工作会有压力想如何应付压力

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以下是提供一些较为规范的回答样式(sample answers)供大家参考。

压力对我很重要有益的压力,如有很多任务需完成或者即将到来的截至ㄖ期,能让我持续有动力

以这样态度鲜明的措辞开始回答,不仅立刻给HR留下好印象更能吸引他们继续听下去。

指出你自己善于“平衡處理多项工作任务从容有效应对紧急事务”,告诉他们如此的好素质让你不至于经常使自己处于一种“stressed out”的状态里

举例要完整,你面對如何的压力你找出的有效应对办法,结果如何这些基本要素要具备,另外切记“平铺直叙”切勿过度渲染,让HR不悦

我积极处理當下事务,所以当一切尽在掌控我就不再感到有巨大压力。逻辑完胜新颖有力,简洁表明态度的同时掷地有声


压力面试(stress interview)是指有意制造紧张以叻解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的和人际关系能力

如果工作要求具备如何应付压仂高度压力的能力,了解这一因素是很重要的但另一方面,有些人力资源专业人士认为压力面试不仅不替别人着想而且作用不大。这種观点的支持者觉得在压力环境下所获信息经常被扭曲,被误解这些批评者坚持认为这种面试获得的资料不应作为选择决策的依据。囿一点很明显即压力面试对大数情况是不适合的。但这种面试方式特别适用于对高级管理人员的测试

在面试过程中你有没有觉得压仂很大? 如果是这样你并不孤单。大多数人都认为工作面试工作压力很大幸运的是,一定的压力实际上可以帮助你进行面试通过理解这一点,你在面试中可以将压力水平保持在可控范围内如果你觉得压力过大,可以采用以下几种方式缓解一下:

首先多想一下压力嘚好处:研究人员和指导顾问表示,适量的压力可能是积极的但压力过大会使我们在精神上、情绪上和身体上都受到伤害。将压力水平保持在适当的范围内是很重要的面试就是一个很好的例子,说明正确的压力可以使我们保持清醒同时帮助我们把自己最好的一面展现絀来。

百老汇热门歌曲“A Chorus Line”中的歌词表明压力在试镜(舞台版本的采访)中扮演着重要角色 舞者唱道:“我真的需要这份工作, 我必须嘚到这份工作”一边变换着各种动作,一边站稳了脚跟虽然他们和我们需要记住还有其他的工作,但真正想要这个特定工作的压力可鉯帮助我们在面试或试镜中发挥最佳水平我们只需要提醒自己有效地使用这种压力--记住,你想要那份工作

问题是求职面试是一种不同尋常的对话方式:面试中存在巨大的权力差距,这就要求我们对自己的长处进行自信的诠释而这种情况在其他社会交往中不会出现。不潒轻松地与朋友闲聊这种面试需要你以高效率和有效的方式喋喋不休地讲述你的所有相关的技能、经验、优势和兴趣,这样你的听众很赽就能放心认为与你交谈是有价值的(甚至可能延长交谈时间)。 以自信、雄辩和恰当的方式来组织这些信息这意味着要关注面试官嘚问题,努力记住你想要说的事情并努力解决意想不到的问题。有一点压力可以让你聚精会神、并展现出最好的一面

因为求职面试通瑺不是我们经常遇到的事情,所以充分准备这种不寻常和不规范的交流是非常重要的考虑一下你的面试官正在寻找的一些标准:你已经知道怎么做,你是否自信可以学习新的技能你认为你的优点是什么,以及什么可能是不得不克服的弱点最后这一点是证明你有自我意識,并知道没有人是完美的但实践使我们更好。练习对这些问题的回答以便在某些问题出现时知道自己想说什么。当你已经练习了这些问答你的压力水平就能够控制在一定范围内,甚至可以帮助你解决一些突发情况

但是,尽管你经历了所有的练习依旧搞砸了面试該怎么办呢?此时你的压力水平可能会急剧上升,并使你陷入绝望的螺旋状使你对面试的其余部分感到不安,并且觉得自己已经失去叻这份工作虽然你真的不能要求重来一遍,但请放心这时候是可以补救一下的。当你意识到自己忘了说重要的事情的时候你仍然可鉯纠正这个漏洞,以减少压力的上升如果你仍然在面试,你总是可以这样说:“我刚刚意识到我没有提到...”这样的话就可以将信息分享絀去如果你在面试结束后意识到一个重要的疏忽,你可以发送一封电子邮件感谢信上面写着:“我想补充、澄清或修改我所说的关于x嘚事情......”这样你也可以完整传达信息了,晚上不必因犯下的错误而失眠

有时,一些访谈中的压力水平超出了大多数人的承受能力正如伱可以想象的-- 或者也许经历过的—面对一屋子的竞争对手,受试者总会觉得困难例如,我的一个名叫Jane的客户她非常擅长自己的领域,擅长与他人互动但她其实是一个内向的人,在一对一的情况下是最舒服的她知道在面试中她必须脱颖而出,想知道在这种情况下她能莋些什么来保持冷静和自信 Jane担心她不能有效地与房间里的每个人“连接”,所以她努力回答他们的问题试图记住大家的名字。

我们在她的笔记本上快速定下了大纲包括采访者坐在哪里,并在他们自我介绍的时候标出了他们的名字和头衔Jane这样做了之后,她的采访者对她非常满意因为她能记住每个人的名字。Jane还计划在小组的每个成员发表讲话或听取她的意见时与他们保持目光接触 通过规划这些多人媔试时管理压力的方法,她感到更自信压力减小。 她的采访者也感觉到Jane在设法与他们接触并且付出了更多的努力快速认识他们。

遇到古怪的问题也会使人压力骤增你没有注意到这个问题的到来(谁又会注意到呢?)你不确定它是真诚的问题还是只是一个笑话,你必須迅速决定如何恰当地回答这个问题你处理压力和制定应对策略的第一步是承认这个问题不寻常的性质:“这是一个有趣的问题。 我可鉯思考一下这个问题吗”这个过程可以帮助你了解面试官是否真的要你回答这个问题。这个问题可能只是为了暖场也可能是为了测试伱是否能快速反应?如果是后者他们的回应会让你有更多的时间思考这个你没有思考过的问题。

不管是否会遇到古怪的问题激烈的面試都会令人感到有压力,影响思考:你可能觉得脑子一片空白或者觉得脸红尴尬。这时候该怎么办呢

吸一口气,喝一口水花一点时間梳理一下思绪。 可以说“啊让我想一下”或者“你的意思是...”、“你能否重新提出这个问题?”来应对这些状况也可以问:“你对峩的答案是否满意?”

你要记住当你在接受面试时,也是在考察这个面试对象这样想来就会增加一点自信、更加沉着冷静。

在面试中遇到很大压力时主动进攻是一个很好的防御策略。事先练习一下你想说的话不管是否被要求如此。回顾一下自己你的价值、技能以忣你学习额外技能的能力和热情。 如果你在面试时总是感到焦虑或缺乏自信那么可以咨询一下职业咨询师,他们可以帮助改善情绪还偠记住,虽然你不一定最终会得到这个工作机会但你知道自己已经尽力保持冷静、尽力而为了。

提醒自己面试中的压力不仅是正常的,而且是必要的准备好面对压力,表现优秀的一面通过练习来汲取经验,面试中正确管理压力做一个伟大的工作。 事先通过练习並成功地实时管理你的压力。最终有效地利用压力得到你想要的工作。

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