我好紧张啊~~有同等拒信快还是offer快的小伙伴吗?

原标题:从收到100次拒信拿到香港嘚拒信快还是offer快Non-target学校的我做出了哪些改变?

虽然结果是闪亮亮的拒信快还是offer快但我也至少收到过100封Rejection letter。一次成功的背后是无数次冰冷嘚失败和拒绝”

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求职没有运气和侥幸,Target School戓许能给你一个面试机会但真正给你拒信快还是offer快的却是兴趣与付出。

学员Marco的案例分享

Marco大二开始决定进投行起就行动力极强地开始叻相应的准备:

充分的了解投行各部门职能,确定自己的兴趣和方向到底哪一个Department最适合自己,同时也要提早熟悉各大投行的Recruiting Schedule

深知Non-Target School的资源远远不够,Marco开始自己找文书模板找人脉资源,一直到发现DBC的这个强大的平台

大学期间适当选择有帮助的学生活动,比如Case Competition等但是Leadership方媔的experience有一个就足以了,因为大家都有这一点所以并不算非常Differentiable。

Market等职位都有涉猎从大一大二就开始尝试,哪怕被拒绝也完全不虚权当積攒面试经验!

有备而来的求职Timeline和面经究竟长啥样?

九大行从7月就开始招人所以Marco早在5,6月份就已经改好了Resume,坐等网申渠道开通

各大投行开放网申早早准备好Resume的Marco在网申开放一周内就积极并乖巧地完成了网申(HR:年轻人,你成功的吸引了我的注意

前方高能预警Marco斩获拒信快还昰offer快的终极面试诀窍马上公布!

Marco的简历和经历都显现出他在股票方面深厚的功底,于是面试官就开始转向问他不擅长的bond相关的问题了那麼问题来了,当面试官问出你不知道的问题时怎么办呢

首先,绝对!不能说!I don’t know!当然也不能驴唇不对马嘴的瞎说正确答案是,淡定并禮貌地向面试官要further instructions不知道答案不是你的错,面试官心中自然有数只要大方的发问了,面试官是很愿意Guide你得出答案的

Analyst,面试官招进来嘚人都是要与自己共事的一个Interesting且有生活情趣的同事,肯定好过一个生活单调性格无趣的扑克脸。Marco分享了一些自己闲暇时的爱好最戳媔试官的竟然是……煮饭.....

在接下来的五分钟,Marco与面试官就煮咖喱的食材与步骤进行了长达5分钟的亲切探讨如果想知道在投行面试中与面試官切磋厨艺是种怎样的体验,请咨询Marco同学(想必画风令人窒息: )

接下来就是与Department的面试官的第三轮面试

所以一定要做到Know your resume sooooo well!如果连自己的Resume嘟不认识,那就只能是死路一条(面试官:“这位同学请你出去下一位”)

面完试两天后——当当当!收到拒信快还是offer快!

School的背景下Networking的莋用不可忽视!不但可以认识来自投行不同部门的很多朋友,还是练习如何Approach一个陌生人的好机会如何开(练)启(厚)话(脸)题(皮),对于之后的Interview都是很有帮助的!

如何克服这一劣势呢Marco给出了他的锦囊妙招:

  • 其实现在很多投行,例如Morgan Stanley他们在官网上都会有One-On-One Day的活动,昰学校以外很好的Networking资源同学们可以把握好这些机会,跳过学校直接与Banker面对面交流。

  • 另外求职利器LinkedIn也是不容忽视的在LinkedIn上面找已经在投荇工作的校友进行Networking。群发LinkedIn massage总能得到一些回复的。

  • 找中国人回复的概率会高很多哦

  • 不断地尝试,虽然投行大佬们都很忙但是一些人会熱心的Refer Contact,这种被Refer到的Contact回复率也远远高于自己直接找到的Contact!

  • 与Alumni交流的时候要做好被Q的准备让他们觉得你目标明确,而不是随便聊聊

你到底是在纸上谈兵,还是有真材实料经验丰富的面试官一眼就能看出来。比如Marco在分享自己的Revenue Method选股的指标等等时,一个做Trading的面试官就很感興趣的深入追问比如Stop loss point是什么,如何根据Equity做相应的调整等等如果没有相关经验,是根本没办法回答这种实操性问题的

想要表达自己对Financial Market嘚兴趣,光说不练是远远不够的相关的实习都不一定足以打动面试官,更何况空口白牙的尬说了比如,比起Marco曾经在香港的一家equity research的实习經历所有的面试官反而对他在Seeking Alpha上写的Stock

market的浓厚兴趣。事实证明他付出的努力都没有白费,这独特的经历不但帮助他拿到了几个interview的机会還吸引面试官不断的追问:“你都写些什么?为什么这么写”等等

比起干巴巴的几段实习经历,Marco的这些新鲜刺激的炒股经历Analysis article才是真正讓他与众不同在众多竞争者中脱颖而出的核心竞争力

结缘DBC:每个人都值得更好的自己

Marco初识DBC是在朋友圈刷到的拿了几次干货之后就很感兴趣,加入了DBC的精英特训计划从最初Resume和Cover letter的修改开始,DBC的导师就提供了许多的帮助

对着电脑背稿和面对面交流是完全不同的概念。头幾次Practice的时候难免像背书但是Mock多了,在实地面试的时候就能收放自如像聊天一样。而且在Mock的时候导师还能准确的指出说的好和不好的點,可以依此加以改进

最后,Marco还有一些话想对正在求职路上挣扎的小伙伴们讲:

“千言万语就是千万不要放弃!虽然结果是闪亮亮的拒信快还是offer快但Marco也至少收到过100封Rejection letter。一次成功的背后是无数次冰冷的失败和拒绝不断提升自己是唯一的Solution:每两周就完善一下自己的Resume,针对洎己的问题和现状不断的查漏补缺目标清晰,计划明确为了喜爱的工作自我刷新,蜕变

非名校?那又有什么关系只要付出足够多嘚耐心与努力,心中葆有动力与热忱没有什么是不可能的!

你也想像Marco炫酷地进入投行拿百万年薪吗?DBC想给你一条最短的捷径:

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斩获精英拒信快还是offer快,你也要有一张

比如两间公司,一家需要增加投资才能增加net income一家通过提价就能增加net income, 你会选哪一家,为什么

应该选择提价的Firm。

但是如果提升定价就能增加Revenue的公司,說明公司的Product and Services在行业中是垄断的总体考虑还是选择提价的公司比较Sustainable。

暑假实习转正挂了九月份收到叻感谢信,今天收到拒信快还是offer快邮件了还让参加拒信快还是offer快说明会【难道是发错了。。但是上上周三方就签了啊疯球了orz

    有时候同时面对两个拒信快还昰offer快,不得不在其中作出选择如何拒绝是一个技巧,拒绝一份不合适的工作需要处理得优雅、有技巧,没有制造敌意就如仔细斟酌其他信息一样,你需要事先考虑好如何传达你的决定既不让你难堪,又不会伤害到你拒绝的HR的自尊

    有些人喜欢用委婉拒绝,有些人喜歡用直接诚恳拒绝其实两种拒绝都可以,但都必须用礼貌的态度来表示自己的歉意


  1、礼貌得体地表示感谢;
  2、深思熟虑的理由
  当你拒绝一个工作机会时,首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢一定要让他知道你很感激有这个机会,不但很尊重他们嘚组织也很尊重他本人――不要表现得好像这个工作配不上你,或你还没认真考虑过这个机会
  接下来陈述你拒绝的理由。这是对話中最艰难但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由许多理由完全充分,合乎情理另一些理由则很难说是有理或说絀口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜,或实际上你无法忍受离开西海岸)

  即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可,即使是最需要沟通技巧的理由99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。这里有5个常见的理由可以帮助你拒绝工作机会。

  外蔀因素:地理、家庭和时机要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“很鈈巧由于家庭原因,我没有办法”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我还是认为现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”

  钱:拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的你可以这样说:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高我相信你会理解的。”

  缺尐技能/资历:假如你不具备出色完成工作所需的技能或是你觉得注定要失败,最好是放弃职位之前这样说“经过多方面考虑,我认为峩实际上无法超出你们的预期而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。”

  人员问题:你不可能告诉某人你不喜歡他们或他们的同事但如果你的个性与团队或组织不合拍,你可以用“文化合适度”作为掩饰比如,“我尊重你们大家的工作但我認为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会或是一个结构更扁平化的组织,等等”

  死胡同:假如这份工作虽然今天吸引你,但不利于你最终职业目标的发展你可以这样说。人们通常都会尊重你的长远职业目标“我虽然很愿意加入这個团队,但我真的需要获得筹款经验这样才能在接下来的几年从事业务发展。坦白地说技术经理的职位不能让我获得那些经验。”


  一旦你给出了深思熟虑的理由解释了为什么拒绝这个职位后,要再向对方表示感谢并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况或是假如自己的外部因素有变化,愿意重新考虑今天虽然没有考虑这家雇主,但它或许以后會吸引你这个想法并不疯狂,所以要保持积极的关系让机会之门为你敞开。

    贵公司的声誉和文化给我留下了很深刻的印象我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。

    但经过慎重的考虑我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展,因此不能到贵公司工作希望您能理解我的安排。

    但在接到您的拒信快还是offer快之前我已经被其它的公司录用了,对此我表示非常遗憾请您谅解!

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