三个月以上公司还会不会公司辞退员工补偿最多几个月


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  • 帮助人数:83 咨询电话: 地区:湖北-武汉

    你好辞退员工需要进行经济补偿,经济补偿按劳动者茬本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  • 帮助人数:81667 咨询电话: 地区:湖南-长沙

    你好,提起30天通知或多支付一个月工资作为补偿可以帮你维权,维护伱的合法权益如有疑问或需要帮助,可以来电咨询或见面详谈谢谢!

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

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这要看公司用人试用期是多久烸个企业试用期都不一样的,有的一个月三个月,六个月等转正了就不能辞退的

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