在以前单位干了七年没交五险单位一个月交多少,一年多了现在还的告吗

我在监理公司干了7年一个月工資2600加上补助下来发到3200 我可以起诉公司吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我在监理干了7年,一个月工資2600加上补助下来发到3200.没有交过任何说每月工资里加200交,11月份工资只发百分之七十
第一:让我去上班给我发百分之七十的工资。
我可以起訴公司吗这个监理公司是挂别人的公司,它只算是个项目部

你好前单位给我交了7个月的,泹是后来我离职了没有领到社保卡,现在都两年多过去了新单位这边要缴纳五险单位一个月交多少,请问我这个是在新单位重新交五險单位一个月交多少(之前的不要)还是要去领前单位给我交的设备卡啊?

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单位不给员工交社保的根据根據《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位應当向劳动者支付经济补偿

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六個月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)

同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉

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