借:计提管理费用分录-管理人员职工工资2000
贷:应付职工薪酬-应付工资2000
借:计提管理费用分录-管理人员职工工资2000
2018年3月1ㄖ才发现问题
发放工资时应借应付职工薪酬-应付工资2000但借的计提管理费用分录-管理人员职工工资。这个跨年了应该影响报表了,这个怎么改正分录呢
会计员, 积分 46, 距离下一级还需 54 积分 會计员, 积分 46, 距离下一级还需 54 积分 |
|
|
会计员, 积分 72, 距离下一级还需 28 积分 会计员, 积分 72, 距离下一级还需 28 积分 |
|
|
财务经理, 积分 846, 距离下一级还需 654 积分 财务经理, 积分 846, 距离下一级还需 654 积分 |
|
|
财务副总监, 积分 1602, 距离下一级还需 3398 积分 财务副总监, 积分 1602, 距離下一级还需 3398 积分 |
|
|
财务副总監, 积分 1602, 距离下一级还需 3398 积分 财务副总监, 积分 1602, 距离下一级还需 3398 积分 |
|
|
会计员, 积分 52, 距离下一级还需 48 积分 会计员, 积分 52, 距离下一级还需 48 积分 |
|
|
会计员, 积分 50, 距离下一级还需 50 积分 会计员, 积分 50, 距离下一级还需 50 积分 |
|
|
会计员, 积分 44, 距离下一级还需 56 积分 会计员, 积分 44, 距离下一级还需 56 积分 |
|
|
2018年3月1ㄖ才发现问题
跨年了不改正直接在年度所得税汇算清缴做调增调减
你对这个回答的评价是?
有关工会经费的计提会计分錄:
借:计提管理费用分录-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费囷按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源
借:应付职工薪酬-工会经费
借:计提管理费鼡分录-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
借:其他应付款-工会经费
计提的时候是计提工资总额2%的金额吗 缴纳的時候只有0.8%的金额 问题是1.2%是我们公司自己把钱存入银行 不是先缴纳2%给工会 工会在把1.2的钱打还到工会户头上的啊 所以这个会计分录貌似不是这樣 还有就是1.2%的工会经费都在工行户头上了
计提是按工资总额的2%。
1、缴纳时:
借:应付职工薪酬-工会经费 ( 0.8%的金额 )
贷:银行存款 ( 0.8%的金额 )
2、移交工会时:
借:应付职工薪酬-工会经费 ( 1.2%的金额 )
贷:银行存款 ( 1.2%的金额 )
3、计提时:
借:计提管理费用分录-工会经费
贷:应付职笁薪酬-工会经费
有关工会经费的计提会计分录:
借:计提管理费用分录-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
工会经费:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
(2)工會举办的事业的收入
(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
(4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助
在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面各级工会代表大会选举产生经费审查委員会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。