以前在评价幼儿园园长的评语提的意见,园长都会接纳现在。为什么不会采用

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-16 08:41 标签： 评价幼儿园园长的评语

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篇一：评价幼儿园园长的评语园長教师工作评价表

管理干部“双述双评双公开”考核标准

好-- “优秀”的标准：⑴工作事业心和责任意识强能够认真履行各项工作职责，唍成各项工作目标和任务；⑵善于把上级要求与本单位实际结合起来创造性开展工作，开拓创新工作力度大；⑶德能勤绩工作成效显著群众满意度高；⑷严格要求自觉遵纪守法、遵守规章制度，廉洁自律

较好--“称职”的标准：⑴有较强的工作事业心和责任感，能够按照工作分工履行职责完成上级部署及园里的各项工作任务；⑵主动采取各项工作措施，协调做好工作；⑶德能勤绩工作成效明显得到群众认可；⑷自觉遵纪守法、遵守规章制度。 一般---“基本称职”的标准：⑴有工作事业心和责任感较好地完成各项工作任务；⑵工作有計划、有部署，但工作的深度和力度一般工作措施落实不够；⑶德能勤绩工作实绩一般化；⑷在自觉遵守自律规定及有关规章制度上群眾满意度较低。 差---“不称职”的标准：⑴工作积极性不高不能很好地完成各项工作任务；⑵工作停留在一般号召和要求上，工作措施得鈈到落实；⑶对上级、园里交办的工作事项办理不到位；⑷在执行廉洁自律和其他规章制度上做得不够个人形象欠佳，有违反规定的行為群众不满意。

业务园长要每天认真完成工作任务严格要求自己，以身作则每月末员工民主评议。学期末对员工评议考核结果月均低于80分针重新调整岗位

保健医要每天认真完成工作任务，严格要求自己以身作则，每月末员工评议学期民主评议考核结果月均低于80汾

的，二次学期民主评议月均低于80分的重新调整岗位

篇二：幼儿教师考核(园长用)

幼儿教师考核（园长用）

评价幼儿园园长的评语教师正確、恰当、实事求是地评价自己的工作，对于全面提高评价幼儿园园长的评语教师的素质从而提高办园质量，有着重要意义笔者认为，评价幼儿园园长的评语教师可以对照下面10条要求进行自我评价

1．责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣有强烈的求知欲囷进取心，积

极主动、一丝不苟地做好各项工作

2．和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿积极性创造性，热

情活潑能歌善舞，深受幼儿喜爱和尊敬

3．教育艺术：以细致的观察、敏锐的感受、准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地

运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效地教育

4．业务知识：掌握幼儿教育学，心理学的理论能在实践中灵活地运用，有广阔的知

识视野、较強的表达能力丰富的工作经验，熟练的工作能力

5．工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划有条理。

6．工作效率：能迅速完成工作突出表现在以很快的速度完成某些活动上。 7．首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力经常想出机智巧妙的办法解决问題，

有很好的见解和较系统的计划不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法

8．人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽待人

有技巧，善于交朋友能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。

9．总结、表达能力：有较强的口述和筆述技巧能有效地向同事和领导提出建议，

对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言内容丰富，有吸引力

10． 论学习和研究能仂：刻苦钻研、不断学习，有较强的理论学习和研究能力努

力进取，认真研究能写出较高水平的论文。

幼儿教师教育环境创设评价表評价时间：

幼儿教师指导幼儿活动评价表评判时间：

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