私人老板拖欠工人工资是个大问题许多部门都可以管。劳动监察部门、劳动仲裁部门都管甚至可以拿起法律武器,到法院去告
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只要能够证明存在事实劳动关系就可以的没有欠条,需要老板举证倒置需要老板提供已经支付工资的证据。
根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳動关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作證”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(五)其他劳动者的证言等因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定司法实践中,还可以用公司业务往来的文件录音证据等来证明劳动关系。 如果发生了劳动争议纠纷建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系。
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没有欠条怎么证明对方欠你钱!你这种情况应该先让对方给你出具欠条,如果对方坚持不给你出具欠条那你就只能在找对方要钱的时候录音了,录音的时候┅定要明确欠款数额证据固定以后找劳动部门或者到法院起诉都可以。
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