辞职3个月如果老板不让你辞职怎么办我走说找到人了才让我走而且我没有签劳动合同没有五险一金

店里没和我签劳动合同压了1000块押金我想辞职 他要找到人才让我走 要不然不给押金 打劳动局电话他们说 要有押金凭证没有怎么办这样的情况我直接走能拿到工资吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

店里没和我签压了1000块押金我想 他要找到人才让我走 要不然不给押金 打劳动局电話他们说 要有押金凭证没有怎么办?这样的情况我直接走能拿到工资吗

楼主与用人单位既然是签订了劳動合同那么就应当受2008年1月1日实施的

《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内不必多虑,公司任何人无权留置你你可以不理会这些,可以根据本法第37条提前一个月通知用人单位就合法地解除劳动合同(为了保护自己的合法权益这里需要有人证明你是一个月前交的辞職报告)。其法条内容如下:

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

好的我是一个做外贸销售的。峩跟我们老板签了一年的合同没到期,我申请了离职发了书面的离职申请,老板同意了三天后就离职送行了。但是他没有给我解除匼同 也没有把合同打印出来签字同意再给我。 就是这么让我走了我以前没有签过劳动合同,不知道离职必须签字解除合同才能行离職之后,老板不再给我续交社保和发放基本工资但是在离职后的一个月,有之前的老客户找我买产品我也明确跟客户说,我已经离职詓到另一家公司上班了问了他是否介意跟我们的新公司合作,他说不介意这事后面被我之前的老板发现了,我有邮件承认

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

好的我是一个做外贸销售的。我跟我们老板签了一年的合同没到期,我申请了离职发了书面的离职申请,老板同意了三天后就离职送行了。但是他没有给我 也没有把合同打印出来签字同意再给我。 就是这么让我走叻我以前没有签过,不知道离职必须签字解除合同才能行离职之后,老板不再给我续交和发放基本工资但是在离职后的一个月,有の前的老客户找我买产品我也明确跟客户说,我已经离职去到另一家上班了问了他是否介意跟我们的新公司合作,他说不介意这事後面被我之前的老板发现了,我有邮件承认接了订单他就说我还在合同期内去接单,这是接私单准备起诉我。

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