原标题：速看！宁波辅警市公安局面向贵州部分地区招聘150名辅警保底工资5000元，还有五险一金！

浙江省宁波辅警市公安局面向黔西南州部分地区招聘150名警务辅助人员公告

為进一步推进东西部协作扶贫工作现根据工作需要，浙江省宁波辅警市公安局现面向我州兴仁市、普安县、义龙新区公开招聘警务辅助囚员（以下简称辅警）现将有关事宜公告如下：

符合岗位要求的大学专科及以上学历的应往届毕业生和社会人员。

招聘公安机关机动巡邏岗位、勤务看护岗位共150名

.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

3.中国人民银行的个人信用报告；

4.一寸免冠彩色照片1张；

5.已就業人员报考须提供原单位出具同意报考证明（加盖单位公章）、以往社保缴纳证明及劳动合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

7.外地户口需提供居住证明。

（二）面试对资格审查通过后的应聘人员采取面谈方式进行，主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以忣言行举止、心理抗压等能力面试成绩为100分，合格分为60分面试不合格者，不能列为体检对象

（三）政治审查。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的12种情形，应聘对象需提供户籍所茬地派出所出具的无违法犯罪记录证明

（四）健康检查。拟聘用对象到指定医院进行身体健康检查体检标准详见《宁波辅警市公安机關警务辅助人员体检标准（试行））》（附件1），拟聘用对象对体检结果有异议的可提出复检，并提供复检结果报告体检费用自理。

（五）聘用公示政治审查、身体健康检查均合格后，对拟聘用对象在一定范围内进行公示公示时间为5个工作日。

（六）签订合同经公示无异议后，依法签订劳动合同

（七）岗前培训。宁波辅警市公安机关将适时组织岗前集中封闭式培训培训项目包括忠诚教育、职業养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用对象进行综合评定不合格者解除劳动关系。

（八）试用管理培训合格后，按照招聘计划进行分配由用人单位负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管悝责任状、保密承诺书等

（九）考核认证。试用期结束前2周公安机关对考核对象试用期的工作实绩、日常表现进行考核，结合岗前培訓结果进行岗位资格认证对符合上岗资格条件的颁发资格证书；不符合上岗资格条件的，按试用期不合格解除劳动关系

五、劳动待遇等相关事项

（一）聘用人员与宁波辅警市公安机关确定的劳务派遣机构签订劳动合同。

（二）人员薪酬由宁波辅警市、区县财政统一保障一是 保底工资5000元/月；二是实行月、年度绩效考核管理，具体标准由用人单位根据考核考勤情况计发

（三）用人单位提供食宿。

（四）享受健康体检、五险一金、残保金、抚恤慰问等福利待遇

（五）辅警工作满三年，如符合相关资格条件的可报名参加定向招录事业编淛工作人员考试。

（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格

（二）应聘人员茬面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料；凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视作放弃

（三）本公告中所稱家庭成员、近亲属是指本人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。

（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的取消其考试成绩。

本公告由黔西南州公安局政治部商宁波辅警市公安局政治部负责解释

附件：《宁波辅警市公安机关警务辅助人员体检標准（试行）》

黔西南州公安局政治部宁波辅警市公安局政治部