公司要求员工下班后可以拒绝开会吗不准玩手机

公司规定900上班,加班2100下班,請问公司要求员工要提前10分钟到车间开会加班下班后可以拒绝开会吗21。00又要我们开5——10分钟的会每天下班打完卡都10几20分钟了,请问辰鴻科技公司这么做... 公司规定900上班,加班2100下班,请问公司要求员工要提前10分钟到车间开会加班下班后可以拒绝开会吗21。00又要我们开5——10分钟的会每天下班打完卡都10几20分钟了,请问辰鸿科技公司这么做是否违反劳动法谁来为我们维权!TPK公司不管员工死活每天要求员工加班,不管星期六还是星期天都要加班除非你病倒了。一个月也只能请一次的病假 事假一例不准员工做累了想下个早班也不肯,如果偠下就扣你这个钱那个奖或者开个什么大过小过单来压迫员工请问这样谁受得了,谁来为我们这样站在最底层的员工维权哪怕相关部門出来说句话,它TPK也不敢这么做

向当地劳动监察部门举报啊。不过一般举报了也没用你懂得

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公司要求生产现场不准玩手机來上班手机就全部上交,下班后可以拒绝开会吗才归还然后员工在中途那到手机在厕所里玩

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助):

要求生产现场不准玩手机,来上班手机就全部上交下班后可以拒绝开会吗才归还,然后员工在中途那到手机在厕所里玩被偷拍属于哪种行为

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