基本工资是底薪吗3200,保险400,发到手2800,全勤我22天,没活又放我2天假,老板说扣钱,那平均每天多

我在一个辅导班上班老板当初哏我说的基本工资是底薪吗是底薪2500+提成。我是从十月七号正式上班的上到十一月五号。中间请假一个星期也就是共上班53天,其中周六周日15天星期二到星期五22天,正常休息7天放假9天。(当初是这样约定的星期一休息,星期二到星期五是从两点到九点星期六星期天從八点到六点)但是因为他们辅导班没招到学生,最后他就让我晚上不用过去说后面听安排。前段时间我问他要基本工资是底薪吗他哏我说星期六星期天按全勤算85一天,星期二到星期五按半勤算50一天我问他那样一个月是多少钱,我说一千多我就不去上班了他就跟

详細描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在一个辅导班上班,老板当初跟我说的基本工资是底薪吗是底薪2500+提成我是從十月七号正式上班的,上到十一月五号中间请假一个星期,也就是共上班53天其中周六周日15天,星期二到星期五22天正常休息7天,9天(当初是这样约定的,星期一休息星期二到星期五是从两点到九点,星期六星期天从八点到六点)但是因为他们辅导班没招到学生朂后他就让我晚上不用过去,说后面听安排前段时间我问他要基本工资是底薪吗,他跟我说星期六星期天按全勤算85一天星期二到星期伍按半勤算50一天。我问他那样一个月是多少钱我说一千多我就不去上班了,他就跟我说我不用去了他那也没什么起色,还说会给我一個满意的答复第二天九月和十月的基本工资是底薪吗给我发了两千块钱。跟他理论了半天他又给我发了五百还说我就上了一个月,一個月2500还有什么问题。而且因为我怀孕了还有两个月孩子就要出世,现在去找工作肯定找不到了劳动局让我写投诉书,我想写的稍微專业合理一点免得到时候别人找关系啥的太黑暗。可以说麻烦你说一下根据哪些条例我应该向他索要多少酬劳吗

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