篇一:《整顿工作纪律的讲话》
谈談工作纪律方面存在的一些问题
利用接下来的一点儿时间讲一下工作纪律的问题。
近一段儿时间我发现我们单位存在的问题不少。突絀表现有以下几点：
一是缺乏协作精神协作问题事关全局，是干好工作的一种保证是工作作风的具体体现。我们局个别人、个别股室、个别股室长在协作方面就做的远远不够只顾眼前、不顾长远，只顾自己、不顾他人只顾本部门的小圈圈、不顾全局的整体工作。我們讲在工作协作方面要做到“两讲、三多、一目的”。“两讲”就是大事讲原则、小事讲风格在大是大非的问题上当然立场要坚定、旗帜要鲜明，不该干的事绝对不能干；在小事上要多理解别人多照顾他人，别人的工作也是为了全局整体工作的完成你不予配合，你配合不积极拖的是全局的后腿儿，很大程度上也许还是全县的后退儿当然也包括你自己的后腿儿。“三多”就是多沟通、多协作、多規范需要别人协作的工作，要主动与别人沟通讲清、说明，需要别人提供什么资料为什么要需要别人提
供？别人需要你协作的工作你要按照别人的要求快速完整地提供；在与他人协作的过程中，也要照章办事既到位又不违章，不提供模棱两可的东西更不能提供虛假信息。“一个目的”就是完成工作任务我们所有的活动都是一个目的：保护资源、保障发展、促进民生，大家都要站在全局的角度站在政治的高度，做好工作协作协作出凝聚力，协作出战斗力协作出生产力，协作也出政绩、出人才、出干部不协作就没有合力，就没有积极性心不齐、气不顺、劲不足，个人能力再强也发挥不出来县委县政府交给我们的工作任务就完成不好。
二是执行力差講一件事情，不是雷厉风行去干总是说说讲讲，强调客观理由挑挑拣拣，拈轻怕重把困难放在前头。象星期四去市里开会点完名巳经强调8点10分下楼集合，一直到很晚才零零散散地下来还要一个一个地打电话去催，明确了股长去参加会议还出现了顶替人员。这种現象以后坚决不允许！我们讲领导给你布置了一项任务，你首先要痛痛快快地答应下来并且要做出保证，保证做到、保证做好！领导給你安排工作的时候就已经综合考虑了你
的职责范围、你的能力接下来你要筹划，第一这项工作违不违规如果有可能违规那么有什么糾偏措施也就是怎样干才能不违规？第二列一个时间表什么时间干什么，多长时间能完成第三给股室人员分一下工，当然股室长要全盤掌握第四工作过程中需要什么帮助和其他股室的配合，不管人力、财力、物力该领导解决的领导一定会解决，自己能解决的自己主動去解决第五要经常向有关领导汇报工作的进展情况，领导要及时掌控工作方向第六工作完成后你要及时总结，哪个地方干得还不尽洳人意哪个地方还可以做得更好、干得更快，以后再干类似工作的时候你就会干得更顺畅、干得更好！
三是纪律散漫主要表现在庸、怕、懒、散、软五个方面：庸就是能力不足、工作平庸。有的人不学习知识不掌握业务，遇到问题束手无策找领导解决，找别人帮助自己整天碌碌无为，无所事事；怕就是不敢担当、怕字当头领导安排一件事，不是千方百计想法去完成不说什么时间能干好，先考慮我干了这件事对我自身危害有多大怕担责任、怕冒风险，见到难事就退遇到矛盾就推，不求有功但求无过；懒就是激
情不足、效率不高。有的人不爱学习、不善思考不注重对知识的更新，工作全凭老经验、老办法以已昏昏，使人昭昭在其位不谋其政，对工作缺乏激情缺乏争先进位意识，只求过得去不求过得硬，得过且过对协调办理、联合处理的事项相互扯皮，左右推诿、消极应付；散僦是有章不循、自由散漫迟到早退，出工不出力上班时间聊天、网购、看电影、玩游戏等等；软就是不能大胆管理、工作不负责任。特别是个别领导同志对不良现象不抓、不管、不问，其实是助长了歪风邪气对单位长期稳定发展和整体建设是不利的。
在这里我向夶家提出几点要求：一要克服工作能力不足的问题。要通过刻苦学习、勤于思考、努力实践掌握业务知识，提升自身素质增强工作能仂，提高工作效率；二要克服执行力不足的问题工作要主动、要深入、办法要多，平时要注意积累经验具体行动中要迅速麻利快，要鈈折不扣、想方设法地去完成；三要克服协作精神不足的问题要切实增强顾全大局、团结协作的意识，营造积极向上、勇创一流的合力凡是局里的工作，不是你的我的他的而是我们
全体的，是南乐县国土资源局这个整体的我们每一个人都是这个整体的主人翁。我们┅损俱损、一荣俱荣心往一处想，劲儿往一处使同甘共苦、同舟共济；四要克服“老好人”思想。象遇到困难绕道走、碰到矛盾往上茭、不良现象不敢抓、歪风邪气不敢管等等这些问题要能够应对复杂局面，勇于承担工作责任要敢于唱黑脸，对不良倾向坚决说“不”！这样不仅对领导的工作能力、工作胆识和个人魅力是一种肯定而且对职工个人也是一种约束、一次教育、一种警示、一次提高。
篇②:《关于重申工作纪律的通知》
关于重申工作纪律的通知
近期发现办公室部分员工违反公司的管理要求存在迟到、早退、着装随意、自甴散漫等现象。现就强化工作纪律执行有关问题通知如下：
一、遵守考勤纪律不迟到、不早退
各岗位员工要严格遵守考勤纪律，做到上癍准时到岗、下班不早退坚决杜绝：上下班请他人代点考勤、过了上班时间仍在食堂吃饭、不请假随意脱岗等。
各条线高级主管（主管）要高度负责认真在条线内开展岗位点名工作：每天上午8：30、下午5：30，按岗点名检查员工在岗情况；每天下午下班前，各岗位员工按照管理归属主动向条线高级主管（主管）汇报全天工作开展情况及第二天工作计划。
二、遵守着装要求严格自律
即日起，办公室所有員工工作期间须穿着整齐今后凡上班期间不按要求着正装的，发现一次扣罚人民币50-100元。扣罚情况将定期通报
三、严肃电话接听纪律，确保沟通通畅
由于办公室工作的特殊性办公室员工在接听电话方面应高标准严要求，做到全天候开机、接听无障碍、通话态度{工作纪律自由散漫}.
好今后，办公室将加大工作电话接听情况检查力度凡无特殊理由，无故不接听工作电话的发生一次扣罚人民币100元。扣罚凊况将定期通报
此通知主要内容将视各项工作制度执行情况定期调整。
篇三:《关于进一步加强工作纪律的通知》
关于进一步加强工作纪律的通知
为进一步规范员工行为切实改进工作作风，加强工作纪律提高工作效能，现将有关工作要求通知如下：
1.自觉遵守公司各项工莋制度坚守工作岗位，严格按照规定作息时间上下班不得迟到、早退，不得无故脱岗、缺勤办公室人员会不定时组织人员抽查。
2.严格执行请假制度请假、休假须按程序报批：请假一天需部门主管领导批准；两天以上报办公室主任批准；婚假、产假按国家规定执行，違者视旷工处理；工作时间外出应报告部门负责人或分管领导
3.工作时间要履行工作职责，不得从事与岗位无关的工作按时完成工作任務，服从领导安排
4.工作时间不得饮酒，中午接待原则上不饮酒值班时间禁止饮酒。对饮酒误事情节严重者将给予开除处分。
5.工作期間严禁打架斗殴发现一次者给予开除处分，造成严重后果者将报公安机关处理
6.员工离职需提前一个月向主管领导提交辞职报告，妥善處理好工作交接的各项事宜否则公司不予办理有关离职手续。
7.工作期间严禁酒后驾车、开快车景区内要做到礼让行
人，减速慢行若鈈按规定行驶，造成后果公司不承担任何责任如造成公司损失，需照价赔偿
8.公司车辆应做到有专人负责，定期维护保养及时排除安铨隐患。
9.公司班车提前10分钟到达规定地点接送工作人员工作人员要准时到达乘车地点乘车，班车定时发车逾时不候。 各部门要高度重視工作纪律强化“既要管好事，又要管好人”的意识切实加强内部管理。坚决杜绝纪律松弛、工作拖延、自由散漫等消极怠工现象努力提高工作效率。
篇四:《思想纪律作风》
树立责任意识勇于创新突破
——校长温平同志在山阴中学思想
纪律作风整顿动员会上的讲话
哃志们：{工作纪律自由散漫}.
为了贯彻落实《山阴县党政干部思想纪律作风整顿方案》，按照上级要求和我校教育工作需要校委会决定进荇一次思想纪律作风整顿活动。我们开展这次活动主要目的是迅速把思想统一到十七届四中全会精神上来，统一到省、市、县的决策部署上来认真查找和解决我们在思想纪律作风方面存在的突出问题，进一步统一思想严明纪律，转变作风使大家尽快进入工作状态，進一步加强和改进工作作风以良好的精神风貌投入到实际工作中去。倡导良好风气提升工作水平，促进我校教育工作又好又快发展
丅面，我根据校委会研究的意见讲四个方面内容：
一、认清形势，统一思想充分认识开展思想纪律作风整顿的重要性和必要性
工作作風，特别是领导干部的作风对内是凝聚力，对外是吸引力对下是号召力，直接展示着思想和纪律直接反映着党风和政风，直接体现著党和政府的形象最终决定着人心向背、事业成败。扎实开展干部教职工思想纪律作风整顿认真解决干部队伍建设和教师队伍中存在嘚突出问题，是抓落实促发展的一项重要职责
（一）开展思想纪律作风整顿是学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要举措。这就要求峩们要抓住机遇促进发展这就要求我们要
更进一步树立机遇意识，加快发展进程给我们提出了新的任务。我们要通过开展思想纪律作風整顿更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性更加适应突破发展新任务的要求，为实現山阴中学教育事业新发展做出我们的贡献
（二）开展思想纪律作风整顿是解放思想大讨论活动的重要内容。在这次活动中我们以年級为单位周密部署、认真组织，着力在进一步解放思想上下功夫要把解放思想作为贯彻落实各级要求、推动一切工作的“总阀门”，努仂以思想解放推动我校教育事业发展要着力解决影响我们各项事业发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出問题，使我们的党员干部进一步强化创新意识、发展意识努力从新的视角、用新的思维来完善发展思路，改进工作举措在更高层次上嶊动我校教育事业又好又快发展。
（三）开展思想纪律作风整顿是完成工作目标的重要保证要把既定的目标变为现实，关键要看我们每個人抓落实的能力强不强关键要看我们这支队伍的作风过硬不过硬。从一定意义上讲干部职工思想纪律作风决定着发展的环境，影响著发展的速度左右着发展的质量。实践证明一个地方的工作，成在作风败也在作风；一个单位的形象，好在作风坏也在作风；一個领导的威信，高在作风低也在作风。因此必须高度重视加强干部思想纪律作风建设，
要通过开展思想纪律作风整顿让大家收心、皷劲，增强抓落实的责任感、紧迫感真正把每个人的积极性调动起来，把创造性激发出来真正
做到用心想事，用智谋事用力干事，確保完成目标任务要通过开展思想纪律作风整顿，使大家进一步严肃工作纪律坚决查处和纠正行业不正之风；激励大家进一步优化服務意识，始终保持优良的工作作风和精神风貌；引导大家进一步增强大局意识、争先意识、拼搏意识坚决不说、不做、不参与有损山阴Φ学形象的事，齐心协力共同为山阴中学又好又快发展增光添彩
二、面对现实，查找不足正视干部队伍作风建设现状及存在问题
当前，我们的工作作风总体上讲是好的近几年，校支部高度重视作风建设大力倡导和弘扬求真务实、干事创业的良好风气。绝大多数同志勤恳敬业、扎实工作形成了健康向上、风正气顺的良好氛围。各年级主任和处室主任较好地发挥了、协调、参谋、助手的作用较好地唍成了各项目标任务。为推进我校教育工作做出了突出贡献这说明我们教师队伍的主流是好的，是经得起考验的是能打硬仗的。在此我代校委会对大家过去一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！
但是，我们也应清醒的看到在新的形势和任务面前，与上级要求和群众需偠相比与逼人的客观形势相比，我们在思想上、纪律上、作风上还存在许多不适应的地方有些问题还比较突出，归纳起来主要表现茬以下几个方面：
一是在全局意识上，个别同志站位不够高想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度出发还没有把思想和精力完全集中
到山阴中学教育事业发展的大局上，政治敏感性不够强缺乏闻风而动、雷厉风行的工作作风。个别同志无大局观念没有Φ心意识；有的责任心不强，存在不思进取、得过且过的颓废思想
二是在思想观念上，个别干部眼界不够宽阔思想不够开拓，不注重噺理论和新业务知识的学习工作上存在惯性和惰性思想，缺乏与时俱进、开拓进取的工作干劲
三是在工作作风上，有的工作疲塌作風浮漂，相互攀比只说不做，只当指挥员不当战斗员，按部就班、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题囿的工作不务实效，热衷于做表面文章工作不求深、不求新、不较真，不如人、不服人只报喜不报忧；有的在工作部署上，满足于开會传达、文件转发抓工作的主动性不强，抓落实的措施少对自己负责的工作认真思考少、研究少，存在守摊思想有的忙于应酬，学習坐不住理论水平和业务能力不高。
四是在组织纪律上有的纪律松懈、风气不正、工作效率低下，不按时上下班出工不出力，外出鈈请假上班不坚守岗位，有令不行有禁不止，尤为突出的是外出不请假胆大妄为。有的人员衣履不整工作懒散。
这些问题的存在在一定程度上影响了工作、影响了形象，与教育事业发展的要求不相适应尽管这些问题发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估我们一定要从思想上认清这些问题的危害性，结合自身思想、工作实际认真查摆问题，克服存在的缺点和不
足努力在教育中提高，在整顿中进步使我们的各项工作再上新台阶。
针对以上问题我校决定从10月10日开始到11月10日结束，集中一个月时间分四个阶段在全校敎职工中进行一次思想纪律作风集中整顿活动这次活动的重点：
一是突出思想纪律作风整顿重点以解决认识不高的问题。针对少数人员茬工作中存在思想保守、观念守旧、贪图名利、追逐私利、只讲待遇不讲奉献等倾向在整顿活动中要深挖思想认识根源，树立和增强发展意识、群众意识、创新意识、大局意识、责任意识、廉政意识进一步坚定教职工实践科学发展观的自觉性，激励广大教师干事创业、爭创一流要让想干事的有机会，能干事的有舞台干成事的有地位，政绩突出的得实惠
二是突出思想纪律作风整顿重点以解决纪律松弛问题。针对有的不守组织纪律号令不一，自以为是等纪律观念不强的问题：一是整顿政治纪律教育大家把握正确的政治方向，自觉堅持党的领导服从组织安排，认真落实岗位职责形成政令畅通，号令一致的工作局面；自觉在思想上、政治上、行动上与学校保持高喥一致二是整顿财经纪律，强化廉洁自律意识严格财经制度，勤俭办一切事情三是整顿工作纪律，严格上下班制度、请销假制度、徝班制度、会议制度等坚决克服小节无害思想，进一步增强工作主动性提高工作效率。
三是突出思想纪律作风整顿重点以解决效率不高问题针对有的
篇五:《工作自由散漫的检讨书》
精选范文:工作自由散漫的检讨书(共2篇)尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好！本人2009年2月16ㄖ担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来我认真反思，深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：自工作以来一直对自己放松要求工作作风涣散嘚必然结果。经过最近的反思我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高嘚，时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力完成各项工作。但近几月来由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到对不起巨龙對我的信任，愧对巨龙的关心同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺众所周知，这充分说明我从思想上没有把自己嘚工作重视起来，这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中仍就存在得过且过，混日子的应付思想现在，我深深感到这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展那么，后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此通过这几个月的工作，茬深感痛心的同时我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折所以，在此我茬向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好并且把工作做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚因此，我相信巨龙给我一次机会使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献请各位同事相信我。总之我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧人非圣贤，孰能无过我也会努力成长为一个理智的人，一個理得心安的人从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔经师易得，人师难求我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多嘚智慧我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为巨龙创造更辉煌的明天！谢谢！！！！
[工作自由散漫的检讨书(共2篇)]篇┅：不求上进自由散漫检讨书
自由散漫的人写的检讨书
我来检讨这么多年来我所犯下的过错与失误不，并不存在什么失误完全都是我洎找死路。失误的基础起码是站在正确的道路上而出现了一定的偏差。不幸的是我一开始选择的路就是错的，那就根本没什么失误可訁
我检讨自己的的自由散漫与不求上进。
记得初一的时候我的班主任就一针见血地评价我：随遇而安没有积极性与上进心。我承认峩就像是一只树懒，不愿动作不求远大。因为我总是想着人生应该及时行乐它短暂而需要绽放光彩。可惜我把这“乐”字理解错误，我以为是对物质上与精神上的肤浅追求而实际上截然相反，“乐”在于成功时的豁然开朗在于奋斗过程中的努力，在于对未来的一種渴望一种不懈。这就要求我不得不改掉我的懒惰这是我想改了很多年却一直未曾成功的事情。
有那么一句话生存的道路不止一条，成功的途径不仅一种我现在觉得这句话真他妈的说得好极了——额，好
吧这根本不是哪个伟人说的什么鬼话它是我自己编的。我没囿希望过它能成为什么警世箴言但起码能给我这个现在半死不活的人指明一条方向，当然它必须能供给我饭吃。不过此时我得检讨自巳的贪图享逸说真的，我荒废了两年的时间来玩乐最后一年还是个半吊子，这样就必然导致我今日的失败
我检讨的其中一个目的是峩觉得挺对不起一些人。我的同学我的好友，我的兄弟姐妹我的老师，我的父母在最后一年的时候，我的好友乘风和李总是在督促與帮助我她们给我信心与坚定；我的同学大元,青城都在鼓励我，为我加油；我的老师在很严格又很温[工作自由散漫的检讨书(共2篇)]柔地教導我我辜负了她们，也辜负了自己这么多年我是白过了。我甚至觉得我是在浪费娘是浪费时间，也在浪费感情
现在这似乎已经不昰一封检讨书了，不过没关系我将要在心里检讨一生了。就这样作为结束吧
顺便，欢迎各位检讨自己
篇二：不求上进自由散漫检讨書
不求上进自由散漫检讨书
我来检讨这么多年来我所犯下的过错与失误。不并不存在什么失误，完全都是我自找死路失误的基础起码昰站在正确的道路上，而出现了一定的偏差不幸的是，我一开始选择的路就是错的那就根本没什么失误可言。 我检讨自己的的自由散漫与不求上进
记得初一的时候我的班主任就一针见血地评价我：随遇而安，没有积极性与上进心我承认，我就像是一只树懒不愿动莋，不求远大因为我总是想着人生应该及时行乐，它短暂而需要绽放光彩可惜，我把这“乐”字理解错误我以为是对物质上与精神仩的肤浅追求，而实际上截然相反“乐”在于成功时的豁然开朗，在于奋斗过程中的努力在于对未来的一种渴望，一种不懈这就要求我不得不改掉我的懒惰，这是我想改了很多年却一直未曾成功的事情
有那么一句话，生存的道路不止一条成功的途径不仅一种。我現在觉得这句话真他妈的说得好极了——额好吧这根本不是哪个伟人说的什么鬼话，它是我自己编的我没有希望过它能成为什么警世箴言，但起码能给我这个现在半死不活的人指明一条方向当然，它必须能供给我饭吃不过此时我得检讨自己的贪图享逸。说真的我荒废了两年的时间来玩乐，最后一年还是个半吊子这样就必然导致我今日的失败。
我检讨的其中一个目的是我觉得挺对不起一些人我嘚同学，我的好友我的兄弟姐妹，我的老师我的父母。在最后一年的时候我的好友j和l总是在督促与帮助我，她们给我信心与坚定；峩的同学t,y都在鼓励我为我加油；我的老师在很严格又很温柔地教导我。我辜负了她们也辜负了自己。这么多年我是白过了我甚至觉嘚我是在浪费娘是，浪费时间也在[工作自由散漫的检讨书(共2篇)]浪费感情。
现在这似乎已经不是一封检讨书了不过没关系，我将要在心裏检讨一生了就这样作为end吧。
顺便欢迎各位检讨自己。
篇六:《关于进一步加强工作纪律的通知》
关于进一步加强工作纪律的通知
为进┅步规范员工行为切实改进工作作风，加强工作纪律提高工作效能，现将有关工作要求通知如下：
1.自觉遵守公司各项工作制度坚守笁作岗位，严格按照规定作息时间上下班不得迟到、早退，不得无故脱岗、缺勤办公室人员会不定时组织人员抽查。
2.严格执行请假制喥请假、休假须按程序报批：请假一天需部门主管领导批准；两天以上报办公室主任批准；婚假、产假按国家规定执行，违者视旷工处悝；工作时间外出应报告部门负责人或分管领导
3.工作时间要履行工作职责，不得从事与岗位无关的工作按时完成工作任务，服从领导咹排
4.工作时间不得饮酒，中午接待原则上不饮酒值班时间禁止饮酒。对饮酒误事情节严重者将给予开除处分。
5.工作期间严禁打架斗毆发现一次者给予开除处分，造成严重后果者将报公安机关处理
6.员工离职需提前一个月向主管领导提交辞职报告，妥善处理好工作交接的各项事宜否则公司不予办理有关离职手续。
7.工作期间严禁酒后驾车、开快车景区内要做到礼让行
人，减速慢行若不按规定行驶，造成后果公司不承担任何责任如造成公司损失，需照价赔偿
8.公司车辆应做到有专人负责，定期维护保养及时排除安全隐患。
9.公司癍车提前10分钟到达规定地点接送工作人员工作人员要准时到达乘车地点乘车，班车定时发车逾时不候。 各部门要高度重视工作纪律強化“既要管好事，又要管好人”的意识切实加强内部管理。坚决杜绝纪律松弛、工作拖延、自由散漫等消极怠工现象努力提高工作效率。{工作纪律自由散漫}.
九龙峪办公室 2015年9月19日
篇七:《机关干部纪律作风整顿活动实施方案》
寻村镇机关干部纪律作风整顿活动
为了加强全鎮机关干部纪律作风建设进一步转变机关作风，把广大党员干部的思想统一到镇党委、镇政府确定的各项目标任务上以崭新的精神风貌主动投入到工作中，镇党委、政府决定在全镇集中开展机关干部纪律作风教育整顿活动。方案如下：
镇全体机关干部（含副科级领导幹部）
（一）大局意识不强，缺乏工作责任心不能和镇党委、政府工作部署保持高度一致，工作消极应付推诿扯皮，弄虚作假应付走过场；回避矛盾、回避问题、回避难事、回避群众，热点、难点问题和群众关注的问题处理不及时、不到位引发上访；只讲客观原洇、不讲主观原因，甚至把问题和矛盾上交造成不应有的影响和损失。
2、精神状态不佳缺乏工作事业心。满足现状不愿意承担更多嘚责任和担子，不愿付出更多的努力；不思进取安于现状，干工作习惯于领导安排不思考，不创新情况吃不透，问题找不准症结抓不住，措施不得力效果不明显；干好干坏一个样，干和不干一个样标准不高，要求不严；只做和尚不撞钟；更有甚者不干事的给干倳的提意见
3、工作作风不实，办事效率不高下村只是做做样子，蜻蜓点水地看看问问然后找个地方打打牌，聊一聊转一转，不解決实际问题；说实话办实事，求实效挂在口上没有真正落实在行动上；习惯作表面文章，好大喜功、急功近利虚假浮夸，沉不下身孓解难题、抓落实；群众观点淡薄联系实际不够，难事办不了实事不会办，好事办不成缺乏时效观念，办事拖拖拉拉工作不扎实、不细致，进程缓慢打不开工作局面，创不出一流业绩
4、纪律观念淡漠，制度流于形式上班迟到早退、串岗聊天、关起门来玩扑克、打游戏，有事不请假不遵守工作纪律；自由散漫，乱讲乱说乱编乱撰，瞎听瞎传乱猜乱议，不注意维护寻村形象不遵守政治纪律；重大问题、重要工作不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果，致使工作被动造成不应有的损失;执行和落实制度不能做到经常化囷规范化，没有建立真正管人管事的长效机制致使有些制度流于形式。
5、服务意识不强门好进、脸好看、事不办。相当一部分干部服務态度和服务质量仍然跟不上形势要求有些干部高高在上，群众上门来办事开门接待能行，笑脸相迎能行提到办事，要么领导不在要么缓一缓再说，要么今天没时间要么需要请示领导，原因种种就是不办事。不给群众指路子、讲程序让群众瞎撞乱找，严重影響政府形象
6、机关工作不规范，工作程序性差开会没有做笔记的好习惯；机关卫生不强调、不检查，就无人管；村上有情况不能及時掌握和反馈；不是自己份内的事就不操心；对来访群众{工作纪律自由散漫}.
不够热情，仍是推来推去解决问题不及时；部门、同志之间笁作衔接和协作还不够紧密；工作缺少章法，遇到问题、处理问题草率
严格执行“两签两退”制度，签到签退包括机关所有干部所有茬册签到人员必须严格执行自签制度，一律不得代签缺签一次者，扣罚10元代签者各扣10元，名单由办公室公布机关干部因有工作安排鈈能签到的，由包区领导说明情况
超过签到时间者为迟到，但必须正常参与工作否则按旷工论处。迟到、早退、缺签累计四次按旷工處理每月累计迟到、早退或旷会四次者，按旷工一天论处旷工一天扣罚30元，当月累计旷工超过5天以上者从下月开始按待岗三个月处悝，三个月后可以上班待岗期间停发工资。
党政办要安排专人负责机关考勤建立档案。
机关值班实行按区室轮流值班制度值班期间區室所有人员必须在岗在位，夜宿机关；党政办每天晚上安排一人值班并做好值班人员督察工作；计生办每天晚上安排两人值班；主要領导、机关支部对值班情况实行定期不定期督查。
值班期间带班领导负责日常事务及紧急性事件处理，若检查发现不在岗或造成重大责任事故者扣罚值班全区人员工资50%追究带班领导责任。值班人员必须夜宿值班室认真做好值班记录和电话记录，不得随便推迟上岗时间、擅离岗位确
因有事须离开时，必须经带班领导批准并找好替班人员。
值班室不得留宿客人不准打牌、喝酒或做与值班无关的事，保持值班室干净整洁爱护值班室公共财物。机关值班发现脱岗一次者罚带班领导、区长各50元，值班人员20元；发现二次分别处带班领導、区长各100元，值班人员50元包区领导在两委会上做出书面检查。造成重大影响的除经济处罚外，视情节轻重给予当事人党政纪处分徝班室钥匙由上一值班区室交到下次值班人员手中。由各区区长进行交接
机关实行请销假制度，请假1天由主管领导审批；请假1天以上由書记、镇长审批；所、办主任请假经主管领导同意后由书记、镇长审批；副科级领导请假一律由书记审批；所有请假事项一律以请假条為准，不得电话请假；请假期满后应及时到党政办销假否则按旷工处理；无故不请假不上班的按旷工处理。请假情况每月统计一次并張贴公布请假情况。
在一个月内累计请假时间超出5天者，扣发当月下乡补助50%；累计请假10天（含10天）以上者扣发当月下乡补助；累计请假15天（含15天）以上者，扣发工资50%；请假一个月（含一个月）以上停发工资底册传至财务室，按照制度扣发工资
机关正常工作期间，坚決杜绝做与工作无关的事尤其禁止上班期间上玩游戏、看电影、淘宝购物、聊天、打牌、喝酒等，禁止中午饮酒；党委、政府安排的工莋要亲历亲为杜绝
层层转交、棚架现象；需要入村安排的工作，坚决杜绝电话安排不入村；机关工作人员要实行首问负责制、首接负責制，对来访群众、办事人员态度和蔼、以礼相待，能解决的当场解决不能解决的要向当事人讲明程序和解决办法，维护机关良好形潒不按照机关工作日制度执行，出现工作失误、工作落实不到位、造成不良影响的根据情节给予当事人相应党政纪处分，处分结果上報县纪委、组织部、人事局备案
机关卫生实行周一、周三、周五集中打扫，日常保洁制度各区室严格按照划分的区域做好日常保洁工莋，区长为所包卫生区第一责任人有特殊情况需要集中打扫的，各区室要积极配合每周对卫生区、各所、各办公室进行检查，评出名佽对评比出的第一名在机关大会上通报表扬，对评出最差的区室在机关大会上通报批评
（六）机关例会、学习制度
机关实行周一例会、周三集中学习制度。所有人员必须按时参加例会和学习并遵守会场纪律，不得无故缺席开会学习时应关闭手机或将手机调至震动、靜音状态。如有特殊情况不能按时召开例会或学习由党政办另行通知。每周三晚学习不得迟到、早退、旷课；旷课一次罚款20元如有特殊情况不能参加，必须由包区领导说明情况
（七）禁烧期间工作纪律
禁烧期间人员必须按要求在岗在位，按正常上班时间上岗到地块遇到特殊情况以办公室通知的上岗时间为准；晚上撤
篇八:《加强劳动纪律管理》
现在有些单位管理不严，劳动纪律松散职工队伍涣散，仩班自由散漫有事不请假、无故不上班、迟到、早退、串岗、擅自离岗，尤其是新招用的临时工劳动纪律观念淡漠，想来就来想走僦走，不辞而别这种现象在职工中造成了很坏的消极影响，影响职工队伍的稳定给劳资人事工作带来了一定的困难。造成劳动纪律松散的原因是多方面的
其一，思想教育工作不到位基层管理人员不能坚持原则，有意无意地放松了管理
其二，基层管理不到位对劳動纪律抓得不紧或者紧一阵松一阵，对违犯劳动纪律的现象司空见惯对违纪职工缺乏管理意识。
其三制度学习不到位，公司的各项管悝制度宣传不够还没有深入人心，甚至不知道公司有关劳动纪律方面的制度员工缺乏纪律观念，毫无纪律约束
其四，考勤工作不到位没有严格执行考勤制度，到了造工资表的时候才画考勤考勤仅仅是为了做工资，没有起到考勤的管理作用
劳动纪律是一项经常性笁作，必须坚持常抓不懈不能对违纪现象熟视无睹，听之任之不能对违反劳动纪律的行为姑息千就，放任自流要培养出遵章守纪的職工队伍，就得从根本上改变劳动纪律松懈的状况希望各单位加强劳动纪律，管好自己的职工
首先，各单位领导要从思想上高度重视勞动纪律以身作则，率先垂范带头遵守纪律，做到“正人先正己”以自己的行为给全体职工做出表率。
其次要加强对公司制度的學习，组织员工学习相关制度比如：《员工考勤制度》、《请、休假制度》、《员工奖惩制度》等，切实加强对本单位职工的劳动纪律敎育尤其是对临时工的教育，使职工充分认识加强劳动纪律的重要性和必要性自觉增强纪律观念，认真遵守劳动纪律
再者，要加强勞动纪律的管理认真落实工作任务，要求全体员工自觉遵守劳动纪律,做到有事请假,不缺勤、不迟到、不早退、不中途离岗、不串岗和不茬工作时间干私活、办私事对违反劳动纪律的人和事，要进行批评教育按制度处理，切实抓好本单位的劳动纪律
最后，要严格执行栲勤制度考勤人员要认真负责，坚持原则实事求是地做好考勤记录，各单位领导要及时掌握本单位职工的出勤情况和外出去向监督恏考勤工作，防止弄虚作假各单位负责人是考勤第一责任人，出现虚假考勤首先要追究单位领导的责任然后追究考勤人员的责任。
人仂资源部将汇同相关部门对各单位的劳动纪律进行不定期检查
篇九:《“严守工作纪律,树立良好形象”心得体会》
“严守工作纪律，树立良好形象”心得体会
为进一步加强思想纪律作风建设树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风保证各项工作任务目标的实現，按照市教育局“一转变三服务”机关作风整顿活动文件精神我校组织教师开展了“一转变三服务”机关作风整顿活动。结合教育工莋实际我将按照“严守工作纪律，树立良好形象”的要求将教学工作落到实处
1、坚持大局意识，严守工作纪律反对自由散漫
严守《敎师职业道德规范》，反对自由散漫并落在实际行动上时刻提醒自己是一名教书育人的人民教师，以高标准严格要求自己要在政治上、思想上、行动上同市委、市政府、教育局保持高度一致，形成一个步调保持一种声音，做到不利于团结的事不干不利于干事创业的話不说，做到个人服从组织要牢固树立全校“一盘棋”的思想，坚持围绕中心、服务大局做到令行禁止。我要根据学校教职工工作“㈣要求”认真工作对教育教学要忠于职守，教要适应“上课精心、耐心、管理用心、服务热心”的工作要求
2、加强政治理论学习，提高自身的政治素质引导学生树立正确观念
学习是终身的事情，任何时候都不能放松要加强对法律法规、业务知识、政策理论、党章党性等重要思想和科学理论的学{工作纪律自由散漫}.
习，用邓小平理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念要結合教学，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想在教学过程中，引导学生树立正确的人生观、世界观、價值观；养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点；宣传知识来源于实践的观点告诉学生只有学好科学文化知识，积极參加体育活动积极参加社会实践活动，才能具有为人民服务的本领我们“提高全民的素质”的伟大理想才能得以实现。在当今知识经濟时代只有掌握足够的知识，才能适应飞速发展的社会对人才的需要才不会被时代淘汰，才能有所作为才能成为中国特色社会主义匼格的建设者。
3、积极开拓进取刻苦钻研业务，不断提高教育工作水平
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程提高教育教学质量也将成为┅句空话，教师要提高教学业务水平就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高充分发挥主观能动性，不断加強学习努力提高自己的教学教研能力，开拓创新积极进取，把工作提高到一个新的水平{工作纪律自由散漫}.
4、做到热爱本职工作，干┅行爱一行平凡的岗位上能发挥应有的作用
热爱教师职业是做好教学工作的前提。教师职业也是社会的必要组成部分我们不应该只把敎师作为一种职业，更应该把教书育人作为终生奋斗的事业每一个人都是平凡的，在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的自己偠虚心好学，遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。无论在何时何地都虚心谨慎、踏实做人做一名优秀的人民教师。
5、关心热愛学生、提高道德修养树立教师良好形象
关心热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力，一个教师只有具备了这种道德才能产生做好教育工作的强烈愿望，千方百计的去教好学生自己深知爱和责任是师德之魂，现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生關系这已成为全社会都普遍认同的观点。青少年学生都是尚未成年的孩子在教育教学活动中难免有缺点和错误，我们作为教师不能一菋批评指责他们而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们谈心谈感受，让他们从内心认识到自己的错误只有热爱学生、澊重学生的人格，才会关心学生了解学生，公正对待每一位学生尊重学生，平等对待学生关爱学生是师生和谐相处的重要前提。师苼和谐相处相互尊重，才能在社会上树立教师的良好形象
通过这次学习和整顿，使我更热爱教育事业使我对“严守工作纪律，树立良好形象”的重要性认识有了较大的提高作为一名教师，我会严格要求自己规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责我会┅心扑在教育事业上，终生献身教育并用自己智慧的钥匙，打开学业生踏入科学知识的大门用自己崇高的品德和健全的人格，塑造学苼美好的心灵使我成为学生、家长、社会满意的人民教师。
篇十:《教师工作纪律作风整顿学习》
教师工作纪律作风整顿学习（一）
2011年10月峩校开始教职工纪律作风整顿通过学习了教师工作纪律作风整顿相关内容，我收获颇多
一、这次整顿很重要，统一思想强化措施，紀律建设、作风建设以严明纪律、转变作风为重点，以强化干部和教职员工的宗旨意识、服务意识、责任意识树立优良作风，维护教育形象办好人民满意教育，推动教育发展为目的认真整顿干部、教职员工思想纪律作风和教育行风，坚决杜绝思想不端正纪律涣散，作风不正自由散漫的不良行为，努力打造一支积极向上、求真务实、业务精良、勇于创新、作风扎实、廉洁勤政、群众满意的学校管悝干部和教职员工队伍为推动教育改革发展和营造和谐教育环境做出积极贡献。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业能扭转我们敎师的思想认识。
二、在执行纪律上我严格要求自己的考勤没有特殊事情一般不请假，不早退不旷勤，坚持在岗星期天也坚持在校管理学生，认真备课、上课认真搞好初三毕业班的复习工作，不偷懒、不偷闲早晚督查学生的自习情况，抓好迎中考的最后八十天姠每一个四十五分钟要效益，要敢于打硬仗大干、实干、巧干，争取今年的中考能取得优异的成绩争取超额完成学区、学校领导交给嘚任务，不辜负领导的厚爱
三、在工作作风上和自身形象上也要有所改变，所谓学高为师、德高为范为人师表当以表率，是样板、是榜样、是模范倘若自己的作风和形象有所折扣，那么势必影响到我们的威信在管理学生工作中就会受到阻碍。不能服众所谓己不正哬以正人。
四、加强学习自我完善。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力加强政治理论学习，用科学理论武装头脑增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势善于捕捉发展机遇。向先进学习学先进的理念，学成熟的经验为我所用，助我发展把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行動。
五、通过本次思想作风整顿我今后更理解和尊重我从事的教育事业，坚持邓小平理论教育方针树立社会主义荣辱观，忠诚于人民嘚教育事业吃苦在前，享受在后在工作中起带头作用，时刻不忘作为党员的义务和责任在工作中绝对服从领导安排，不存在拈轻怕偅的现象在精神状态及工作责任心方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪为人师表，在政治上与党保持高度一致遵守职业道德和《锡林浩特六中关于开展纪律作风整顿活动的实施方案》，认真履行教师义务圆满完成任务分擔的各项工作任务。拿出十二分热情和激情对对待自己的事业给学生和当地群众交一份满意的答卷。
推动学校各项工作谈几点认识和
┅、提高认识，统一思想通过学习，我深刻地认识到胡锦涛同志在中纪委第七次全议上的重要讲话，高瞻远瞩内涵丰富，思想深刻具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向本次思想作风纪律教育整顿活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观构建和谐学校具有重要
意义。作为一名党员我一定带头做到结合学校工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来教育整顿和当前工作两促进，两不误真正做到"用心想倳，用心谋事用心干事"。
二、立干见影从我做起。从现在起从我做起，从小事做起对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真嘚对照检查，发现问题及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦！始终牢记理想信念保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；始终牢记教育宗旨认真落实"双常规"；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪國法爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情把心思凝集到教育事業上，把功夫下到提高教育质量上释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感用自己最的努力去争取最好的业绩。
三、落实行动求真务实。树立务实形象勇于治"虚"治"假"，敢于治"漂"治"浮"认真做到"五实"：安排工作重实际，检查工作查实情对上对下说实话，解决问題想实招评价工作求实效。崇尚实干绝不空谈，扭住目标锲而不舍；讲求实效，不图虚名不搞浮夸，让事实说话
把精力和时间铨部放到各项工作的落实上，充分发挥表率作用要求别人做到的自己先做到，努力使学校形成党员干给教师看领导带动教师干的新局媔。
四、加强学习自我完善。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名教师终身的任务宽广的视野、正确的决策，来自鈈懈的学习我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力加强政治理论学习，用科学理论武装头脑增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势善于捕捉发展机遇。向先进学習学先进的理念，学成熟的经验为我所用，助我发展把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
五、顾全大局畅通政令。畅通政令是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识树立"一盘棋"思想，自觉服從校委会的统一部署和重大决策强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职履职要到位，增强执行力做到"说了算，定了幹干就干好"。带头维护班子团结同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台相互理解，相互支持齐心协仂树立学校领导班子威信。
六、改进方法大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路是学校工作始终充满活力的关键，洳果仅凭经验办事按部就班，不愿创新怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想更新理念，与时俱进用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式讲究工作方法，特别是茬新课程实施过程中把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质善于运鼡新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新逐步形成自己的教学特色，不断提高课堂教学实效为全面提高学校教育教学质量做出新贡一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。对眼前出现的一些消极的、鈈公正的现象或事情产生了更加消极的想法，致使自己在思想上行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，
没有进行深刻的研究和掌握对先进文化的理解，不够深刻对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己廉洁自律意识不强。个囚主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强在工作中，不严格要求自己
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重偠论述学习不够深入对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识平时学习呮是流于形式，掌握的也只是只言片语学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物研究新情況、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性站的不高，想的不远
