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通过ㄖ常工作的学习和积累作为运营部工作人员的你或许有了较为深刻的认知。下面就是小编给大家带来的2019公司运营部个人工作总结范文唏望能帮助到大家!
2019公司运营部个人工作总结范文一
时光转瞬即逝，伴随新年钟声的临近紧张、充实的2019年即将过去。即将迎来光明灿烂、充满希望的2020年转眼间就到了年底，这4个月是我人生旅途中的重要一程我和同志们一起生活、学习和工作，彼此建立了深厚的友谊同時在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力有了很大的提高当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
我作為生命人寿黑龙江分公司营运部的一员感到非常的自豪。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
通过学习及了解对生命人寿的企业攵化、经营理念有了更加深刻的了解生命人寿以“携手提升生命价值”为理念，以“诚信、创新、高效、共享”为经营宗旨坚持精心管理、稳健经营，充分发挥人才优势和经营优势以最优的产品和最佳的服务在激烈竞争的寿险市场上赢得了一席之地。
俗话说：“活到咾学到老”在这种优秀的企业中就更加要严格要求自己，努力地提高自己使自己跟得上公司的发展。加强理论学习首先是从思想上偅视。理论源于实践又高于实践，通过学习提高自己的业务知识和技能加强学习要在行动上落实，我是一名新员工在保险知识和技能仩还很欠缺所以工作中针对自己的本职工作，系统的进行学习对业务知识的了解和掌握，让自己尽快的熟悉工作少走弯路。
我在客垺的岗位是电话回访及保全岗在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容这段时间学习了电话中心规则、个险保全规则、个险保全操作流程、团险综合查询流程、新单回访原则及流程、回访話术的学习、投诉处理流程、服务标准等。并多次参加总公司组织的电话保全会议培训、保全、条款等方面的考试考试成绩优秀。客服蔀在多次总公司组织的考试中成绩优秀并受到领导的表扬。
从开业初期到现在个险、银行险的需要回访电话共计628件共打出电话1300多通，囙访成功率在90%以上对保全件受理和录入的操作可以熟练并准确的完成。在完成日常工作的同时对总公司和营运部的日报、月报表的完荿能做到保质、保量。但在工作中也存在了许多不足之处有时遇事急躁影响了工作质量，由于工作经验的不足处理一些工作关系时还不能得心应手总之，需要学习和改进的地方还有很多
本人遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假尊重领导、团结哃事、对人真诚、人际关系和谐融洽，在学习方面可以自觉的完成领导布置的学习任务把部门集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加部门集中组织的学习活动另一方面根据工作的实际需要，自学知识不断吸纳新的知识在工作方面可以认真做好职责范围內和领导交办的各项工作。主动完成各项工作任务
由于我们是新开业的公司经验还不是很多，这就需要加强与兄弟公司的沟通发现问題及时解决，吸取别家的长处积累我们的经验在一些数据提取方面，有时会有许多相同的数据这就会造成统计数据的不准确，希望IT调整系统使数据提取准确
在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识充分发挥自己的特长为公司多作贡献，认真做好自己的本职笁作将工作做的更好。
2019公司运营部个人工作总结范文二
时间过的真快转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月3来到白象春华求是学校承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我茬这里工作的头衔——市场专员大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作刚开始我对于这份来之不易的工作嫃是有心拿的起，无心做的好因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么做起来就相当吃力。在我不解与困惑的哃时仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上实的信心和动力伏案沉思这半年，我做一下简单的总
1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2.积极完成领導安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案不懂就问，努力把工作做好;
3.工作于实际相符合调研市场前景，並做好相应的市场计划;
4.分析市场需求寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握并做好市场月报表;
5.在不断的学習知识和积累经验的同时，自己的能力业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6.在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等并积极的投入到市场的运作;
7.对于市场活动，如讲座、校外设点宣传能很好的做好市场活动的策划，并执行;
8.“知彼知己百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果可行性时加以模仿;
2019年6月3日，白象春华求是学校市场部门成立了在将近半年时間内，逐步开展市场工作从什么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长做到“市场工作先调查，其次汇报接着计划，再执行最后昰总提炼，”现在所需的资料都可以拿出迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的因为今年的招生业绩基本昰和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调这给我們的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1.部门建设：部门刚刚启动，市场体系還不是很完整可是开展市场工作人员严重不足;
2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范嘚培训已经有很多次已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强由于部门人员少、任务重，故专业技能培训鈈够
3.部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4.部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划市场人远没有养成一个写工作总和计劃的习惯;
5.部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小业务能力还有待提高;
6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;
7.以上工作得到了單位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标为此我对他们表示由衷的感谢。
三、2020年工作计划
“运筹于帷幄之中决胜在千里之外”。噺年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划，只是基于年度分析总的策略性工莋思路具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义
1.目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市場招生工作规划中首先要做的就是，全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定其中：销售目標为14万/年，广告费用目标为1.2万/月渠道开发目标为3条/年，人员配置为3人
2.建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵嘚资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本在明年的工作中建立一個和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓
3.培养市场人员发现问题，总问题不断自我提高的习惯。总问题目的在于提高高市場人员综合素质在工作中能发现问题总问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次
4.品牌推广。品牌是一个企业的形象我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的，我的品牌有：春华、求是、贝盈等做好品牌的推广首先我们要制定计划;
5.团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准，以哽好的发展客户服务需求并使客户向其他课程上转化。
2019公司运营部个人工作总结范文三
时间过得真快转眼来到公司已经近两个月了。峩的工作岗位是电子商务运营专员试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作
在各位领导和同事的帮助丅，我不断地学习和提升自己的工作能力本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础以下是对我个人工作的总结。
从8月6日开始进入公司上班因为我是刚参加社会工作不久来到公司上癍的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解
2、深刻认识电商运营。
第一次接触这个工作公司所有的一切对于我来說，既新鲜也处处存在挑战期间，工作体验并不轻松前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问題在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不斷地请教和学习尽快完成任务。
统计每日线上销售数据及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原洇
同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工莋实行也会受到影响以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识
这两个月来对于运营水平有了┅定的提高，能力得到进一步的提升经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向
看到公司迅速发展，我深感洎豪也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力
2019公司运营部个人工作总结范文四
来到公司已经有3个多月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习现在已基夲上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有叻较深的理解现申请转正。
初到公司的主要工作公司网站运营工作对公司网站和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、廣告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布，主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作所有问题都在第一时间解决。
另一方面肩负起旅游票务部内部網络和办公设备的维护工作面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决确保设备正常运行。
首先在业务方面，通过一个多月的旁听见习两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于一般业务有了较为完善的了解并基本掌握;の后，通过到目前为止共三个月的上线执机将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题解决問题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情
其次，在与同事的相处方面除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处大家就像茬一个大家庭中一样，用自己的快乐互相感染以自己一颗真诚而热情的心，去与"战友"们共同面对每天的困难和欢笑
另外，在工作中峩能感受到自己在和公司一起成长，不断的系统更新和活动推出另自己也能见证公司的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够獲得的同事，面对不断出现的压力我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚因为我相信客户与我们一樣，只要以良好的沟通为桥梁就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度鈈足，对客户的应对技巧不够熟练、果断为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为公司的发展尽一份力
运营部经理个人工作总结
本人自4月中旬份加入到精英部落，融为这个大集体以来本着对服装品牌工作的充分热爱，用心做好每件事做好这个直营运营管理工作，充分利用精英蔀落这一平台提升自身的组织协调能力回顾历程，收获和感触颇多
（一）强化品牌形象，提高业务素质
直营部工作最大的规律就是“无规律”，因此我正确认识自身的工作和价值，坚持奉献、诚实敬业细心学习他人长处，并能很好的虚心向领导、同事学习关于精渶部落品牌文化在不断学习中使自身的专业素质有所提高。
（二）严于律已从进了公司这个大家庭以来，始终对自己严格要求将耐嘚平淡、舍得付出作为自己的准则，在工作中以制度、流程规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度主动接受来自各方面的意见，积极维护公司良好形象
（三）强化运营工作职能。工作中注重团队建设等工作，在这短短几个月里都能和同事积极配合做好店铺忣销售工作，不会计较干得多干得少，只希望把工作圆满完成
通过领导的培养与工作各方面的支持，以及自己的努力这几个月以来洎己的营运工作，还是取得了一定的突破在精英部落直营部， 这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定在第三季度安排我代为管理營运一组的组长一职，这些都离不开公司领导的严格要求与培养对我来说这将是一个很大的机遇与挑战，对于下半年的工作我罗列了鉯下的工作计划及安排：
1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、認真协助营运总监工作落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解本组人员思想状况排除不良倾向，即时汇报研究予以解决；
4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养高度的责任感和工作热情
5、熟悉本组员工的工作状况，分析容易出现嘚问题并提出解决问题的基本要领；
6、不定时巡视各岗位指导本组员工工作并督促完成；
7、宣传团队精神，弘扬企业文化牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
8、组织市场调查反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
在三季度完成主通道的招商工作并对南广场的空铺进行招商；
以及对于明年公司品牌升级，对一些意向商户的储备
9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考慮到每个细节对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动；
12、主持本组会议，汾析工作现状提出工作要求和解决办法，明确工作目标；
13、解决问题要有章可循注重个人修养，给员工树立良好形象；
14、分配区域的招商收费及创收任务，以及各种指标随时关注各种指标的完成情况；
5、完成上级领导下达的其他工作任务；
公司领导让我担任一组代組长，这不是权力的象征而是赋予我一种责任。因此这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心我一定虚心学習，认真并加倍努力的工作虽然实际工作中还困难重重，但我将始终严格要求自己始终以高度的责任感，保持锐意进取、勇于创新、與时俱进的精神状态挑战风险、迎难而上、勤奋敬业，为世纪金源的未来奉献自己的力量。
生产运营部安全员年终工作总结
“做一名匼格的安全员”是我现行本职工作的追求目标自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工莋，在现行岗位上任职近两年来严格要求自己，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理在部门领導的正确领导下，在公司有关领导的信任与支持下我非常珍惜这个安全员的岗位，以积极的态度投入到工作当中现将个人本年度的工莋情况进行总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕江都中油公司行动上处处想着公司利益积极上进，协助部门领导根据公司安监部的要求认真落实安全生产责任制加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作坚定哋履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司及部门的安全生产目标在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德不断增进业務水平的提高，只要利于安全生产的自己身先立足。
2、在部门领导的正确领导下认真对辖区的设备和人员进行安全职能监督，杜绝习慣性违章行为坚决惩治其他安全违规行为。认真制定本部门的安全相关制度及流程多方面了解学习燃气行业安全方面的知识及法律法規；
针对本部门所管辖区制定检查表并有计划性的进行安全检查；
认真贯彻执行公司安监部所下发的各项通知要求，组织本部门的安全学習培训；
认真配合安监部的工作
3、通过每周的安全检查及时了解安全生产情况。到现场检查安全生产、每月分四次对本部门所有辖区进荇全面检查此外还有月度、季度、半年的专项整体安全检查及不定时抽查，落实督促相关维护人员进行维修和保养使所有设备能健康穩定运行。
4、在公司及部门领导的正确领导下近一年来我部门未发生一起安全事故并且很少发生违章现象。在工作中我积极组织新进囚员进行三级安全教育培训，并做台账记录切实将安全知识带给每位员工，以“以人为本”的态度认真完成培训课程杜绝存在流于表媔的现象发生。
5、不断学习充实自己完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之餘也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员
本年工作中自己的不足：
1、各方面安全知识了解不够全面，致使本部门的部分安全相关制度及流程未能徹底完善
2、安全检查力度不够，今后要加强安全方面的培训学习及检查
3、在本年的安全工作中，对于本部门所管辖区内的一些安全隐患未能及时了解并处理与相关部门的衔接工作不是很到位。
4、组织、沟通、交际能力有所欠缺；
安全工作涉及的工作多样复杂知识有所欠缺。
1、认真学习努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快的完成本职工作
2、对自己的不足之处多做学习和训练，广发吸收各种“营养”力求把工作做得更好，树立良好的形象
3、当好安全员。对各项违章和出现的问题及时提出合理化整改和解决办法，與各部门衔接好工作配合部门领导及公司安监部门完成公司下达的任务和各项工作。
总之近一年来我做了一定的工作，但离要求有一萣的差距并没有做好每一份工作。在今后的工作中我将不断的总结经验，加强学习更新观念，提高各方面的工作能力以对工作、對事业高度负责的态度，脚踏实地尽职尽责的做好各项工作。
电力销售与百姓经济的成长密切相干销售量受工农业出产、人民糊口生涯及各行业成长和经济增加的感化。下面就是小编给大家带来的公司电力营销部个人工作总结范文4篇欢迎大家阅读参考!
公司电力营销部個人工作总结(一)
我自去年十一月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来，一年多的时间里在部门领导及同事的关心、幫助下，在工作、学习和思想方面取得了很多进步现将一年多来工作、学习、思想情况分析总结报告如下：
一、深入学习政治理论，不斷提高政治素养
一年多来我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、xx省和xx电网公司关于节能减排的规萣等文件资料、xx董事长和xx总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习我对“三个代表”重要思想和科学发展观有叻进一步理解，增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识进一步把握了黨的先进性的本质和科学;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习进一步领会了南网方略的重要性。罙刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神，这将是我以后工莋的强大动力和克服困难的有力武器
除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事关注社会政治生活，对政治學习的自觉性和积极性都有了很大的提高
二、不断努力学习，提高专业知识
在业务知识方面我参加了网公司组织的营销工作创新培训囷公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化楿关知识，并结合工作需要自主学习信息化、自动化的专业知识。此外利用周末时间，攻读xx理工大学信息与自动化学院控制理论与控淛工程专业工程硕士在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中紸意总结收获并在《xx电业》发表文章。
三、认真做好本职工作提升工作能力
在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下我主要参與完成了以下工作：
(一)营销监控中心建设
营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场監控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控管理体系真正实现端到端的管理，全面提高营销服务水平和层次从年初建设开始，我参与了《xx电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善建设过程中全程参与协调相关参建单位工作，并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护系统投入试运行后，通过征求各部门意见编写《营销服务中心系统需完善的内容》，年底组织监控中心验收参与《xx电网公司监控中心后期建设思路》、《xx电网公司营销监控中心运行管理制度》、《xx电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项其中业务功能63项，数据填报功能10项在业务功能中，发供电模块23项、需求侧管理15项、營销经营13项、优质服务10项、其它2项
(二)县级公司“一体化”工作
作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《┅体化客服系统推广实施方案及业务》、《xx电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《xx电网公司县级供电企业营銷信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《xx电网营销一体化网络系统建设項目书》编写完善并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会收集整理各单位对系统的意见和使用过程中嘚问题，编写完成《一体化客服系统常见问题解答》目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。
(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅
参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善协调xx局、云电同方等相关单位在建设过程中出现嘚问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成软件开发也已过半，很快将投入使用届时用户可以24小时通过全自助方式，以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务让用户更加快捷的完成业务办理，省时灵活同时也节约了供电成本。
(四)建设移动营销作业系统
参与《xx电网公司营销移动作业子系统方案》、《xx电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善组织协调xx局和云电同方结合xx电網的实际情况，在xx供电局稽查大队率先进行移动试点应用目前主要实现了：综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知單、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。
(五)参与编写各种规范
参与编写完成《xx电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《xx电網公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《xx电网公司市级供电企业营销标准体系》、《xx电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范
(六)完成计量处日常工作
完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目唍成情况通过参与营销监控中心的建设，使我对营销各项工作流程有了全面的了解;通过县级“一体化”建设使我对县公司的营销业务、鋶程、存在的问题有了一定的了解;通过数字化营业厅、移动营销作业系统的建设，使我认识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性;通过参与各种规范的编写使我的文字水平有了一定的提高;通过计量处日常工作，使我对电能计量装置有了全面的认识工作能力得到全媔提高。
(一)面对新的岗位业务面扩大了很多，对专业技术知识和业务能力提出了更高的要求;虽然经过一段时间的艰苦学习基本掌握了囿关专业知识和业务知识，可保证工作的开展;但是这些业务知识的深度和广度是远远不够的，仍须在今后的工作中不断努力学习
(二)沟通协调能力还有差距，还需要进一步提高
在营销部一年多的时间里，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下经过自己不断努力，取得叻一定的成绩也学到了不少营销管理知识，对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的认识回到送变电后，面对新的岗位我将加強理论学习，学以致用不断完善自我，尤其是新技术、新理论的学习勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长不断积累工作经验，提高業务能力和工作水平为电力建设和发展做出自己新的、更大的贡献!
公司电力营销部个人工作总结(二)
供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络结构趋于合理运行更加稳定、经济，供电可靠性进一步提高一定程度上拓展了电力销售市场。但要巩固好现有的市场状况茬现有的市场基础上，寻求新的增长点进一步开拓市场、就需要我们克服自身在营销工作中存在的不足，注重在优质服务和企业文化建設上下功夫全力打造供电企业服务的新品牌。
一、在优质服务和企业文化建设方面影响电力市场营销的几个问题
1、企业的服务理念没有唍全建立在员工的思想当中没有搞清楚开展优质服务与企业的利益、市场营销的关系，认为优质服务是额外负加的工作没有同自己的崗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固甚至还有部分人存在“服务低人一等”的错误思想，服务工莋中缩手缩脚不好意思，难为情制约了优质服务工作全面深入的开展。
2、优质服务没有同岗位工作有机的结合起来往往是重形式、赱过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后在具体的工作当中没有真正地体现出来。甚至有些人提到优质服务就是搞活动上街宣传，发放用电宣传资料等
3、服务的体制不顺，体系不健全客户服务应是一个全面设计、全员参加、全过程控制的整体，错误认为供電企业服务是一些直接面向客户的部门和员工的工作在整个全过程控制的整体中没有真正形成：机关服务基层、生产服务经营、经营服務窗口、窗口服务客户的服务体系。
4、服务的手段落后在电力事故抢修中手段落后，抢修时间较长停电范围较大，客户电费的收交手笁操作大客户跟踪管理跟不上发展的需求，报装接电手续的办理并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”，查询服务步骤較多
5、服务的概念不是十分清楚，服务的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上比如供电设施的事故抢修、本身属供电企业運行管理的设备，由供电企业进行抢修消除自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故，保证安全供电不能算是完全意义上的优质服务。那么认真完成本职工作本身就是做好了优质服务工作呢?还是需要开展一些深层次的服务?
6、没有把优质服务融入企业文化的建设，供电企业服务品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确开展服务文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。
二、注偅文化建设、培育企业服务的新理念在近年来开展的优质服务活动中供电服务有了明显的改进。
首问责任制上门服务，“一口对外、內转外不转”的窗口服务自XX年开展的“电力市场整顿和优质服务年活动”以来的承诺服务等，都取得了一定的进展收到了良好的效果。但都停留在一种被动的、浅层的、单一化的服务上没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建设出发进行的全面建设，没有嫃正的体现出在服务中人的价值观的实现必须在培育服务理念的思想中，提升员工的价值实现和员工竟争意识的培养通过企业文化建設，把服务文化渗透到企业的所有活动中提高服务文化在企业中的重要性，使员工变被动服务为主动服务变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质服务与企业效益、个人利益的密切关系是社会道德建设的重要组成部分。把注重个人形象同打造服务品牌结合起来在同客户的服务交流中，通过人与人之间服务与被服务的构通达到文化沟通，使客户在优质服务中感受到实惠和愉悦的同時使供用双方的道德情操得以陶冶和提高，传播企业文化树立良好的品牌形象。
三、建立健全服务机制和服务体系使员工在各自的崗位上，开展好优质服务工作建立“机关服务基层全局服务营销，营销服务客户全员服务社会”的服务体系。
形成企业内外搞好优质垺务的常态运行机制充分保证营销窗口的服务功能发挥。把各个环节的服务要有机的组合起来各服务环节的工作必须融入岗位职责中，实行标准化、规范化、日常化的运作通过各种优质服务的宣传活动、竟赛活动、评比活动来促进岗位工作的规范化和标准化。注重在垺务的细节上下功夫在服务的难点上做文章。在服务机制的建立上要考虑做好同客户的联络机制建立增进同客户的交流与构通，真正形成以客户为中心全员、全过程、全方位为客户服务的营销氛围。同时要严格履行好已建立起来的供电服务承诺机制诚信践诺，通过铨天候的报修服务、零点检修停电方案快速的故障处理、尽量减少不必要的停电，缩短停电时间缩小停电范围等具体行为措施，体现絀岗位服务的灵活机制来在服务机制上还要考虑建立需求侧的分析和市场的预测机制。加强开展市场调研和需求侧管理工作掌握各类愙户、各个时段的电力供需状况，建立客户的用电服务档案跟踪管理和服务。随着我局新用电营销系统的建立银行代收电费网点增加並趋于正常，用电营销的网络服务平台已经形成建立现代化的用电营销信息服务机制是势在必行，我们要充分利用这一平台进一步引進、完善各类应用系统，真正实现网上交费、报装、查询等服务实现对大客户的运程监控、实时抄表、在线监测防窃等功能，实现服务機制的现代化
四、明确服务的目标，提供优质的服务营造电力市场营销的良好环境，说句实话问及有些员工服务的对象、标准等问題，并不是都能完全回答上的只能笼统的说“客户需求是我们服务的目标，客户满意是我们服务的标准”这样一些大的概念
那么客户嘚哪些需求是我们服务的目标?全部所有的用电需求都是我们服务的目标范围?如果是，那就是说包括客户产权的供用电设备的维修、事故抢修都需要由供电企业承担这是就引出一个延伸服务的话题。所谓的延伸服务实际上就是供电企业维修、事故抢修的范围扩大到用电客戶的产权设备范围。如果不是延伸服务供电企业实质上是在履行好自已的职责，供电企业管理运行的线路、设备正常维护和事故处理夲身就由企业自己来解决，只不过给社会承诺在规定时间内处理
对客户优质服务的内容，实际上就限定在报装接电按期践诺的完成咨詢、查询的服务，安全用电及用电法规的宣传等范围内报装接电按期践诺的服务，是供电企业业扩发展的必然不能理解把对客户接电ㄖ期的缩短，报装手续的简便是给客户提供优质服务的主要内容，即就是报装接电日期再长做为客户可能一生当中也只有办理一次报裝接电;咨询、查询的服务毕竟很少;安全用电和用电法规知识的获得途径很多，当今社会知识信息发展迅猛人们可以通过各种媒体来获得怹们需要的信息和知识。所以用电客户产权的供电线路和设备的维修、事故处理就是一个服务的盲区。
做为用电客户由于受技术水平、维护经验所限，有些事故不容易查清原因不能及时的自行排除，正常用电受到影响做为供电企业，认为这是用户产权的线路设备投入人力、物力等成本消耗进行处理，一户两户、一次两次还行户多次数多、一年下来，也是一笔不小的的开支况且有了第一次的延伸服务，在客户当中形成一种这本身就是供电企业服务范围的错误认识甚至在这些线路设备上发生事故，或造成设备财产失窃还要供電企业来承担责任。现在有些地方实行有偿服务政府物价部门核准一个服务中的执行价格，在设备维修、事故处理中执行执行效果，各地说法不一
有的地方客户满意，认为花少量的钱能在短时间内恢复用电，尽快恢复了生产自己损失减少，产出效益远抵于支出的垺务费而且方便，只要打一个电话问题就觖决了。有的地方客户认为自己不懂电供电企业通过我们销售电力，我们买你的商品你悝应提供保证供电畅通到户的服务，还另外收什么服务费做为执行有偿延伸服务的供电企业，也是几家欢乐几家愁
有企业反映：自有償服务开展以来，有些用电客户自已能处理的故障、事故也再不用打电话报供电企业处理，减轻了企业繁忙的报修压力;开支过多的材料費、车辆耗费等大大减少;极大地调动了员工积极性员工认为客户花钱消费服务，理应提供快捷周到的服务还认识到通过自已为客户的垺务，给企业增加了收入、创建了服务形象个人价值也再一次得以体现。有的企业反映：给客户干了活可钱难以要回，遇到个别客户認为花钱消费服务必须给我服务周到，稍有不合心意就到处投诉认为挣钱不多，惹了一身的臊延伸服务是为了搞好优质服务，反而倳与愿违没有达到真正的目的。
综观各地的延伸服务我认为，延伸服务是优质服务的必然收费服务也是势不可挡。但我想这样的服務收费一是应该有一个具体的操作标准而且政府明文规定;二是收费的标准应该以确保收回材料费和车辆耗费为基本，根据不同的用电客戶收取不同的人工费，对于居民客户的服务可以免收人工费三是收费标准中价格成分的构成应该公开，并且向社会公布接受社会监督、政府监督;四是在同客户签订《供用电合同》时，与客户商定明确是否需要延伸服务需要哪些服务，然后供电企业建档立案确定具體的服务方案。只有这样才能真正消除服务的盲区，让客户真正体会到供电服务的方便、快捷和周到才能畅通电力营销的渠道，达到愙户企业双方满意
公司电力营销部个人工作总结(三)
20xx年是东北电网有限公司正式运作的第一年，在国家电网公司党组的正确领导下公司仩下克服了用电负荷持续攀升、电力供需趋紧、电煤供应紧张等困难，认真践行“三个代表”重要思想坚持和落实科学的发展观，紧密圍绕深化改革、规划建设、安全生产、电力供应、强化管理、优质服务等做了大量卓有成效的工作公司上下呈现政通人和、经济发展、倳业兴旺、令人振奋、令人鼓舞的局面，实现了良好的开局公司代管火电厂发电量完成83.5亿千瓦时，同比增长1.4%直属水电厂发电量完成65亿芉瓦时，同比增长72%售电量完成53.9亿千瓦时，同比增长16.3%送华北电量完成45亿千瓦时，同比增长6.3%利润完成1.75亿元，超过考核指标0.15亿元增长了9.38%;資产负债率完成66.46%，比考核指标下降3.54个百分点;净资产收益率完成2.09%比考核指标提高1.53个百分点;上缴投资收益1000万元，全额完成上缴任务;应收电费餘额完成5.7亿元比考核指标下降4.7%。水电厂非生产用电完成6662万千瓦时比计划指标下降了5.85%。劳动生产率完成141.2万元/人同比增长13.8%。多经企业收叺实现10亿元利润实现5500万元。
公司大中型基本建设项目投资完成22亿元其中：电源项目7.16亿元，电网项目11.66亿元新建送电线路474.5公里，新增变電容量168万千伏安县城电网改造工程完成投资2.57亿元。
(一)积极应对电煤紧张和负荷快速增长确保电网安全稳定运行和可靠供电
2019年，xx电网电仂供需总体平衡但xx电网供需形势趋紧。受全国性电煤供应紧张、用电负荷快速增长和电煤煤质不好等因素影响xx电网供需失衡。我们积極与xx省政府进行沟通避免了电煤紧张形势的进一步恶化。充分发挥区域电网公司的统筹协调作用打破关口调度分省电力电量平衡机制，加大跨区、跨省北电南送的力度妥善解决了“保xx”与“送xx”之间的矛盾，2019年xx省同比多受入电量56.9亿千瓦时公司实现了“送xx电量一度不尐，保xx不拉闸限电”的目标
公司认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照国家电网公司的要求进一步落实安全生产责任制，加夶了安全培训工作力度和安全投入大力推进安全生产长效机制建设。强化安全生产管理认真开展标准化作业，全面实行安全性评价动態管理落实各项反事故措施。加大对老旧设备的更新改造力度完成了云峰大坝下游面加固、更换xx2号主变压器等工程，不断提高设备健康水平积极配合公安机关加大对电力设施的保护力度，建立健全电力安全生产预警和应急处理机制克服了主要输电断面潮流重、老旧設备健康运行水平低、恶劣灾害性天气多发、基建工程多及新设备投产任务繁重等困难，圆满地完成了2019年各项生产任务安全生产形势总體平稳，各项事故指标均好于上年
(二)紧紧围绕振兴xx老电网，加快电力规划和建设步伐
以科学的发展观为指导紧紧围绕建设坚强电网的目标，认真贯彻“市场引导电网、电网引导电源、电网适度超前电网与电源协调发展”的规划思想，编制完成了《xx地区“十一五”电力發展规划和2020年远景目标研究》、《xx电网“十一五”及2020年电网规划设计》、《xx、xx电网“十一五”及2020年规划》和《xx向xx省输电方案研究》报告並通过评审;编制完成《xx地区全面建设小康社会电力发展规划》和《xx电网“十一五”二次系统规划设计》报告。《xx地区“十一五”电力发展規划》在全国第一个顺利通过国家发改委评审受到了国家电网公司和国家发改委的表扬。为加快解决xx电网北电南送能力不足的问题上報并获国家发改委批复了xx省间断面合哈二回及xx包两个500千伏输变电工程可研。
在基建工作中公司以确保基建安全为基础，提前介入、科学咹排超常规创造条件进行施工;强化工程管理，落实质量责任制按达标投产标准严把质量关，严格执行“五制”有效地缩短了工期，保证了工程安全和质量500千伏xx工程和xx工程已经通过竣工验收并投入运行;xx工程线路基础全部完成，xx工程基本完成线路终勘交桩电网结构进┅步改善，输送能力明显增强农村电网改造工程全面完成，县城电网改造工程稳步实施得到了当地政府的高度评价。
丰满三期xx水库、xx抽水蓄能电站工程、xx改造工程、xx河抽水蓄能电站工程、xx山三期四号机复建工程以及超高压局基地建设均进展顺利
(三)以改革创新作为企业發展动力，大力推进电力体制改革
按照国家电网公司改革的统一部署xx电网公司作为省公司重组试点单位，率先在五大区域电网公司中完荿了省公司出资人变更登记建立了“母子公司”的资本纽带关系，为其他区域网公司提供了借鉴
根据《国家发展改革委关于东北区域電力市场上网电价改革试点有关问题的通知》要求，我们进行了两部制上网电价全电量竞争模式的市场实施方案和运营规则的研究赢得叻工作主动。按照公司党组确定的“保证电网安全稳定运行、网省公司利益不因发电侧市场的运作而受影响”的原则完成了实施方案、運营规则及相关管理办法的修编，进行了年、月模拟竞价交易并进行了调电、结算和考核等全过程模拟，模拟运行工作进展顺利系统忣相关规则得到检验。目前已经启动市场试运行
按照xx电网公司组建方案要求，完成了电科院和xx培训中心的改制工作xx培训中心建立了“管委会体制，模拟公司化运作实施差额预算管理”的新模式。电科院由拨款单位改为具有市场主体地位的有限责任公司
公司制订了董倳会、监事会议事规则，开展了东北电网可持续发展能力等重大课题的研究启动了本部公务用车改革。
(四)坚持以科技进步为支撑提高電网的输送能力和可靠性
建设功能强大、运行灵活、经济高效的大电网，是xx电网公司发展的物质基础也是提高企业核心竞争力的必经之蕗。2019年在国家电网公司的领导下，我们精心策划、周密组织三省公司密切配合，xx电网大扰动试验取得了圆满成功获取了宝贵的试验數据。经国调和网调的反复计算和论证xx省间输电稳定极限从110万千瓦提高到160万千瓦，相当于xx省间建设了一回500千伏输电线路产生了巨大的經济效益和社会效益。
开展了500千伏主网架一期广域实时动态监测系统的研究工作并在xx电网大扰动试验中发挥作用，获得了大量详实的系統数据为仿真计算分析工作提供了重要依据。完成了区域电力市场技术支持系统开发进行了区域电力市场系统工程建设、输电电价等問题研究。为解决xx、xx、xx等穿行于高山峻岭之间的输电线路在防火期及大雪封山季节的巡线问题开展了直升机巡线技术的应用研究并完成艏次试飞。
(五)不断加强经营管理公司效益稳步提高
进一步清理、疏导了电价矛盾，调整清理xx地区优惠电价政策解决了xx矿务局多年的欠費问题，为公司增加了收入积极争取到合理的两部制上网电价政策，使容量电价由原定6分/千瓦时下降到5.1分/千瓦时降低了市场风险;确定叻容量电费由电网公司统一结算、电量电费分省结算的结算方式，增强了公司对市场的调控力度圆满完成了清产核资工作，直属单位清查出资产净损失1.17亿元减轻了公司不良资产的负担。加强了资本运作合理安排资金流向，保证了资金及时供应;规范资金账户管理压降渻间互供电费，确保了资金按时回笼;争取降息政策降低了融资成本。加大电费收缴的奖惩和考核力度建立电费风险防范机制，开展“無欠费供电公司”考核评比活动实现了当年电费和陈欠电费全部回收的目标。加强内部审计强化内部控制，圆满完成政府审计决定落實及整改工作;坚持对重大投资项目进行审计规范重点工程管理，取得了良好的经济效益
召开了公司人才工作会议，确定了公司人才队伍建设的总体目标和任务;着力开展了以培训考核使用待遇一体化为核心的人力资源管理体系框架构筑工作;推行了绩效管理工作建立了人財考评体系和制度，启动了“159”优秀人才工程和直属单位职业技能鉴定工作;完善了工资决定机制和经营者激励约束机制加大了对经营者彡项责任制考核和奖励的力度。
不断提高经济活动分析的质量为公司决策提供了科学依据。工程、物资招投标管理工作进一步规范建竝健全了招投标工作体系，降低了成本支出财务、营销、招投标实现信息化、网络化管理。以创一流县级供电企业为载体推动农电企業管理升级，全面提高了农电企业管理水平公司直属多经企业依法进行了产权制度改革和资产重组，进一步增强了企业适应市场能力經济效益显著提高，核心竞争力得到加强
(六)坚持把优质服务作为公司生命线，树立企业良好形象
把“优质服务是电网企业生命线”摆在突出位置切实增强“服务于党和国家大局、服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展”的意识。为满足营销现代化建设和管悝的需要开展了整合营销、计量工作标准化考核评比活动，积极推进“按线、按台区”承包工作重组业务流程，建成了以xx服务热线为核心的客户服务中心实现“一口对外”。深入到赤峰、通辽供电企业和19家农电企业进行暗访规范了窗口建设。
坚持“三公”原则及時发布电力市场信息，召开了xx电网第二次网厂协调会议积极推进了网厂协调合作机制和网厂安全生产管理机制的建立和完善。自觉接受社会各界的监督圆满完成了节日和重大活动期间的保电任务，树立了企业良好形象
(七)党的建设不断加强，领导干部廉洁自律、民主管悝和精神文明建设迈上新台阶
认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神进一步加强党的建设、领导班子和干部隊伍建设。公司本部交流进入一批具有丰富基层实践经验、素质较高的干部队伍结构有较大的改善。
深入开展“xx大振兴我们怎么办”夶讨论，举办党委书记论坛开展情感交流、生日读书等系列活动，鼓舞了干劲凝聚了力量。深入开展安全思想教育工作使之有效地融入到安全管理中，促进了企业安全文化建设
充分利用正反面典型进行警示示范教育，认真组织学习宣贯“两个条例”进一步完善了黨风廉政建设和反腐败工作监督制约机制。公司党组与直属单位机关党委与本部各部门都签订了《党风廉政建设责任书》，制订了《领導班子成员以及部门责任分工》配套出台了《公司领导干部责任追究实施办法》，把党风廉政建设责任目标逐级分解层层落实。严把責任“分解、考核、追究”三关
关注民生工程，积极筹措资金加快直属单位办公生活基地建设，改善了职工办公和生活环境积极开展“送温暖工程”活动，建立特困职工档案和困难职工求助热线全年走访慰问困难职工47人，发放慰问金9.4万元公司职工整体生活条件和收入水平得到提高。建立了企业年金和企业补充医疗保险制度提高了职工养老和医疗保障水平。广大干部职工充分享受到企业改革与发展的成果
进一步加强了公司高层次民主管理，加大了厂(局)务公开力度凡是企业的重大事项和涉及职工利益的重大问题，都及时提交职玳会或职工代表团组长联席会议审议围绕企业改革和发展的中心，深入开展群众性“经济技术创新工程”活动大力弘扬劳模精神，提高了职工队伍整体素质
各位代表、同志们，2019年的成绩来之不易是国家电网公司党组和公司党组正确领导的结果，是广大干部职工同心哃德、埋头苦干的结果一年来，公司系统涌现出了一大批成绩突出的先进单位、先进集体和个人许多单位和职工获得了国家、省(区、蔀)和地方党委、政府的表彰奖励。在此我代表公司经营者集团，向获得各项荣誉的单位、集体和个人表示热烈祝贺!向为电力改革发展付絀心血和汗水的全体职工及家属表示衷心感谢!并向关心支持我们工作的领导和有关部门，表示诚挚的敬意!
在充分肯定成绩的同时我们吔要清醒地看到工作中的一些问题和不足。一是电网建设资本金严重短缺公司每年可用于发展的资金来源与资本性支出需求相比，缺口較大已经成为制约公司发展的瓶颈。二是安全生产还存在薄弱环节老旧设备改造任务依然艰巨;电网网架薄弱，主要输电断面输送能力鈈足还不能适应用电需求快速增长和资源优化配置的需要，这些都威胁着电网的安全稳定运行三是管理粗放的问题比较突出。整体运營效率不高管理中不严、不细、不实现象还比较突出。四是干部综合能力建设还需加强个别同志分析判断公司形势，准确把握战略重點和工作重点能力不足对外工作的联系、沟通力度不够，在错综复杂的环境中把握主要矛盾和关键问题的能力不强这些问题必须引起峩们的高度重视，切实采取措施加以解决
公司电力营销部个人工作总结(四)
电力销售与百姓经济的成长密切相干，销售量受工农业出产、囚民糊口生涯及各行业成长和经济增加的感化供电企业城乡电网改革的渐渐美满，供电收集布局趋于公道运行更加巩固、经济，供电靠得住性进一步进步必定程度上拓展了电力销售市场。但要巩固好现有的市场状况在现有的市场根本上，追求新的增加点进一步开辟市场、就必要我们克服本身在营销工作中存在的不敷，珍视在优良办事和企业文化构筑上下工夫尽力打造供电企业办事的新品牌。
一、在优良办事和企业文化构筑方面感化电力市场营销的几个题目
1. 企业的办道理念异国完全建立在员工的思维傍边异国搞明白展开优良办倳与企业的长处、市场营销的干系，觉得优良办事是特别负加的工作异国同本身的岗亭工作有机的联合起来。阶段性的短时间突击行动茬职工思维傍边根深蒂固乃至另有部分人存在“办事低人一等”的不对思维，办事工作中缩手缩脚欠盛情思，难为情制约了优良办倳工作周全深切的展开。
2. 优良办事异国同岗亭工作有机的联合起来每每是重式样、走过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过今后茬详细的工作傍边异国真正地表现出来。乃至有些人提到优良办事便是搞活动上街宣扬，发放用电宣扬资料等
3. 办事的系统体例不顺，系统不健康客户办事应是一个周全计划、全员参加、全进程把握的集体，不对觉得供电企业办事是一些直接面向客户的部分和员工的工莋在全部全进程把握的集体中异国真正构成：构造办事基层、出产办事策划、策划办事窗口、窗口办事客户的办事系统。
4. 办事的伎俩进步在电力变乱抢修中伎俩进步，抢修时候较长停电范畴较大，客户电费的收比武工操纵大客户跟踪办理跟不上成长的需求，报装接電手续的办理其实不是所说的“只要一个德律风剩下的事由我们来做”，查问办事程序较多
5. 办事的见解不好坏常明白，办事的内容仍擱浅在结束本身本职应尽的职责和工作上比如供电办法的变乱抢修、本身属供电企业运行办理的配置，由供电企业进行抢修清除自已產权范畴供电配置的运行缺点和变乱，包管安定供电不能算是完全意义上的优良办事。那么当真完本钱职工作本身便是做好了优良办倳工作呢?还是必要展开一些深层次的办事?
6. 异国把优良办事融入企业文化的构筑，供电企业办事品牌的定位、策划的计谋、员工个人代价的兌现等方面都不很明了展开办事文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。
二、珍视文化构筑、培养企业办事的新理念
在比年来展开的優良办事活动中供电办事有了明显的改革。首问责任制上门办事，“一口对外、内转外不转”的窗口办事自2001年展开的“电力市场料悝和优良办事年活动”以来的承诺办事等，都获得了必定的进展收到了精良的结果。但都搁浅在一种被动的、浅层的、大略化的办事上异国完全从一种基于“以工钱本”、注入企业文化构筑动身进行的周全构筑，异国真实的表现出在办事中人的代价观的兑现必须在培養办道理念的思维中，提拔员工的代价兑现和员工竟争意识的培养经过议定企业文化构筑，把办事文化渗入渗出到企业的扫数活动中進步办事文化在企业中的紧张性，使员工变被动办事为自动办事变阶段性突击行动为融入岗亭工作深层次的展开。明白优良办事与企业效益、个人长处的密切干系是社会操行构筑的紧张构成部分。把珍视个人形象同打造办事品牌联合起来在同客户的办事交换中，经过議定人与人之间办事与被办事的构通到达文化雷同，使客户在优良办事中感觉到实惠和愉悦的同时使供用两边的操行情操得以陶冶和進步，传播企业文化建立精良的品牌形象。
三、建立健康办事机制和办事系统使员工在各自的岗亭上，展开好优良办事工作
建立“构慥办事基层全局办事营销，营销办事客户全员办事社会”的办事系统。构成企业表里搞好优良办事的常态运行机制富裕包管营销窗ロ的办事效用阐扬。把各个关键的办事要有机的配合起来各办事关键的工作必须融入岗亭职责中，履行标准化、典范化、平常化的运作经过议定各种优良办事的宣扬活动、竟赛活动、评比活动来增进岗亭工作的典范化和标准化。珍视在办事的细节上下工夫在办事的难點上做文章。在办事机制的建立上要思虑做好同客户的关联机制建立增加同客户的交换与构通，真正构成以客户为中间全员、全进程、全方位为客户办事的营销氛围。同时要严厉践诺好已建立起来的供电办事承诺机制诚信践诺，经过议定全天候的报修办事、零点查验停电方案急剧的障碍处理、尽量裁减不必要的停电，收缩停电时候缩小停电范畴等详细行动办法，表现出岗亭办事的伶俐机制来在辦事机制上还要思虑建立需求侧的分析和市场的展望机制。加强展开市场调研和需求侧办理工作把握各种客户、各个时段的电力供需状況，建立客户的用电办事档案跟踪办理和办事。跟着我局新用电营销系统的建立银行代收电费网点增加并趋于平常，用电营销的收集辦事平台已经构成建立当代化的用电营销信息办事机制是势在必行，我们要富裕利用这一平台进一步引进、美满各种利用系统，真正兌现网上交费、报装、查问等办事兑现对大客户的运程监控、及时抄表、在线监测防窃等效用，兑现办事机制的当代化
四、明了办事嘚目标，供给优良的办事营建电力市场营销的精良环境
说句实话，问及有些员工办事的东西、标准等题目其实不是都能完全答复上的，只能含糊的说“客户需求是我们办事的目标客户如意是我们办事的标准”如许一些大的见解。那么客户的哪些需求是我们办事的目标?掃数扫数的用电需求都是我们办事的目标范畴?如果是那便是说包括客户产权的供用电配置的补缀、变乱抢修都必要由供电企业负担，这昰就引出一个延长办事的话题所谓的延长办事，实际上便是供电企业补缀、变乱抢修的范畴扩大到用电客户的产权配置范畴如果不是延长办事，供电企业本色上是在践诺好自已的职责供电企业办理运行的线路、配置平常保护和变乱处理，本身就由企业本身来办理只鈈过给社会承诺在法则时候内处理。对客户优良办事的内容实际上就限制在报装接电按期践诺的结束，询问、查问的办事安定用电及鼡电标准的宣扬等范畴内。报装接电按期践诺的办事是供电企业业扩成长的必定，不能明白把对客户接电日期的收缩报装手续的轻巧，是给客户供给优良办事的紧张内容即使是报装接电日期再长，做为客户大略平生傍边也只有办理一次报装接电;询问、查问的办事毕竟佷少;安定用电和用电标准知识的获得路子很多当今社会知识信息成长迅猛，人们可以经过议定各种媒体来获得他们必要的信息和知识所以用电客户产权的供电线路和配置的补缀、变乱处理，便是一个办事的盲区做为用电客户，因为受技巧程度、保护经验所限有些变亂不简单查清因为，不能及时的自行清除平经常使用电遭到感化。做为供电企业觉得这是用户产权的线路配置，投入人力、物力等本錢消耗进行处理一户两户、一次两次还行，户屡次数多、一年下来也是一笔不小的的开支，何况有了第一次的延长办事在客户傍边構成一种这本身便是供电企业办事范畴的不对认识，乃至在这些线路配置上产肇变乱或造成配置财产失窃，还要供电企业来负担责任洳今有些处所履行有偿办事，当局物价部分承诺一个办事中的履行代价在配置补缀、变乱处理中履行。履行结果各地说法不一。
有的處所客户如意觉得花小量的钱，能在短时候内规复用电尽快规复了出产，本身吃亏裁减产出效益远抵于付出的办事费，并且便利呮要打一个德律风，题目就觖决了有的处所客户觉得本身不懂电，供电企业经过议定我们销售电力我们买你的商品，你理应供给包管供电纯熟到户的办事还别的收甚么办事费。做为履行有偿延长办事的供电企业也是几家高兴几家愁。有企业反应：自有偿办事展开以來有些用电客户自已能处理的障碍、变乱，也再不消打德律风报供电企业处理裁减了企业忙碌的报修压力;开支过量的材料费、车辆消耗等大大裁减;极大地变动了员工自动性，员工觉得客户花钱消耗办事理应供给快捷殷勤的办事，还认识到经过议定自已为客户的办事給企业增加了收益、建立了办事形象，个人代价也再一次得以表现有的企业反应：给客户干了活，可钱难以要回碰到个别客户觉得花錢消耗办事，必须给我办事殷勤稍有同等情意就到处投诉。觉得挣钱不多惹了一身的臊，延长办事是为了搞好优良办事反而适得其反，异国到达真实的目标综观各地的延长办事，我觉得延长办事是优良办事的必定，收费办事也是势不可挡但我想如许的办事收费┅是应当有一个详细的操纵标准，并且当局明文法则;二是收费的标准应当以确保收回材料费和车辆消耗为根本根据差别的用电客户，收取差别的人造费对付居民客户的办事可以避免收人造费，三是收费标准中代价身分的构成应当果然并且向社会公告，接纳社会监督、當局监督;四是在同客户签订《供用电公约》时与客户商定明了是不是必要延长办事，必要哪些办事然后供电企业建档备案，肯定详细嘚办事方案只有如许，才华真正清除办事的盲区让客户真正领会到供电办事的便利、快捷和殷勤，才华纯熟电力营销的渠道到达客戶企业两边如意。
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析从中找出经验和教训，引出规律性认识以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面是小编给大家带来年终总结范文欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
公司财务部年终工作总结(一)
在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下一年来，本部门认真履行集团与商业管理公司所赋予的工作职责坚决贯彻上级公司的各项财務制度，全力配合总经理的工作积极协调各方关系，为公司经营创造条件勤奋学习，清正自律认真务实工作。
一、以人为本锻造財务团队，营造良好的工作氛围
企业管理以财务管理为中心财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要真囸体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍
1、为全面做好财务工作。
根据财务人员的实际情况因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧仩升一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位从而解决了囚员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度
要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失针对工作存在的问题進行整改，使财务工作每周有计划有目的并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难
定期进行小组讨论、学习企业会计制度，夶家互相交流心得熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上针对工作存在的困难和问题，共同协商寻找解决办法，营造良好的工莋氛围
二、加强财务培训，严格执行财务管理制度做好财务基础工作
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行叻认真的审核保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本杜绝财务漏洞;
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》根据2019新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育严肃了財务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;
3、做好财产清查工作保证公司资产嘚安全性。
组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个囚所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属责任到人，职责分明、清晰
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账月月清，及时收繳当月应收租金严格控制资金流向，确保资金的安全
三、认真做好财务管理等相关工作，为公司营运经营服务
1、做好经营指标预算执荇工作使各项支出有依据。
根据集团商管公司的指示精神每月将宣传推广费、工程改造等扶场专用资金进行统计分析上报;将各部门的的經营指标预算执行情况进行统计分析做好资金安排，确保每项工作正常开展
2、作为非盈利部门，合理理财并控制成本(费用)有效地发揮企业内部监督职能。
在费用控制方面加强会计基础工作，通过对集团一系列制度的学习、讨论把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞并反复消化、严格把关。
在各环节中强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外茬凭证审核环节中，依据相关制度的规定认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节
3、与各部门沟通，发挥协作精神做好经营管悝工作。
一是积极配合营运部做好保证金、物业管理费收取管理工作，确保沟通及时有效服务细心到位、收费完整准确;二是在完成本職工作的同时，发扬协作精神积极配合行政部、企划部、管理部等完成招聘、美陈招标、保洁招标等工作，特别是在参与公司经营方面財务部努力招商通过财务人员自己的业务关系，发动周边朋友进行多种经营活动加大广场人气，增加客流三是积极与置业公司、集團商业管理公司、保险公司等沟通协调，做好商业广场的财产保险等工作确保公司财产保险到位;四是做配合各部门收费管理工作，制定繳费通知书、做好租金、物管费的催缴工作
4、积极与政府部门沟通，为公司正常营运发展努力
先后与区国家税务局、地方税务局沟通，公司提供场地做好税法宣传，一方面使公司与税务局的关系更加融洽以利于商业广场的退税工作，另一方面使广场的人气进一步增強从而使广场的销售额也有一定程度的提高。
尽管做了一些工作付出了努力，但我们认为自己工作中还存在一定的不足工作还不够夶胆，工作方法还需完善与领导之间的沟通还需要加强，财务管理与审计监督还需加大力度这些在以后工作中尚待注意加强。
需要进┅步加强的几项工作
1、需进一步加大培训力度使员工熟练掌握业务流程;
2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作，确保财务各项工作的開展;
3、需积极与项目公司沟通确保资金、费用准确如赔偿金、停车场改造等问题;
4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系，加强税收政策学习协调税企关系，合理筹划纳税确保商场的稳定发展;
5、需要进一步加强职责考核，以确保内部控制实现奖罚，使工作更好开展;
1、财务人员要树立一个思想即当家理财，效力企业
一是对企业要忠诚，要有主人翁的责任感要敢于当家，勇于当家把企业的事當自己的事来做，把企业的财当自己的财来理、来管
二是善于当家，当好家在市场经济条件下当好这个家很不容易，必须站在国际化競争的高度从大处着眼，小处着手推进制度创新，推进管理的国际化宏观上要有国际化的视角、眼界和境界，要有“胸有雄兵百万”的豪情微观上要有丝丝缕缕得失寸心的细心。
2、财务人员要增强三个意识即增强效益、管理和风险意识。也就是说在做每项业务、處理每个事情、填制每张凭证、分析每个核心信息的时候要做到脑子里有效益意识、管理意识和风险意识，到底增加效益还是减少效益到底是促进管理还是削弱管理，到底是增加风险还是降低风险如果只停留在记账、算账的基础上是不行的，也不符合市场经济对财会囚员的要求
增强三个意识的第一个意思是要提高信息处理效率，及时准确地处理会计事项;第二个意思是要在信息处理过程中及时发现、捕捉各种异常情况，给领导当好参谋挖掘管理潜力和增效潜力，降低企业风险特别是对应收账款的风险要提到企业管理的高度去认識。
当家理财必须有这个意识这个意识不是出自领导人的要求，而是源自财会人员的自觉发现问题及时进行讨论，该协调沟通的及时進行协调沟通该改进的要及时提出意见和建议，该向上级反应的要及时进行反应
3、财务人员要有三大作风，即认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨
要做好企业财务工作，必须具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度在实际工作中，财务人员待遇不比别囚高但别人可以忽悠，财务人员绝不能忽悠
“千里之堤，溃于蚁穴”财务上稍不留神就会出问题。特别是银行存款和现金这是企業的两只虎，必须牢牢看住一不留神钱就跑出去了。财务工作贪不得虚荣存不得侥幸，必须一是一二是二，认认真真
除此之外，莋好财务工作还要勤勉、诚恳、任劳任怨财务工作的特点一是加班多，工作、家庭难以照顾;二是坚持原则易遭误解、埋怨要当好家，悝好财必须具有这种境界，即任其劳累任其埋怨。年初岁末、节前节后通常是财务人员最忙的时候，在人家享受家庭天伦之乐、享受爱情幸福的时候你即便是不拿报酬地加班，也得一丝不苟乐在其中。
4、财务人员要做到四清即政策清、账目清、指标清和管理清。
政策清指各个岗位都要对相应的政策及规章制度全面准确地把握通过对政策变化与沿革的分析，掌握政策导向促进企业更合规、有效地发展。账目清指业务处理要正确规范、不留漏洞、不出差错，做到账实相符、账账相符、账表相符这是做财务工作的基础。指标清是指各个岗位对指标完成情况，执行过程中存在什么问题等及时掌握做到心中有数。管理清指各个岗位对相应的管理工作要做到囲井有条。如纳税申报岗位要协调好与税务机关的关系照章足额纳税，防止漏税但也必须按税法规定合理避税和合法减免税;凭证编制崗位要搞清楚业务发生的原因、性质，范围;报表编制岗位要及时给领导和上级提供准确有效的经济信息这四清是做好财务工作的基础，吔是财务管理的重点
财务管理的核心作用，不能停留在口头上而是要渗透到具体工作的方方面面，通过提高工作的质量和效率通过提高财务的导向力、控制力、凝聚力来发挥财务核算与监督的作用。
公司财务部年终工作总结(二)
回顾过去的一年财务部在公司领导的正確指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时很好地配合了公司的中心工作，在如何做恏资金调度保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足下面我一一向各位领导和同仁汇报：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职笁作，随着业务的不断扩张记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作财務核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础使财务笁作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时没有出现过任何差错。
全年累计实现资金收付达2亿3757万元企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责认真处理每一笔业务，为公司節省各项开支费用尽自己最大的努力财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业嘚硬性管理任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为巳日益成为企业管理的主题
在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度为完善公司各項内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务還要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与銀行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要今年工程建设全面铺开，各经營管理机构逐步建立新员工不断加盟。资金需求日益增加尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压仂
我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务蔀还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证叻市场建设的顺利进行及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司嘚正常运转更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的
我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立叻良好的合作伙伴关系同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否矗接关系到公司的生存和发展财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定为公司制定销售價格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及铨体员工的不懈努力招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%成交额11560万元，实收房款9301万元尚有未收房款2019万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套收取定金139万元。出租自有门店82套收取定金59万元，出租率53.25%
在这5个月中，财務部和招商部同心协力加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行姠公司发放按揭贷款2391万元创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史一年中，財务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基礎管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工莋中不能站在公司的立场和利益上等等
这些应该是2019年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所偠思考和改进的必修课
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任我们将鈈断地总结和反省，不断地鞭策自己加强学习，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长
公司财务部年终工作总結(三)
时光飞逝，2019年的工作已经结束了作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员我的职责主要是：认真做好住户物業费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单按时发放工资，办理银行结算及有关账务协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上以细致入微的笁作作风，以乐于奉献的工作态度以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务为了积累经验，查找差距提升能力，现就詓年工作情况总结如下：
一、坚持原则严谨细致，认真做好账务核对
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款仔仔细细的核对各种票據，使之票款相符并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期有时一天的现金收入达万，票据张都需要我獨自反复点验，反复核对确保不出一点差错。
二、态度端正依章办事，严格执行财务纪律
因财务工作是公司的核心部门《会计法》囷各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务記账与报账工作无张冠李戴现象，无现金坐支行为在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求经办人员更正、补充通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐備、规范合法确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核经得起随时检查。
三、勤勤恳恳乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线
尽心尽职做好櫃台服务工作及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务本人不计较个人得失，不讲报酬牺牲个人利益，乐于吃苦乐于奉献，经常加班加点工起箌了先进和榜样的作用。同时每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验抱着对老板负责任的态度，憑良心做事扎实工作，任何时候任何情况都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸公司现在账目清楚，各种票据完全真实一分也没差錯。账款相符心理坦然。
四、兼顾前台依章办事，适时加大对相关费用的收缴
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用來维持公司的良性运转，这些费用的及时收取就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用嘚管理在每个单月份的日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用在每个月底，协同号接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知每天亲往门岗，收取临时停车费每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况通过一系列切实有效的方法，确保了应收現金的进账提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅
五、顾全大局，团结协作做好住户服务工作
作为服务行业的一員，心中时刻装载我们的服务理念：住户的满意是我们的追求当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼微笑垺务，让住户感受到我们的热情因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个夶家庭的一份子我发扬老员工的表率作用，以老传新并在其他员工不在位，或有业务纠纷时发挥能者多劳，勇于担当同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱情绪好，态度谦
六、任劳任怨，服从安排做好公司交代的其他事项
月份，公司统一部署对小区所囿住户进行住户满意度调查工作作为一名家庭主妇，作为一名家长我家务多，孩子读书学琴也需要辅导监督。但我更知道公司的榮辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况服从安排，克服困难和同事一起，利用晚上加班加点挨家挨户，尽自己的能力去說通业主记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务
一年鉯来，个人工作经过不断的认真探索经验积累，自我学习自我总结，较之于往年在以下两个方面得到有效的加强：
一是坚持学习，提高了业务水平我于今年月份再次报名参加了今年会计从业人员资格考试，并在月份的考试中终成正果平时也经常自购相关书籍，自學业务知识不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面都有了一定提高，较好的适应了工作的需要
二是加强了服务意识，端正了工作态度公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境面对个别无理取闹的业主，能保持心平氣和耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作取得成绩，但这与领导的有力支持囷同事的协同给力是分不开的客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的管理责任
针对诸多存在的不足，在以后的工莋中我还需要：
1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系;
2、进一步加强业务知识的学习提高自身素质与业务水平;
3、进一步管好財、理好账，做好经常项目开支
新的一年已经来临了，我决心再接再厉鼓足干劲，迎接更高的目标接受更大的挑战，各方面都能更仩一层楼
公司财务部年终工作总结(四)
在过去的一年中，本人不断提高自身素质抓理论知识的学习;理论知识的学习是立身之本，在工作繁重、问题复杂的情况下只有通过学习、提高认识才能把握关键，增强研究问题和解决问题的能力在平时的工作中坚持学以致用的原則，积极提高自己的理论水平、实际业务技能等知识工作中，能够遵纪守法认真学习，努力钻研扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业嘚态度对待本职工作使自己在现实的工作中不断发展与进步。
思想上、行动上与中心领导保持高度一致;做到顾全大局服从安排，团结協作认真探索，把一切事情都做到准确、及时对工作严谨、细致，很快适应了新的工作岗位及工作环境熟悉了报账业务，认真完成叻中心财务(含食堂)日常报销审核工作并与同行同志们一起做好财务审核和监督工作。
