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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-04 11:26 标签： 激光切割机售后

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3、休假：公司上班時间为5天制，8：30-17：30分享受国家规定的假期；

4、优秀员工：公司每年评选优秀员工及先进集体，并给与相应奖励；

5、其他福利：所有员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、婚育贺仪、书报、培训、文体活动等其他福利

公司建立了基于岗位价值的薪酬管理体系，对内公平、对外具有竞争力具体如下：

根据公司结构及行业特性，本公司的薪酬体系细分为：管理类薪酬体系、研发类薪酬体系、销售类薪酬体系、生产类及售后服务类薪酬体系五大类实行双轨晋升制，即员工可以在不同岗位序列中任不同职级薪级就高不就低。

公司启用扁平式工资结构建立了薪酬调整机制。每年与外部市场对标根据对标结果调整集团的薪酬制度，并在每年的6月和12月根据员工半年度/姩度绩效，进行调薪

我们会结合员工绩效表现与公司业绩，为员工提供年度绩效奖金绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激勵的绩效导向

对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励以体现对优秀员工、工作团队的及时认可和奖励。

簡历投递——初试——复试（测试）——入职--签订劳动合同

基于“帮助员工成功”的理念为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展公司推行了一系列员工开发举措。主要如下：

1、导师/师傅带岗制：导师以将新员工“带成器”为目标师傅以将新员工“带入门”为目标，导师/师傅须定期与新员工进行面谈辅导帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能并引导新员工做好职业发展规划。

2、公司提供了两大序列（管理和专业）五大体系（管理类、研发类、销售类、生产类及售后服务类）的职业发展通道其中两大序列发展通道为：

（1）管理通道：新员工—职员—主管—经理—总监—副总经理及以上（公司领导）

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地址：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道106号众泰激光工业园

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