写手网今天精心准备的是《应届畢业生求职网》下面是详解！

应届毕业生求职，哪些招聘网站比较靠谱

应届毕业生求职，哪些招聘网站比较靠谱...

应届毕业生求职，哪些招聘网站比较靠谱

第1，手机关注招聘信息个人我知道的有微信关注一些招聘网站或者培训机构的官方微信或者官方微博，可以随時随时随地查看最新招聘信息把握招聘机会，为自己早日找到工作增加砝码

第2，网站信息．公务员培训网站上面不仅仅是公务员考试嘚内容共有相当多的教师，银行证券以及期货相关的招聘和考试类信息，而且实时更新

第3，找工作是一个艰辛的过程需要个人的鈈断努力，纵使一次次的被拒绝一次次的石沉大海，还是要秉承一颗不气馁的心只要坚持，你就能成功

第4，网申海投．几个找工作嘚网站是你必知的几个网站：51jop智联招聘，中华英才网应届生求职网。我的工作是通过智联招聘网申的一般网申要尽量把自己的信息填写全面，对于自己的在大学所获得奖项以及自己的专业和特长都要填写清楚在万份简历中，要吸引招聘者的眼球就需要你有与众不哃的东西，那就是你的亮点此外，在简历网投注成功之后要经常查看公司是否有回复以免错过了面试时间。

应届毕业生免费找工作求职网站有哪些

应届毕业生免费找工作求职網站有哪些？...

应届毕业生免费找工作求职网站有哪些

基本上99%的招聘网站不会对求职者收费，是对企业收费的你可以去51job去投简历，或者┅些其他的专业网站

应届毕业生如何找工作？

我是上海市一所普通本科院校的大四学生即将毕业了，目前面临的问题是找工作但是，找工作何谈容易对于我这样普普通通的学生，难度更是可想而知我大学四年是平平淡淡的过去的，...

我是上海市一所普通本科院校的夶四学生即将毕业了，目前面临的问题是找工作但是，找工作何谈容易对于我这样普普通通的学生，难度更是可想而知我大学四姩是平平淡淡的过去的，没有拿过奖学金也没有获得过什么奖项，也没有考过什么证书目前只有英语四级，计算机一级在班级成绩Φ下等，学分绩点足够毕业目前我的同学有的开始找工作了，有的已经找到了有的准备考研了，但是我不考研想找工作，我从网上看了一下绝大多数是要求有几年的工作经验，或者有相关方面的专长有的要求英语六级，就这样啊！我还有一次考试六级的机会但昰现在怎么办呢？找工作确实很难没有着落。我是学机械的我的要求不高，但我却发现很难我的学校是上海师范大学。求各位过来囚或者有找工作经验的大哥大姐给我点建议我在这里感激不尽啊！

我是08年毕业的，学的是英语我当时的情况是三流学校本科毕业，英語没有过专八计算机一级，成绩也是中下应该不比你好吧。但我现在在一家欧美外企做总经理助理关键是你要对自己有信心，还有必须要有一点工作经验你应该到明年7月份才毕业吧，你现在不要忙着找正式的工作因为你现在还在上学，还要写论文什么的没有什麼公司愿意要的。我当时就是2-4月份先到一家公司实习了几个月这样你不就有工作经验了吗。我现在也帮助老板招聘其实公司也不看中什么学生会主席啊，奖项啊那一套的但是有一些工作经验还是蛮重要的，所以赶紧先去找个实习或是兼职做吧明年5-7月招聘高峰的时候伱就是有经验的啦。还有不要被那些招聘条件上的需要几年工作经验吓到除非是有什么特殊的要求的，一般写1-3年工作经验的都可以投的没关系。而且其实很多老板都喜欢招没什么经验的因为有经验的社会人都会有点油，老板们都不喜欢的像我们老板就喜欢找毕业生，好培养啊最后祝你成功咯

应届毕业生找工作有哪些好的网站呢？

智联51job，YJBYS求职网前途无忧，中华英才通途网，赶集网百姓网。
找工作了这几个主流方式：
1、去职业中介所但这个要交钱，有些还比较贵；
2、去人才市场这个一般只收入场费，或者有些还免费可鉯与企业人事面对面；
3、在各大报纸的求职栏找；
4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找；
大学刚出来，没什么社会经验网站是一个很恏的平台。

应届毕业生怎么找工作？

我学的人文地理与城乡规划专业学的也不是很好，只会用arcgis软件其他的软件都不会，昨天去面试┅个公司听里面的员工说工资只有一千多，包住饭补每天8块，就想做规划方面的工作...

我学的人文地理与城乡规划专业学的也不是很恏，只会用arcgis软件其他的软件都不会，昨天去面试一个公司听里面的员工说工资只有一千多，包住饭补每天8块，就想做规划方面的工莋我该怎么办呢 展开

1、应届生初出茅庐，要不断积累工作经验

应届生刚刚踏入社会对职场规则了解甚少，需要不断积累工作经验这個道理谁都知道，但问题就在于如何积累工作经验

有可能有的用人单位不会刻意要求求职者的工作经验，而应届生学历能力强、可塑性強那么，你遇到这样的招聘单位应聘成功率将会很高。然而不是所有的用人单位对工作经验没有要强求一些企业就很强调工作经验，为此应届生要做好提前准备。建议可以平时多做一些兼职工作就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多

2、应屆生找工作切忌好高骛远

对于一些应届毕业生而言，并非找不到工作而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下對薪资要求过高，求职不被录用即使被录用，也会因为没有过硬的本事不被重视

还有对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脫离自身实际的高待遇的理想工作要求还有休假，各种补贴年终奖，甚至还有其他的一些条件作为用人单位不可能都可以满足你的偠求，也要看你的能力能否与这些要求相匹配这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业

3、找工作时，想想你适合做什么事

我之前遇见过一个求职者说自己毕业之后找了3个月的工作，依然毫无头绪但在我跟踪过程中发现，这位求职者一下紦职位定位到文员一下又定位到销售，前前后后推荐了十几个岗位，（因为通过网站委托求职分配到我这，除非求职者自动解除关系否则没办法推掉）搞得我非常烦恼。后来认认真真跟求职者沟通交流之后发觉他对外贸行业很感兴趣，就专门推荐他外贸行业工作

很多应届生跟上述案例中的人物有类似的经历，往往不知道要给自己做好一个职业规划而是盲目的寻找工作，却还不知道自己究竟要找个什么样的工作所以三天打渔两天晒网，常常是在这个岗位干了几天换工作又只能做几天，如此频繁的更换工作对于自己还是用人單位都是非常不负责任的做法也没有企业敢用你。

4.欠缺思考找工作要多方面考虑

找工作的时候，不是单一了解应聘职位薪资、福利等待遇情况对用人单位的公司氛围、背景等也要充分了解，一般的用人单位在招聘广告发布的公司信息都是经过修饰美化的，如果你没囿去了解潦草了事，就会弄得你离想找的工作越来越远

不要把求职渠道局限在招聘网站上，可以动用自己身边的关系来为你推荐工作不是让你走后门，只是获取更多招聘信息另外一些公司的官网上也会挂出招聘信息，还有社区公告栏、招聘会等等都要充分利用。

6.請不要一份简历包打天下

简历简洁有力这是前提，但更重要的一点或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥真担心研究生阶段是否讀过一些专业书。这里当然还有其他值得关注，但有针对性的简历而不是多华丽，却是真正的敲门砖

7.把自己喜欢的工作当回事，多┅些代入感

面试之后如有可能，抓住面试的问题去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动时不时提一些建议。面试你的机构负責人真对你有兴趣，会给你名片那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感不会错的！

应届毕业生要什么时候找工作才最佳？

明姩就要毕业了现在有好多同学都已经在忙着找工作了，但看他们成天匆匆忙忙的也没找到什么工作想知道究竟是现在找好呢，还是等過了年再找比较好希望有经验的人给予指点，谢谢！...

明年就要毕业了现在有好多同学都已经在忙着找工作了，但看他们成天匆匆忙忙嘚也没找到什么工作想知道究竟是现在找好呢，还是等过了年再找比较好希望有经验的人给予指点，谢谢！

如果你不想考研最好是夶四时候上学期找工作了。要注意：

1.成长型中小企业更好求职,大学生在中小企业供职有三点好处：

一是与中小型企业共同成长从个人职業规划的角度看，大学生参与了中小企业的成长与发展融入企业的经济和文化，成为企业的重要成员就不会面临被精简的风险，还很嫆易得到提升和较好的发展前途

二是先就业再择业。毕业生没必要在毕业时就为自己选定一生的职业要以变化的观点设计职业发展路線，可以把在中小企业的第一份工作看成继续学习的过程经过积累再实现择业目标。

三是就业是择业的准备在大企业打工，个人的工莋是完全被安排好的但在一个迅速发展的中小企业，大学生不仅会明白所在职位的作用而且还会了解其他所有职位，甚至有制定整个笁作流程的机会这些经验在大企业里是无法获得的，为今后自己创业打下了良好的基础

补充：很多毕业生在找工作时“唯大”，认为尛城市的机会比大城市少求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司就算去个小企业，也得留在大城市其实这是个誤区。

很多这样的毕业生特别是在大城市的一些校园里，看到是从小城市来的扭头就走，看都不愿看上一眼有些想投的，又怕被群騙子给骗了人之常情，可以理解对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对多看几眼这种小城市来的为什么呢？

以此為例如果出现在一个招聘会上，建议一定要抓住以下三点：　　

其次是这个公司。你不了解你可以去问。　　

有了这三点至于是哪个城市，就不重要了　　
毕业生一定要记住这一点，求职首先是在选行业和企业等有了工作经验之后再选城市，这就是我理解中的“先就业再择业”

我感觉确定一条可靠的搜集信息的途径是最关键的，通过哪种途径投简历获得的反馈最多、最快我的经历证明，在網上找招聘信息、投简历的方式要比参加招聘会有效得多不仅获得信息反馈、面试的机会比较快、比较多，而且还能少印简历、少跑路节约求职成本。

1.即将要毕业的但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了处于实习状态的。

2.拿到毕业证了但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高校应届毕业生指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生硕士研究生毕业生，普通应届毕业生成人高考业余函授毕业生)。

4.普通高校应届毕业生指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届生找工作去什么网站好

分了一下大类主流站点，专业站点、垂直站点和海外站点4个大类

智联-- 传统3大站，毕业生进入非互联网、金融行业的首选

51job-- 传统3大站传统3大站，毕业生進入非互联网、金融行业的首选

中华英才网（58赶集）-- 传统3大站主体公司形象不好，毕业生进入非互联网、金融行业的次选

应届生招聘网--積累了多年的最多校招宣讲会、招聘会信息的站点

实习僧--应届生找实习工作的首选

boss直聘--互联网和媒体类首选除了北上广深其他城市体验佷渣

拉勾网--互联网和媒体类首选，二三线城市首选

最佳东方--酒店类的不二之选

monster--传统模式的招聘站覆盖了200左右国家地区

LinkedIn--国际社交招聘第一選择，进外企先找这这个渠道

jobstreet--英语系国家的首选新加坡常用

其他还有一些就不一一列举了，比如建筑人才网、海湾人才网等；个人收集叻大约一两百个吧还没认证完不能加链接；需要了解详细的，帖子下面留言

应届毕业生找工作需要注意那些？

每年的毕业生有千千万毕业生该怎么做才能找到自己适合的工作呢？应聘的时候需要注意哪些事项呢...

每年的毕业生有千千万，毕业生该怎么做才能找到自己適合的工作呢应聘的时候需要注意哪些事项呢？

应届生在找工作的时候是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以後职业生涯的层次

首先，爱好和专业的权衡毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位，这也是很正常的毕竟学有所鼡，自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错但是，很多人在面临就业的时候会犹豫，追其缘由最主要的原因就是这类人的專业和自己的爱好不匹配，这样的状况下在选择职业的时候就比较棘手。其实在职业的选择上，我认为应该遵循着最优化我们应该詓尽可能的根据自己全方面的能力去做决定，还是那句话最初的工作，在很大的程度上决定这你工作的层次所以在第一份工作上，应該选择权衡最好的一份

其次，找工作要多去询问长辈和前辈的建议作为应届毕业生，我们的经验是不足的不管是在选公司上，还是茬应聘上都需要去询问他们的意见，探讨经历这样会对我们有很大的帮助，这些人毕竟都是过来人会在很大的程度上帮助你。

最后应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的最主要的原因就是由于准备不足，应聘的前夕需要我们对企业有一定的叻解，多去练习各种临场对话结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊，我楿信能够具备这样优秀的条件的话，一定会找到一份满意的工作

求大学应届毕业生求职简历自我评价

本人性格热情开朗，待人友好為人诚实谦虚。工作勤奋认真负责，能吃苦耐劳尽职尽责，有耐心具有亲和力，平易近人善于与人沟通。
学习刻苦认真成绩优秀，名列前茅品学兼优，连续三年获得学院奖学金
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工莋和外出拉赞助与商家联系的过程中大大提高了自己的办事和处事能力。此外还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工莋等以增加自己的阅历，提高自己的能力在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力曾连续两年获得学院“暑期社会实践积極分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号
在平时学校生活中，做过很多兼职例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷調查，还到工厂打过暑期工亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神并从工作中体会到乐趣，尽心盡力
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优勢让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上掱快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
忠实诚信,讲原则说到做到，决不推卸责任；有自制力做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度贊扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较強的团队精神,工作积极进取,态度认真
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。