 2、学习认真刻苦，成绩良好，各门课程成绩均不得低于 70 分，且各门课程要在班级33平均分（含班级平均分）以上。 3、体育成绩 70 分（含 70 分）以上，且符合“三好学生”评比条件第 4 中的①条。 4、为人正直，办事公道，不徇私情。有较强的组织能力，工作积极负责作风踏实， 任劳任怨，密切联系群众，在学生中有较高的威信。接受并出色完成学校交给的各项工作 任务。 （二）评比比例： 不超过班级学生干部（班支委以上干部，包括学生会正副主席、各部正副部长） 总数的三分之一。 四、年级优秀学生评比： 1、符合“三好学生”条件第 1、2、5、6 条。 2、学习认真刻苦，成绩良好，考试科目各门总评 80 分（含 80 分）以上，考查科目 各门总评 75 分（含 75 分）以上，各门考试、考查科目成绩不得低于 70 分。 3、体育成绩合格，且符合“三好学生”评比条件第 4 条①。 五、评比注意事项： 1、三好学生的评比要德、智、体、美、劳诸方面全面衡量，防止只看成绩，忽视其 他条件的倾向。 2、三好学生、优秀学生干部、年级优秀学生不相互兼评。 3、凡有违法违纪现象的，一律不得评为三好学生、优秀学生干部和年级优秀学生。（三）优秀团员评比办法优秀团员评选办法 为了激励全校团员青年的光荣感、责任感，积极开展比、学、赶、帮超的团内争先创优活 动，充分调动大家的积极性、主动性，及时树立典型，表彰先进，激励后进，促进团结拼 搏、奋发向上的良好校风形成，进一步规范团的工作，增强团组织的战斗力、凝聚力，推 动我校三个文明建设步伐。特制定优秀团员的评选要求如下； 一、 优秀团员的评选标准 1、政治思想：平时积极宣传党的四项基本原则和改革开放政策、积极参加党团知识学习， 熟悉和了解国际国内的时事政治；能积极参加各项社会实践活动，能理论联系实际，运用 正确的政治思想和言行。 2、道德品质：广泛团结同学，乐为集体工作，能全心全意为同学服务，为人处事公 道正直；模范遵守《中专学生行为规范》 ；在尊敬师长、爱护公物、生活节俭、助人为乐、 拾金不昧、见义勇为等方面表现突出，具有良好的劳动卫生习惯和文明修养。 3、学习技能：学习目的正确，有良好的自学习惯；平时虚心好学，刻苦钻研，牢固 掌握基本知识和技能，且学有专长或有较宽的知识面，注重实践，有创新能力；具备良好 的审美情趣和能力或一技之长，各门学习成绩均为优良（80 分以上） 。并列支部前 10 名。 4、身心素质：身体健康，认真刻苦地参加体育锻炼和军事训练，体育成绩优良（7034分以上） ，具有高尚的道德情感，顽强勇敢的意志，自尊自爱，惜时守信，谦虚谨慎，不 骄不躁等良好的个性心理品质。 5、积极履行团员的义务和权利，认真地承担和完成团组织交给的任务，模范地遵守团的 各项规章制度。 6、积极开展或参加团的各项教育活动，为加强基层团支部的建设出力献策。 7、积极靠拢党组织，认真参加党课学习；积极发挥团员的先锋模范作用，思想工作 作风堪为楷模（在支部测评中应在前 5 名之列） 二、 评选程序 （1） 、个人总结，由团小组对照条件推选小组候选人名单，上报支部。 （2） 支部委员对小组上报的候选人进行讨论， 、 征求班主任意见后， 评选支部候选人名单， 公布并广泛听取同学反映。 （3） 、支部召开支部大会对候选人进行民主测评，采取无记名投票的方式进行民主选举。 （4） 、支部将评选结果上报学校团委，团委对被推荐的同学进行认真审核，广泛征求多反 面的意见，坚持原则，把握标准，对符合条件的予以批准。 三、 评选名额 每班上报 2 名，全校集中审核，最后确定上报数的 50%予以表彰。 四、 注意事项 1、 评比优秀团员是一项严肃的团内活动，每个人都应认真对待，积极参加，实事求是。 2、 评选应严格按照程序，把握标准，坚持原则，一定要客观公正、公平、 ，杜绝讲人情， 弄虚作假，欺上瞒下的行为。 3、 坚持以正面激励为主，评出先进，评出团结，评出风格，把真正的优秀人物评选出来， 树立先进典型，推动我校三个文明建设。（四）优秀团干部评比办法为了激励全校团干部的光荣感、责任感，积极开展比、学、赶、帮超的校内争先创优 活动，充分调动各团干部的积极性、主动性，及时树立典型，表彰先进，激励后进，促进 团结拼搏、奋发向上的良好校风形成，进一步规范团的工作，增强团组织的战斗力、凝聚 力，推动我校三个文明建设步伐。特制定优秀团干部的评选要求如下； 一、评选标准 1、认真学习党的各项方针政策，关心国内外大事，积极参加各项政治活动，坚持坚定正 确的政治方向； 2、认真学习团的工作理论和业务知识，熟悉和掌握本支部团员青年的思想、工作、学习 情况； 3、热爱团的工作，事业心强，有勤奋忘我的工作热情和高度的责任感，带领团员、青年 为学院的三个文明建设作出了较大贡献，所在支部团的工作成绩突出； 4、有较高的道德修养，作风正派，谦虚诚实，模范遵守学院的各项规章制度，勇于开展 批评与自我批评；355、广泛地和青年交朋友，关心和帮助青年，切实为团员青年解决一些实际问题，在团员 中富有较高威信； 6、学习目的明确，成绩优良，学年中考试无不及格科目原则上要求文化成绩平均在 70 分 以上（部分如统考、自考可适当放宽） ，并列班级前 20 名，或前 35%以内。 7、优秀团干部的评选必须具备优秀团员的资格，在各支部团支委、学生团总支委员以上 干部中产生； 8、从事共青团工作一般不少于一年。 二、评选程序 （1） 、个人总结，由团小组对照条件推选小组候选人名单，上报支部。 （2） 、各团支部对照小组上报的候选人进行讨论，征求班主任意见后，评选支部候选人名 单，公布并广泛听取同学反映。 （3） 、支部召开支部大会对候选人进行民主测评，采取无记名投票的方式进行民主选举。 （4） 、支部将评选结果上报学校团委，团委对被推荐的同学进行认真审核，广泛征求多反 面的意见，坚持原则，把握标准，对符合条件的予以批准。 三、评选名额 每班上报一名，全校集中审核，最后确定 20 名予以表彰。 四、注意事项 1、 评比优秀团干部是一项严肃的团内活动，每个人都应认真对待，积极参加，实事求是。 2、 评选应严格按照程序，把握标准，坚持原则，一定要客观公正、公平、 ，杜绝讲人情， 弄虚作假，欺上瞒下的行为。 3、 坚持以正面激励为主，评出先进，评出团结，评出风格，把真正的优秀人物评选出来， 树立先进典型，推动我校三个文明建设。（五）先进班级评比办法为了进一步优化我校育人环境， 使各班级强化班级管理， 增强班级的凝聚力、 竞争力， 使学生能在和谐的教育环境中得到健康地发展，培养出优秀的学生个体。根据中专校管理 规范，现特制订我校的先进班级评比办法。 一、评比时间： 每学期开学的三周前评比上一学期的先进班级。 二、评比机构： 由学生科组织，参考教务等部门提供的相关材料。 三、参评条件： 1、该学期班级全体不及格率不得高于同年级同专业所有班级的平均水平； 2、该学期班级未发生重大治安事件； 3、该学期班级公物无重大损坏； 4、该学期班级常规考核成绩不得低于全校所以班级的平均水平；365、该学期该班班主任每月考核成绩不得低于该学期每月全体班主任考核成绩的平均 水平； 6、该学期班级积极参加学校组织的集体活动； 7、班级全体学生积极要求进步，写入党（团）申请书的同学占班级全体学生的 30% （含 30%）以上； 8、班级同学能够积极支持学校的各项工作，无损害学校形象的言行。 四、名额： 每学期评出的先进班级数不超过全校所有班级数的 20%。（六）优秀团支部评比办法先进团支部评选办法为了激励全校各团支部的光荣感、责任感，积极开展比、学、赶、 帮超的校内争先创优活动，充分调动各团支部的积极性、主动性，及时树立典型，表彰先 进，激励后进，促进团结拼搏、奋发向上的良好校风形成，进一步规范团的工作，增强团 支部的战斗力、 凝聚力， 推动我校三个文明建设步伐。 特制定先进团支部的评选要求如下； 一、 评选标准 1、团支部拥护党的基本路线、方针和政策；定期开展邓小平理论，“三个代表”重要思想 和国际国内时事政治学习活动，关注国家、社会建设与发展； ，且表现突出，在学校和社 区中有良好的反响。 2、团支部能健全落实“三会三制”（支部团员大会、支委会、组织生活会、“推优”制度、 团员教育评议制度、团费收缴制度） 。坚持开展每月二次以上组织生活，主题明确，成效 显著；每一月召开一次支委会，讨论支部工作，交流思想；每年按期召开支部团员大会换 届改选支部委员会；每年能开展一次民主评议活动；开展形式多样的团员意识教育；积极 做好团员中入党积极分子的 培养工作，推优工作有一定成效；能定期做好团费收缴和管理工作。 3、团支部班子健全，由 3 人（包括书记）或 3 人以上组成，团支委能够集体决策， 分工负责，工作主动、热情、有创新精神，有较强服务意识，并起到先进示范作用，对全 体团员具有较强的凝聚力。 4、能积极开展生动活泼、丰富多彩的思想道德、学习、文化、艺术、体育、娱乐等 活动，学生团员广泛参与，形式多样，形成特色，并有突出的事例。 5、团支部能积极开展或参加团的各项教育活动，各教育活动有计划，有制度，有落 实，有总结。 6、支部学期政治学习、宣传、学生活动考核总成绩必须在全校团支部前 15 名的。 7、先进团支部成员必须在过去的一年中无重大违纪行为的发生。 二、 评选程序 （1） 先由团支部对学年来团的工作进行总结，上报团委 （2） 团委对各支部上报的情况进行认真的审核，本着客观公正的原则，召开校团委扩大 会议，根据历史考核成绩，分年级提出先进团支部侯选名单37（3） 团委结合先进班级、文明班级等考核内容确定优秀团支部名单，报校长室批准 三、 评选名额 先进团支部占全校团支部总数的 15% 四、 注意事项 1、 评比先进团支部是一项严肃的团内活动，每个人都应认真对待，积极参加，实事求是。 2、 评选应严格按照程序，把握标准，坚持原则，一定要客观公正、公平、 ，杜绝讲人情， 弄虚作假，欺上瞒下的行为。 坚持以正面激励为主，评出先进，评出团结，评出风格，把真正的典型评选出来，树立先 进典型，推动我校三个文明建设（七）江苏省淮阴商业学校学生违纪处罚办法第一条 为了加强我校的校风、学风建设，进一步健全机制，规范学生教育管理工作，确 保校园优良的学习、生活秩序，根据国家和省、市教育行政部门有关学籍管理规定《江苏 省中等专业学校学生日常行为细则》 及相关准则， 并结合我校的实际情况， 特制定本办法。 ?第二条 本校决定，对违反学生管理各项制度的在籍学生，在查清事实、坚持正面教育 的前提下， 视学生违纪情节的轻重， 认错态度、 悔改表现等给予通报批评或下列之一处分： （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）留校察看； （五）勒令退学； （六）开除 学籍? 第三条：对违反国家和地方法律、法规，已经受到司法和公安部门处罚者，应同时给予下 列处分： （一） 被判处管制、拘役或徒刑（包括宣告缓期执行）及被处以劳动教养者，给予开除 学籍处分。 （二） 违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ，被公安机关处罚者，视情节可给予警 告以上处分。 （三） 违反国家和地方法律、法规，司法和公安部门虽未给予处罚，学校也应视情节轻 重，给予校纪处分。 第四条：对偷窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索，非法占用国家、集体、个人财物者，除如数偿 还和按公安机关规定处以罚款外，学校还应给予下列处理： （一） 作案价值不满 100 元，给予记过或留校察看处分。 （二） 作案价值 100 元以上（含 100 元）者，给予留校察看以上处分。 （三） 多次作案累计价值不满 100 元者，给予留校察看以上处分；超过 100 元（含 100 元）者，给予勒令退学以上处分。 （四） 经保卫或公安部门确认撬窃者，虽未窃得财物，视其情节，给予记过以上处分。 （五） 作案行为造成重大经济损失和社会危害者，给予勒令退学或开除学籍处分。 （六） 为作案者放哨、提供信息、作案工具或进行掩盖、窝脏者等，与作案者同论。 第五条：对损坏公、私财物者，视其情节，给予以下处理： （一） 过失损坏公、私财物，除量情予以经济赔偿或罚款外，视情节与后果给予警告以 上处分。38（二） 故意损坏公、私财物者，除赔偿损失和按规定处以罚款外，给予下列处分： （1） 损坏价值在 100 元以下者，给予警告或严重警告处分； （2） 损坏价值在 100 元以上者（含 100 元） ，视其情节与后果给予记过以上处分。 （3） 重犯或虽系初犯但造成严重损失或危害者，视其情节与后果给予留校察看以 上处分。 第六条：对寻衅滋事、打架斗殴者，给予以下处理： （一） 虽未动手打人，但用言词侮辱或其他方式触及他人，引起事端或激化矛盾，造成 打架后果者，给予严重警告处分。 （二） 动手打人，未致伤他人者，给予记过处分。 （三） 动手打人，致人轻伤者，给予留校察看处分。 （四） 动手打人，致人重伤者，给予勒令退学或开除学籍处分。 （五） 策划、怂恿他人打架，未造成打架后果者，给予严重警告以上处分。 （六） 策划、怂恿他人打架，造成打架后果者，视情节与后果，给予记过以上处分。 （七） 持械打人或勾结校外人员聚众打架者，给予留校察看处分。 （八） 以“劝架”为名偏袒一方，促使事态变化造成不良后果者，视情节轻重给予严重 警告或记过处分。 （九） 故意为他人打架提供凶器，未造成伤害者，给予记过以上处分；造成伤害者，给 予留校察看以上处分。 （十） 故意提供伪证，妨碍调查处理工作正常进行者，给予严重警告或记过处分。 （十一） 因打架斗殴致人重伤者，除按规定处分外，一律负担医疗护理等一切必要费 用，并向受伤者赔偿经济损失。 （十二） 打架事件终止后又报复打人造成后