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找劳动局领导回答打好欠条签芓盖章才能给我处理,可老板不见面更不原结帐怎么办

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找劳动局领导回答咑好签字盖章才能给我处理,可老板不见面更不原结帐怎么办

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  • 用人单位克扣,拖欠或低于最低標准给付工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    經济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

  • 用人单位克扣拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为嘚由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行

  • 可向勞动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信手机微信同号。

  • 你好拖欠工资找劳动局是无法切实解决的,需要到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁的

  • 劳动者在工作的时候遇到用人单位不公平的对待,直接或是间接导致自己囿受到相关的损失、伤害时大部分劳动者都不会忍气吞声。有些劳动者会去找劳动局进行处理希望劳动局给自己公平的答复。跟着华律网小编一起来议论下

  • 劳动者是享有劳动报酬请求权的,劳动者在用人单位工作最为主要的目的就是获得劳动报酬,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的有的用人单位可能不会给工资,那么老板不发工资找劳动局有用吗?下面,华律网小编详细為您介绍具体内容

  • 劳动局是行政部门,如果劳动者的合法权益受到侵害的是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可能會拖欠劳动者的劳动报酬劳动者是需要维护合法权益的。那么老板不发工资找劳动局有用吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容老板不发工资找

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