场营销专业的就业前景应包含以下几方面的内容：一、人才培养方向应满足企业与社会当前与未来的需求，同时也要贴近高职教育的特点。社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我校市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。
 二、专业岗位群既要求学生具备良好的专业技能，更需要优秀的职业素质。市场营销专业的岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前景都是较好的。然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证，能使毕业生有更大发展空间，主要在于学生是否具备优秀的职业素质。
 如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。个别学生还可以自己创业。三、专业课程学习为就业打下理论基础，同时也要充分磨练社会实践能力。市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员，主要与营销专业的职业资格证书挂钩，目的是通过教学，使学生达到取得中级、高级推销员（营销师）的考证能力要求，适当开设开拓知识或深化技能的课程。
 由于市场营销专业都与社会、商业企业联系紧密，理论与实践联系也十分紧密，所以一方面教学要贴切企业、社会实践，确保学生的能力符合社会的需要提高社会效益、经济效益，另一方面，学生通过实训、顶岗实习、、工学结合，形成良好的实践能力，为今后就业打下坚实基础。
 市场营销专业就业前景及职业特征首先，随着我国加入WTO和经济全球化，给企业创造了更广阔的市场竞争环境。企业要在新的经济环境下，参与市场竞争、取得持续健康的发展，就必须树立现代市场营销观念，制定市场营销战略，搞好内部和外部市场营销活动。这就需要大量高素质的市场营销人才，为市场营销专业提供了广阔的市场前景。
 其次，社会对市场营销人员的需求量一年比一年大，越来越多的用人单位主动上门争抢市场营销专业的毕业生。很多毕业生走上工作岗位以后很快独当一面，甚至出现市场营销专业毕业生垄断某些单位营销部门的局面。由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。
 企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。
 因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。
 随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘红，供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销以研究综合性市场营销活动及其规律为目标，它通过发现顾客的需求，并将其转化为对产品与服务的要求，再通过有效的促销、分销渠道和价格策略来最大限度地满足顾客需求。
 市场营销作为由企业、顾客、相关的环境因素组成的系统，体现了企业和顾客在一定环境条件下的相互协调关系．由于企业的市场营销所面临的环境是复杂多变的，因而市场营销决策系统是一种半结构化系统，这类系统的决策含有大量的不确定因素，缺乏程序化的工作范式。
 因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力， 并非学习市场营销的人就适合做市场营销，有时专业知识反而变得不很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动来获得回报，从而成为营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。市场营销就业方向市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，就连国有企业也都在讲市场营销。
 人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
 这些就业职位与高职高专市场营销专业十分吻合。只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。 优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
 没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。
 市场营销专业人才供应几乎所有高校都设置了市场营销专业，导致供给连年不断增加，反映在就业市场上，就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势依旧不错。 ### 会计是有相当难度的，如果说你想做一个出色的财务人员。
 不过只要你努力也不是不能学 。 市场营销不用学，说白了就是怎么让你将产品卖出去，只要你口才好就行的了，管他什么文凭的。 会计是个稳定的工作，而市场营销是比较有挑战性，不像会计那么好找工作。不过选什么专业还是要看你个人喜欢的，即使这个专业很好，但本人不喜欢，不想学，那也没用。
 只要自己喜欢了，就会学好。前途是要靠自己去打拼的，只要你是个优秀的人才，学好了这个专业，那么无论在什么地方你都能立足。 生活就是靠打拼的，现在男女都一样，特别是大城市很多人都有自己的路在走。不断的学习来扩充自己~~人嘛最好什么都懂一点，不过要混的好至少要有一门精通的。
 现在你是体会不到，到了社会上你就能理解了~~~~~~~~~~~~。

今年，销售行业受到了前所未有的冲击，很多老牌企业接连倒闭或大幅裁员。

我身边很多销售朋友显得格外焦虑：

“工作明明很努力，每天给自己打无数次鸡血，到头来却完不成业绩，丝毫看不到未来，还时时刻刻担心被裁员。”

其实在这样的大背景下，加强个人能力，让自己在公司业务上变得不可或缺，就更显得尤为重要了。

我把孙圈圈的 《职业快车实战课》 推荐给你的原因，很多学员听后直呼：后悔听到的太晚了“！

整个课程就是结合500强人才战略打造，指引学员找到属于自己的答案！

与迷茫，内卷，鸡血，焦虑彻底说拜拜！

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以下是圈外商学院的老师想对大家说的话，可以看看，很真诚。

凌晨，阿言揉了揉已经熬红的眼睛，盖上了电脑，她目光呆滞的坐了一会，然后无力的垂下了头，颓丧的伏在桌子上。

她很想哭，却哭不出来，只是觉得胸口像是压着一块巨石，让她喘不来气。

不知道坐了多久，她终于拖着沉重的步子走出了公司，她仰起头，这个看不到天黑，仍然灯火通明的城市，她不知道还能待多久！

“热闹是他们的，我什么也没有！”做不出业绩，对于她来说，那点微薄的底薪，根本没办法支撑她在这个城市生存下去。

“今年太难了！”这一句几乎成了她的口头禅，30岁了，除了做销售，她不知道能做什么，可是继续做下去，业绩却一年不如一年！

她不是没想过转行或者跳槽，偷偷出去面了几家，资源客户有限，在其他的产品领域又没有经验，经常第一面就刷掉了！

事后阿言懊恼又不无痛苦的说：“我真的是把一年就学会的东西，用了整整5-6年！”

如果我是老板，也不会选自己，能力和经验并没有随年龄增长，反而让年龄成为了自己的枷锁，失去竞争力。

阿言毕业于一所普通的本科院校，学的市场营销专业，毕业后，没有经过迷茫期，一头就扎进了销售行业。

她入行早，干的就是汽车销售，在刚开始那几年，真的忙，但也挣得多。

出差，走访客户，回访，开会发新品，像是一台上了发条的机器，停不下来。

前些年利润高，管控又没那么严，能到手的薪资还是很诱人的，既然能有钱赚，也不会去想，到底是因为自己真的有能力，还是踩在时机上，抓住了风口的原因。

就这样忙，停下来就想放松、娱乐、休息，从来没想过会有一天，这唯一的技能会让自己陷入危机之中。

当她突然如梦初醒时，已经身在泥潭了！

2019年罗振宇在时间的朋友跨年演讲中说：2019年可能是过去十年最差的一年，却是未来十年最好的一年。

一语成谶，2020年到2022年，两年时间我们被笼罩在新冠疫情下，实体销售行业遭受重大损失。

阿言也深受其害，公司裁员，薪水减半，留下的人战战兢兢。

这时候才发现她没有退路，没有第二选项，甚至不知道公司裁员了，能不能再找到一份工作！

阿言陷入了前所未有的黑暗中，由于没有订单，她大部分时间都在公司，坐在电脑前也不知道可以做什么，每一天都被焦虑和随时被淘汰的恐惧支配着。

很偶然的一天，她在一个公众号上看到了一篇文章，里面的一句话特别打动他：学会打破惯性，关注自己真正在意什么，想要什么，这才是你破除危机的不二法门！

与其这样在不到30岁的年纪就沉沦堕落下去，不如就听听看，也许会有点启发！

没想到接下来她仿佛打开了新世界的大门，原来世界上有这么多人和她面临同样的问题：

行业变动，不知道该不该转行？ 想要跳槽，却不了解自己的市场价值。 每天机械的工作，找不到工作的热情。 3年没加薪却不知道自己问题在哪里？

利用sign模型去内察自己，找到了跳槽的方向， 用能力模型评估自己的市场价值，明确了自己可谈的薪资， 找准自己的职业定位，清晰了自己的发展方向。

明确的目标指引和立即可落地的方法论，2个周后，阿言成功的跳槽，拿到了高于过往1倍的薪酬。

她没有放弃学习，接着又学了系统课程。

她说无论行业，岗位，企业如何变，但是对于职场人来说，那些底层能力不会变。

而这也是她坚持在圈外学习提高的原因。

如果你也和阿言一样，大量地机械重复的工作，让你越来越缺乏竞争力，而陷入苦闷和危机中。

我真心建议你，来听听圈外商学院这门试听课！

当你掌握了正确的进阶方法，你可以跳出“重复劳动的陷阱”领跑80%的职场人！

课程主讲人孙圈圈，是圈外同学创始人兼CEO。

在人才发展领域深耕13年，曾在全球排名第一的人力资源咨询公司任咨询总监，为几十家头部企业设计人才发展战略，并著有豆瓣8.1分畅销书《请停止无效努力》。

创立在线职业学堂【圈外同学】后，圈圈接触了大量的普通职场人，发现很多人在职业发展、自我认知、个人提升方面无策略、无方法的程度，让她惊讶。

于是，她花了近1年时间，带领团队整合了多年职场人才经验，植入了大量通俗易懂的职场案例，打造了「职业快车实战课」。

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圈外同学这家公司，大家应该不陌生吧。作为国内首家引进哈佛商学院案例教学的职业教育公司，它 是职业教育领域成立较早、且口碑斐然的一家公司，近几年发展势头尤为迅猛。

· 与阿里达成战略合作，共同培养商业数据人才。

· 给多家500强企业做内部培训，都获得了超高的评价。

· 受邀参加EMBA华语商学院最大体育赛事——戈壁挑战赛，与清华、北大、中欧、长江商学院同场竞技。

①基于几大权威测评，解读并精准指引学员对应到赛道选择 。

②基于服务全球最优秀企业客户、数十万个人客户的经验，归类了不同赛道的节点、常见问题、破局点

③ 30+真实案例与真实学员连麦解析，覆盖几乎所有职业问题

④首批学员口碑爆棚，150位学员好评字数超过3万（好评也这么卷了）

很多学员上了这个课，立马“路转粉”，于是圈外有了一个非常庞大的圈柚群。

▲全国各地线下学员活动

群内还有很多5年、10年的各行业资深人士， 和这样一群有潜力、有想法、热情有爱的人一起成长，想不进步都很难。

这一套课程学下来，你会发现：

如果你想转行：三大赛道可以帮你从迷茫混乱变成有清晰的目标和行动计划。

如果你想深耕现在的行业：节点策略可以帮你明确提升方向，无论是做职业经理人还是专家型都能明确坐标。

如果你即将进入职场：提前了解职场”潜规则“你会比同龄人少走十年弯路。

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35岁前，你必须在还算年富力强的时候做出稳准狠的职业赛道选择，

否则最后等待你的很可能是一无所有人生。

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