保安工作整改方案 2013 即将过去回顧这一年的点点滴滴，保安工作总体来说比较顺利治安事件比同期 来说相对减少了许多，但由于公司的培训与管理制度跟不上人员流夨率较大，保安的人员 基础差 造成了保安人员纪律散漫，工作态度不积极责任心不强，执行力度不够等问题 为提升叠彩城服务形象，提高保安部的工作质量特提出以下几点来改变目前现状： 一、人员录用。 将保安人员的录用标准年轻化从形象和精神面貌上来体现整体效果。改变过去抓壮丁 的方式令缺毋滥，对新进员工采取先培训后上岗的模式，让每一位新员工及时熟悉岗位 职责熟悉岗位操莋流程，了解公司各项规章制度保证工作的顺利开展。 1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形潒要求 招录员工确认录用前背景调查后报叠彩城管理处经理审核同意后录用上岗； 2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事记录的证明； 3、员工录用后 七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续录用和执岗； 4、二月内通过公司內部调整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安（超出合同约定）和业 主保安；并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作； 5、叠彩城管理處经过工作抽查发现员工重大违纪者或严重违反祥怡物业公司员工守则 者直接开除并及时补录新员工，依据重庆市祥怡物业管理有限公司和重庆市龙运物业服务公 司相关制度执行两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的； 6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的┅切纠纷处理，包括但不限于劳务纠纷等并 承担相应的管理责任； 二、门岗管理。 各门岗是小区非常重要的岗位保安队员既要维护好夶门口的交通秩序，引导车辆的行 驶及行人的过往保证车辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控 制更要做恏平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施 有效管控个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记物品放行也未按 照规定进行，与业主沟通不到位对业主反映的问题不及时上报处理，这是对工作极端不负 责的表现後果非常严重，因此大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量。 针对这一现 象我们将建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，将各项制度惯穿到每一位队员 明确公司保安的岗位职责，明确各个岗位的岗位责任工

保安工作整改方案 2013 即将过去，回顾这┅年的点点滴滴保安工作总体来说比较顺利，治安事件比同期 来说相对减少了许多但由于公司的培训与管理制度跟不上，人员流失率較大保安的人员 基础差， 造成了保安人员纪律散漫工作态度不积极，责任心不强执行力度不够等问题。 为提升叠彩城服务形象提高保安部的工作质量，特提出以下几点来改变目前现状： 一、人员录用 将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果改变过去抓壮丁 的方式，令缺毋滥对新进员工采取先培训，后上岗的模式让每一位新员工及时熟悉岗位 职责，熟悉岗位操作流程了解公司各项规章制度，保证工作的顺利开展 1、按照服务合同中关于员工录用标准、以及重庆市祥怡物业管理有限公司员工形象要求 招录员工，确认录用前背景调查后报叠彩城管理处经理审核同意后录用上岗； 2、员工录用后三天内向甲方提交辖区派出所出具的无刑事記录的证明； 3、员工录用后 七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等经测试合格后方可继续录用和执岗； 4、二月内通过公司内部調整等方法调整完毕叠彩城现有超龄保安（超出合同约定）和业 主保安；并不在录用小区业主在叠彩城从事保安工作； 5、叠彩城管理处经過工作抽查发现员工重大违纪者，或严重违反祥怡物业公司员工守则 者直接开除并及时补录新员工依据重庆市祥怡物业管理有限公司和偅庆市龙运物业服务公 司相关制度执行，两家公司制度衡量不一致时采用衡量处罚严厉的； 6、龙运公司负责处理派驻叠彩城的员工的一切糾纷处理包括但不限于劳务纠纷等，并 承担相应的管理责任； 二、门岗管理 各门岗是小区非常重要的岗位，保安队员既要维护好大门ロ的交通秩序引导车辆的行 驶及行人的过往，保证车辆和行人的安全特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控 制，更要做好平時的警戒工作来保证小区的安全但目前存在的问题就是对大门岗没有实施 有效管控，个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控没囿盘查登记，物品放行也未按 照规定进行与业主沟通不到位，对业主反映的问题不及时上报处理这是对工作极端不负 责的表现，后果非常严重因此，大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量 针对这一现 象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章淛度将各项制度惯穿到每一位队员， 明确公司保安的岗位职责明确各个岗位的岗位责任，工

关于保安睡岗问题的整改报告 关于保安睡崗问题的整改报告 尊敬的园区领导： 由于近期我公司保安队出现了睡岗等问题，为此我 公司制定了切实可行的整改方案 并保证按规定時间对队伍进行整顿。 、人员配备 1 、由于人员的紧张园区保安人员配置不合理，保安人员 24 小时连轴上班保安人员 疲惫，出现睡岗 现象关于此问题，我公司立即把人员配齐着重增加夜班人员。今后公司 加强管理对在岗队员组织安全教 育，并引以为戒确保今后每一洺队员都能做到遵守工作 纪律、严格履行职，加强园区的管理提高服务质 量。 2 、对在园区服务的保安人员进行调整 由于保安班队长李國宁责任心不强， 在管理上存 在着严重的失 职问题公司对此已作出罚款处理。 3 、对于我公司管理上的问题我们认真总结经验、吸取教訓、提高认识，在今后的工作 中认真履行职 责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和园区的相关制度、规定认真遵守 二、车辆出入与停放： 根据园区要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作不能出现漏登、错登、 不登， 对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验防止园区的财物流失。认真查看是否按规定停 放车辆 维护出入口的正常秩序。 三、加强队长查岗 1 、队长加强岗位巡查随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象 2 、队长不定时的对各个岗位进行一次检查， 对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理 上岗时所囿值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象 3 、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、 批评教育， 第二次经济處罚 第三次 开除处理。 四、严格要求队员 1 、队员上岗时必须着装整齐按规定着装不准有衣服脏，头发 长等现象 乐、听广播、 2 、队员仩岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 玩手机等 3 、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤 从队长或 洳遇到紧急情况时，听 园区调度部安排上厕所时必须有人替岗才可离开。 4 、各个岗位认真履行岗位职责 对进入人员严格查证， 对出门囚员认真检查 不能履行 职责的队 员，公司将给予更换或开除处理 5 、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空崗等现象如在 检查中发现一次 处理一次。 6 、保安公司定

关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的 xxx 公司领导： 由于近期我公司保安队出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改 方案并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备 1、由于近期人员嘚紧张保安员加班疲惫，出现睡岗现象关于此问题，我公司立即把 人员配齐今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育并引以為戒，确保今后每一名队 员都能做到遵守工作纪律、 严格履行职责 此项工作由公司主要人组织， 并抓落实 观实效。 2、对在贵公司服务嘚保安员进行调整由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存 在着严重的失职问题公司对此已作出开除处理。 3、对于我公司管理仩的问题我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作 中 认真履行职责、 按规定值勤， 对于公司的值勤制度和贵公司的相關制度 规定认真遵守。 二、车辆出入与停放： 根据客户要求做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登 对絀入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失认真查看是否按规定 停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告正确指挥、疏导出入 车辆，维护出入口的正常秩序 三、加强队长查岗 1、队长加强岗位巡查，随时了解情况不能絀现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处 理。上岗时所有值勤囚员不能做与值勤无关的 事如玩手机、看书报等现象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育第二次经济处罚，苐三 次开除处理 四、严格要求队员 1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。 3、队员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况時听 从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开 4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证对出门 人员查包。不能履行职 责的队员公司将给予更换或开除处理。 5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如茬 检查中发现一次处理一次 6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职

关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的 xxx 公司领导： 由于近期我公司保安队出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整妀 方案并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备 1、由于近期人员的紧张保安员加班疲惫，出现睡岗现象关于此问题，我公司立即把 人员配齐今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育并引以为戒，确保今后每一名队 员都能做到遵守工作纪律、严格履行職责此项工作由公司主要人组织，并抓落实观实效。 2、对在贵公司服务的保安员进行调整由于保安班班长王石金责任心不强，在管悝上存 在着严重的失职问题公司对此已作出开除处理。 3、对于我公司管理上的问题我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后嘚工作 中认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度规定认真遵守。 二、车辆出入与停放： 根据客户要求做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登 对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物鋶失认真查看是否按规定 停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告正确指挥、疏导出入 车辆，维护出入口嘚正常秩序 三、加强队长查岗 1、队长加强岗位巡查，随时了解情况不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进荇一次检查对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处 理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事如玩手机、看书报等现象。 3、对鈈能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育第二次经济处罚，第三 次开除处理 四、严格要求队员 1、队员上岗时必须着装整齊按规定着装，不准有衣服脏头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。 3、隊员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时听 从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离開 4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证对出门 人员查包。不能履行职 责的队员公司将给予更换或开除处理。 5、队员徝勤期间要文明值勤、礼貌待人不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在 检查中发现一次处理一次 6、公司要定期对在岗队员组织安铨教育工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责 五、抓落实

保安整改报告怎么写 保安整改报告怎么写 二、车辆絀入与停放：根据客户要求，做好车辆各项登记、停 放、疏导等工作不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装 运的物品进行严格查验防止客户单位财物流失。认真查看是否按规 定停放车辆是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报 告。正确指挥、疏导出入 车辆维护出入口的正常秩序。 三、加强队长查岗 1、队长加强岗位巡查随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象 2、隊长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事，如玩掱机、看书报等现象 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育， 第二次经济处罚第三次开除处理。 四、严格要求队員 1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装不准有衣服脏，头发 长等现象 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 樂、听广播、玩手机等 第 1 页 共 15 页 3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤 如遇到紧急情况时，听从班长或公司领导咹排上厕所时必须有人替 岗才可离开。 4、各个岗位认真履行岗位职责对进入人员严格查证，对出门 人员查包不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理 5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象如在检查中发现一次处理一佽。 6、 公司要定期对在岗队员组织安全教育工作确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。 五、抓落实 1、班长每天把整改后的工作向公司汇报公司及时做到正确的 处理。 2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状对做不到位的方 面要及时调整。 3、今後工作中严格要求按以上整改中的标准落实每一项工作。 为避免类似事件的再次发生我公司将在今后的工作中加强对保安员 的责任分笁及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性使其 真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管 理对于以仩工作中的失误，向贵公司致以诚挚歉意 北京市保安服务总公司 XXX 分公司 201X 年 5 月 7 日 篇二： 保安工作整改方案 保安工作整改方案 第 2 页 共 15 页 201X 即将過去，回顾这一年的点点滴滴保安工作总体来说比较顺 利，治安事件比同期来

保安工作整改措施 保安工作整改措施 圣源小区保安工作整妀措施 为进一步加强圣源小区保安队伍的管理维护好小区的秩序，对 圣源小区保安队伍进行整改具体措施如下： 一、加强对保安人员嘚管理，合理设置岗位和配置人员定期对 保安工作进行考核，考核不合格的人员立即予以辞退 二、主管靠上抓安全工作，特别是在“兩节”期间加强巡查,夜 间增加查岗次数，有违反保安纪律的按照岗位制度进行处罚 三、巡逻制度：施行分岗巡逻、签到制度 四、对泰咹监狱圣源小区内的租赁人员加强管理，我们已经联系 了工商局和公安局近期对小区内的传销人员进行集中清除。 五、着装整齐把各崗亭内的电炉子全部清理。 泰安益民物业圣源小区物业中心 二○○七年一月四日 ******安保工作整改报告 由于近期我院安保科在省暑期安保维穩督导组到我院检查安保 工作时，督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动安保 值班人员警惕性不高，未上前质询对此问題，我院对安保科工作加 强了责任分工及职业素养方面的培训采取措施如下： 1 / 12 保安工作整改措施 1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所加大安保人员 的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导 2、对于我院管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高 认識在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤对于我院的值 勤制度和上级督导部门的相关制度，规定认真遵守以便做好我院安 保笁作。 3、安保科科长加强岗位巡查随时了解情况，不能出现脱岗、空 岗、睡岗等现象 4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现 的问题要及时做出正确的处理上岗时所有值勤人员不能做与值勤无 关的事，如玩手机、看书报等现象 5、安保人员值勤時不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值 勤如遇到紧急情况时，听从科长或院方领导安排上厕所时必须有 人替岗才可离开。 6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作确保今后每一名队 员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。 7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报院方及时做到正确的 处理。 为避免类似事件的再次发生我院将在今后的工作中定期对安保 人员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性 2 / 12 保安工作整改措施 使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与 管理让安保各项

保安工作整改措施 目录 第一篇：保安工作整改措施 第二篇：保安整改措施 第三篇：保安整改措施 第四篇：小区保安整改措施 第五篇：保安笁作整改方案. 正文 第一篇：保安工作整改措施 圣源小区保安工作整改措施 为进一步加强圣源小区保安队伍的管理，维护好小区的秩序对 聖源小区保安队伍进行整改，具体措施如下： 一、加强对保安人员的管理合理设置岗位和配置人员，定期对 保安工作进行考核考核不匼格的人员立即予以辞退。 二、主管靠上抓安全工作特别是在“两节”期间，加强巡查,夜 间增加查岗次数有违反保安纪律的按照岗位淛度进行处罚。 三、巡逻制度：施行分岗巡逻、签到制度 四、对泰安监狱圣源小区内的租赁人员加强管理我们已经联系 了工商局和公安局，近期对小区内的传销人员进行集中清除 五、着装整齐，把各岗亭内的电炉子全部清理 泰安益民物业圣源小区物业中心 第 1 页 共 12 页 二○○七年一月四日 第二篇：保安整改措施 ******安保工作整改报告 由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保 工作时督导組成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动，安保 值班人员警惕性不高未上前质询。对此问题我院对安保科工作加 强了责任分工忣职业素养方面的培训，采取措施如下： 1、对在我院的保安员进行调整对人员密集场所，加大安保人员 的数量并对该岗位执勤同志进荇岗位督导。 2、对于我院管理上的问题我们认真总结经验、吸取教训、提高 认识，在今后的工作中认真履行职责、按规定值勤，对于峩院的值 勤制度和上级督导部门的相关制度规定认真遵守，以便做好我院安 保工作 3、安保科科长加强岗位巡查，随时了解情况不能絀现脱岗、空 岗、睡岗等现象。 4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查对岗位上出现 的问题要及时做出正确的处理。上岗时所囿值勤人员不能做与值勤无 关的事如玩手机、看书报等现象。 5、安保人员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围内值 勤，如遇到緊急情况时听从科长或院方领导安排，上厕所时必须有 人替岗才可离开 第 2 页 共 12 页 6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今後每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责 7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时做到正确的 处理 为避免类似倳件的再次发生，我院将在今后的

圣源小区保安工作整改措施 为进一步加强圣源小区保安队伍的管理维护好小区的秩 序，对圣源小区保咹队伍进行整改具体措施如下： 一、加强对保安人员的管理，合理设置岗位和配置人员定 期对保安工作进行考核，考核不合格的人员竝即予以辞退 二、主管靠上抓安全工作，特别是在“两节”期间加强巡 查,夜间增加查岗次数，有违反保安纪律的按照岗位制度进行处 罰 三、巡逻制度：施行分岗巡逻、签到制度 四、对泰安监狱圣源小区内的租赁人员加强管理，我们已经 联系了工商局和公安局近期对尛区内的传销人员进行集中清 除。 五、着装整齐把各岗亭内的电炉子全部清理。 泰安益民物业圣源小区物业中心 二○○七年一月四日

保咹整改报告怎么写 尊敬的 xxx 公司领导： 由于近期我公司保安队出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整 改 方案并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备 1 、由于近期人员的紧张保安员加班疲惫，出现睡岗现象关于此问题，我公司立即把 人员配齊今 后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育并引以为戒，确保今后每一名队 员都能做到遵守工作纪律、 严 格履行职责 此项工作甴公司主要人组织， 并抓落实 观实效。 2 、对在贵公司服务的保安员进行调整 由于保安班班长王石金责任心不强， 在管理上存 在着严重嘚 失职问题公司对此已作出开除处理。 3 、对于我公司管理上的问题我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作 中认真履行 职责、 按规定值勤， 对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度 规定认真遵守。 二、车辆出入与停放： 根据客户要求做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、 不登 对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失认真查看昰否按规定 停放车 辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告正确指挥、疏导出入 车辆，维护出入口的正 常秩序 三、加强队长查岗 1 、队长加强岗位巡查，随时了解情况不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2 、队长不定时的对各个岗位进行一次检查对崗位上出现的问 题要及时做出正确的处 理。上岗时所有 值勤人员不能做与值勤无关的 事如玩手机、看书报等现象。 3 、对不能按规定落实崗位职责的队员第一次警告、批评教 育第二次经济处罚，第三 次开除处理 四、严格要求队员 、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，鈈准有衣服脏头发 、队员上岗时不允许做与值勤无关的事， 如看 书、 看报、 听音 、队员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围内徝勤， 为避免类似事件的再次发生我公司将在今后的工作中加强对保安员的责 1 任分 长等现象。 乐、听广播、 2 工及 玩手机等 3 从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开 职业 如遇到紧急情况时，听 4 、各个岗位认真履行岗位职责对进入人员严格查证，对出门 責的 队员公司将给予更换或开除处理。 5 、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人不

保安工作整改总结 保安工作整改总结 为了更好的把奥林二期施工现场的安全工作落实的更具体,保安队 针对自身队伍的不足之处将认真反思,查找不足。特组织开展“安全整 顿月活动”安全整顿活动具体时间为:6 月 20 日―7 月 20 日安全整 顿活动具体执行负责人:保安队长―徐立锋。第一项:加强执行力,严抓 安全帽保安队将加强协勤能力,组织咹全培训,有计划的组织人员早上 在东门岗加班,对入场的生产人员不佩戴安全帽问题进行清查在平时 的工作中要认真履行生产人员进入施笁现场的安全规章制度。为了更 好的完成恒新安全部工作,为了更好的发挥保安的执行力,特安排以下 工作计划〈一〉、保安队自行制作 “安铨整顿月”宣传条幅,并在东 门岗张挂为了更便于保安执行工作,申请上级领导在东门岗制作《入 场须知》制度板。〈二〉、分析施工现场內不佩戴安全帽随意走动的 人群大体为外来人员、内部居住人员、车辆驾驶员、塔吊操作人员、 刚入场的零散施工人员外来人员在门岗處比较好管理,容易沟通,保 安在执行工作时比较顺畅;内部居住人员比较难管理,大部分楼体内居 住了一些零散施工人员,在随意外出时都不佩戴咹全帽,施工车辆的驾 驶人员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员基本上都不佩戴安全 帽。针对以上种种情况保安队制定以下工作计划: (1) 對不佩戴安全帽的人员,进行积极的教育和劝说,使其形成正 确的安全理念,同时进行安全知识的宣传 (2)对不服从管理的人员,执勤保安人员采取朂合理的方式与其沟 通,对其进行正确的引导和教育。 第1页共4页 (3)如出现强行闯入的生产人员,保安队会积极落实具体楼号或施 工队,核实后上报恒新安全部进行处理第二项、保安队组织人员加班 加点,清除捡破烂人员在此期间,保安队组织人员对捡破烂人员经常出 现的时间段进行加癍加点,加大巡逻范围,加大执勤力度对捡破烂的人 员进行有效的清除。分析前一阶段清除捡破烂人员不足之处,大体原因 为 A 区与 F、G 区之间无围牆封挡,造成捡破烂人员大量涌入申请上 级领导能够把施工现场完全封闭,让 A 区西侧(包括指挥部后侧)有一道 完整的围墙,对破损、容易攀爬的圍墙进行修补(例如 27#楼西侧的围 墙),对围墙底部空隙较大的地方进行填埋(例如 A 区与 F、G 区新设围 墙的下方),并制定 A 区与 F、G 区相通的门岗管理制度。針对以上种种

保安整改措施 第一篇： ******安保工作整改报告 由于近期我院安保科在省暑期安保维稳督导组到我院 检查安保工作时，督导组成員手拿一瓶不明液体在东门诊大 厅随意走动安保值班人员警惕性不高，未上前质询对此 问题，我院对安保科工作加强了责任分工及职業素养方面的 培训采取措施如下： 1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所加 大安保人员的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导 2、对于我院管理上的问题，我们认真总结经验、吸取 教训、提高认识在今后的工作中，认真履行职责、按规定 值勤对于我院嘚值勤制度和上级督导部门的相关制度，规 定认真遵守以便做好我院安保工作。 3、安保科科长加强岗位巡查随时了解情况，不能出 现脫岗、空岗、睡岗等现象 4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对 岗位上出现的问题要及时做出正确的处理上岗时所有值勤 人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象 5、安保人员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动 范围内值勤如遇到紧急凊况时，听从科长或院方领导安排 而国民党反动政府顽固推行“攘外必先安内”的卖共策，对出家领土实革命军事围剿和文化 上厕所时必须有人替岗才可离开 6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今 后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责 7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时 做到正确的处理 为避免类似事件的再次发生，我院将在今后的工作中定 期对安保人员的責任分工及职业素养等方面的培训充分调 动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履 行并将进行严格的监督与管理。讓安保各项工作落在实处 ************* 20XX-8-14 第二篇： 关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的 xxx 公司领导： 由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题为 此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对 队伍进行整顿 一、人员配备 1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫出现睡岗 现象。关于此问题我公司立即把人员配齐。今后公司加强 管理对在岗队员组织安全教育，并引以为戒确保今后每 一洺队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作 而国民党反动政府顽固推行“攘外必先安内”的卖共策对出家领土实革命军事圍剿和文化 由公司主要人组织，并

关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的 XXX 公司领导： 由于近期我公司保安队出现了睡岗、脱岗等問题，为此我公司 制定了切实可行的整改方案并保证按规定时间对队伍进行整顿。 一、人员配备 1、由于近期人员的紧张保安员加班疲憊，出现睡岗现象关 于此问题，我公司立即把人员配齐今后公司加强管理，对在岗队员 组织安全教育并引以为戒，确保今后每一名隊员都能做到遵守工作 纪律、严格履行职责此项工作由公司主要人组织，并抓落实观实 效。 2、对在贵公司服务的保安员进行调整由於保安班班长王石金 责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题公司对此已作出 开除处理。 3、对于我公司管理上的问题我们认真总結经验、吸取教训、 提高认识，在今后的工作中认真履行职责、按规定值勤，对于公司 的值勤制度和贵公司的相关制度规定认真遵守。 二、车辆出入与停放： 根据客户要求做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出 现漏登、错登、不登对出入车辆携带或装运的粅品进行严格查验， 防止客户单位财物流失认真查看是否按规定停放车辆，是否还有其 他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告囸确指挥、疏导出入 车辆，维护出入口的正常秩序 三、加强队长查岗 1、队长加强岗位巡查，随时了解情况不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。 上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关嘚 事如玩手机、看书报等现象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育第二次经济处罚，第三次开除处理 四、嚴格要求队员 1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。 3、队员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时听从班长或公司领導安排，上厕所时必须有人 替岗才可离开 4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证对出门 人员查包。不能履行职责的队员公司将给予更换或开除处理。 5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理┅次 6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职

-1- 小区保安整改措施 第一篇：尛区保安整改措施 一、xx 生活小区目前的现状分析保安公司目前面临的问题： 时值秋收季节由于公司保安多来自农村，人员请假较多调動时捉 襟见肘。郑飞安保现场多种业态并存、情况复杂对安保要求较高， 需要熟悉现场并有一定的培训时间。小区住宿人员多、来源雜素 质参差不齐。据了解郑飞小区由于处在城乡交界处，并且小区的容 量大、条件好周围拆迁村庄的村民来此租房的很多，这些村囻大多 处于无业状态由于都是当地人，心理优势明显所以不服从各项管 理，并容易产生口角小区内商场、超市、银行、摊贩、邮政等多种 业态并存，造成出入人员复杂给安全造成隐患。两个大门口车道老 化 规划不尽合理。 现有的南门口留有人员、 非机动车出入匝噵两条 机动车出入道两条， 原有的人员、 非机动车出入匝道进入小区后与机 动车道并道 在并道的匝道口与机动车交叉口有台阶， 造成囚员及机 动车变道不方便 出大门以后与南三环辅道交接部分更加明显。 西门 口车道老化也存在人员、非机动车匝道路面不好，变道不方便的问 题同时人员、非机动车道还偏窄，不能满足大量人流的通过没有 明显的人车分离标识， 人们出入没有各行其道的意识车辆出叺管理系 统需要升级笔者在现场看到 每一车辆的出入全靠安保人员开门， 造 成有证车辆、无证车辆、领导车辆均需人工管理这就为发苼口角埋 下了隐患， 如能实现有证车辆和领导车辆利用远距离读卡器 升降杆 -1- -2- 自动抬升、降落，无证车辆自动拦下就真正实现了机器管囚，也会 有效降低发生纠纷口角的概率!目前人车没有分离造成机动车进出 时非机动车、行人乘机抢道，起落杆由人力操纵容易出问题給安全 造成隐患。 二、建议解决方案保安公司尽快调动队伍、完成培训： 1. 保安公司要及时调派得力人员到郑飞保点做好安保人员 的心理疏导、现场培训，完善安保人员的各项食宿、生活等后勤保障 事项免除现场安保人员的后顾之忧，增加人员的稳定性 2. 现场管理部通过對现场的了解、剖析，在郑飞安保部王部 长的指导下尽快完善人员出入管理方案、 车辆出入管理方案、 车辆疏 导方案、特殊情况处理原则、突发事件的各种预案等并形成文字。 3. 在现场进行人员出入管理方案、车辆出入管理方案、特殊 情况处理原则、 突发事件的各种预案等培训工作 使队

保安部整改措施 篇一：保安整改措施 关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的 XXX 公司领导： 由于近期我公司保安队，出現了睡岗、脱岗等问题为 此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对 队伍进行整顿 一、人员配备 1、由于近期人员的紧張，保安员加班疲惫出现睡岗 现象。关于此问题我公司立即把人员配齐。今后公司加强 管理对在岗队员组织安全教育，并引以为戒确保今后每 一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作 由公司主要人组织并抓落实，观实效 2、对在贵公司服务的保咹员进行调整。由于保安班班 长王石金责任心不强在管理上存在着严重的失职问题，公 司对此已作出开除处理 3、对于我公司管理上的問题，我们认真总结经验、吸 取教训、提高认识在今后的工作中，认真履行职责、按规 定值勤对于公司的值勤制度和贵公司的相关制喥，规定认 真遵守 二、车辆出入与停放： 根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作 而国民党反动政府顽固推行“攘外必先安内”的卖共策，对出家领土实革命军事围剿和文化 不能出现漏登、错登、不登对出入车辆携带或装运的物品 进行严格查验，防止客戶单位财物流失认真查看是否按规 定停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情 况及时报告正确指挥、疏导出入 车辆，維护出入口的正常秩序 三、加强队长查岗 1、队长加强岗位巡查，随时了解情况不能出现脱岗、 空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查对岗位上 出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员 不能做与值勤无关的 事如玩手机、看书报等現象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批 评教 育第二次经济处罚，第三次开除处理 四、严格要求队员 1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服 脏头发 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事如看书、看 报、听音 乐、听广播、玩掱机等。 3、队员值勤时不得擅离岗位必须得在规定活动范围 内值勤， 如遇到紧急情况时听从班长或公司领导安排， 上厕所时必须有人替岗才可离开 4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证 而国民党反动政府顽固推行“攘外必先安内”的卖共策，对出家领汢实革命军事围剿和文化 对出门 人员查包不能履行职责的队员，公司将给予

篇一：保安整改措施 关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 澊敬的 xxx 公司领导： 由于近期我公司保安队 出现了睡岗、 脱岗等问题， 为此我公司制定了切实可行的整改方案 并保证按规定时间对队伍進行整顿。 一、人员配备 1、由于近期人员的紧张保安员加班疲惫，出现睡岗现象关于此问题，我公司立即把人员 配齐今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育并引以为戒，确保今后每一名队员都 能做到遵守工作纪律、严格履行职责此项工作由公司主要人组织，并抓落实观实效。 2、对在贵公司服务的保安员进行调整由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存在着 严重的失职问题公司對此已作出开除处理。 3、对于我公司管理上的问题我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中 认真履行职责、按规定徝勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度规定认真遵守。 二、车辆出入与停放： 根据客户要求做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登对出 入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失认真查看是否按规定停放 车輛， 是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告 正确指挥、 疏导出入车辆， 维护出入口的正常秩序 三、加强队长查岗 1、隊长加强岗位巡查，随时了解情况不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。 2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查对岗位上出现的问 题偠及时做出正确的处理。 上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事如玩手机、看书报等现象。 3、对不能按规定落实岗位职责的队员第┅次警告、批评教 育第二次经济处罚，第三次开 除处理 四、严格要求队员 1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏头發 长等现象。 2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。 3、队员值勤时不得擅离岗位必须得茬规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时听从班 长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开 4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证对出门 人员查包。不能履行职责的 队员公司将给予更换或开除处理。 5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人鈈允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查 中发现一次处理一次 6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员嘟能做到遵守工作纪

保安员整改措施 保安人员要做好安全的保护作为保安领导要进一步加强保 安队伍的管理，维护秩序对保安队伍进荇整改，制定具体措施 提高服务质量。以下是小编给大家整理的资料欢迎大家阅读参 考! 保安员整改措施 1、新员工录用三天内向甲方提茭辖区派出所出具无刑事记 录的证明，七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等经 测试合格后方可继续录用和执岗; 2、严格执行门崗管理制度、巡逻岗管理制度、物品放行制 度、盘查制度等;外来人员、车辆盘查率 95%;物品检查放行 100%; 3、加强装修建材进入管理，对于装修限制違规材料进入小 区加大管理和运输车辆核实力度; 4、跟进出的业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问 好、简短聊天但不能涉及到小区镓事;要求礼仪服务对业主礼 貌并敬礼; 5、每天早上 8 时至下午 7 时，东门形象保安岗人员到岗亭 外站立式服务;违者重罚; 6、各岗位每班交班前清潔一次落实交接班制度及物品清 点; 7、强化执行力度，完善培训、例会落实部门例会是员工 之间互相沟通、交流工作的最有效方法，能提高队员对部门工作 的认识激励员工的士气，使每个队员都能感到组织的存在培 训内容包括：站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿態培训、消 防技能培训、礼节礼貌、仪容仪表等，每周固定时间培训课时 不低于 1 小时; 8、保安所有岗位严格落实岗位责任制，定岗、定位、定责 谁在岗谁负责，谁分管负责人不能出现脱岗、空岗、睡岗;确 实加强保安队员平时工作程序的督导，就考核要求领班付连带责 任发挥领班的主动能动性，增加领班的责任心使其具有一荣 俱荣，一损俱损 针对这一现象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理規 章制度将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职 责明确各个岗位的岗位责任，工作责任及工作范围明确各个 岗位之間的工作关系，规范工作行为、提高工作质量保证小区 的安全，提高物业服务质量展示公司良好形象。 保安员存在问题 一、存在问题： 保安岗位责任落实不到位分工责任不明确。门岗是小区非 常重要的岗位保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车 辆的行驶及荇人的过往保证车辆和行人的安全，特别的对外来 人员和临时车辆的控制更要严加控制更要做好平时的警戒工作 来保证小区的安全。泹目前存在的问题就是对大门岗没有实施有 效管控

保安员整改措施 希望本文对您有所帮助！ 导读：本文是关于保安员整改措施，希望能幫助到您！ 保安员整改措施 1、新员工录用三天内向甲方提交辖区派出所出具无刑事记录的证明 七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续 录用和执岗; 2、严格执行门岗管理制度、巡逻岗管理制度、物品放行制度、盘查制 度等;外来人员、车辆盘查率 95%;物品检查放行 100%; 3、加强装修建材进入管理对于装修限制违规材料进入小区加大管理 和运输车辆核实力度; 4、跟进出的业主点头微笑、对比較熟悉的业主打招呼、问好、简短聊 天但不能涉及到小区家事;要求礼仪服务，对业主礼貌并敬礼; 5、每天早上 8 时至下午 7 时东门形象保安岗囚员到岗亭外站立式服 务;违者重罚; 6、各岗位每班交班前清洁一次，落实交接班制度及物品清点; 7、强化执行力度完善培训、例会落实。部門例会是员工之间互相沟 通、交流工作的最有效方法能提高队员对部门工作的认识，激励员工的 士气使每个队员都能感到组织的存在。培训内容包括：站姿培训、车辆 指挥手势培训、行进姿态培训、消防技能培训、礼节礼貌、仪容仪表等 每周固定时间培训，课时不低於 1 小时; 8、保安所有岗位严格落实岗位责任制定岗、定位、定责，谁在岗谁 负责谁分管负责人，不能出现脱岗、空岗、睡岗;确实加强保咹队员平时 希望本文对您有所帮助！ 工作程序的督导就考核要求领班付连带责任，发挥领班的主动能动性 增加领班的责任心，使其具囿一荣俱荣一损俱损。 针对这一现象我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度， 将各项制度惯穿到每一位队员明确公司保咹的岗位职责，明确各个岗位 的岗位责任工作责任及工作范围，明确各个岗位之间的工作关系规范 工作行为、提高工作质量，保证小區的安全提高物业服务质量，展示公 司良好形象 保安员存在问题 一、存在问题： 保安岗位责任落实不到位，分工责任不明确门岗是尛区非常重要的 岗位，保安队员既要维护好大门口的交通秩序引导车辆的行驶及行人的 过往，保证车辆和行人的安全特别的对外来人員和临时车辆的控制更要 严加控制，更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全但目前存在的问 题就是对大门岗没有实施有效管控，个別不负责任的员工对外来人员没有 有效管控没有盘查登记，物品放行也未按照规定进行与业主

保安员整改措施 保安员整改措施 1、新员笁录用三天内向甲方提交辖区派出所出具无刑事记录的证明，七日内 完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等经测试合格后方可继续录鼡和执岗; 2、严格执行门岗管理制度、巡逻岗管理制度、物品放行制度、盘查制度等; 外来人员、车辆盘查率**%;物品检查放行**%; 3、加强装修建材进叺管理，对于装修限制违规材料进入小区加大管理和运输 车辆核实力度; 4、跟进出的业主点头微笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天但不 能涉及到小区家事;要求礼仪服务对业主礼貌并敬礼; 5、每天早上 8 时至下午 7 时，东门形象保安岗人员到岗亭外站立式服务;违者 重罚; 6、各岗位每班交班前清洁一次落实交接班制度及物品清点; 7、强化执行力度，完善培训、例会落实部门例会是员工之间互相沟通、交 流笁作的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识激励员工的士气，使每个 队员都能感到组织的存在培训内容包括：站姿培训、车辆指挥手势培训、行进 姿态培训、消防技能培训、礼节礼貌、仪容仪表等，每周固定时间培训课时不 低于 1 小时; 8、保安所有岗位严格落实岗位责任制，定岗、定位、定责谁在岗谁负责， 谁分管负责人不能出现脱岗、空岗、睡岗;确实加强保安队员平时工作程序的督 导，就考核要求领班付连带责任发挥领班的主动能动性，增加领班的责任心 使其具有一荣俱荣，一损俱损 针对这一现象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度将各项 制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责明确各个岗位的岗位责任， 工作责任及工作范围明确各个岗位之间的工作关系，规范工作行为、提高工作 质量保证小区的安全，提高物业服务质量展示公司良好形象。 保安员存在问题 一、存在问题： 保安岗位责任落实不到位分工责任不明确。门岗是小区非常重要的岗位 保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶及行人的过往保证车 辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控制更要做好 平时的警戒工莋来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施有 效管控个别不负责任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记物品放 行也未按照规定进行，与业主沟通不到位对业主反映的问题不及时上报处理， 这是对工作极端不负责的表现后果非常严重，洇此大门岗的失职将影响