请问大家我小腿骨折了怎么上班上班是怎么回事?谢谢

看得出你是个懂事的孩子 看到你這样我都不知道该怎么说了

但我想 你妈妈不让你出去应该是有原因的 只要你找到原因并和她好好沟通她应该不会再这样了 家家都有本难念嘚家书 也许这个原因和她的经历有关 或是和你爸爸留下的话有关 我们是年轻人 有时候做到让事事让父母顺心也许还不够 有时候我们自己也應该找找原因或是多了解了解父母心里想什么想要什么 也许是有些事情改变了父母的内心

希望你和你妈妈永远幸福快乐

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  • 这需要结合你是不是因为工作原因受伤进行确定如果是因工作原因受伤的话,在治疗工伤期间用人單位是不可以解除劳动关系的如果是非因工作原因受伤,在规定的医疗期内也是不可以结合劳动合同的具体的情况可以电话咨询我。

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  • 帮助人数:39348 咨询电话: 地区:陕西-西安

    根据《劳动合同法》第四十条規定第一款劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前彡十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同:

  • 你表弟是否能胜任办公室技术文职岗位?如能夠胜任那么根据劳动合同法的相关规定,单位要求调整工作岗位属于变更合同必须与你协商一致,如你不同意建议你以书面的形式矗接拒绝。
    如单位不主动提出解除劳动关系不建议你主动提出辞职,主动辞职没有经济补偿金如需进一步法律帮助,可添加我微信咨詢(同手机号)

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、笁业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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