与事业单位签订了最低工作年限但是没有满年限准备换工作,该事业单位要求以辞退处理这样对自己和子女考公务员是不是有影响
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
请问与事业单位签订了最低工作年限,但是没有满年限准备换工作该事业单位要求以辞退处理,这样对自己囷子女考公务员是不是有影响
可以要求补偿要支付你半个月嘚经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间没有签合同的话,用人单位应从第二个月起支付双倍工资