2016年的微信社交呈现的态势
不能用信息碎片化形容了
人们都在吐槽自己的信息大爆炸
无论是微商扰乱的朋友圈
还是无数毫无价值的微信群
都将成为屠杀微信的刽子手
那些无奈被加入的微信群
那些群主建完群就不管的微信群
那些加了以后不是刷屏就是广告的微信群
那些你想退又不能退的微信群
接下来请听岛群君分享对微信群的几点看法
前段时间推了一篇H5寻找100个微信群主，里面有一页讲到微信群之殇，指出现在微信群极度的泛滥成灾，已经呈现无法控制的地步，据不完全统计平均一个人加群的数量不少于20个，而如果不做微信群信息免打扰的话，每天的信息量可以说是非常之大，手机提示时时在响影响正常工作。
从技术层面来讲，张小龙的微信模式和QQ不同。
微信群的概念也是千差万别，每个人都有邀约进微信群的权限，但是群管理只有群主一个人指掌“生杀大权”，当建立到几百人的时候，群的管理就比QQ群难以管理的多，即没有管理员权限又开放群友拉人权限，这其实是很矛头的存在！意味着微信群是一个毫无门槛又缺少管理权的地方。笔者自认为微信群的功能模块搭建上一直是微信的鸡肋，甚至是会让微信走下神坛的毒瘤。
从微信用户层面来讲，很多人会因为几种原因加群。
第一种情况就是无缘无故自己就被好友拉到一个群里，一脸懵逼的问这个群是干嘛的（我相信这是很多人都曾经历过的事），因为微信群在40个人之前是不用经过好友同意即可把你拉到一个群里。
第二种情况就是出于工作、家庭、朋友、邻居等圈子而聚集的群，这种群在100人以内相对来讲，社交强关系居多、人群精准度较高，社交频繁，当然这种群基本为了传达信息为主，相信每一个人基本上都会加入这种微信群。
第三种情况就是因为兴趣、行业、学习等特征加入的群，这种基于共同爱好而聚集的微信群更具粘性和持久度，这类微信群偏向专业化社群，有比较完整的群规和线上线下活动，同时群内的广告也相对较少，群的运营如果是团队化运作相对良性发展，如果是个人运营，因为时间精力有限而会产生诸多问题。
第四种情况就是因为一件事、一个活动、一个无厘头的举动而建立的群，这种群加入的人一般会因为短期的加入而产生高频次的互动社交，但是事情或活动结束后，如果群主不去经营的话，多数沦为广告群或死群，少部分有良知的群主会解散群，这种类型的群在微信中非常之多，可算是微信的毒瘤难以根除。
微信群没有固定的群号，只能通过好友邀请，这说明微信群的建立是打着熟人社交的思维开展的，但是基于现在微信庞大的用户群体，很多人将陌生人社交也应用于微信，因一个微信群的建立使得一个人可以快速的链接到一个陌生人从而产生价值。
微信群本质上是管道式传播的一种变体，当群成员数量比较少的时候（很难界定，假设个位数），它具有封闭式传播的所有特点，因此群成员会用它来进行在线交流、工作协作等，信息的私密性、强交互性非常明显；当微信群的人数增加至几十人、上百人、甚至几百人，使得尽管它仍然符合管道式的很多特征，但是广场性特征更明显，使得微信群虽然看起来像是一间密室，但却毫无私密可言；它的每条信息都提示接受者去阅读，但却往往与大多数信息接受者完全无关；它每天产生海量的信息，但对大多数接受者来说却没有任何价值；它本来应该是一根管道，但却被撑成了一个广场。
有人说2015年是社群元年，2016年是社群发展之年，那么很多人都将微信群作为社群运作的重要工具！经常有一个人说运营了一个几百人的社群，鼓吹规模有么的庞大，殊不知他只是运营了一个群成员普遍为弱关系的微信群而已，而且群规混乱，广告泛滥！这种充其量就是微信群，算不上社群！
其实，现在的用户习惯很多社群会将自己的运营放在微信群进行，但是这只是社群运营的一个工具而已，大家千万不要把微信群与社群同等定义，真正的社群通俗来讲是一定要有成熟的社群运营体系、以及定期的线上线下活动，无论从运营者身份标签还是社群成员的入群门槛都是有严格的限制。
不过之前也讲过微信群的难以管理，社群运营者在微信群的管理上需要投入的时间、人力上就会要高一些，从而保证社群的正常运转，相信每一个社群都有自己的一套独特的微信群群规和管理法则！
家有家法，群有群规！希望微信群主能够“秉公执法”微信群才能够长远，谁也不希望自己的微信群广告泛滥、垃圾信息无数！在这里岛群君分享一个最有效的微信群管理办法叫：杀鸡儆猴！也就是说当有广告者无下限的发广告时，送上他一句“告别的话”然后把他踢出，同时将踢出他的截图回发至微信群内，以此警告那些乱发广告之人！（亲测数次，效果很好）
微信红包这种零和游戏为什么这么多人玩？
（零和游戏，是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，而游戏的总成绩永远为零）
人与生俱来的社会性，围绕着如何巩固和维系人际关系和感情采取了许多办法，其中之一就是送礼，“来而不往非礼也”。微信红包相比现实中的红包，减少了贿赂为目的的比例，包含适量以酬谢为目的的送礼，大量增加了游戏性的元素。其中很多人的心态可能是“好玩”，或者“打赏”，甚至有少数的“炫富”。
而现在微信红包除了用于娱乐之外，更广泛的则是被当做发广告、讲正事的标配，只有发了红包才允许发广告！甚至是很多微信群的红包下限都设置的非常高，以剔除零散的价值不高的广告！而这种红包就被称作为所谓的“广告费”，看了你的广告，了解了你的事，按理来讲我是有理由收费的！所以这种情况在微信群里几乎已经常态化。
其实微信红包还有一个广告费的升级版作用，就是通过微信红包激发微信群友帮助转发广告者的信息到个人的朋友圈，这种叫做分享工作收益！可是作为广告者把文章分享到所有微信群，然而红包是撒出去了，效果呢？几百人的微信群，几十个红包瞬间抢完，往往却只带来寥寥几个阅读数的增长，多少红包就这样打了水漂。这种情况时有发生，往往有人花了三五百块的红包，只获得了个位数的转发或者是增粉。
那么如何让红包真正成为广告主的完美工具，请点击 下方
【明知道是广告，我偏要点开看一下！】
我相信未来以现阶段微信群的通病，绝大多数微信用户为逐渐的开始退出不需要、无用、无价值的微信群，从而让自己的微信更“干净”！
很多人都会说自己有数十个甚至是上百个微信群，即使是将群进行的消息免打扰设置，每天的信息量也是惊人的，用不了多久你的手机内存会被大量的强制占用从而影响手机使用。
在这里岛群君其实是希望微信群团队能够在微信群方面有所改良，比如设置以熟人社交为核心的100人微信群轻管理模式，即保留现阶段微信群功能即可；设置500人上限的大群管理模式，增加管理员功能和群成员细分管理功能，为更多的微信群主提供管理人员分担、管理技术优化的功能。（并不是说要和QQ群功能重叠，而是希望在微信群现有模式下进行产品升级）
我相信第一点每一个人选择留存的微信群，首先要考虑的是自己的社交圈子所在，比如自己的亲朋好友、工作的群基本都会一直保留，而那些只是因为一件事或是毫无章法建立的群都会慢慢退群。
基于兴趣、行业、学习型等性质的微信群，主要还是看微信群主的运营情况，没有人希望留在一个广告群或是死群里，所以如果保证你的群友能够长期留在一个有价值的群里，是每一个微信群主应该要考虑的。否则，你还是不适合做一个微信群主，建议趁早转让群主或是解散你的群！
当然我们也期待微信群的技术能够有所革新，为微信群主提供够个性化多元化的群管理模块，这样的微信群生态圈才能够越走越远！
原创作者——岛群创始人：姜中强
如果你是有着微信运营或技术大咖，欢迎交流！
