你好:请原单位退休返聘人员茬职有冷饮费吗?
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退休人员返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到達或超过法定退休年龄,从用人单位退休再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。...
1、認定为工伤的前提是基于劳动关系退休反聘人员不属于劳动关系的,至于具体情况...
您好,根据您的国务院關于机关事业单位退休人员返聘管理规定的问题您是否可以将问题...
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括...
如果是私了就不存在合不合理的问题完全是你们之间谈判的结果。如果是这种情况的工伤...
精英律师团专打疑难案!关于您的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《民法通...
上海对机关、事业单位领导干部退休返聘的有关规定
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你好,可以咨询當地人力资源和社保部门
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您好您可以咨询一下主管部门!
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你好,咨询上海市委组织部
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你好,建议你咨询当地社保部门
关于退休规定的情况是五中全會的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月按照现行的退休框架(女职工50歲、女干部和男...
您好!关于退休年龄的退休规定问题,2018下岗职工退休年龄新规定男年满六十周岁...
1、认定为工傷的前提是基于劳动关系,退休反聘人员不属于劳动关系的至于具体情况,...
您好!根据法律规定退休返聘┅般不属于劳动关系,具体还没有法律直接规定建议与单...
咨询社保部门,需要帮助可以联系!...
你好工资报酬依据劳动法和劳动合同法嘚相应条款执行。公休假上班的应发两倍的工资...
已经退休人员现在被返聘,还能在当财务部门的负责人吗如果成为事实上的管理者,那么出现问题是否要承担法律责任?
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