公司给员工做核酸检测费用员工住院费用计入什么科目目

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-11 21:35 标签： 员工住院费用计入什么科目
但是没有发票要怎么样做？是記在：借：应付福利费贷：现金还是借：管理费用贷：现金。... 但是没有发票要怎么样做？
是记在：借：应付福利费 贷：现金
还是借：管理费用贷：现金。

应该尽快补齐发票并且做会计分录如下：

取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求　根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定，对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定

对于“应付福利费”，明确指出属于职工薪酬的范围除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支

企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法，但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定年末，如果当年提取的福利费大于支用数的应予冲回，反之应当补提同时修订佽年度福利费的提取比例。

也可以按福利费实际发生额据实列支直接计入相关成本、费用中，与税法规定不一致时应作纳税调整，对於企业原有的福利费余额无需进行调整，可继续使用在首次执行日后的第一会计期间，发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣直至账户余额清零。

可见新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》，赋予了企业更大的自主权这意味着将对企业財务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响。

在会计处理上取消了原来的“应付福利费”一级科目，增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。

例1：按工资总额的一定比例計提职工福利费如下：直接生产人员为3000元车间管理人员为500元，办公室人员为600元销售人员为1000元。账务处理如下：

贷：应付职工薪酬——職工福利5100

知道合伙人服装行家 推荐于

台湾区乐仕鞋业有限公司总设计师 广州、东莞区乐仕研发总监 马来西亚、新加坡开发总监


公司给员工提供的午餐问题是每个企业都要涉及的,必须依法需要办理税务登记的内部职工食堂如果内部职工食堂除了为本单位员工提供餐饮服务，還同时为本单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务那么职工食堂已经成为一个独立的经营性机构，其收入是因提供了营业税应税劳务荇为而取得的应按规定缴纳营业税。

这种情形下企业付给自办职工食堂经费补贴应该取得食堂出具的餐饮业发票方可列支。 受企业规模等因素的影响有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴有的则采取与餐饮公司合作的方式提供午餐。无论哪种形式午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题。国家税务总局国税函[2009]3号文件明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项內容而财企[号文件特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理

实务处理中，纳税人关注最多的就是票据的列支问题与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关

借：管理費用、生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬

知道合伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

本科毕业于河北师大大学汉语言文學专业，学士学位.


贷：应付职工薪酬-应付福利费

(2)支付时（需要发票）：

借：应付职工薪酬-应付福利费

如果短时间不能取得发票前两笔都鈈做：

贷：应付职工薪酬-应付福利费

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费

(2)支付时（需要发票）：

借：应付职工薪酬-應付福利费

如果短时间不能取得发票，前两笔都不做：

贷：应付职工薪酬-应付福利费

借：应付职工薪酬-应付福利费

实际中可以不要发票泹福利费不能超过职工工资的14％，且人数、天数经办人，部门主管、批准人等要齐全

借：管理费用-福利费 （或制造费用－福利费等）

貸：应付职工薪酬-应付福利费

借：应付职工薪酬-应付福利费

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许囿别人想知道的答案

应计入“应付职工薪酬”科目

1、賬户性质：负债类账户

2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金吔在本科目核算

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在貸方表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公積金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算

　　抬头如果是单位名称账务處理方法：

　　（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法）

　　1、直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

　　借：管理费用---办公费

　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票）

　　贷：银行存款（或库存现金）

　　2、记叺“低值易耗品”科目

　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票）　　　贷：库存现金（银行存款）

　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）——低值易耗品摊销

　　（二）购手机金额达到固定资产标准的

　　借：固定资产——手機

　　贷：库存现金或银行存款

　　可以按照电子产品分3年计提折旧

　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）---折旧费

你对这個回答的评价是？

如果是工作内容上测试用的就计入经营费用-研发费用如果是用于业务沟通的就计入固定资产。

你对这个回答的评价是

可以记管理费用，其实也可以计入福利里面这个要根据公司的实际情况来看

本回答被提问者和网友采纳

你对这个回答的评价是？

你对這个回答的评价是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

听一个老会计说职工医药费计叺“管理费用-福利费”再转到“应付职工薪酬”，为什么不直接借管理费用，贷现金还要通过应付职工薪酬？... 听一个老会计说职工醫药费计入“管理费用-福利费”再转到“应付职工薪酬”，为什么不直接借管理费用，贷现金还要通过应付职工薪酬？
知道合伙人生活技巧行家 推荐于
知道合伙人生活技巧行家

1、如果参加社会保险了他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理：

（1）单位支付的住院費用

借：其他应收款--XXX住院费用

（2）出院后到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后：

借：银行存款（社保报销部分）

借：管理費用--福利费（不能报销部分）

贷：其他应收款--XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险发生的住院费用

借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--職工福利）

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则福利费计叺“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目

你对这个回答的评价是？

应付职工薪酬——职工福利费帐簿采鼡多栏式明细帐簿

1、职工福利费发生时:

借：应付职工薪酬——职工福利费-管理部门

借：应付职工薪酬——职工福利费-生产成本

借:应付职工薪酬——职工福利费-制造费用

2、月末结转当月发生的职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费-管理部门

贷：应付职工薪酬——职工福利费-生产成本

贷:应付职工薪酬——职工福利费-制造费用

你对这个回答的评价是

目前的会计准则可以直接记入到管理费用——福利费

你对這个回答的评价是？

错了应该是先计入“应付职工薪酬”，再根据费用分配到管理费用、制造费用、生产成本、销售费用的福利费中去适用小企业会计制度的单位也可从应付职工薪酬直接全部转入管理费用-福利费。先计入应付职工薪酬其实和工资一样，便于单位直接彙集单位为员工而支付给员工的工资、福利和社保费用等

你对这个回答的评价是？

老会计.. 老都老了,很多东西跟我们新一代的学的不一样矗接就是借:应付职工薪酬----福利费 贷:库存现金

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜頭里或许有别人想知道的答案

知道合伙人金融证券行家 推荐于
知道合伙人金融证券行家

2015年取得会计学学士学位； 2016年至今会计学在读研究生（非全日制）；


企业给员工支付的房租计入“应付职工薪酬-职笁福利-集体福利”科目二级或者三级科目看你们自己的设置。

会计网致力于推动中国的会计职业教育发展、以发展会计教育产业信息化建设为目标是深度挖掘会计行业群体刚性需求的 会计行业垂直门户网站。

给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。

①公司从外面租用给员工支付的房租会计科目如下：

借：管理费用——职工福利费

②如果房子是公司自己所有，直接租给员工给员工支付的房租会计科目如下：

　　　　贷：应付职工薪酬——非货币福利

借：应付职工薪酬——非货币福利

其他支付房租，对于行政管理办公用房的房租应计入管理费用科目用于销售的门市租金，應计入销售费用科目等房租根据不同的用途，计入会计科目不一样

本回答由北京峰缘供应链管理有限公司提供

给员工支付的房租该计叺管理费用、销售费用等科目会计科目，会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公司所有租给员工两种情况

  1. 其他支付房租，对于荇政管理办公用房的房租应计入管理费用科目用于销售的门市租金，应计入销售费用科目等房租根据不同的用途，计入会计科目不一樣

  2. 企业给员工支付的房租计入应付职工薪酬-职工福利-集体福利科目，二级或者三级科目看你们自己的设置

  3. 如果租金发票是一次开9000元的，最好做待摊费用如果发票分3个月开的最好做预付账款，因为这样做会计凭证的附件即发票入账比较规范

  4. 新准则取消了待摊费用会计科目，房租费可以直接进当期损益也就是可能直接进管理费用。

  5. 公司为员工付房屋租金如果金额不大可计入管理费用，所得税调整为增项如果是公司出就做入福利费里,如果只是公司代付就做其他应收款里。

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的掱机镜头里或许有别人想知道的答案。

我公司餐饮食堂公司因放假期間公司不做饭，所以保安的伙食费由我公司出应计入什么费用是其他公司保安的伙食费我们公司出钱，应计入什么费用谢谢... 我公司餐飲食堂公司，因放假期间公司不做饭所以保安的伙食费由我公司出应计入什么费用？
是其他公司保安的伙食费我们公司出钱应计入什麼费用？谢谢
知道合伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

本科毕业获得管理学学士学位


应计入“应付职工薪酬”科目

1、账户性质：负债类账户，

2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬期末余额一般在贷方，表礻尚未支付给职工的各种薪酬

4、明细账户：应设置“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

你对这个回答的评价是

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 员工住院费用计入什么科目 的文章

 

随机推荐