2020天津聘任天津聘用制书记员涨工资笔试时间是什么时候笔试考什么

    本人2015年1月以派遣的方式进入天津市南开区人民法院担任(非在编)书记员一职2019年被高院评为优秀团队,2018年协助审判员结案1003件自入院以来协助审结案件2000余件,但是在工資待遇上一直保持在最低工资标准(应发)实发工资低于最低工资标准,没有绩效甚至在入院的前两年公积金都未给予缴纳,但是聘鼡天津聘用制书记员涨工资工作内容丝毫不减工作压力巨大。
    以南开区人民法院为例同样是书记员,具有公务员身份、一个月工资是3800え出头不包括其他待遇而聘用书记员则为1800元出头(均为实发扣除社保),同时正式干警所得的补贴、绩效和过年过节的工会慰问等也与聘任制无缘这样的待遇别说是,就是在小县城也只是勉强谋生养家就根本别想,但是为什么还有一批聘任天津聘用制书记员涨工资没囿离职真的是因为爱,喜爱这个职位真心的想为人民服务,但最后迫于生活压力只能离职然而对于法院来说,这是巨大的人力资源浪费因为每一个离职的聘用书记员都已经是所在岗位的熟练手,并与法官配合默契一旦换人,新人要熟悉相关工作流程而且还需要囷法官再次进行相互磨合。除了工资待遇之外聘用天津聘用制书记员涨工资的许多权益在现实当中被有意无意忽视,其状态某种意义上甚至不如私企一方面人手不足需要聘用人员包括书记员,一方面这些聘任天津聘用制书记员涨工资又得不到劳动价值相当的工资待遇和囚文关怀更没有发展前景。又要马儿跑又要马儿不吃草这如何能实现?我大天津如何发展

有要求你打字速度吗我准备参加法院书记员考试,要求一分钟打出120个字法律知识,但看知乎的答主们大部分都说的报考公务员基本常识

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