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我公司现提供员工免费住宿，如果员工在下班时间因私外出受伤，或者夜不归宿
我公司现提供员工免费住宿，如果员工在下班时间因私外出受伤，或者夜不归宿出现意外上述的事情公司需要承担哪些责任？
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地区：江苏-宿迁
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如果公司对宿舍有管理义务，则因为管理问题，产生的伤害，要承担责任。在上下班途中，产生的非本人主要责任的交通事故构成工伤，按工伤办理。宿舍发生火灾要查明起火原因后谁的责任谁承担.现你的情况描述不够全面
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我因私拿工具被某公司开除，但还没签完单，现已经春节放假，我要交厂牌离厂吗？这几天放假的工资怎么算
地区：江苏-沭阳
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第一，关于公司开除您的行为是否合法还要结合您所在的公司的规章制度来确定。单位要与您解除劳动合同的，必须具备法定的理由。根据您的情况，单位要与您解除劳动合同的，其原因应该是您私拿工具的行为严重违反了单位的规章制度。对此，如果单位的规章制度明确规定私拿工具属于严重违反规章制度的行为，并且在您入职时已经明确告知您的或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的，那么这条规定就是有效的，您私拿工具的，单位有权利与您解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。但是如果您的单位的规章制度中没有这一条约定或者是没有向你们进行告知的，那么单位不得以您严重违反单位的规章制度与您解除劳动关系，否则构成违法解除，需要向您支付经济赔偿金。第二，如果单位有关于私拿物品属于严重违反规章制度的规定的，在您已经被单位开除的情况下，您应该与厂里进行交接，办理相应的手续，交回相应的证件，但是您可以要求单位支付您该得的工资。第三，对于春节放假的工资，如果您是在春节放假以前因为严重违反规章制度而被单位开除的，那么您不得要求单位支付放假期间的工资。如果单位开除您的行为是违法的话，那么您可以要求单位支付春节放假期间的工资。
我隔壁邻居私装铁门霸占公用通道，多次与其沟通无效，物业居委会也出面调解，对方不予理睬，我想通过法律解决。
问题补充：
谢谢你们的回答，我还想问一下，如请你们帮我的话，费用是多少？
地区：江苏-宿迁
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你好，协商不成，可以起诉至法院，要求排除妨碍
非机动车在红绿灯十字路口在绿灯的情况下追尾机动车非机动车驾驶人受伤，非机动车驾驶人需要承担哪些责任
地区：甘肃-兰州
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你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，也只有交警部门认定的责任是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的事故认定书出来之后在看，如果对事故认定书认定书的认定责任不服的话，可以在三日内向上级部门申请复核的。交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失。。。。
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最新法律咨询没签合同就要赔双倍
法官分析说，设立双倍工资惩罚目的，就在于促使用人单位与劳动者签订书面劳动合同。在未签订书面劳动合同的违法状态持续过程中，可能出现非因工受伤、患病等情形，但这些情形并不能成为用人单位免责的理由。
法官建议，企业依法与劳动者签订书面劳动合同以防范此类风险。如劳动者不愿配合签订劳动合同，企业可以采取书面通知的形式告知劳动者，以此免除企业责任。
作者：陈捷 木木
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美防长粘创可贴见记者 自嘲因私受伤没法获勋章(组图)
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资料图片：美国国防部长脸上贴着创可贴出席发布会。路透社　　参考消息网11月16日报道
　　德媒近日称，这位68岁的文职防长、前参议员13日出席美国国会听证会，14日出席五角大楼的记者招待会时，左脸颊上贴着较大片的创可贴，但也仅仅遮住了参差不齐的红色伤口的一部分。
　　据德新社11月14日报道，美国国防部长查克·哈格尔在越南战争中因英勇负伤而获得两枚紫心勋章，但是，本周他不会再因伤而获得第三枚奖章了。
　　在这场关于美国核部队改革的记者招待会即将结束时，他被问及了伤口问题。他解释说：“我在厨房不小心被橱柜的门弄伤了。我知道这不是一个令人激动的故事。”
　　哈格尔提及了他的战争经历，年越战时他是一名美军陆军军士，他胸部曾被榴霰弹弹片击中，在另外一次地雷爆炸中他面部被严重灼伤。
　　一名记者打趣说：“这真是一次橱柜（内阁，译者注：在英语中内阁和橱柜是同一个词）会议。”
　　：美防长认为美军士气低沉丑闻频出 意图全面改革
　　延伸阅读美防长认为美军士气低沉丑闻频出 意图全面改革资料图：美国防长哈格尔。　　中新网11月14日电据外媒报道，两名美国国防部高级官员当地时间13日向美联社透露，美国核部队多次爆出丑闻，美国国防部长哈格尔认为，根本原因在于缺少资金、高官不重视以及士气低沉。报道称，哈格尔要求部队从上至下进行改革，或投入数十亿美元解决管理问题。
　　在美联社发布了数篇关于美军管理漏洞、士气低沉、安保难题的报道后，美国空军实施了严格的惩罚措施，包括开除了几名高级将领，将数人进行降职处理等。
　　据报道，哈格尔接下来的举动将更为触动事件核心。哈格尔将在新召开的新闻发布会上公布他的改革决定，然后飞往丑闻最严重的北达科他州空军基地处理问题。
　　去年，美国蒙大拿州的马尔姆斯特罗姆空军基地多名军官被解职，92名核导弹发射人员涉嫌在基地参加能力测试时作弊。随后，美国海军证实还有34名负责发射核导弹的军官涉嫌作弊。丑闻不断的美国军方随后开始了整顿军纪行动。
　　除了考场舞弊丑闻，过去几年里，美国军方也一再传出多名将领因为酗酒、搞婚外情、非法赌博等不当行为而被解除职务或是接受调查。
　　哈格尔曾表示，对于美军频繁曝出丑闻，发生各种“道德沦丧”的事件，他无法解释其原因，但他要求美军彻查这些事件，并严肃整顿军纪。
　　（ 11:12:35）
　　：美防长：美国亚太再平衡战略不是为了遏制中国
　　延伸阅读美防长：美国亚太再平衡战略不是为了遏制中国
美国国防部长哈格尔（左）参加华盛顿思想论坛（照片来源：美国国防部）　　参考消息网10月30日报道
　　外媒称，美国国防部长哈格尔29日说，美国的亚太再平衡战略不是为了遏制中国。
　　据美国之音电台10月29日报道，哈格尔当地时间29日在阿斯彭研究所和大西洋月刊举办的第四届华盛顿思想论坛上就美中竞争关系发表看法：“我们对亚太再平衡战略作出了说明，这个再平衡不是为了试图遏制中国，也不是为了削弱中国，美国并不想让中国被削弱。我们一直是一个太平洋的大国。美国在太平洋地区有很强的义务，包括一些条约上的义务。我们在这一地区也有经济利益。我们可以合作，我们要确保空中和海上通道自由畅通。这是美国的利益，也是世界的利益，并且不仅仅是世界的经济利益。”
　　哈格尔说，美中之间的确有分歧，但是在更多的领域可以达成共识，应该把重点关注可以合作的方面。
　　哈格尔还强调了个人关系的重要性。他说，他几星期前与中国国务委员杨洁篪在美国会面，这样的个人关系具有像润滑剂一样的帮助：国家永远为了自身利益而作出回应，这是可以预期的；良好的个人关系虽然不能改变国际政策，但是能让国际问题处理起来更加容易。
　　（ 08:28:56）
　　：美防长:亚太美陆军苦练“海战” 欲发挥大作用
　　延伸阅读美防长:亚太美陆军苦练“海战” 欲发挥大作用
　　参考消息网10月17日报道
　　外媒称，美国国防部长查克·哈格尔15日发表讲话时建议，美国陆军应在太平洋地区加大工作力度，方法是增加部署精确打击武器和导弹防御系统。
　　英国《简氏防务周刊》网站10月15日报道称，哈格尔在美国陆军协会年会上对听众说：“在我们在亚太地区推行再平衡战略之际，陆军可发挥更大作用，方法是更好地利用远程精确制导导弹、火箭弹、火炮和防空系统等一系列现有装备。”
　　他说：“这些战力将带来诸多好处，如强化美国军事设施的防御能力、提高海军‘宙斯盾’级驱逐舰及其他联合作战部队装备的机动性，还有助于确保自由贸易往来。今后值得研究这一理念。”
　　陆军多种导弹防御装备（如末段高空区域防御系统）已调往关岛，日本境内也在使用一些陆军导弹防御装备。据预计，陆军最终将部署六套末段高空区域防御系统，现已有两套系统处于运行状态，还有一套系统处于练习状态。
　　此外，陆军还部署有多种精确打击武器，其中包括车载制导多管火箭系统。这款发射系统在阿富汗成了非常受欢迎的武器，其射程为70公里、圆概率误差范围不到10米。
　　哈格尔对陆军截至目前为适应未来作战进行的努力表示了赞赏。
　　美国陆军太平洋集团军司令文森特·布鲁克斯将军本月13日在美国陆军协会对记者表示，陆军正在训练航空兵部队进行“水上”作战，以让他们适应沿海环境。他说，在2014年“环太平洋”国际海军演习期间，美国陆军进行了数百次“着舰”训练。
资料图片：菲美联合军演开幕式。　　（ 08:34:00）
　　：美防长首次就国防工业发表演讲 强调采办政策改革
　　延伸阅读美防长首次就国防工业发表演讲 强调采办政策改革
　　中新网9月4日电据中国国防科技信息网报道，据美国国防部官员称，国防部长查克·哈格尔将于当地时间9月3日发表讲话，要求国防工业加强创新，开发新技术、新操作概念并探索采用新采办方法。
　　9月3日，“东南新英格兰国防工业联盟会议”将在罗德岛州纽波特市举行。据提前披露的演讲稿显示，哈格尔将就国防工业创新和国防部采办改革计划发表演讲。
　　这是哈格尔就任国防部长以来首次就国防工业发表主旨演讲。演讲稿透露，哈格尔认为美国在海陆空天网等领域的绝对技术优势并不是非常有保证，因此国防部和工业界都需要加强投资以保持领先。发表演讲之后，哈格尔将赶赴威尔士参加周四(9月4日)举行的北约峰会。
　　演讲稿中称，“我们必须严肃对待这个挑战，采取一切必要措施来维持和更新美国的军事优势。这不仅需要政府和工业界加强投资，还需要国防工业企业重拾创新精神。”
　　哈格尔演讲稿中在多处呼应了负责采办、技术和后勤的国防部副部长弗兰克·肯达尔的观点。在近一年前，肯达尔对美国军事技术优势所存在的风险提出了警告。
　　一名国防部官员称，哈格尔核心任务之一就是确保美军处在发展无可匹敌能力的道路上，以应对未来的挑战。
　　哈格尔将这次演讲作为“为未来数十年保持军事优势指明方向的重要机会”。美军的长期目标是，即使现在国家安全面临新的挑战，也不能脱离正确的轨道。(中国船舶工业综合技术经济研究院 丁宏)
　　（ 10:36:26）
本文来源：参考消息网
责任编辑：王晓易_NE0011
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我员工上班时间因私事打架受伤，有我的责任吗
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地区：江西 南昌|解答问题：1599条
你好，如果有过错是有责任的
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员工上班期间因个人私事造成人身伤害单位是否负责？
根据，不能认定为工伤，但你可以起诉侵权方，具体可以电话咨询我。　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政规定应当认定为工伤的其它情形。　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除以外的工伤保险待遇。你说的情况，公司没有责任与义务。
他也没给我任何信息，请问我可以回去上班吗？要是我去上班他还是叫我回去怎么办
这种情况你当然可以回去上班，大不了扣发你三天的罢了，建议继续上班，如果公司拒绝，你可以要求公司出具书面的辞退通知书
您好！我之前在武汉的**服饰公司上班，因为个人私事而离职，公司签的劳动合同期限是一年，但是经过公司老板娘的协商，她同意我辞职，工资表也帮我算了，但是一个月过去后老板娘拿合同来说事儿，说我的离职给公司造成很大的损失，工资一分也给不了。请问我该怎么办？
向公司所在地大队控告，或者向公司所在地院申请仲裁!
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【医疗期满 解除合同 经济补偿 医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
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