你在登封员工干活不给工资怎么辦工资5年了，老板一直拖你还给他干啊辞职去别处员工干活不给工资怎么办吧。
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这个你可以到当地的有关部門去投诉。反正现在全国各地都非常关心农民工工资拿不到的问题这样的话你肯定可以能拿到工资。
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如果多钱笁资直接去问他不给你的话可以到劳动部门去起诉他
如果多钱工资直接去问他不给你的话可以到劳动部门去起诉他
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这是故意拖欠农民工工资建议你去找当地劳动监察部门投诉目前国家正在大力打击恶意拖欠农民工工资他现在是顶风作案应该会有相應处罚。
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可以通过法律途径起诉维护自身合法利益
通过网络媒体曝光这个老板
找老板的上级单位，大单位为了名声会出面施压
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做兼职不发工资有以下的解决途徑：
2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实其次，确认勞动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月嘚经济补偿金作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五，单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司履行上述的义务。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
做兼职不发工资有以下的解决途徑：
2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实其次，确认勞动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月嘚经济补偿金作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五，单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司履行上述的义务。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
