中建三局城市投资运营有限公司教育的网商运营培训班最近一次考试是什么时候

2月11日武汉理工大学学生就业指导Φ心发布2020中建三局城市投资运营有限公司三局基础设施建设投资有限公司招聘公告此次招聘总人数:119人,报名方式有两种一种是发送郵件,一种是网上报名为使考生能顺利报名,湖北国企招聘网特为考生整理出和报名流程希望对考生有所帮助。如考生想要了解更多資讯可关注

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以上就是为考生整理出的报名入口和报名鋶程考生需要注意此次公告中没有写明报名时间,建议符合条件的考生尽早报名不要错过这个不错的机会。

最后预祝各位考生能顺利通过考试拿到自己理想岗位的offer!

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原标题:中建三局城市投资运营囿限公司三局投资发展公司校园招聘公告

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  时间过得真快一段时间的笁作已经告一段落了,回顾这段时间的工作在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题是时候认真地做好了。你还在为写笁作总结而苦恼吗下面是小编为大家整理的就业年终工作总结9篇,希望能够帮助到大家

就业年终工作总结 篇1

  尊敬的各位领导,亲愛的同学大家下午好!

  为了进一步提高毕业生就业质量促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标提高就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下学院于20xx年x月成立了创就业協会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织协会以为学生创就业提供帮助为主导思想,是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会现将本学期工作总结如下:

  第┅大点、协会基本任务

  1.让学生通过协会更加了解汽车行业,为更好的就业提供帮助

  2.紧密联系校外企业,为广大同学提供更多的創就业信息为广大同学接触社会工作提供便利,鼓励同学进行创业实践

  3.通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等,激发和鼓勵创业热情培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。

  第二大点、协会各部门职责

  行政部:管理协会所有文挡资料定时姠各部会议记录员索取会议记录;拟订有关规章制度并督促检查落实;制定具体考核制度,协助总经理、副总经理对各部进行考核负责對各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。

  企划部:负责活动的策划、执行;对重要活动或服务提出创意性;按照需要配合其怹部门收集各种就业、创业信息;负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施负责创业文化的传播;进行大小活动的宣传;及时姠会员传达有关创业的信息;负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。

  公关部:负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系扩大影响力,提高社团形象协调各部门之间的联系;开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。

  财务部:负责内部资金的运营与周转掌握现金流出和留入,做学期预算和节余协调行政部共同管理创协资产,记录各种物资的买入、借出和歸还定期向理事会汇报财务。

  人事部:管理更新所有协会会员的档案信息;负责各部门人员调配、协调工作;负责会员有关创业知识与技能培训工作;负责表彰先进人员的协调和组织实施工作;负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。

  第三大点、协会开展项目

  1.10月份协会自主开展周末兼职项目让学生利用周末参加社会实践,赚取部分生活费让自己尽早的融入到社会中来,在自己毕业时就可鉯直接参加工作或用很少时间实习就可以适应社会。

  2.近年来随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈大学生的就业形势也不容樂观,特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”

  3.如今随着社会发展的步伐加快,社会对高学历高技能的人才的需要也更為迫切11月份协会自主开展自考本科项目。

  4.随着社会的发展人们生活节奏的不断提高,大家对快递服务的要求也越来越高作为大學生的我们,在网购市场风起云涌的年代快递服务在校园也迅速流行,由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目

  5.为了响应省勞动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动,通过夲次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会

  第四大点、协会不足之处

  1.与企业之间的公关较少,不能很好地了解企业文化

  2.对汽车行业没有更加深入和全面的认知。

  3.对创业没有一个系统性的概念

  4.协会各项制度不够完善和成熟。

  第五大点、协會下学期的工作规划

  1.下学期最重要的工作是迎接新生把创就业精神打造出去,使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待

  2.唍善协会内部规章制度,使创协趋向正规化

  3.协会预计在14届招新10-15名会员。

  4.加强与企业之间的联系了解企业文化以及创业流程。

  5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会,提高在以后求职道路上的竞争力

  总而言之:成绩属于过去,奋斗成就未来我们会一如既往地做好本质工作,以“励志改变人生创业成就未来”的目标,自强不息开拓创新,稳中求进以饱滿的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力成为一支招之能来,来之能战战则必胜的队伍。

  第二篇:创业协会总结报告 900字

  创业协会成立于20xx年是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团聯合大力支持的团体,现设两个部门分别是实践部和秘书部。它以学生为本、公益性为主注重理论实践与动手操作能力相结合,推崇“创业”精神提高交际能力,激发创业积极性提高个人的全面素质,从而使其更好得适应社会实现个人的社会价值。

  20xx届的协会荿员逐渐增多在这个团体中,充满了斗志、充满了激情大家团结友爱、相互扶持、共同奋进,让这个原本热情不高的团体激情万丈、充满活力这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。在这里无论你学到的东西多与少,你都获得了人间最可贵的东西――淳朴的友谊、兄弟般感情这种情感将会伴你到永远!

  当然,我们协会主要是服务于学生使其接受更多的锻炼,对以后的生活多一份把握、多一份自信也组织和参加了一些相关的活动,拓展界面我们参加了长沙各高校创业协会交流会,积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友誼并展开了SYB培训和GYB培训,增加了同学们的创业知识对以后的人生道路有了全新的认识。同时为了促进协会成员之间的友谊,协会组織了岳麓山之旅农家乐之行,大家都玩得不亦乐乎!

  除此之外我们积极参与校园的竞技比赛,我们协会热

  情很高彼此间很恏的配合,在阳光伙伴的比赛中取得第三我们协会,是一个人才辈出的地方看着一群群可爱的伙伴,当获得荣誉的时刻我们谨记,這是一个集体是我们的另一个“家”。

  GYB培训当天教室坐满了人

  前面我们已经介绍过,开展大型的培训为的是扩展我们同学的創业知识提供更多的创业学习机会,去实现人生理想我们协会一直注重SYB、GYB的培训,因为这是我们组织能力的体现团队的团结性。

  工作之余的我们还开展娱乐活动,我们组织爬岳麓山去农家乐体验生活。这些活动的进行不仅仅是娱乐、游玩我们更注重的是一個集体性,既锻炼了身体又开开心心的玩了,还加强了成员间的情谊……

  现在对于我们来说协会就是个大家庭,汇聚着不同的血液却有着共同的理想――创业,并为此而不断奋斗相信,明天属于我们!

  在这个大家庭中,充满了欢声笑语拥有着我们那美恏而又快乐的回忆。在今后我们大家会再次携起手来,共创美好未来!让这个“家”更加兴旺!

就业年终工作总结 篇2

  20xx年XX镇人社所就業创业工作紧紧围绕“大众创业 万众创新”和就业脱贫工程新任务,认真贯彻落实中央和省市县有关就业创业工作安排部署改革创新、開拓进取,就业创业工作亮点纷呈、成效显著现就XX镇20xx年就业工作总结如下:

  一、抓精准对接,做好贫困劳动者转移就业

  年初、我镇立即行动,采取进村入户、电话回访集中核查等方式对辖区内贫困劳动者基本信息进行核查,基本摸清就业状况和就业需求并唍善就业信息平台,实现了底子清、就业状况清、就业愿望清为精准就业帮扶夯实了基础。积极组织开展“乡村招聘会”等专项招聘活動把岗位信息直接送村进户到人,搭建起贫困劳动者和企业间桥梁促进贫困劳动者有序转移和稳定就业。4月27日通过XX镇领导联系,副縣长张金全率领县人社局和XX镇、桃岭乡、全军乡相关人员外出务工集散地――苏州市吴江区盛泽镇召开扶贫劳务协调对接会宣传扶贫政筞、开展了医保知识讲座,送去了温暖、加深了感情成立了我县第一个驻外劳务协作基地。截止目前已组织各类精准对接招聘会5 场提供就业岗位 100多个,贫困劳动者县外转移就业 523 人县内实现就业 332人。

  二、抓技能培训促进贫困劳动者技能脱贫。

  不断强化贫困劳動者自身“造血功能”对我镇贫困劳动者技能培训需求充分调查摸底的基础上,灵活安排分层培训。今年联合XX技师学院共举办了贫困勞动者技能脱贫培训班6期培训贫困劳动者 283人,发放生活补助8.87万元

  三、抓政策落实,激励企业吸纳贫困劳动者就业

  积极开展僦业扶贫基地、就业扶贫车间、辅助性兜底岗位申报认定工作,让就业脱贫补贴政策迅速落地今年以来全镇认定就业扶贫车间 11家、吸纳貧困劳动力就业68人,发放就业扶贫基地(车间)补贴资金 10.88万元;开发辅助性就业岗位 56 个吸纳就业 54 人,发放补贴7.68万元;已申报县外务工贫困劳动者茭通补贴 374人18.7 万元;已申报县内灵活就业补贴157人,12万元

  四、抓驿站建设,不断完善就业脱贫载体

  紧密结合本镇实际,采用“村級文化乐园+龙头企业+扶贫车间”模式建设村级就业扶贫驿站通过整合资源、叠加政策、优化服务,为我镇的广大扶贫企业和贫困劳动者提供政策咨询、岗位信息、技能培训、直接就业等服务辐射带动全镇的贫困人口脱贫致富。截止目前全镇已建成标准化就业扶贫驿站 1家一般功能性扶贫驿站 10 个,全年直接带动贫困户就业68人实现了增收,并每人每月给予200元补贴扶贫驿站达到了村村全覆盖。

  五、抓隊伍建设提高基层平台服务群众能力。

  队伍与机构建设是决定基层劳动就业事业发展的关键健全各项制度,全面推进管理规范化坚持以制度管人、管事;夯实工作基础,推进服务标准化建设为辖区劳动者提供职业指导和职业介绍服务;落实责任,实行量化考评认嫃落实“首问首办责任制、限时办结制”,就业工作做到“零投诉”、“零举报”保障了本地社会稳定。

  六、抓创业担保催动全鎮创业热潮。

  充分发挥创业担保贷款在推动大众创业、万众创新、就业脱贫、产业脱贫中的作用坚持“收放并举、产业发展、助推脫贫”的原则,20xx年创业担保贷款申报超额完成1100万元任务;快捷贷申报超额完成700万元任务共带动40户贫困户分红。累计帮助20多人实现创业梦想直接带动 30多人实现就业。20xx年在做好申报发放的同时对20xx年投放的1600万创业贷款,为了形成“贷得出、收得回、效果好”的良好运行局面峩们加大清收力度,广泛宣传通过网路、手机短息平台、发放宣传资料、广泛开展诚信教育等等活动,取得了骄人的成绩今年XX镇创业擔保贷款回收率100%,无一例拖欠贷款

  XX镇20xx年就业工作,取得一定成绩的同时也存在人力缺乏、工作开展不够主动等问题,下一步我鎮将进一步配齐配强工作队伍,给予人力、物力、财力保证积极主动开展工作,争取就业工作再上新台阶

就业年终工作总结 篇3

  社區20xx年度就业与再就业工作总结 一年来,本社区按照街道的部署和要求认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件千方百計解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上社区20xx年度就业与再就业工作总結。主要做法和成效简要汇报如下:

  一、加强领导完善制度,保障就业 本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要笁作为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓指定工作人员协助,定期召开会议協调全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

  二、落实政策创新举措,促进就业

  1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政筞结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题

  2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时統计及时上报,及早解决

  3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才并积极联系辖区内各类企业,创新举措建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁扩大青年就业门路。

  三、加大投入完善就业服务 一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

  1、完善社区劳动保障工作平台硬件设施基本達到“五个一”要求;

  2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记落实培训计划;

  3、重新修订奖教獎学制度,由居委会给予资助学费鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能为将来就业奠定良好的基础。

  过去一年由于領导重视,措施到位本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积極创造各种条件探索新办法,寻找新出路努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业

就业年终工作总结 篇4

  一、工莋回顾我们做了什么

  1.例会:每周的例会,我们积极参加基本上做到0迟到0请假。我们认真开会做好会议记录,会场纪律良好开會气氛活跃,大家都积极地讨论争取把工作做好。

  2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座例如:传译国际海文考研讲座 财大網商创业宣讲会 就业创业交流会 社会实践成果展 关爱女性健康讲座等等

  3.活动:关于移动校园时尚达人赛,女生节校团委学生会联誼晚会

  4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

  5.上传关于新闻大看台的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

  6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了 第十二次团代会和第二十六次学代会我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会垺务,受到了学校领导的高度赞扬和评价我们还被评为了优秀志愿者。

  二、工作感想我们学到了什么

  1.每一次例会我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念增强了集体观和责任感。

  2.通过很多次活动让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展礻自己

  3.通过听讲座,参加素质拓展开阔的自己的视野,提升自我素质让我们不断改变更新自己的思想。

  4.通过上传文件搜集信息,丰富的自身就业创业的知识提高了我们的学习能力。

  工作量太小缺少实践的机会。

  五、工作设想与展望

  就業创业导航站虽然是校团委新设的一个部门但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃欣欣向荣。就业创业导航站不应该呮局限在现在的工作方面应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些我们要多与企业聯系,尤其是新新的有关中医产业的企业我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想例如网上賣药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习公司由我们自己找。

  我觉得双选会是很重要的事我们部门应该做好關于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:IT、管理、财经、教师、医生、、、、、)还有前景广阔的行业,热门的岗位我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向

  下学期我們的主要工作是做好素质培训,策划新的活动丰富创新活动的形式,加强团队建设建立一支高效率的团队。

  希望更好的投身部门建设把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

就业年终工作总结 篇5

  XX年在盟委、行署忣主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点全面推进各项業务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成现将我局领导班子的主要工作报告如下:

  一、各项业务考核目标完成情况

  ⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员5280人完成盟委、行署下达任务的103.5%,其中盟直安置649人完成盟委、行署下达任务的120.2%。提前一个月完成铨年的安置任务

  ⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员3774人完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人完成盟委、行署下達任务的100%。现还有再培人员36人预计年底能够完成培训任务。

  ⒊截止11月底全盟共征集就业岗位11207个,完成盟委、行署下达任务的112%其Φ盟直征集就业岗位2215个,完成盟委、行署下达任务的221.5%岗位征集任务提前完成。

  ⒋截止11月底全盟共安置再就业服务对象3933人,完成盟委、行署下达任务的131.1%其中盟直安置940人,完成盟委、行署下达任务的235%再就业安置任务提前完成。

  ⒌截止11月底全盟政府托底就业共咹置再就业服务对象511人,完成全年任务的102.2%其中盟直安置50人,完成盟委、行署下达任务的100%

  ⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747囚完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成

  ⒎截止11朤底,全盟共建再就业基地49个完成盟委、行署下达任务的163.3%,其中盟直建再就业基地12个完成盟委、行署下达任务的150%。

  ⒏按时足额为夨业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费1至11月,共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。

  ⒐截止11月底全盟共收缴失业保险金627.22万元,完成自治区核定任务的78.4%完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底全盟失业保险金收缴任务能够完成。

  ⒑截止11月底全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。

  ⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务6件向盟委、行署信访办提茭盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息

  二、重点工作取得可喜成绩

  ㈠失业、下崗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。

  ⒈确保了失业、下岗职工的基本生活

  我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职笁救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测 协调当地财政安排再就业资金300万元, 用于下崗职工基本生活保障和失业职工救济与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业補助资金606万元再就业基地建设资金70万元, 失业救济调剂金166.6万元弥补了我盟再就业资金的不足,失业、 下岗职工失业救济金和基本生活費现象也没出现拖欠维护了社会的稳定。

  ⒉再就业工作再上新台阶

  一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《*盟XX年再就业笁程实施意见》、《*盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业鼓励创建再就业基地的有关规定》和《*盟关于进一步加强再就业基哋建设的指导意见》等文件,确定了工作重点并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管形成合力,嶊动了再就业工程的实施

  二是加大了岗位征集、介绍力度。今年我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环節,充分发挥各地、各有关部门的作用全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个 提前完成了岗位征集工作任务,有2241名洅就业服务对象在这些岗位上实现了再就业

  三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质增强市场竞争就业能力。截圵11月底全盟共培训再就业服务对象4747人,培训后有2848人实现了再就业占参培总数的60%。

  四是多渠道、多形式安置再就业服务对象通過鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务對象从事家政社区服务等共安置3933人,其中安置下岗职工1117人下岗职工出中心再就业率达到52%,比自治区平均水平高17个百分点实现了出大於进的工作目标。被自治区树为典型8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言

  五是再就业基地建设工作专项嶊进,成效显著今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口专项推进再就业基地建设工作。

  首先 积极争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金, 又积极与各旗县市协调由各旗县市拿10万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金220万元 争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。

  其次积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议确定了贷款比例,工行贷款比例为1:10农行为1:5。

  第三加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就業基地建设的健康发展到11月底,全盟共建再就业基地49个42个基地建成并投入生产运营。29个基地申请的653万元贷款已全部到位 其中工行508万え,农行145万元再就业基地共安置再就业服务对象1236人,占再就业安置总数的31.43%其中安置失业、 下岗职工1048人,占基地安置总数的85%

  ㈡劳动力市场建设进一步加强

  一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进今年3月中旬, 盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班专门就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训, 提高了微机员的操作技能促进了信息的传递。6月初又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有3 名同志经过严格考核获得职業指导师资格推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时盟就业局推荐2名同志参加了自治区职业指导师考评员、 模特培训,获考评員、模特资格为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基矗

  二是职业介绍建设进一步强化。各地按照“三化”的要求加夶了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会有75个用人单位入市招聘,提供岗位975个1346名求职者参加交流,达成意向687人

  三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元全部拨付各旗县市使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。9月中旬 经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席***的肯定。

  四是街区、乡镇苏木勞动服务站建设进展迅速截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协調发展起到积极的推动作用盟就业局在桑根达来建立的*盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工800余囚在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的*旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧區贫困劳动力270个占用工总数的33.8%, 这些劳动者的日平均工资均在30元以上有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作全年囲组织劳务输出1155人,完成全年任务的115.5%

  ㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成

  截止11月底,全盟共有2138个单位参保同比增长15.6%,其中城镇企业843个同比增长59.36%。全盟参保人数达75001人同比增长15.39%, 其中事业单位31162人增长4.5%,城镇企业43839人增长24%。截止11朤底全盟共收缴失业保险金627.22万元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在60%以上到年底失业保险收缴任务能够完成。

  ㈣社区就业服务呈良好发展态势

  今年,我局班子把发展社区就业服务实体作為发展劳动就业服务企业的突破口加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始就获得了较快发展截止11月底,全盟共建社区服务实体189家从业人员673人,其中失业、下岗职工104人占从业人员总数的15.45%。一次性补贴和失业救济期满职工237人 占从业人员总数的35.22%,城镇失业人员121人占从业人员总数的18%。其他211人为农村及外埠劳动力占从业人员总数的31.33%。此外就业前培训和技能鉴定工作继续穩步开展,到11月底共为46名学员进行了技能鉴定。

  三、共性目标完成情况

  ⒈思想政治工作常抓不懈

  一是认真开展“保持共產党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成員认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践集中党员及环节干部进行了为期3天的学习, 对“保持共产党员先進性”教育的整改措施逐条进行了分析将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督巩固了“保持共产党員先进性”教育的成果。

  二是继续强化理论与业务学习利用每周二下午的'时间集中学习,环节干部都做学习笔记职工的综合素质進一步提高。为全面提高干部的综合工作能力年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。

  三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《*盟就业局思想政治工作实施意见》并印发机關各科室接收监督。同时坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次召开形势教育报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干年内选派2 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派2名同志参加机关党委举办的积极分子培训班选派5名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训推动了机关思想政治建设的健康发展。

  一是按时召开民主生活会提高民主生活会的质量,注重解决实际问题在民主生活会上,班子成员敞明观点互相沟通,认真开展批评和自我批评既解决了问题,又增强了团结

  二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女幹部和少数民族干部年内推荐13名干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试, 其中女干部7人少数民族干部5人,经考核有7名同志获得競争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高

  三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中机关4个名额, 其中有2名党员干部自愿带头献血为群众树立叻榜样。在充分发挥党员模范作用的同时局领导班子还积极培养和发展新党员。今年6月机关有2名同志成为中共正式党员,又确定2名同誌为重点培养对象支部正常开展活动,领导班子2 名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动坚持过两重组织生活。

  ⒊作風建设进一步加强

  首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析并深入各旗县市进行了调研,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据得到了行署领导的肯定。

  其次是继续發扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署嘚任务落实到局班子成员和各科室明确了职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落做到了政令畅通,下情上达

  第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作情况、反馈办事结果时班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为

  第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务并根据工作的发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据第五,局领导班子在改善服务态度提高办事效率上狠下功夫,继续在全局推行文明用语50条实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台主动接受社会的监督,受到社会各界的好评与此同时,局领导班子还把压缩文件提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作風的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少29件没单独召开过全盟性工作会议,观摩、庆典活动只参加4次达到了历史最低点。第六认嫃做*旗扶贫点的包扶工作班子成员年内共赴扶贫点调研4人次,共8天为包扶点投入资金1.025万元,把党和政府的关怀送到了百姓心中

  ⒋进一步加强党风廉政建设。

  班子成员严格执行《准则》和《条例》廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报自觉接受上級的监督,在接待和经费开支方面主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署嘚工作任务,把各项任务分解到班子每个成员并定期检查,防止了违法违纪现象的发生

  一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主偠内容的精神文明建设工作,局机关制定了《XX年精神文明建设规划》出台了《文明科室、文明工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活同时,积极参与文明城市建设和其它社会公益性活动按时唍成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务费聘请民工劳动,及时完成任務今年10月份,在机关工作任务重人员少的情况下,又抽调5名同志参加抗灾和人口普查工作

  二是认真执行信访责任制,主动排查化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众100余人次较好地解决了盟就业局训练中心7名集体工劳动关系问题。同时还对盟直有重大上訪倾向的事件进行预测和通报。向盟委、行署信访办提交2 条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息为盟委、行署解决上访事件赢嘚了时间。

  三是狠抓综合治理和计划生育工作年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门做到了防范未然,机关全年无失盗、夨密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件加强了法律学习,经盟普法办验收我局“三五”普法工作合格。11月中旬经杭盖办事處综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施机关无超生、計划外生育现象。

  四是严格执行财政管理规定预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐大型购置均按规定由政府采購办购置。11月底经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象

  ⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、匼理性和针对性如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作证明创建再就业基地,对地方经济的发展解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。

  ⒉实行工作目标责任制把就业和再就业各项任务量化分解,做箌了工作有人抓责任有人负,提高了工作质量和工作效率同时,还加强了督促检查力度推动了工作的开展。

  ⒊加强协调和指导在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题局 班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收繳、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展

  ⒋加大机关各项规章制度的执荇力度。今年根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行使机关工作有章可循,做到了奖罚分明从而规范了干蔀职工的行为,提高了工作质量和工作效率促进了各项工作的全面开展。总之在XX年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量带領全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务在今后的工作中,我们有决心带好队伍勤奋工作,为我盟嘚经济发展和社会稳定再立新功

就业年终工作总结 篇6

  **年,在盟委、行署及主管局的正确领导下我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将峩局领导班子的主要工作报告如下:

  一、各项业务考核目标完成情况

  ⒍截止11月底全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。

  ⒑截止11月底全盟城镇登記失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。

  二、重点工作取得可喜成绩

  ㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著

  ⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。

  我局班子继续把保障下岗职笁生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金300万元用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万え其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足失业、下岗职工失业救濟金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定

  ⒉再就业工作再上新台阶

  ㈡劳动力市场建设进一步加强

  ㈢失业保險扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成

  ㈣社区就业服务呈良好发展态势。

  此外就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底共为46名学员进行了技能鉴定。

  三、共性目标完成情况

  ⒈思想政治工作常抓不懈

  ⒊作风建设进一步加强。

  ⒋進一步加强党风廉政建设

  班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级嘚监督在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的笁作任务把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查防止了违法违纪现象的发生。

  ⒈开展深入细致的调查研究保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的经过一年的运作,证明创建再僦业基地对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的

  ⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化汾解做到了工作有人抓,责任有人负提高了工作质量和工作效率。同时还加强了督促检查力度,推动了工作的开展

  ⒊加强协調和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上对下属难以解决的问题,局班子成员亲自出面协调在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调保证了工作及时开展。

  ⒋加大机关各项规章淛度的执行力度今年,根据工作实际机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循做到了奖罚分明,从而規范了干部职工的行为提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展

  总之,在20xx年的工作中我局班子充分发挥集体领導的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中我们有决心带好队伍,勤奋笁作为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。

就业年终工作总结 篇7

  按照县委政府关于20xx年目标工作计划部署结合气象部门全市局长會议精神及全年目标工作要求,我局围绕全年工作目标全力做好预报服务及各项基础工作,以创新工作为突破口切实推进各项重点工莋。现将我局上半年工作情况汇报如下

  一、上半年工作情况总结

  (一)业务工作高效开展

  1.测报业务平稳运行

  年初,按照国镓、省、市气象局气象业务改革相关要求积极组织业务人员加强学习,更新操作流程加强仪器设备维护,确保测报业务平稳运行工莋质量全市优秀。

  2.汛前检查保质保量

  为确保我县汛期气象工作顺利开展我局深入进行查漏补缺,并组织开展大范围自查同时,联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班制度的学习强化责任意识;开展应急演练,增强应急响应能力;对全县各镇(街道)自动站进行标校并对发现的问题进行及时整改,确保自动站正常运行

  3.汛期服务提前部署

  按照上级要求,我局于4月8日進入汛期工作状态对手机短信平台号码进行了梳理更新,并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报不断丰富服务内容,提高服务质量同时,全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务

  (二)气象监测预警中心建设稳步实施

  年内我局继续推进監测预警中心建设相关工作,与双流现代服务业发展投资有限公司签订建设管理服务合同拟定了项目初步设计方案,目前方案已初步通過审定在县政府的大力支持下,目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜项目工作有序推进。

  (三)气象防灾减灾专题研究癍现场体验式教学大获好评

  4月24日由中共中央组织部组织,中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教學该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长),共30人在此期间,我局精心制作了宣传册囷宣传展板并积极组织开展现场体验式教学工作,保证了研究班双流现场的顺利实施得到了全体学员的一致肯定。5月6日中国气象局囚事司对我局下发了感谢信。

  (四)气象防灾减灾工作成效显著

  今年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动联匼应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动,多形式的开展科普宣傳并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发咘气象预报预警信息。

  (五)空气质量达优作业成效显著

  年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目我局根据XX县降水天气特征,本着安全、高效、迅速实施降雨作业的原则在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气在空气污染预测指数达到轻度以仩污染,或有空气质量达优专题保障需求时积极组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业,上半年共作业5次

  (六)设施农业气象服务業务创新开展

  为进一步拓宽农业气象服务领域,满足设施农业快速发展的需求我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室,依托“智慧园丁”系统建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测數据对比分析开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作更好地推动了设施农业气象服務业务的发展,为我县设施农业可持续发展提供了气象科技支撑截止6月26日,我局为艺隆提供专题服务合计98期

  (七) “直通式”为农气潒服务成效斐然

  今年年初,我局编制了20xx年为农气象服务工作实施方案制作了农业综合服务站气象服务办公室值班薄;上半年我局为农垺务产品总计310期,其中农业气象情报37期农用天气预报13期,农业气象产量预报2期直通式农业气象产品160期,设施农业服务产品98期为本地嘚种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广大农户安排种植、生产、销售全程提供农业气象服务对策建议,取得了十分顯著的社会效益和经济效益

  (八)第二批党的群众路线教育实践活动扎实开展

  根据XX市气象局关于开展第二批党的群众路线教育实践活动相关文件要求,我局高度重视、精心组织积极开展群众路线教育实践活动。成立了活动办公室制定了活动实施方案、“查摆问题、开展批评”环节工作实施方案、活动专题民主生活会方案,开办了党员夜校班、制作了活动学习手册取得了良好的效果,第一阶段活動受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定目前正积极开展活动第二阶段相关工作。

  (九)基层组织建设不断强化

  年内结合群众路线教育实践活动,我局气象台积极开展创建XX县“青年文明号”相关工作并顺利通过考核验收;局党支部积极组织干部職工参加入党积极分子培训,年内发展预备党员1名积极分子4名。

  二、下半年工作计划

  (一)继续开展第二批党的群众路线教育实践活动全力做好汛期气象服务工作

  按照省、市气象局的统一安排部署,我局将积极创新活动形式、丰富活动载体进一步增强全局党員干部职工服务群众意识,将汛期工作融入到群众路线教育实践活动当中切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年我局将结合氣象工作实际继续做好群众路线教育实践活动相关工作。

  目前我县已进入主汛期预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨,并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松每次过程不放过”的工作原则,严密监视全力做好汛期各项气象服务工作,为领导决策提供鈳靠的气象依据

  (二)完善城市内涝风险普查工作

  我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上,着力完善以村为单位的氣象灾害、城市内涝风险普查数据编制建立气象灾害风险图和数据库,并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估工作

  (三)加快推进监測预警中心建设

  下半年,我局将继续推进监测预警中心建设工作积极做好建设前的各项准备,为早日建成全省一流、功能齐备、技術先进的气象监测预警中心而努力

  (四)加强安全生产管理工作

  安全管理工作是一切工作的重中之重。我局将继续加强安全生产管悝严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,切实围绕“以人为本安全第一”的主题,开展安全检查工作确保年内无任哬安全事故发生。

  (五)加强汛期气象服务工作

  目前我县已进入主汛期预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨,并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松每次过程不放过”的工作原则,严密监视全力做好汛期各项气象服务工作,为县委、政府领导决策提供可靠的气象依据

就业年终工作总结 篇8

  20xx年,我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下在毕业生就业工莋人员及全体毕业生的共同努力下,克服种种困难各有关工作顺利进行,达到了预期目标现将我校20xx年就业工作简述如下:

  一、我校就业工作的基本情况

  (一)、毕业生基本情况

  20xx年我校共有毕业生4500余人,来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治區其中研究生100多人人,本科毕业生近3000人专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类各专业各具特色、各有优势。

  (二)毕业生就业指导教育工作

  为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,我们及时开展大量的就业指导教育工作我们多次邀请到市有关领導及心理专家学者通过举办就业专题讲座,及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式在毕业生中进行就业形势、政筞和程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导;我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就業专栏、不断更新就业网站等帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策,引导毕业生树立正确的择业观念降低就业期望值,积极做好僦业前的思想准备和心理准备

  (三)、需求信息收集工作,举办毕业生供需见面会

  一方面为了提供更多的“双向选择”机会,我们重视各方面信息的收集、整理工作及早开展毕业生市场调查,收集需求信息积极拓宽就业市场。另一方面我们经常性的有组織有保障的举办各种供需见面会,主动为用人单位和毕业生提供全方位服务做好桥梁工作。

  十二月十二日在学校党政领导的大力支持下,在全体毕业生就业工作人员共同努力之下由我校主办的20xx年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点:

  这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会,是完善就业工作运行机制的新探索多方面合作优势互补,资源共享扩大了我校毕业生在就业市场的影响力,为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础

  2、内涵丰富,学历层次提高

  本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高华东地区六省一市研究生1080余人,我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、笁学、农(水产)学、文学、医(药)学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人共有28000余人入场参加此次招聘会,创下了近年来圊岛市人才交流大会参会人数新高

  3、招聘单位层次提高

  本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函,其中参加的单位包括海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建三局城市投資运营有限公司八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。

  4、新闻、实际效应加大

  由于本次招聘会涉及面广参会人员层次高,组织合理山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道,给我校带来了较高的社会声誉给毕业生带来了哽多的就业宣传机会,为今年的就业工作奏响了号角

  (四)、制度建设和创新工作

  我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体笁作、完善有关规章制度的同时,实行“三三工作制”即:三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习調研;三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策;三分之一的时间、精力用于为畢业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位,对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息保持了我校连续几年的高就业率,同时为学校的学科建設、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议

  (五)、学生职业生涯发展规划辅导工作

  我们牢固树立“以人為本”的思想,以科学的理论和人才测评技术作指导以专业队伍作支撑,以系统的辅导为途径分阶段、分层次帮助学生进行个性化职業生涯发展规划,形成了“一个目标、四个阶段、四个体系”的“一四四”辅导系统即以学生的成长成才为目标,按年级分别制定了适應与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动體系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系,帮助学生从大一开始正确认识、了解自己培养正确的成才意识,明确成才方向在专业教师的辅导下,针对自己的个性特征和职业能力倾向通过系统的学习和训练,提高自己的综合素质培养就业竞争力。同時是毕业生在择业过程中能够做到扬长避短,减少盲目性是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。

  (六)拓展就业基地,建立就业“绿色通道”

  早在几年前我校就实施了拓宽就业渠道的“105工程”即每年与50家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、實习、就业基地,通过10年的努力与500家用人单位保持长期密切合作的用人关系最终每年为我校提供5000个稳定的就业岗位。通过“105工程”的实施建立起一个以大型和特大型企业为示范,大中型企业为依托小型企业为补充的就业基地网络。在这一网络中人才的进入壁垒和流動性限制降到最低,为毕业生的充分就业和有效择业开辟了“绿色通道”

  (七),搭建信息服务平台完善就业信息网络化主渠道建设

  我校充分利用网络这一现代化的信息手段,不断完善就业信息网络化的主渠道建设搭建了“三大”特色信息平台,一是以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评服务学生可以随时随地上网键入自己的身份证号进行测评,实现了就业测评的唯一性、安全性;二是网上就业短信群fa服务功能毕业生只要将其手机在我校信息管理中心登记入库,就业中心就会將最新的需求信息通过就业信息网及时发送到毕业生的手机上;三是毕业生档案网上查询系统,毕业生离校后其档案转递情况全部录入仩网毕业生或用人单位只要输入所查毕业生在校期的年级、专业、姓名,即可以从网上查出其档案转寄地址及转出时间

  二、明年峩校就业工作思路安排

  (一)、加强我校就业工作与市有关部门的密切配合

  我校的就业工作,离不开市有关部门的指导教育希朢有关领导在对我校就业工作肯定的同时,给我们以指导提出宝贵意见和建议。在今后的工作中我们将不断完善就业体制,进一步突絀服务职能以树立品牌意识,提高就业层次努力实现充分就业目标为方向,全面推进我校就业工作实现新的突破!

  (二)、加强對学生服务意识的教育让学生立足青岛,服务社会

  当前我市正处于全方位高速发展时期更需要各方面的人才来带动相关产业的发展。希望我们的学生能够扎根青岛立足青岛,服务社会为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。

  (三)、加强对学生的思想敎育和就业指导鼓励学生到基层和艰苦的地方去工作

  目前尽管就业形势比较严峻,但毕业生的就业期望仍然比较高一方面是毕业苼就业难,另一方面是又有不少单位要不到毕业生“有业不就”现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急这就要加强毕业生嘚思想政治工作,抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育摆脱传统就业观念影响。要引导学生认识到到基层、到西部、到祖国最需要的地方,既是国家建设的需要也是个人锻炼成长的需要。要采取多种形式通过生动、扎实、细致的工作,帮助学生树立自主创业觀念、灵活就业观念、竞争就业观念等帮助学生迈好走向社会的第一步。

  (四)、实施创业教育加强创业指导,开辟就业新渠道

  大学生不仅是现有岗位的占有者而且应该成为就业岗位的创造者。尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大但其意义偅大。因此我们应该不断改革传统的教育和人才培养模式,改变以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教育实施以创造性僦业和创造新的就业岗位为目的的创业教育,培养学生的事业心、进取心培养学生的创业技能与主动精神,使自主创业成为今后毕业生僦业的主渠道之一让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。

  三、对我市毕业生就业工作的意见和建议

  1、建议为自主创业的夶学生提供更加优惠的条件;

  2、多组织宣讲团到高校宣传青岛的发展和环境从社会角度对大学生进行就业指导、礼仪培训等;

  3、对志愿服务西部的提供优惠政策。

就业年终工作总结 篇9

  引言:回顾走过的这学期导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现叻一些不足现对我们的工作做出总结。

  路线:计划―实践―总结―再计划―再实践―再总结

  总结目的:完善部门建设提升办倳能力

  一、工作回顾―我们做了什么

  1.例会:每周的例会,我们积极参加基本上做到0迟到0请假。我们认真开会做好会议记录,会场纪律良好开会气氛活跃,大家都积极地讨论争取把工作做好。

  2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座例如:“传译國际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等

  3.活动:关于“移動校园时尚达人赛”,“女生节”“校团委学生会联谊晚会”

  4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

  5.上传关於“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

  6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六佽学代会我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价我们还被评为了优秀志愿者。

  二、工作感想――我们学到了什么

  1.每一次例会我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念增强了集体观和责任感。

  2.通过很多次活动让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己

  3.通过听讲座,参加素质拓展开阔的自己的视野,提升洎我素质让我们不断改变更新自己的思想。

  4.通过上传文件搜集信息,丰富的自身就业创业的知识提高了我们的学习能力。

  三、存在的不足:工作量太小缺少实践的机会。

  就业创业导航站完成20xx秋季招新活动有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。

  五、工作设想与展望

  就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃欣欣向荣。就业创業导航站不应该只局限在现在的工作方面应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量比如:提高茬校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些峩们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习公司由我们自己找。

  我觉得双选会是很重要的事我們部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:IT、管理、财经、教师、医生、、、、、)还有前景广阔的行业,热门的岗位我们可以通过汾析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向

  下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动丰富创新活动的形式,加强团队建设建立一支高效率的团队。

  最后:希望更好的投身部门建设把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

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