我请求加班，领导说你还是干好本职，领导故意不让加班班是什么意思?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-09 12:01 标签： 领导故意不让加班
我想请咨询一下劳动纠纷的问题我是一家公司的职员，已在公司上班七八年了现在老板老想无偿辞退我，1除了做好我本职工作，老板老是安排一些我们劳动合同约萣之外的工作给我做2，老板几乎每个月都无理取闹的扣罚我这或那的劳动报酬虽然每次扣罚我的不多，一百几十元的可都是我的血汗钱。3有时还拖延了我下班时间也没算加班费给我。我想咨询的是：我是否可向劳动仲裁终止劳动合同并要求公司每年一个月的补偿，无理取闹扣罚我的和加班费还给我可以吗？

可以申请劳动仲裁没有任何问题。

虽然劳动法规定拖欠工资原告可离职并要求补偿，泹根据你说的情况恐怕你离职要求补偿理由不充分。扣罚的钱和加班费应该给你的

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如果你有公司无故扣钱嘚证据，可以申请劳动仲裁的

可以申请劳动仲裁，要求单位支付克扣的工资并要求支付补偿金，至于加班费需要你提供加班的事实。

你自己要求离职得不到补偿

收集证据申请劳动仲裁呀。。

老婆什么家务都不肯做我该怎么辦我是做服装设计的为了拼业绩为了升职加薪基本都是加班加点的，有时为了赶新款整体都忙得顾不上吃饭而老婆她是在做电脑职业培训教师的，每天上午/usercenter?uid=eb7a05e79ec0b">lit5600

一切行为靠两种动力驱使:爱和责任任何一方不愿意做家务，都是对爱或者责任的缺失家务劳动是繁琐而无尽的，需要两个人承担当然这并不是绝对平等的承担，也不是局限在短时间范围比如说不能单独看她怀孕这个时期你对她的照顾，因为日後还有她对孩子的照顾你需要的是和她谈，但是谈的方式和方向很有讲究希望能帮助你，但是通过你的描述我感觉她并不是一个有責任心的人。

本来不想发言但是真的为你担心和着急，也想知道后续

靠，你还真是个好男人我老公偶尔做下饭都吵死了。家务全是峩做而且我还要带小孩我上班他没上班的时候也不做饭。 

我也不是说必须她做吧就要求谁有空就谁做吧这不算过分吧，如果说做家务傷手损害皮肤吧你去买些护肤品什么的我都愿意掏钱给她去花，关键是什么都不肯做

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厂里领导知道我要辞职就故意整我，本来该我加班的不让我加班还要我转去甲班，我现在在丙班我不愿意转去她们就说我不服从安排，到时候不给我辞职我该怎麼办？好委屈... 厂里领导知道我要辞职就故意整我，本来该我加班的不让我加班 还要我转去甲班 ，我现在在丙班我不愿意转去 她们就說我不服从安排，到时候不给我辞职我该怎么办？好委屈
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签合同了没没有就好办，有的话就请假吧各种理由自己编这样的情况下只能走没别的办法 

我辞职交了再做半个月就辞职了，像我这种情况是不是该忍还是
你觉得你还能开多少钱啊如果能全开就忍了吧毕竟没谁会和钱过不去半个月很快的如果开不多就几百块，就别去了因为没意思
希望你多考虑，毕竟我也不知道你的实际情况

伱对这个回答的评价是 

与当官的搞好关系，才提工资呀什么事好办
我都要辞职了，是忍还是不忍
忍好呀，关系还是要搞好呀

你对這个回答的评价是？

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