对于如何应对职场中背后捅刀子的人人，该如何应对？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-23 22:16 标签： 如何应对职场中背后捅刀子的人

职场如后宫，男女不分老少皆宜。如果你看过很多鸡汤文听过过来人各种说教，对“新手如何在职场保护自己”这档子事一般都会得到这样答复：被社会磨灭成没有棱角，情商自然提高了，换成人话就是——见人说人话见鬼说鬼话。可是，说话这门艺术不是一朝一夕就能炼成，也不是人人都能如此，尤其心中有傲骨生来有个性的新新人更是如此，谁会愿意委曲求全的假笑不忠于内心？可是，这个世上又有谁能够容忍不加修饰就出去裸奔的人？关键还是看气质！（感谢广大读者的喜爱，小编努力更新中，喜欢点击关注哦~往下翻，更多美文爆文正在等着你！）

如果不能变得圆滑世故，请多一份自我保护。从毕业四五年我发现无论怎样折腾，我还是那个我，性格仍旧孩子气没有太多情商，但相比实习时候的无力还击更多了一些对策，因为我觉得既然变不成那样的人，那就成为一个用脑子的人。比如考研失败后进入那家传媒外企，上司是一个大一岁的女孩子，三个女孩子搬离公司进入到了广电办公，果真三个女人一出戏。一般而言进去没多长时间都会夹着尾巴做人，和其他人搞好关系，比如约着一起团购瑜伽班，即使你不喜欢也会想尽快融入团队了解更多；比如到了下班的点就算事情已经全部做完也不能准时走人，原因很简单上司还在等事加班；比如另一个妹子向上司拍马屁奉承的时候，也要偶尔冒一句“哇撒，今天衣服好好看诶”，虽然做不到那种程度但至少也要表明态度。朋友说没必要做到这个程度，但我深刻知道上司是个强势狮子座，死要面子的心机girl，而女孩之间微妙的变化从PPT开始。

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想不被别人在你背后捅你一刀,首先要做到的就是对任何人都留一个底线,不要完完全全的去相信某个人,即使他(她)在平常的看似很亲善。 要记住,任何一个人都是两面性的.你平常看到的只是其中一面而已.做到以上这点的话至少不会被别人捅得太深.

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我俩所有工作可以直接和老板汇报，一般情况我从不越级但有时候接到老板直打过来的任务要求又不得不做，通常先支会一声上司再开展工作，因为广告出身所以PPT倒是熟悉得很，几次案子得到老板的表扬，有一次午睡的时候我眯着眼见到上司正copy我的策划案，而这之前正是老板让上司做招商案，结果是将所有板式复制的滴水不漏变成自己的东西，我觉得很震惊但又无话可说，毕竟没有抄袭内容只是板式而已，而后某一次路演结束后上司来短信说活动取消下午不用来了，直至提离职的那一天我拿出保留的短信询问了此事才知，上司告诉老板说我自己不来了。遇见一个有小心思的人，要做到的是工作上不能有任何差池让人可说，所有往来的内容都要走邮件、微信、QQ、短信，哪怕电话也要摁下录音，不为别的，为了别人在身后捅刀子时你不需要歇斯底里，只需要呈堂证供。

表情是第二张脸，与人交往的名片。如果做不到见人说人话见鬼说鬼话的善言辞，那就控制好自己的情绪，尤其是女孩子。大部分女孩子都是情绪化的，心里头的小揪揪千万别带到工作上，公私分明不受情绪干扰。比如现在的副总是个逻辑思维混乱的婆婆嘴，每次说话毫无重点但又大说特说一通，最后还要按照他错误的策略开展工作，若是业绩不佳追责又落到个人，我和A女是以前一个公司出来的，带着随时可以提出质疑并想出解决方案的做事方式，开始了据理力争。A女性格直爽很多，在副总提出要如何如何的时候，A女先是试探性提出自己想法：“您的想法是很不错的，可是开展大半个月来却没有一点成效，是不是策略弄错了？而且频繁开会却又腾不出时间做正式的事，要不要减少会议频次？”听得我们是面红耳赤，她可是真敢说啊，看似客气的语气却是直言得不留情面，看到副总胖胖的脸上陡变猪肝色我便知道肯定是不会同意的，被拒绝后的A女虽没有说话但脸上紧皱眉目显示出极度不耐烦，副总发话了：“不要带着表情来上班，别影响其他人。”

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最好的教养就是不让别人难堪，显然她控制不住的表情和否定的内容已经碰了一鼻子的灰，直到我们摸清了副总的性格和小公举的脾气后，但凡只要是他下的决定、问到是否还有建议时我们都学会了默不作声都满脸堆笑的说“好的”，这样的会议通常不会拖太长时间而且对方心情极佳我们也如释重负。泪的事实告诉我们，如果你不会说话请闭上你的嘴，管好你的脸，强忍着波涛汹涌地内心，让职场变得好过一点。

所以不要说为什么不能直言不讳，但凡想讲一点真话请深思熟虑的包装好，如同推销的广告语需要润色一样；不要问为什么那个人莫名其妙的针对我，自然你身上总有别人想要攻击的某一个点，若是无关自己请保留证据努力做得更完美，学会保护自己。

虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以群分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？所以，人品好坏是决定人缘好坏的决定因素，当然，还必须掌握一些交际艺术。 首先，必须确立一个观念：和为贵。

在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。

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和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。 要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。 大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。 我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。 这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。 为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。 道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。 好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要，但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。 正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。 其次，必须学会尊重同事。 在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。

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研究表明，每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由此可知，爱面子的确是人们的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不经意间说出令同事尴尬的话，表面上他也许只是脸面上有些过意不去，但其心里可能已受到严重的挫伤，以后，对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。 一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子？答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本，他不需要架子作支撑。现实生活中也是如此，拥有优势的人常常胸怀大度，其自尊和面子足矣，无须旁人再添加。 而与你同一阶层甚至某方面不如你的人，很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是需要你细心呵护的，如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。因此，要谨记，没有尊重就没有友谊。 要做到尊重同事，就必须自觉保守同事的秘密。 我们知道有关同事的秘密，无非有两个渠道。一个是这个人亲自告诉我们的，一个就是除他亲自告诉我们以外的一切途径。 如果是别人亲自告诉我们的，我们可真的是“打死也不能说”。别人这么信赖我们，我们怎么可以把别人的隐私随便的散布出去呢？ 那么，如果是我们通过其他的途径，得知了这样的消息呢？ 那就让消息在我们这里堵塞吧！让这些消息在我们这里终止，散布通道在我们这里彻底被截断。 虽然这些道理我们都很明白，但是有的时候，我们的嘴巴还是不经意的就走漏了风声。比如，和大家玩得高兴，玩得开心的时候，兴奋之下，就什么都忘记了，想起什么就说什么，反正大家都很高兴嘛！再比如，和谁闹了别扭，自己心里面气不过，什么朋友交情，江湖道义，统统闪到一边去，我给你来一个大穿帮、大揭密。

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这样的情况太有可能发生了。怎样才能避免呢？一个最好的办法，就是听过了别人的事情就干脆咽下去，烂到肚子里面。一天烂不干净，就花两天的时间来烂掉它。总之，一句话，就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应该被每一个人写在自己的办公桌上，时刻警醒自己！ 再次，要尽量避免与同事产生矛盾。（感谢广大读者的喜爱，小编努力更新中，喜欢点击关注哦~往下翻，更多美文爆文正在等着你！）

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