在成都去私签月嫂违约公司请还是私 签一个哪个好?

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成都市民万元请四星月嫂 却因这事闹得不可开交
某招聘中介平台给胡先生的回复认为孩子生病的具体原因不全在月嫂。疑点/某招聘中介平台为消费者胡先生安排的四星月嫂,其简历上写着“服务过20户,6年服务经验”,服务价格上万元。而在另一家家政公司网站上,该月嫂的基本信息显示,从业年限只有1年,等级为初级,服务价格仅为4980元/月。为了让妻子少遭点罪、让孩子能得到专业的照顾,成都市民胡先生特地花钱请了月嫂,可他未曾想到,请个月嫂比自己坐月子更加“让人心力交瘁”。不久前,胡先生通过网站花上万元找了一位月嫂。因为档期安排不过来、身体条件不合格、技术不过关等因素,前前后后月嫂换了3个。更令胡先生夫妻俩郁闷的是,在第三位月嫂上班的第二天,孩子因肺炎入了院,“说好是带过二三十个娃娃的老手,结果只带过几个娃娃。洗澡水温不够,换尿不湿不给孩子盖好,被子盖得太薄……”市民遭遇预约的月嫂档期安排不过来 家政公司换了个“更高级”的在妻子临盆前三个月,胡先生早早地决定要请一个月嫂。在搜索网站上输入“成都月嫂”,他第一眼看到一个叫某招聘中介平台的家政公司,“听这个名字应该是个知名的公司,我想应该比较靠谱。”查看了相关信息后,胡先生来到该公司,工作人员向其推荐了一名三星月嫂,40多岁,有4年服务经验,26天8800元。见这名月嫂条件不错,胡先生立马签了合同,并支付了3000元定金。妻子的预产期为2月17日,可1月31日孩子就提前降生。此时,家政公司称原本预定的月嫂时间安排不过来,“只能更换一位月嫂。”对于这一情况,胡先生也表示理解,只对新的月嫂提出了两点要求:身体健康、经验丰富。这次,家政公司推荐了一位熊姓的四星月嫂,比之前的月嫂高一级别,价格为10800元,“涨价就涨价吧,只要服务质量好。”“身上有异味动作太粗鲁” 夫妻俩决定再次换掉月嫂然而,就在这名月嫂进入病房时,胡先生和妻子都闻到她身上“有异味”。“她表现得多积极的。”当时,刚好碰到孩子哭闹,这位熊姓月嫂立马迎了上去,不过,就在下一秒,她的动作让胡先生夫妻俩大吃一惊,“直接把娃娃提起来,动作很粗鲁,放下的时候,手也抽得很快,我们看着很紧张。”更让胡先生吃惊的是,这位月嫂的体检报告上写着,她有妇科病。“我们之前就说好,要身体健康的,这样的肯定不行。”在医院短暂观察后,胡先生和妻子决定,立即换人。“家政公司态度挺好,说马上换。”不过,由于换人需要一定时间,而第二天妻子就要出院,为了接上这一空档,胡先生只好额外加钱,把医院里照顾妻子的月嫂请回家用一天。新月嫂上岗两天孩子入院 四星月嫂自述“只带过几个孩子”第三名月嫂姓袁,45岁,同样有4年的服务经验,是四星月嫂。“公司那边说,她做过护士,很爱干净,很有经验。”胡先生说。然而,让胡先生和妻子没想到的是,这位公司口中“照顾过二三十个娃娃”的月嫂,似乎只能照本宣科。在洗澡水水温上,胡先生和妻子就同月嫂产生了分歧。“书上说的洗澡水在38℃,她就坚持必须是38℃,但冬天的水温应该适当提高。”胡先生此前在医院里询问过多名月嫂,“都说的是,冬天水温在41℃比较合适。”当他提出增加水温时,月嫂却很固执,“就是这样的。”此外,胡先生还指出了这位月嫂在照顾孩子时诸多不规范的地方:“风暖刚开,就给娃娃换衣服;换尿不湿时,不给孩子盖好,被子盖得太薄……”在与该月嫂闲聊时,胡先生得知,她只带过几个孩子,“跟介绍上说的服务过二三十户完全不一样。”就在这位月嫂上岗的第二天,孩子出现了吐奶的情况。“刚开始,她说是正常的,我们也没多想,但后来越来越严重了。”胡先生立马带孩子去医院检查,此时,孩子呼吸有点粗,医生建议照个片。“看着片子上的阴影,我的心都揪起来了。”检查报告显示,孩子患上了新生儿肺炎。此后的一周,孩子入院治疗,“这么小的娃娃,就要输抗生素,太遭罪了。”胡先生很是心疼。记者调查同一名月嫂 另一家公司便宜一半本想着花钱请个月嫂能让妻子和孩子得到很好的照顾,哪知摊上这些事。在多次电话沟通后, 某招聘中介平台再次给胡先生换了一位四星月嫂,“不过,对于之前的事情,始终没有解释原因,更没有道歉。”胡先生说。在某招聘中介平台上,根据服务经验等将月嫂分为一星到五星以及金牌高级这6个级别,星级越高,收费越高,最低5800元/26天,最贵的金牌高级月嫂收费高达15800元。华西都市报-封面新闻记者注意到,四星月嫂从业时间几乎都在5年以上。目前某招聘中介平台为胡先生安排的这位月嫂,就是四星月嫂,其简历上写着“服务过20户,6年服务经验”。在另一家家政公司网站上,记者也找到了该月嫂的信息,不过,其基本信息上,从业年限只有1年,等级为初级,服务价格为4980元/月,比该平台上便宜了一半多。那么,这名月嫂到底从业多长时间了?到底服务过多少户?其在某招聘中介平台上的资历是否真实可信呢?公司回应宝宝着凉原因不全在月嫂2月16日,某招聘中介平台公司总部通过微信的方式回复了胡先生。“月嫂在您家里服务可能仅有1-2天的时间,确实没有办法将宝宝着凉的具体原因全部归结于月嫂给宝宝洗澡穿衣方面。”同时,公司给出了解决方案:不算此前几位月嫂服务的时间费用。对于这样的处理方式,胡先生难以接受。2月24日,记者来到某招聘中介平台位于成都大业路的成都分公司。对于胡先生连换3个月嫂、宝宝在月嫂照顾期间肺炎入院一事,工作人员表示“确有此事”,但对于宝宝生病的原因、月嫂是否存在操作不当以及同一个月嫂在不同家政公司简介差别很大等问题,并未回答。工作人员表示,目前此事已全权交给位于长沙的总公司负责。不过,截至发稿前,总公司方尚未给出回应。律师说法公司若提供不实信息 消费者可要求其担责四川律盾律师事务所律师陈江认为,如果某招聘中介平台提供月嫂不实的工作年限,存在过错。如果胡先生家的宝宝经确认是因该月嫂操作不当而患肺炎,可要求某招聘中介平台承担责任,“如某招聘中介平台提供的是中介服务,其应当承担未严格审查月嫂基本信息的过错责任,同时也可要求月嫂个人承担赔偿责任;如某招聘中介平台提供的是自营服务,则其应当承担全部责任,同时也构成欺骗。”随着二孩政策的放开,月嫂越来越紧俏,然而,由于政府监管的缺位,月嫂行业良莠不齐,乱象丛生。陈江建议,消费者应尽量选择信誉良好的家政服务平台,认真审查家政服务平台资质以及服务人员的信息、技能情况,明确月嫂的工作职责、违约责任等,并保留相关书面凭证。华西都市报-封面新闻记者吴冰清实习生昔兴琪摄影报道
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved全国首例:因签私单被起诉 家政公司获重金赔偿
3月29日,家政头条编辑接到网友爆料,成都悦享源月嫂公司因雇主违反约定与家政员签私单,将雇主告上法庭,胜诉后法院判决雇主赔偿其经济损失的消息。消息一出,激动了全国家政企业,从某种意义上来讲,这是一场家政行业的战役。家政企业也明白了针对签私单这种行为,是可以用法律手段来维护自己权益的。
家政企业经营中,想必最为头疼的便是雇主与服务员签私单的问题,是每一个家政企业避免不了的,这直接关系家政公司的利润和发展。严格来说,若雇主在合同期内与家政员签私单属于违反了我国《合同法》的相关规定,是典型的违法行为。
编者联系到了成都悦享源月嫂公司陈经理了解此事件的缘由,并采访了行业内人士。
据陈经理表述:第一次起诉是在雇主所在地法院,因为证据确凿,法院最终判决的结果是我们赢了,但是法院判决的赔偿金额与我们想要的十万元相差很大。因此我们这边没有接受这个结果,又上诉至成都市中级人民法院,最后中院又判我们赢并加大了赔偿额度,最后我们和雇主达成调解。
“家政行业毕竟很少有实行员工制的企业,签私单的事情在各个家政公司里面还是挺常见的,因为客户觉得服务员做的好,但是又不愿意给家政公司支付管理费,所以说就很容易逃单。我公司这种逃单率大概能达到50%以上,从数据上看这个确实是一个行业问题。你提供的保姆质量没有达到雇主要求的时候吧,就埋怨家政公司没做好;如果提供的保姆好的话,又想占为己且不想付服务费,雇主实在很矛盾。”四川川妹子家政学校赵校长说。
山东万虹家政王老师说:这个事情是一个典型的签私单案例。家政公司的大部分利润都是从中介服务费中来的,如果签私单一直不能有效的杜绝,那行业永远都没有好的发展。一个好的服务员是家政公司精心培养出来的,雇主如果需要好的服务,那么就应该对相应的服务进行买单;如果雇主只想省钱,那么就不要觉得服务员这儿也不对,那儿也不好,因为好的服务你不愿意花钱。
成都悦享源月嫂公司陈经理说:我觉得签私单能够成为家政行业的顽疾,完全是雇主与服务员的犯错成本太低了。无论是客户还是服务员,如果签私单就应该让其受到严重的代价。
近期,国家28个部委联合签署了《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》,备忘录中提到了对家政企业、家政服务人员两方的惩戒措施。但唯独雇主的不诚信问题没有提及,这方面也让很多家政人感到意外,其实更多时候真正的弱者是家政公司和服务员,除去签私单的问题,客户无正当理由克扣工资、雇主自身有传染疾病却隐瞒或拒绝出示健康证明、雇主偷窃服务员的财物、对服务员进行骚扰等等,都体现出家政公司与服务员的弱势一面。
点击展开全文随着经济水平的提高,人们对育儿的认知也在逐步变化,越来越多的家庭认识到传统的月子期应该科学的去度过,因此很多家庭会选择请一位月嫂来照顾月子期的妈妈和宝宝。可是月嫂市场鱼龙混杂,月嫂的价格普遍也是不低,如何选择一个称心如意的月嫂呢?\r\n\r\n1.选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。\r\n一般正规的家政公司,月嫂也是受过专业培训的。专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序,服务质量也有保障。有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。\r\n&\r\n2.与家政公司签合同,提前了解月嫂的工作内容。\r\n建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。\r\n3.<成都月嫂公司哪家好 金牌月嫂_百度知道
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每家都有好的阿姨,哪怕是新公司也可以通过提高待遇,去吸纳老公司的好月嫂过来。毕竟公司只要不是小公司,月嫂可以就行。只有月嫂才能代表公司!
绝壁脑残粉
绝壁脑残粉
有很多月嫂公司属于中介性质的,田螺阿姨的月嫂是自己培训出来的,属于自己公司的员工,比较靠谱
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