高端招聘,找猎头,找工作招聘可以吗?

成立于1997年的智联招聘()是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、报纸招聘服务、招聘伴侣(RC服务)、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

  • 只为您提供10万年薪以上的高端职位
  • 由专业猎头顾问主动为您推荐职位机会
  • 可获得猎头顾问的积极评价
  • 为您提供突破传统招聘网站的个人简历展示方式,多维度诠释与众不同的您。
  • 通过您与猎头双方的互评,以及以此建立的信用机制,使得整个求职过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高猎头对您的关注度,还可以提升您简历的搜索排名顺序。

卓聘高端人才简历与其他招聘网站的简历到底有哪些不同?

  • 全新的多维简历展示方式:可自主展示您收到的职位机会和评价信息,让招聘方更全面了解您,从而在众多候选人中脱颖而出。
  • 更为可靠的个人信用机制。
  • 个人简历展示页面,如下图:

如何获得卓聘职位机会?

  • 坐享其成:接收猎头顾问主动推荐给您的高端职位
  • 主动出击:根据卓聘提供的不同搜索条件,查看您所感兴趣的职位机会

如何吸引猎头对您的关注?

  • 及时回应猎头推荐的高端职位,并尽可能公开部分已收到的职位机会,为更多猎头再次推荐提供参考
  • 通过回复猎头评价,增加个人信用
  • 通过展示猎头对您的积极评价,让更多猎头进一步了解简历以外的您
  • 主动向您感兴趣的猎头投递简历

回复猎头评价到底有什么好处?

  • 有助于您与猎头顾问建立良好的合作关系
  • 可立即增加您的个人信用

信用有什么用途?如何增加个人信用?

  • 信用越高,您个人简历的搜索排名顺序则越靠前
  • 信用越高,越容易被猎头关注并信任,从而主动向您推荐的高薪职位机会也会更多
  • 您可通过以下两个途径增加信用:
  • 对猎头做出评价后,信用即可增加1分
  • 将已收到的猎头评价信息公开显示在您的个人简历中,信用即可增加1分

查看个人信用等级规则,请

对于已收到的猎头评价和职位机会,我能否选择不公开?

  • 是否公开猎头评价和职位机会,完全取决于您的个人意愿,卓聘为您提供自主选择公开或隐藏相应信息的功能,让您尽显个性的同时,最大程度的保护个人隐私。
  • 尽可能多的公开猎头对您的评价信息和您曾经收到的职位机会,不仅可以让猎头多角度的了解简历以外的您,还可以帮助猎头为您推荐更加匹配的职位。

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