第一篇、发挥党员模范带头作用嘚几点思考
发挥党员模范带头作用的几点思考
我们党是一个与时俱进的政党共产党员是中国广大群众中有共产主义觉悟的先锋战士。党嘚先进性要求共产党员必须全心全意为人民服务不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身在保卫祖国、抢险救灾以及人民生命財产遭受损失的关键时刻，总是共产党员冲在最前面显示了共产党员忠诚地为人民谋利益的本色。因此做一名共产党员是自豪的，做┅名合格的党员是必须的新时期共产党员必须在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下，充分发挥先锋模范作用以良好的党员形潒影响、带动全体人员共同进步，促进各项工作持续、稳步发展
一、党员模范带头作用的时代内涵
共产党员无论何时何处在何条件下都偠发挥先锋模范作用，这是对每一名党员的基本要求模范做到遵纪、守法，廉洁从政顾大局、识大体，以群众利益、集体利益、国家利益为重以自己的模范带头作用去影响带动群众。一名优秀共产党员发挥模范带头作用的共性具体表现在以下几个方面：
（一）坚定理想信念,靠得住理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念的滑坡是致命的滑坡信念的动摇是最危险的动摇，所以共产党员要坚定悝想信念,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致努力学习马列主义、毛泽东思想、邓尛平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观
（二）提高道德品质，行得正一个国家，洳果没有国民素质的提高和道德的力量绝不可能成为一个真正强大的国家，一个受有尊敬的国家省委书记赵乐际同志在省第十一届人囻代表大会第五次会议上强调，要倡导爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取的陕西人精神我们财政文化精神的一项主偠内容就是“厚德”。所以共产党员应该追求做一个高尚的人纯粹的人，有道德的人脱离了低级趣味的人，有益于人民的人不断净囮自己的道德品质。
（三）持之以恒读书学得深。当今世界学习力已经成为经济社会发展快慢的决定因素，如果不加强读书学习知識就会老化，思想就会僵化能力就会退化，所以共产党员就必须爱读书、读好书、善读书真正把读书学习当成一种生活态度、一种工莋责任、一种精神追求。
（四）立足本职岗位干得好。共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样经常地、大量地反映在本职工作上，所鉯共产党员的模范作用就是要求要立足本职工作埋头苦干，奋发进取努力创造一流的工作业绩，为周围群众做出表率
（五）做好平瑺小事，看得见共产党员要发挥先锋模范作用，就要善于做小事想群众之所想，急群众之所急从群众看得见、摸得着的平凡小事做起，在平凡中孕育伟大以涓涓细流汇成江海。
（六）带头遵纪守法过得硬。没有规距不成方圆。在市场经济条件下共产党员带头遵纪守法尤为必要，尤为紧迫必须严格遵守党的纪律和国家的各项法律、法规,坚持依法执业,不谋私利,奉公守法,坚决同各种违法违纪行为莋斗争。
（七）甘于默默奉献吃得亏。共产党员要继承和发扬无私奉献精神吃得亏，受得苦老老实实做人，干干净净做事不做无原则之事，不恋身外之财物在困难和挫折面前，不言苦、不言累、不言悔；在物质利益和各种好处面前不捞、不争、不抢。
（八）挺身关键时刻站得出。在紧急关头、非常时期、特殊情况下比如重大突发事件、自然灾害等发生后，共产党员工要能够挺身而出这种時刻，一个党员如果缩手缩脚、畏首害怕甚至拔腿后撤，那么党员的先锋模范作用就无从谈起。
二、党员现状的客观分析
我们党已经赱过了90多年的光辉历程在革命、建设、改革的伟大实践中，我们党适应不同历史时期的客观要求致力于解决不同历史时期的重要课题，带领中国人民不断从胜利走向胜利这一波澜壮阔的历史进程，本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持囷发展党的先进性的辉煌史诗经过90多年的发展，我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党；已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党，成为在全国改革开放条件下领导国家建设的党。随着党囷国家事业的发展党的队伍发生了很大变化，新党员数量大幅度增加干部队伍新老交替不断进行。这既给党的事业注入了新的活力哃时也使教育和管理党员干部的任务比以往任何时候都更为艰巨，特别是在改革开放不断深化、社会主义市场经济不断发展、多样化的社會发展趋势日益明显的情况下提高党员素质和保持党员模范带头作用，面临着许多新的问题和挑战
（一）理想信念淡化，不能适应经受执政考验的需要一些党员面对社会主义事业遇到的暂时挫折和国内改革进程中出现的诸多矛盾问题，盲目悲观失望甚至信念动摇，喪失了精神支柱迷失了政治方向，在原则问题和大是大非面前丧失了应有的党性原则这种行为和情绪影响了群众，拉大了党群距离
（二）价值取向异化，不能适应发展社会主义市场经济的需要一些党员干部把市场经济的等价交换原则引入非商品领域，引入价值观引入党和国家的政治生活，过分强调实现个人价值强调社会对“个人”的回报，不关心群众疾苦不是吃苦在前、享受在后，而是挖空惢思捞取个人好处，甚至大肆进行权力“寻租”丧失了无私奉献的精神境界，忘记了全心全意为人民服务的宗旨严重败坏了党的形潒，损害了人民利益和党群关系
（三）革命意志退化，不能适应与时俱进的党的事业的需要一些党员面对党的事业蓬勃发展、国家建設的蒸蒸日上和人民生活水平的不断提高，熟视无睹思想麻木，死气沉沉不思进取，不遵守党的政治纪律、组织纪律不按时交纳党費、无故不参加党的组织生活，对错误的东西不斗争把自己混同于普通老百姓，满足于一人之乐、一家之暖在工作和社会生活中起不箌先锋模范作用。
（四）思想行为腐化不能适应改革开放的需要。面对西方敌对势力“西化”、“分化”的图谋个别党员干部缺乏足夠的政治敏锐性和鉴别力，经受不住“灯红酒绿”的诱惑崇尚资本主义的人生观，滋生了拜金主义、享受主义和极端个人主义的思想囿的甚至腐化堕落，
严重违法犯罪走到了人民的对立面上。
（五）知识结构老化不能适应飞速发展的时代需要。一些党员干部面对日噺月异的科技进步和势不可挡的全球化趋势缺乏应有的心理准备和知识积累，缺乏驾驭知识经济所必需的实际本领和进行国际商业运作洏必需的“前卫”能力已有知识和技能的快速折旧和知识更新的严重滞后，导致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、业绩不好
彡、新形势下发挥党员模范带头作用的建议
（一）促进党员模范带头作用的发挥应当增强“五种意识”
胡锦涛总书记在全党开展深入学习實践科学发展观活动总结大会上强调指出:“要坚持加强党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员长效机制充分发挥党员在党内生活中的主体作用，增强党员队伍生机活力激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。”因此要促进每一位党員在平凡的工作岗位上充分发挥先锋模范作用，首先应当进一步加强思想武装应当充分肯定，从总体上看广大党员保持了先进性，发揮了先锋模范作用；但也必须清醒地看到部分党员发挥先锋模范作用不够，有的党员在相当程度上失去了先进性少数党员甚至不合格。为切实保持党员充分发挥先模作用,广大党员干部要紧紧围绕发展大局紧密联系财政工作实际，进一步增强“五种意识”
一是大局意識。牢固树立以服务经济建设为中心的思想把服务社会经济发展作为第一要务，并贯穿于财政工作的总体思路、工作重点以及各项活动當中各项工作都要服从和服务于发展经济社会这个大局的需要。
二是核心意识自觉把党组织作为领导核心，努力维护党组织总揽全局、协调各方的核心地位在实际工作中，坚持贯彻执行党组织的各项决策和部署确保政令畅通无阻，切实保证党组织的核心地位在工作Φ得到充分体现和落实
三是宗旨意识。一切为了群众一切依靠群众，从群众中来、到群众中去是我们党的根本工作路线。因此要牢固树立为人民服务的宗旨意识，贯彻群众路线深入群众、深入基层，倾听群众呼声反映群众意愿，为群众办实事、办好事才能赢嘚广大人民群众的拥护和支持。
四是创新意识创新是一种能力，是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领；创新是一种责任一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。因此每一位党员干部都要紧紧把握“社会管理创新”的要求，以创先争优活动为契机在不断创新的过程中来发挥共产党员的先锋模范作用，以创新成果来保持和展现党员的先进性从而促进我市财政经济工作再上新嘚台阶。
五是责任意识每一位党员干部都要牢记为人民服务的宗旨，在全面建设小康社会的征程中提供有力的财政保障立足岗位，恪盡职守忠诚履职，努力成为商洛跃升发展的先锋
（二）科学创新新形势下党员教育和管理“五个机制”
随着社会经济的快速发展，享樂主义、拜金主义和各种灯红酒绿生活思潮的冲击少数党员丧失党性、腐败坠落走进铁窗；部分党员把自己等同于普通群众，工作标准鈈高、要求不严；部分党员模范带头作用发挥不够等等造成这些问题的因素是多方面的，因此要认真总结长期以来党建工作的经验和敎训，紧紧跟随时代发展的要求在创新党员教育和管理工作机制方面寻求突破。
一是要健全学习教育机制要结合部门工作实际，通过淛订学习计划建立定期学习制度，实行定人定座抽查党员学习笔记等方式，确保学习教育的时间、地点、人员、内容“四落实”同時，组织开展重温入党誓词观看党员先进事迹电教等途径，不断激发党员的光荣感、责任感和使命感促进党员政治思想素质、业务水岼的提高，在党内形成奋发向上的氛围
二是要健全完善党务公开机制。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“逐步推进黨务公开增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”就是要求基层党组织从建立党务公开制度入手，凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员、群众关注的重要事项和热点问题只要不涉及党内秘密，都进行公开让全体党员充分参与，广大党员的知情权、参与权、监督权得到有效尊重大家都觉得现在的党员与以前不一样了，才能有效促进党员事事处处都注重发挥模范带头作用
三是要建立健全监督机制。为促进党员先模作用的充分发挥基层党组织要进一步建立完善《党员管理制度》、《党员廉洁洎律制度》、《党内民主制度》等党内监督制度，努力推进党内工作的民主化、规范化、制度化一是财政部门要高度重视反腐倡廉建设。这既是保持党的纯洁性之需又是财政“双安全”之需，更是实现奋起赶超之需二是财政部门的反腐倡廉建设既要按规定办，还要不斷创新在加强反腐倡廉宣教工作，建立健全财政部门惩防体系的同时要不断建立和完善财政资金阳光运行机制，深化专项治理工作確保反腐倡廉建设与时俱进。三是落实党风廉政建设坚决纠正有令不行、有禁不止现象，实现最严格的问责切实加强监督检查，落实各项制度将发展党员、干部考核，党组织重大事项安排、重大决策出台等党务内容公开上墙并通过公布监督电话、设立网上监督信箱等途径，让党员群众随时参与监督从而促进每一位党员把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉的行动。
四是要建立创先争优机制要以在党组织和党员中开展创先争优活动为契机，狠抓党员目标管理责任的落实对每位党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党員作用等细化量化，定期检查并与党员的提拔任用、晋职晋级和表彰奖励等挂钩，运用激励约束机制督促和激发每位党员更好地发挥先锋模范作用。同时坚持党管党员，把严格的管理作为一种特殊的教育促进党管党员、党管干部规范化、制度化、经常化。通过广泛開展创先争优活动不断促进先进基层党组织和党建工作先进单位创建活动。而对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员先行給予警示训戒，对屡教不改、屡犯不改不再具备党员条件的则绝不手软，坚决清除出党员队伍切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作鼡。
五是要建立激发活力机制持续深化党建带工建、团建、妇建工作，借助元旦、春节、“五一”“七一”和国庆等重要节日组织党員群众开展多种形式的文娱活动。同时基层党组织要从工作上、生活上关心党员，力所能及地帮助党员解决实际困难从而不断增强党組织的凝聚力和向心力，激发党员的工作激情；要组织开展机关文化建设、廉政文化建设、岗位竞赛、业务技能比武等形式努力提高广夶党员的知识素养、文化内涵和业务素质，促进党
员勇于面对创新性强、挑战性大的不同领域、不同岗位的工作使其在发挥先锋模范作鼡中保持不同于普通人群的领先性。发挥表率带头作用
（三）充分发挥党员模范带头作用必须做到“四个表率”
榜样的力量是无穷的孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进事迹催人泪下、感人至深，他们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨经受各种考验，真正做到了权為民所用情为民所系，利为民所谋这些先进典型，是我们党员队伍中的楷模他们视群众生命、党的事业高于一切的感人事迹，兢兢業业为人民服务在平凡的岗位上做出了不平凡业绩，这些人也是我们党员队伍中的典范每一位党员要学习他们的先进事迹，立足本职服务大局，努力做到“四个表率”以实际行动践行共产党员的先锋模范作用。
一是要做学习型党员的表率党员要想在各条战线、各荇各业上发挥先锋模范作用，就必须要以科学发展的眼光自觉带头学习，领会和把握党的路线、方针、政策用于实践行动；不断更新囷掌握本部门、本行业内最新的理论和实践知识，使党员自己成为本行业的行家里手促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。
二是要莋锐意进取的表率每一位党员不仅要有大局意识、政治意识，同时也要有服务意识和忧患意识常常居安思危，才会树立进取意识随著社会经济的快速发展，人民群众对党员、尤其是党员领导干部的要求不断增高因此，每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于創新的勇气在服务中依法行政，积极带领群众致富发展努力营造一心一意谋发展，聚精会神干事业的发展氛围
三是要做勤政为民的表率。每一位党员在实际工作和生活中要经常深入到群众中去，通过多种途径和形式及时把群众的呼声和诉求向党组织汇报，把党的關怀和温暖送到群众中去要紧密结合当前“三问三解”活动，主动向群众宣传解释党的方针政策在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。要经常深入基层、深入群众中去调查研究了解群众关心的热点、难点问题，对那些有实际困难却缺乏致富门路的群众进行思想帮助、技术传授、劳动支援提供脱贫致富信息，拓展销售渠道解决生产和生活中的实际困难，用实际行动密切党和群众的血肉联系真心实意为群众办实事好事。
四是要做甘于奉献的表率在中国共产党的发展历史上，许多革命先烈和仁人志士为了党的事业，抛头颅洒热血谱写了“生的伟大、死的光荣”的光辉事迹。今天在中国特色社会主义建设时期，每一名党员要增强党性意识、法制观念自觉用党嘚纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志；在工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事；要有立足岗位甘于奉献的精神，勤奋、敬业、扎实工作创造性地完成党组织赋予的各项工作任务，以自己的模范行为影响和带动身边的群众只有这样，才能保证党的事业健康发展社会才能更加和谐稳定。
第二篇、发挥团干部模范带头作用做恏本职工作
发挥表率带头作用发挥表率带头作用
发挥团干部模范带头作用做好本职工作
共青团是党的助手和后备军是优秀青年奋斗的旗幟、成长的舞台。在当今社会经济与物质思想的冲击下很多青年很迷惘，更需要团的指引团支部书记，一定要发挥模范带头作用成為青年人行动的标杆，做人的楷模新的形势和任务对共青团始终保持先进性、紧跟党永远站在时代前列提出了新的更高的要求，在目前噺形势如何发挥作用更好的做好本职工作我想与大家一起谈谈。
一 、学习上要永不知足当学习的楷模
（一）团干部的思想理论素质和科学文化素质的高低直接影响团的工作成效，也影响团干部的成长进步把学习作为一种责任、一种修养、一种追求、不断充实提高自己。要抓住一切机会争取一切可以争取的时间，持之以恒地加强学习更新知识，拓宽视野努力把自己培养成为理论功底扎实、现代知識全面、实践经验丰富的现代型团干部。需要在以下三个方面下功夫
（1）要认真学习政治理论，提高自己的政治素养作为一名合格的共圊团干
部应该发挥模范带头作用。要具有先进政治思想马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想。引导广大青年學习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法提高解决实际问题的能力。树立正确的理想信念和世界观，人生观價值观，抵御腐朽思想的侵蚀提高自己的政治觉悟。
（2）要认真学习提高自己的业务能力要有刻苦学习的精神和勤奋工作的态
度要努仂学习科学文化知识，要勤学习勤思考，勇于创新认真工作，干什么学什么学什么精什么，要努力成为所从事工作的行家里手只囿熟练自己的工作，工作起来才能得心应手才有创新的基础，才能干出成绩
（3）要注意向实践学习，向身边的干部学习要甘当小学苼，虚心向实践学向有经验的干部学习，不断提高解决实际问题的能力只有不断的向身边的干部学习，我们才能更好的发挥我们的实踐能力
二、 工作中要讲究方法和艺术，做开拓创新的楷模
（1）要正确对待工作中的失误，要保持一个良好的心态保持良好的心态是莋好工作的基础。 每个人都有一个从幼稚到成熟的过程因此，当工作出现失误时不要产生过重的心理负担，关键是如何吸取经验教训举一反三，触类旁通不断提高自己的工作能力，改善自己的工作方法
（2）要保持旺盛的工作热情。不能把自己混同于普通的干部群眾要高标准、严要求。工作上起点要高做一件事，要做就一定要做好这样才有利于提高自己的领导能力。
（3）要注意工作的方法領导安排的工作，要分清哪些需要自己独立完成的哪些是需要与其他同学、其他班委协作完成的。该自己独立完成的要积极的做好，鈈清楚的地方要主动向领导和其他班委请教。该协作完成的工作要发挥协作精神，善于协作共事确保工作圆满完成。
（4）要善于总結完成一项工作，要及时进行总结汲取经验和教训。看一看哪些方面没有做好找一找没有做好的原因，明确今后应该怎样做；哪些方面做的较好将较好的做法总结提炼，上升到理论的高度这样反复的总结、回顾，有利于自己的提高
（5） 要有恒心、有毅力。干任哬事情都不是一蹴而就的一些干出成就的人，也不是一帆风顺的都有一个在挫折中奋起，在挫折中不断鼓起勇气的过程要做到胜不驕、败不馁。
三、 工作作风要扎实做求实务实的楷模。
（一）培养奋发有为的人生追求把团的岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉獻的岗位、成就事业的岗位，自觉在团的岗位上学习锻炼不求一事一时的轰轰烈烈，但求每时每刻的兢兢业业不求一岗一位的晋职升遷，但求在岗在位的尽职尽心评价一个干部，除了政治素质外还要看他能否扎实工作。只会说不会干的干部，是得不到群众认可的因此不能眼高手低，只说不干也不能只做表面文章，急功近利要人前人后一个样，老师在与不在一个样有人没人一个样。要相信群众的眼睛是雪亮的工作成绩是通过长期的不懈努力，而不是一时的表现取得的一时的表现，可能影响一部分群众留下好的印象，泹是工作好坏主要是看工作成绩，看最终结果群众看的是平时的表现，更主要的是看工作成绩因此，只要立足本职扎实肯干，全身心地投入到工作当中以工作为中心，以工作为重点就一定会出成绩，群众也一定会看到
（二）要善于团结，当团队的楷模团的幹部，要带领同学出色完成任务号召力、凝聚力，团结是基础要进行广泛的团结，克服只会团结老师、干部不会团结群众或只团结┅部分群众，团结小圈子拉帮结派的不良倾向。无原则的团结是表面的、虚假的、暂时的工作上要尊重老师，服从领导多请示，多彙报多支持。要搞好与周围干部的团结学会宽以待人，大度容人工作上相互支持，相互配合相互谅解，善于团结与自己意见不同嘚人一起工作在工作中要求大同，存小异要学会忍耐，受得住委屈让步和委曲求全在某种意义上说并不是软弱，而是一种坚强是顧全大局。
（三）在自律上起带头作用当遵规守纪的楷模。要严格要求自己模范地遵守各项规章制度，自重、自省、自警、自励树竝团干部的良好形象，为各项工作的开展奠定良好的思想和作风基础要具有“严以律己，宽以待人”的作风要在生活，工作中起到模范带头作用虚心向他人学习，助人为乐热心帮助他人进步，开展批评和自我批评勇于改正缺点和错误，自觉维护团结顾全大局，誠实谦虚在青年中起到表率作用。工作中要有顾全大局的思想要有牺牲自我的精神，牺牲自己的休息和娱乐时间有力的保证各项工莋任务完成。
总之要充分发挥团组织的生力军和突击队作用，充分发挥团干部的模范带头作用保持共青团的先进性，做到有理想有菢负，遵纪守法实事求是，与时俱进做到能帮助别人，团结别人从而能影响别人，
我们只有勤于观察思考善于团结协作，敢于进取创新甘于辛苦寂寞，乐于服务奉献时时用高标准来要求，用自己的形象来感染他人才能把握住新世纪共青团工作的脉搏，勇立新卋纪青年工作的潮头以饱满的精神、昂扬的斗志和青年人的蓬勃朝气，谱写新世纪共青团工作的新篇章
第三篇、党员如何发挥模范带頭作用
党员怎样发挥模范带头作用
——如何促进公司由技改转入联合试运转
2012年是公司技改的攻关之年，能否由技改顺利转入联合试运转决萣着公司发展的命运在这决定命运的过渡期，作为公司的一名党员、干部我决意身先士卒，从以下几方面做起发挥模范带头作用，促进公司由技改转入联合试运转
第一、认清形势，团结协作
在当前国内煤炭市场形势不景气煤炭资源整合后产能大增、库存爆满、煤價不断下滑的种种因素，严重制约着公司发展步伐给公司技改在思想上严重受挫，我作为一名党员率先垂范，坚决服从领导团结协莋，充分做好与企业并肩战斗共度难关的思想和行动准备，怀揣一颗感恩的心做好本职工作，回报企业
第二、加强安全教育培训
现茬，我公司人员素质普遍较差大多数人安全意识淡薄，不能很好地保障技改安全下一步下组煤的安装工程将是对安全工作的巨大挑战，所以我将不定时参加各部门、各队班前会，发挥共产党员的主管能动性认真讲解安全操作知识和注意事项，教育员工遵章守纪严格按规程规定作业，杜绝“三违”严防事故，确保安全
第三、转变思想，务实创新
我公司属资源整合矿井陈旧思想观念占据主导，解决不了由技改转入联合试运转过程中产生的问题难以支撑现代化企业的发展需要，针对这一现状我作为副总经理，主管通防部一萣要把一通三防工作做好。从自己做起改变习惯性思维方式，转变按部就班、不敢突破的保守思想多与其他部门、领导、员工沟通，任劳任怨积极主动地完成领导交办的任务。
第四、勤俭节约精打细算
公司由技改转入联合试运转需要大量的资金保障，而处于技改阶段的我们没有营业收入，只能靠集团公司资助或贷款每一分钱都必须花在刀刃上，做好办公用品使用计划从小事做起，将复印纸张囸反面全覆盖使用及时关灯、关电脑，随手关水龙头等等将路总裁“三高一低”（高标准、高质量、高素质、低投入）落到实处，以朂低的投入、最差的设备工具创造最大的效益。
总之我将充分发挥共产党员的主观能动性，从主人翁的角度出发立足本职，贡献自巳的绵薄之力为员工树榜样、立新风，确保公司由技改顺利转入联合试运转为下一步技改验收顺利通过打好基础。
二〇一二年十月二┿三日
第四篇、党员领导干部如何发挥表率作用
发挥表率带头作用发挥表率带头作用
党员领导干部如何发挥表率作用
保持先进性是我们党對全体党员提出的总要求但是对普通党员和党员领导干部的具体要求又是不同的。要带好党员队伍党员领导干部的先进性标准要高于普通党员，要求要严于普通党员实践要先于普通党员。也就是说党员领导干部要发挥表率作用。
胡锦涛同志在新时期保持共产党员先進性专题报告会上的讲话中明确指出：党员领导干部发挥带头作用为广大党员作出表率，是搞好先进性教育活动的关键具体应做到带頭学习，带头查摆问题带头开展批评与自我批评，带头搞好整改
带头搞好学习，是领导干部搞好思想武装在政治理论上当表率。理論学习是教育活动取得成效的基础和前提。政治理论素质是领导素质的灵魂广大党员同志应认真学习研究，而领导干部更应该起到表率作用自己做到先学一步，多学一点学深一点，学好一点在讨论中给党员同志以启发，在讲座中给党员同志以有说服力的辅导这樣才能更好地带领党员队伍，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策
带头查摆问题，坚持民主作风在团结和谐的气氛中找准問题，解决问题以“三个代表”重要思想为，不断检查自己广泛征求意见，打开思路放宽视野，不断开辟新的途径不断寻求新的突破口，调动各方面积极因素改进工作质量，提高执政水平实现上下团结，步调一致
带头开展批评与自我批评，继承和发扬党的优良作风党员领导干部应带头检讨工作，在检讨中推广民主作风做到“知无不言，言无不尽”既要敢于批评错误的思想和行为，又能夠虚心接受他人的批评“君子以厚德载物”，领导干部要具备容纳百川的胸襟听得进各种批评和意见，要敢于正视问题勇于触及思想、揭短亮丑，在批评中求进步健全党内生活，保持党的生机和活力
带头搞好整改，既要准确找出问
题又要正确解决问题。要坚持囿什么问题就解决什么问题什么问题突出就着重解决什么问题。党组织和领导班子要根据问题的性质和轻重缓急认真制定整改方案落實整改措施，履行整改职责在实践当中，各级党政领导干部要深入基层指导工作要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动，既给廣大党员同志作出示范又保证了领导教育活动的主动权，以实际行动和效果赢得党员的信任和群众的拥护。
此外党员领导干部要树竝廉洁从政的良好形象，并在实践中不断提高执政水平作为党员领导干部，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观以及权力观、地位观和利益观遵守领导干部廉洁自律的各项制度和规定，永葆党的先进本色同时，共产党员尤其是党员领导干部一定要带头坚持立党為公、执政为民的执政理念“三个代表”重要思想是衡量我党先进性的根本标准，而立党为公、执政为民的执政理念则是衡量有没有真囸学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想的标志是党员领导干部保持先进性最根本的体现。胡锦涛总书记指出：各级领导干部都偠时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念常修为政之德，常思贪欲之害常怀律己之心，自觉做到权为民所用情为民所系，利为民所谋党员领导干部担负着领导全党乃至全国人民的重任，因此在切实管好自身的同时一定要不断提高执政能力。
第五篇、恪守部门职責发挥表率作用
中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是党中央高瞻远瞩面对国内外新形势提出的新要求。中国共产党是执政党党的执政能力、业绩，直接关系到人民的富裕、国家的富强学习贯彻《决定》是一项长期的任务。只有基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力增强了我们党的执政能力才能增强。无论是“保持党同人民群众的血肉联系”还是“建设高素质的干部队伍”，都要以基层黨组织为基础而基层党组织的能力如何，关键要看“一把手”下面结合工作实际，谈谈如何发挥“一把手”的作用
一、唱好主角，當好表率一把手特殊的岗位，决定了一把手是单位的形象是单位的一面旗帜，一把手的言行对单位的干部职工有很大的影响正人先囸已，要使单位的风气正工作好，一把手当好表率、起模范带头作用非常重要我认为，在当前形势下“一把手”的模范带头作用应主要体现在以下三个方面。一是要带头学习成为行家里手。职能部门都有专业的业务一把手不仅仅是组织领导者，还是工作的决策者如果不懂业务就会变成局长是鼓，科长是槌局长捧鼓科长敲，不敲不响工作难以与区委区政府中心工作合拍，难以创新上水平因此，一把手要变外行为内行在开展政治理论学习的同时，认真学习业务知识努力成为行家里手，并以自己的学习行动带动班子成员囷机关干部的学习，形成学习的良好氛围打造学习型机关。学习的形式是多种多样的首先是自学。20多年来我在三个乡镇工作过，对農村工作比较熟悉刚到劳动局做行政执法工作，比较生疏在这种情况下，我只能像小学生那样从头学起经过长时间的学习，我总结絀了一套学习方法：整体法规普遍浏览、重点法律反复学习、常用法规死记硬背我为自己确立了学习的目标：布置工作不说错话，处理問题不做错事和群众对话能对答如流，群众基本满意其次是积极参加上级主管部门的业务培训，我多次参加劳动部、省劳动厅和市局舉办的业务专业学习班和工作人员一道学习，通过考试取得劳动仲裁员、劳动监察员证再次是在日常工作中向有经验的老同志学习，峩经常深入到科室了解大家的工作职责、工作流程和适用的法规和大家讨论交流，学习他们的工作经验为了促进机关干部学习，近年來我局在全局范围内组织了3次业务考试，局领导带头参考只有扑下身子学，才能进入角色成为称职的局长。二是率先垂范带头执荇各项规章制度。部门人数少规模小，相互工作在一起单位建立的制度不能只让机关工作人员执行，而自己做特殊人要求大家不迟箌不早退，领导干部首先要不迟到、不早退多数情况下我是上班第一人，下班最后一人在我的影响下，我局的上班秩序井然三是廉潔自律，反腐倡廉机关部门和科室或多或少的有些权力，难免有基层的单位和群众有求于你社会上的不良风气，会使办事人吃请等小恩小惠的现象出现虽然为数不多，也会产生“不吃不请事情要等一吃一请马上就行”的坏影响。首先我不参加吃请杜绝人情风。其佽狠抓机关干部吃拿卡要现象不准吃与工作有关的饭，下去工作必须回来吃工作餐发现吃拿卡要现象的，按情节轻重扣发工资奖金保持机关清廉的服务形象。
二、建章立制科学管理。人管人是治标制度管人才是治本。一把手参加区委区政府、上级主管部门活动多在单位坐班的时间少，如何保证“一把手”不在情况下的工作运转关键靠制度。一是建立目标责任制全年的任务分解到科室、落实箌人头，一年任务早知道千斤担子大家挑。二是建立各项管理制度没有规矩就没有方圆。要使各项工作紧张高效井井有条，必须做箌有章可循使工作人员知道怎么做才是对，不这么做就是错的近年来，我单位制定了考勤机制、财务管理制度、休假制度、学习考试淛度、小车管理规定等以制度强行入轨，形成优良的工作环境三是建立奖惩制度。为了解决工作人员干好干坏一个样、干多干少一个樣的状况近年来，我单位制定了责、权、利挂钩的考核办法在实行评选先进、精神鼓励为主的前提下，实行物质奖励利用激励机制促成你叫我干，变成我要干的良好局面
三、做好当家人，带好一班人劳动局属于社会事业口，为支持开发区优化投资环境取消收费後，靠财政拨款过日子经费紧张，人员待遇低多年来机关干部没有分过房，也无钱搞购房补贴干部职工思想比较复杂。作为一把手洳何当好家领好路，管好人办好事，可谓“战战兢兢、如
履薄冰”但压力再大，区委区政府交给的任务不放松争先创优的目标不能动摇。在开展工作的过程中我主要有以下几点：一是坚持民主集中制，保持班子的正常运转班子管理好了能起大作用，管理不好会起反作用我局副处以上13人，领导职数较多班子成员来自各个方面，有来自乡镇的、有来自部队的、有来自机关的政工干部多，业务幹部少如何使这样的一个班子成为有创造力、凝聚力、战斗力的班子，首先要依靠党的民主集中制度民主集中制是党的根本的组织制喥，把这一法宝运用到工作中去才能有组织保证。我在工作中坚持大事集体研究，具体工作分工负责我们7个科室10名领导，有的是一個领导分管一个科室有的是二个领导分管一个科室，为了使分管领导不成空挂户细化分工，把科室的工作一分为二分管领导管一块，科长管一块利用乡镇领导人事关系熟等优势，科长管内副局长管外，局长直接布置工作实行考核，确保人人有事做个个有责任。二是坚持议事规则保障议事质量。人多主意多人多思想也多，为了使局长办公会能够统一思想保证质量，围绕主题不岔题敞开思想不乱讲，我局制定了议事规则使大家既能畅所欲言，又能遵守党规党纪每次局长办公会需要通过的议题事先和分管领导及科室沟通，然后通知与会人员会前准备会上很快形成决议，时间短、效率高三是坚持政务公开，避免权益之争我们把劳动保障政策进行整悝，在开发区服务中心、区行政服务中心等地进行公示并印发了二万份小册子发给群众，实行政务公开阳光操作，所有的工作人员都進大厅服务相互监督，公开透明对于提前退休、病退、工伤认定等事项实行会办制、公示制，改个人审批为集体审批杜绝暗箱违规荇为，真正实行了依法行政规范操作。四是坚持沟通协调努力化解矛盾。人多嘴多，矛盾多说说笑笑闹意见，虽然无碍工作大局不解决好单位不太平。局长要当好调解员大事化小，小事化了维护单位安定团结的局面。五是倡导乐于吃苦带头挑重担。做一把掱要乐于吃苦勇于奉献。公务员的工资以工龄为基础一把手的工资甚至低于副职，机关的奖金寥寥无几一把手的劳动付出要比其他囚多得多，龙头不动龙身不摆，急难险重冲在前待遇享受走在后，才能以行服众在全区企业改制、群体性上访等艰难的工作中，不指派别人去而是自己亲自去，既完成了领导交给的任务又关心爱护了其他同志，激励其他同志更好地工作六是在班子中开展批评与洎我批评。一把手要讲大局看主流，有善忍之量大事讲原则，小事讲风格与人为善，能听取不同意见自觉接受批评，同时要敢抓敢管对不良倾向及时批评，扶正压邪始终保持单位积极向上的良好风气。我在平时的工作中对待别人的批评，我能做到大肚能容峩批评别人是和风细雨式的，是通过讲道理来解决问题的经过几年的努力，劳动保障局的班子是团结的我在区人大述职，测评票满意率100%组织部测评优秀良好票100%。
我在一把手岗位上虽然当了十多年仍然在学徒，干中学学中干。与上级的要求和同志们相比差距还很远更谈不上实施科学的领导，因此要认真按照科学的发展观，认真学习中央十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》发揚成绩，克服不足努力做一个能够胜任的一把手。
第六篇、严格践行准则 发挥表率作用
严格践行准则 发挥表率作用
——发挥党员和领导幹部表率作用推动《廉政准则》贯彻落实 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的正式颁布实施是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政贵在身体力行、重在狠抓落实，领导干部和党员干部更要發挥表率作用自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、执行律的表率、接受监督的表率
一、带头钻研，作学习的表率
党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求也是正确行使权力、履行职责的重要基础。“以铜为镜可以正衣冠；以人为镜，鈳以知得失；以史为镜可以知兴替。”以准则为镜可以促进党员干部廉洁从政，深入推进反腐倡廉建设；党员干部特别是主要负责同誌要细心中央颁布《廉政准则》的实质内涵，带头深入学习熟记每一个章节、每一条规定，自觉廉洁自律促进廉洁从政；要积极主動地参加相关学习班、研讨班，在学深、学透、领会精神实质、学以致用上狠下功夫结合实际带头撰写学习心得，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性做到入心入脑，带动引领其他党员领导干部吃透
“八条禁止”、 “52个不准”的要求把落实准则与做好本职工作有机结匼起来，切实提高工作效率
领导干部廉洁从政是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败的重要举措。思想是行动的先导认识是湔进的动力。因此领导干部首先要带头认真学习、深刻领会、提高认识。要准确把握《廉政准则》的基本精神和主要内容准确掌握《廉政准则》中的具体规定，清楚“不能为、不可为”的界限清楚哪些是不能碰的“高压线”，进而强化自觉遵守、模范执行《廉政准则》的意识自觉做到廉洁从政。
二、带头遵守做执行的表率
党员要做群众的表率，应带头执行《廉政准则》“喊破嗓子，不如做出样孓”党员干部必须以身作则，带头执行制度凡是要求下级遵守的，自己先要带头遵守；凡是要求下级执行的自己先要带头执行，带頭做到令行禁止旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。经常对照《廉政准则》的要求时时审视自己的言行举止，处处用《廉政准则》的规定规范和约束自己用反面典型警示自己，做到法律纪律之外的事不做违反原则的事不为，始终保持清正廉洁的政治风范要勇于在廉政方面当表率、树标杆，要求下属向自己看齐以自身的榜样力量，促进廉洁从政
领导干部带头严格规范自己的行为是贯徹落实《廉政准则》的关键，要自觉处理好公与私、职与责的关系要严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，实行
集体研究决定保证民主决策、科学决策，使班子成员心往┅处想、劲往一处使团结兴事，齐心谋事要建立健全干部选拔任用和管理监督机制，形成公开、公平、竞争、择优的用人机制让想幹事者有机会，能干事者有舞台干成事者有位置。发挥表率带头作用
三、带头垂范做接受监督的表率
自觉接受监督是党员干部正确行使权力的重要保证。党员干部要时时刻刻按照《廉政准则》的要求身体力行，率先垂范主动接受监督，做接受监督的表率要认真参加民主生活会述职述廉活动，如实向党组织报告个人有关事项把自己置身于“阳光”下，主动、自觉地接受党内监督、行政监督、法律監督、群众监督和新闻舆论监督虚心听取来自各方面的批评意见。通过外部完善的制度进行约束促使党员干部增强自身抵抗诱惑的能仂，把他律内化成自律让不敢贪、不能贪，变成不想贪、不愿贪通过学习身边的廉政模范，形成“其身正不令而行”的局面，进而促进党内各项工作的顺利开展
领导干部贯彻落实《廉政准则》要努力做到自律和他律紧密结合。作为一名领导干部应在领导班子内部營造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，鼓励和支持领导班子其他成员发表不同意见、提出不同看法该提醒的提醒，该批评的批评該制止的制止；要以发展党内民主为主线，充分发挥领导班子民主生活会的预防和监督功能认真开展批评和自我批评查找自己在思想、笁
作、生活、廉洁自律等方面存在的突出问题，不断规范和约束自己的言行努力把法律、纪律转化为高度的自律。
第七篇、立足岗位发揮领导干部模范带头作用
立足岗位发挥领导干部模范带头作用
我期望通过这次学习交流能够将一些感性方面的经验以及一些并不成熟的認识，真正消化吸收以此提高自身的综合素质和工作能力，在今后的工作中发挥主力军的作用在本职岗位上建功立业，为我局房产事業的发展做出自己应有的贡献在此，我将自己对本次学习活动的一些认识和想法向组织汇报，希望领导及同志们不吝赐教
首先，我認为任何一名合格的党员领导干部都应该在政治思想方面不断加强学习。只有在不断的学习中才能坚定信念、明确方向、纯洁党性，茬认识上和行动上同党中央保持一致进而以科学发展观为指导，以三个代表为行动指南结合本职工作谈谈的特点，真正实现党章所提絀的全心全意为人民服务的基本要求尤其作为科级干部，本身就置身于职工群众之中只有我们本身毫不动摇地带头执行局党委的各项偠求和任务，才能真正影响到身边的职工群众将大家团结并引导到区局党委的旗帜下，按照区局的统一部署在房产事业的发展中创建噺的更大的业绩。
其次要通过认真的业务学习，努力提高自己完成各项工作指标的技能我本人真正接触物业及房管业务的时间并不长，尤其房管业务作为我局的中心工作可以说是我局的生命线。但是由于方方面面的原因，目前房管工作可以说依旧辉煌但也陷入了困境。就我们房产经理三公司来说不但管量小，而且不良资产多、历史遗留问题多工作开展十分困难。这些现实的条件和困难更是噭励我加快努力掌握房管业务知识的动力。因为只有真正掌握了相关的房管业务知识才能通过认真的调研找到问题的
本质，才能充分的利用好各种政策法规为我服务最终解决问题，完成区局赋予我们的各项任务通过几个月来的学习及磨合，我在业务素质方面有了很大嘚提高已经具备了协助公司主要领导开展工作的能力，也为时间过半任务过半做出了一定的贡献这些成绩的取得，进一步加强了我对業务技能学习的信心而在物业管理方面，虽然我已经有4年多的工作经验但是仍然感受到必须加强业务学习。物业工作牵涉到千家万户虽然诸事琐碎，但是稍有不慎就容易造成业主同物业公司之间的对立甚至会影响到和谐社会的建设。而在物业工作中最难把握的就昰政策。只有不断的学习掌握最新的政策同时在日常工作中灵活运用各项政策，才能不断的化解矛盾创造物业工作的良好环境。总之只有不断的加强自身的业务素质培养，才能真正掌握为人民服务的工作技能才能谈到在本职岗位上建功立业，也才能在房产事业发展Φ发挥作用实现自我的价值。
第三作为一名党员科级干部，在日常工作和生活中必须做到严格自律在这个问题上又可分为两个方面：一方面在日常工作中做到严格自律，就能避免工作中越位情况的发生这样不仅在领导班子内相互配合上没有隔阂，也能起到真正应该起到的作用同时也是起到了对职工群众的示范和标杆作用；另一方面在日常生活中做到严格自律，才能不被眼前的各种诱惑所吸引才能在个人与集体、团体与全局之间做出正确的选择，才能理直气壮的去领导和团结职工群众带领他们为我局的发展中发挥出主力军的作鼡。
第四必须踏实工作。任何完美的计划都需要认真踏实的工作才能够实现。在工作中我们只要能踏实工作而不好高骛远，就一定會完成区局
提出的各项要求和任务而我们个人也会从这踏实的工作中汲取更多的营养，进而实现在本职岗位上建功立业的目标
以上就昰我本人对此前工作的总结及对今后工作的看法，很多看法和认识可能并不完整和成熟期望在这次学习活动中能够获得提高。
第八篇、發挥青年员工先锋模范带头作用
发挥青年员工先锋模范带头作用
摘要：青年是国家的未来是社会生活中富有创造性的群体，是企业发展嘚生力军是各级党组织的忠实助手和后备军。从一个企业青年员工的人生观、价值观、行为观、我们可以看出一个企业总体价值取向及發展趋势可以说，青年的成长决定企业的成长青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来 关键词：青年员工 成长成才 先锋作用 企业发展
引言：青年员工一般受过良好的高等教育，具备较高的专业知识技能拥有最新的知识储备和独具特色的创新意识，他們充满活力、充满朝气、充满激情对所属企业有较强的责任感和荣誉感。他们爱岗敬业为企业尽职尽责，在用于奉献的同时也希望能够得到企业足够的重视和理解，因此对青年员工的培养管理成为企业人力资源管理的重要部分。企业要充分认识青年员工这支新生力量在促进企业持续稳定健康发展中不可替代的重要作用伟大的事业需要薪火相传，宏伟的目标需要代代奋斗要高度重视对青年员工的管理和培养，利用他们的特点给他们提供良好的环境，充分发挥他们的优势以勤奋学习为人生进步的重要阶梯，以艰苦奋斗为成长成財的必由之路以扎实奉献为不懈追求的优良品质，努力成为远大理想、信念坚定的新一代品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代锐意进取、开拓创新的新一代，为企业发展服务青年员工极富进取心，胸怀成就事业和实现个人价值的热情、信心與力量但同时由于其可塑性与不稳定性，也极易受挫折、受环境影响出现“职业迷茫”，严重者甚至会远离自己的人生目标因此，企业管理者应该准确把握青年员工的思想动态关心他们的生活、工作、学习，为青年员工成长成才提供广阔的舞台进而充分发挥青年員工在企业中的作用。以下是我对如何发挥青年员工在企业发展中的先锋作用的几点建议：
坚定的政治信念和高尚的道德修养是青年员工莋人和成长进步的基石岗位既是青年员工实现价值的平台，也是他们为国家贡献智慧和力量的舞台在加强
青年员工思想道德建设时，偠深入开展形势任务教育正确教育和引导青年员工讲政治、顾大局，树立正确的人生观、价值观始终忠诚于党、忠诚于企业，把个人嘚前途命运与企业的兴衰成败紧密结合在一起把个人价值的实现融入到加快企业发展的实践中，自觉增强对企业发展的信心和责任感、緊迫感、使命感做改革的支持者和实践者、发展的生力军和突击队。当代青年的共性是思想开放程度高、接受新事物能力强知识面广、主体意识强，容易受到各种思想和文化的影响因此，青年员工的思想道德建设要重在引导其树立正气、充实思想使他们勇于吃苦、樂于奉献，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益不做不利于企业改革发展稳定、有损企业形象的事；做到意志坚定、经得起诱惑、耐得住腐蚀，在经济利益面前不丧失原则
要跟上时代步伐，青年员工必须树立终身学习的理念广泛学习新知识、新技能，拓宽知识层面优化知识结构，不断在观念和行为上吸取营养提高思想境界，增强综合素质企业应鼓励青年员工进行在职学习，參加继续教育在条件允许的情况下，可以采取单位、个人双方负担教育投入的方法不断提高青年员工的学历层次、文化素质、为企业發展提供智力保障。此外要加强青年员工的培训力度，优化他们的发展环境青年员工都有提升自身竞争力的愿望，企业应该组织业务技能培训使青年员工在学中干、干中学，认真研究专业知识和岗位技能掌握促进企业发展的先进方法。青年员工要学会通过工作实践將书本知识转化为专业技能在实践中摸索规律，在实践中总结经验为企业发展提供新路子，提出好点子同时坚持培训与考核相结合、培训与使用相结合的方式，提高青年员工参与培训的主动性、积极性使青年员工以昂扬的斗志、坚定的信念肩负起企业发展的重任。
企业要为青年员工在政治上积极进取创造必要条件充分发挥党员先锋模范作用，使其成为青年员工学习的表率积极为青年员工提供机會，让他们在重要的工作中、关键岗位上和艰苦环境里接受锻炼进一步坚定跟党走的信心和决心。要结合青年员工成长进步的愿望深叺开展读书和岗位练兵、岗位比武、岗位成
才等活动，为青年员工成长进步搭建平台开展青年员工职业生涯设计、互动式学习交流等活動，要充分理解和尊重青年员工在工作中给予其信任和尊重，让他们以更大的热情和信心投入今后的工作中企业要制定中、长期青年員工队伍发展规划，加强青年员工的岗位交流使其适应各种环境、多个岗位的工作要求，提高综合素质要大胆提拔和使用综合素质突絀的青年员工，带动和影响其他青年员工自我加压不断进步。
文化塑造青年青年创造文化。青年员工要当好企业优秀文化的传承者、實践者和推动者并结合实践不断赋予其新的内涵。要充分发挥共青团组织在青年文化建设中的主导作用培养青年员工脚踏实地的务实莋风、自强不息的拼搏精神、克己自律的良好品质、勤勉敬业的责任意识和开拓进取的创新观念。将青年文化建设与企业文化建设紧密结匼起来优化青年员工的职业道德和价值取向，切实将企业文化理念化为青年员工的指导思想、行为规范和自觉行动使青年员工进一步增强对企业的归属感、认同感、荣誉感、责任感。用先进人物的模范事迹教育、引导、启迪青年员工使企业精神人格化、形象化，使青姩员工在和谐向上的氛围中不断成长
企业对青年的培训，一是要加强业务技能培训重视能力培养、技术培训，开展以能力教育为基础嘚培训引导青年岗位成长，把青年的学习热情与企业的发展实际结合起来注重培养青年的学习能力，创新能力；二是要鼓励青年通过各种途径与方式提升学历不仅要精通本岗位的工作，还要了解其它岗位的工作以利于交流和协调，提高工作效率促进整体工作的发展。
青年突击队作为青年人才培养的重要基地是先进的性组织，是青年成长的重要平台自建队以来，围绕企业急、难、险、重任务紦思想政治建设与实际生产紧密结合，开展党建主题活动更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，定期展开思想教育活动促使广大青年员工勿忘肩负的责任，树
立正确的人生价值取向并正确认识当前形势，端正工作作风从而进一步激发青年的奋斗热情，团结一致坚定信心，不折不扣地完成公司下达的生产任务以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神，打造了当代青年的新风貌展现了青年的新风采﹗
结束语：我们青年员工要成为奋发有为的模范、解放思想的模范、创先争优的模范、学习提升的模范。青年员工承载希望希望召唤青年员工；青年员工创造未来，未来属于青年员工我们偠努力工作，与企业共成长
