已退休多年，后又找到原始档案丢失能办退休上班资料怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-02 21:31 标签： 原始档案丢失能办退休
更新时间：2013年01月18日 文章来源： 查看次数：次

在日常的工作中，有一部分人从事的是井下、高空、高温，特重体力劳动和其他有害身体健康的特殊工作，那这些工作被定为特殊工种，你比如说电工、焊工、锅炉工等等，因为工作的特殊性，从事这些工种的工作人员按照相关的规定是可以办理提前退休的。不过，一位喻先生却反映啊，他是一名老电焊工了，早就到了提前退休的年龄，但是由于职工档案和工资单的遗失，直到今年，这特殊工种的退休手续还没办下来。

喻师傅告诉我们，自己从1979年开始就在原来的荆州乳胶厂上班，是一名化工行业操作工，属于特殊工种的范围，按照规定，有8年工龄就可以退休。喻师傅说：“特殊工种，应该是55岁退休的，我现在58岁了，还没有退休。”

按劳动法的规定，凡从事特殊工作的劳动者，女性满45岁、男性满55岁即可办理特殊工种提前退休手续。并要符合特殊工种的退休条件，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温等工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

喻师傅无法办理退休，是因为职工档案和工资单都已经遗失，无法证明喻师傅从事特殊工种的工龄。

为了了解具体情况，记者和喻师傅一起来到了他所在的单位。不过，喻师傅所在的荆州乳胶厂早在1993年就已经破产改制，据现在新公司的负责人介绍，喻师傅是属于老厂的人，档案早就不归他们保管了。

档案找不到了，现在关键的问题是，是否有办理特殊工种退休的补救办法？考虑到喻师傅是老厂的老工人，这位负责人表示，喻师傅需要证明还是可以帮忙的。

在荆州市沙市区人力资源和社会保障局的办事大厅，一位工作人员告诉记者，喻师傅办理提前退休需要提供八年从事操作工的从业证明或者八年的工资台账，而喻师傅提供的材料的确不符合办理提前退休手续。

档案和工资单现在确定是找不到了，那有没有其他的补救办法，现在公司的相关证明是否有用呢？

编后：喻师傅说啊，这档案一直不在自己手上，怎么丢失的自己也不知道。这没有资料证明是特殊工种，那么喻师傅的退休恐怕也只能再等两年了。这里，我们也是提醒大家，对于一些重要的资料一定要妥善保管，保不定什么时候就派上用场了呢？


从2000年企业改制到现在已经18年了，当年改制的下岗工人差不多慢慢都要到退休年龄了。

像原化肥厂、  化工厂、  水泥厂等有一批工人属于特殊工种范围，按相关政策可以办理特殊工种退休。但是由于企业改制，工人的部分档案保管不善，找不到原始档案，现在要办理特殊工种退休的话就不好办理了。据悉  ，最近一些原国有工厂的工人在上，访，为特殊工种的事儿找了不少部门。我认识的一个这种情况的工人，现在有些档案找不着了。他问这样的情况如何处理？劳动部门如何解决这些问题呢

丹江像这种情况的人不少啊 这几年会扎堆出现需要解决这个问题的人了！尤其是当年的那些基层工人
我的一位亲戚，参加工作从事的就是特殊工种，可到办理退休时发现档案记载不全。档案不是自己管理，档案记载不完整，更不是工人自己的责任，职能部门岂能不负责人，把这种工作过错转嫁到工人头上？李克强总理指出：“老百姓的事情无小事”，建议市有关部门成立联合调查组，实事求是的把这些问题调查清楚。给这些弱势群体一个满意的答复。
查理网友您好，您提出的问题，我局高度重视，依据相关政策现回复如下：
依据湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范企业职工退休审批工作的通知》（鄂人社发【2009】44号）第二条：原在国有、集体企业从事国家规定的特殊工种，并到规定年限的，男满55周岁、女满45周岁，缴费年限满15年的，经本人申请，可以办理特殊工种提前退休。第三条：特殊工种提前退休审批以职工档案中原始记载为认定依据，职工档案中从事特殊工种原始记载不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。对职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。第四条：职工档案记载不准确、不全面，确需要提供其他原始资料的，企业应提供职工从事特殊工种期间车间考勤表、工资表等原始资料。提供的资料必须经企业经办人签名并加盖单位公章。原始资料应提供特殊工种起始月份，期间工种无变动的，每年提供两份（1月和12月）；工种有变动的，变动的当年不同工种各提供起始月份。企业提供的相关材料与档案中记载工种不矛盾的给予认定，对企业提供的相关材料与档案中记载工种相互矛盾的一律不予认定。
二、特殊工种的审批程序
县级人社部门根据个人申请，依据鄂人社发【2009】44号文件规定受理初步审核把关，经局长办公会议研究并公示后上报十堰市人社局审核审批。
我局已将您提出的问题向企业主管部门领导进行了协调沟通，建议企业主管部门应成立工作专班，对所属特殊工种人员的企业职工档案材料认真清理，为职工提供原始资料提供便利，以化解职工资料难找的实际困难，为申报特殊工种提供便利。我们也将积极与上级审核部门汇报，争取解决问题的方法和路径。
感谢您关心支持我们的工作。

由于工厂倒闭，我父亲到了退休的年龄，去劳动局询问办退手续，需要72年-79年4月份及9月份工资表。但到原单位，被告知工厂档案室被盗，72年-79年工资表丢失。

回到劳动局问这种情况怎么办，但工作人员告诉我父亲他们不知道，让找劳动局局长问。

我就不明白 这件事到底该怎么办？难道只能等到60岁之后吗？

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