你们听过领导最没水平的一句话回复领导的表扬是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-09-27 06:55 标签： 一句话回复领导的表扬
呵呵，我一直特别讨厌我的前任领导和某前任领导，这二个人，都不是在人的序列号中，都是属于专门吃风喝露，仙人专列的人。我大龄结婚，直属大领导都找机会帮我，但是我直属领导，当时的办公室主任，在我去度蜜月假时，指挥别人把我的办公室直接搬走，我去外地玩了七天回来，发现我的东西全部被装进一个大箱子搬到了一个空办公室，这事，事先没有跟我通气，事后就一句，领导叫搬的。我是不信的，我相信直属领导不至于连七天都等不了，非得要那几天搬，要知道，办公室里有我很多私密物品，让几个大男人当做垃圾一样的装在箱子里，我个人感情上很难接受。关键是，办公桌上有我理好的相关档案，然后等我回来，那些档案就神秘失踪了，我连说理都没地方说理去。这是一，当时我就很反感这个领导了，但是，没办法，我换不了岗位，接着就是备孕，结果就在这期间，这位领导还不断让我干重活，结果我那时疑似有孕，月经都不来了小半月了，就那次被迫洗冷水，干重活后，当天下午我就来了，而且量非常多，当时就去医院查，可惜医院也说如果真是小产，他们也没办法，而且也查不出来，毕竟时间太短，当时心里很生气，可这没证据的事，说出去也没人信呀。还好，三个月后，我真的顺利怀孕了，我比较显怀，四个月时就大得像五六个月的。这时，我因为知道这个领导的性格，我提前说了，我不接触复印机之类的，因为我不想生个孩子不健康。就这样，明明知道，只要专管复印的同事一走，他就叫我复印，我拒绝，他虽然不直说，但是背地没少搞小动作。怀孕后行动变迟缓，可是他不但不体谅，反而动不动就叫我楼上楼下的跑，甚至反复逼我早点回家休息，可是我的产假是固定，我提前休息了，就意味着孩子一满月我就得上班，我当然不愿意，他就各种言语，表面上特关心我，实际上就是想逼我提前回家休息。目的也很明确，我怀孕，很多活不方便干，我生了孩子，无论叫我干什么活，我都没有拒绝的理由。但我不理他，什么时候请假由我自己说了算。好了，生了孩子，到了孩子五个月，我必须要上班，上班后没多久，原本的同事辞职走了，领导不打算另外招人，就把她的复印工作压给我。那也算了，可是我的领导跑来跟我商量，叫我顺便把一栋办公楼都给打扫了，他说，我每天早上六点钟来，打扫到七点钟，再打扫一下领导办公室，然后可以回家喂一下孩子，其它时间正常上班。中午，一点钟再来，顺便再把办公楼打扫一遍。另外，晚上七点钟再来一下，打扫办公室。我一算，我一天多上四个小时已经很过分了，按照领导的打算，我产后的哺乳假没了，每天除了上班吃饭就是睡觉。我直接问他，那我每天的加班怎么算，他说，如果没事干，可以提前回家一小家，问题是我本来就有哺乳假，这提前回家一小时，还顶不上我加班的时间。我就说，一没加班工资，二没休息，这事我不干。另外，他还说，这是领导安排我干的，我就呵呵了，直属领导的性格我知道，绝不会这么做。我说，我孩子小，只有五个月，我干不了这事。他直接说，你们太年轻，没经验，你把你婆婆接来，跟老人同住不就可以了，到时有老人帮带孩子，还可以回家吃现成饭，你就只用上班就行了。当时的我一下子没忍住，一下子哭了，原来为了上班，我还得搭上孩子，搭上老人，就为了打扫个卫生，原来咱都不是人，在领导眼里，就是个牲口而已。我当时哭了，他终于停止了喋喋不休，过后，另外外聘了三个保安，顺便接手了打扫卫生。我当时就很生气，领导本来意思就是叫他找个人干活，他为了省钱，直接叫我一个人干四个人的活，而且逼我放下只有五个月的孩子，除了睡觉，吃饭，其余时间只能干活。对了，按他那意思，连睡觉都不能回家睡，必须还得在值班室睡。我不是人，我不过是公司买的奴隶而已。一个一千块买断的奴隶。感谢上天，通过他的种种运作，他终于调走去祸害别人了。但过了二年，新领导来了，其实我们之前就认识，相处也还不错，过来后，我也尽心尽力的告诉他我知道的，比如公文的规则，各种处理事情等等，但没想到的是，他为了立起领导的架子，拿我做样子，有次我上厕所，刚好有人过来复印，看我不在，就找了他，他就堵在我回办公室的路上，很凶的问我，你干什么去了，我直说，上厕所，然后把洗过的手给他看，他问我，上厕所要这么久吗，我很生气 ，我说，难道上厕所还要带个表，还得规定个时间。他立马跑到人事部，说要立马把我调走，他的部门不要我，我该滚那里滚那里。我真的记得这句话，所以，后来，只要人事有变动，我就想调走。但是更惨的是，因为没人比我更熟悉办公室，所以，领导直接放话，不允许任何部门接收我，除非我自己愿意走人。后来机构大变动，我终于有机会，可以调走了，这时他慌了，其实他自己一直知道 ，如果我走了，再找一个能力如我，脾气如我，还非常熟悉办公室一切的人，根本不可能，所以，一直不给我的电话费终于为我申请了，可是这些年相处，我心早冷了，我还是想调走，那怕岗位低一些也无所谓。另外，部门里的人全部申请调走，他终于惊慌了，在一次他出错时，他怕领导骂他，就想把锅给我背，说是我陷害他打错字，我怎么能陷害一个人打错字，更何况，那本是一个无足轻重的小错误。我当时就说，这没什么大不了，他就一口咬定是我害他，然后又说了，你不是要走吗，你赶紧滚，我们部门不要你。这里插句题外话，因为他为人太差，这次机构大调整，全部门人都调走了，已经只剩下我一个下属，他还逼我走。呵呵，当时他说出这句话，我真的眼泪都掉下来了，事不过三，这已经是第三次他逼我走了，我直接找了大领导，说，给我换岗，无论那个，实在不行，把我解除劳动合同也可以。我当时心里只有一个念头，再继续跟这个领导相处，我就要疯了，这就不是一个人，他根本就是一个畜生。坦率说，很多人说起什么国企领导很好，都有水平，什么什么的，我经常冷笑，以我亲身经历来说，有些时候，国企的领导仗着员工不敢辞职，其实说话很臭，做事做绝，违反劳动法，违反法律的事，通通干得出来，在这一点上，私企和国企其实没什么区别。私企固然没人情，但我们一开始就知道，没期待自然没失望，可是做为标杆的国企，在对待员工的不公和压榨上，实际上远比私企严重。因为私企对员工都一个样，而国企，谁最能干，谁最听话，那他就不是人，他不过是卖身的奴隶罢 ，比卖身的奴隶好一点，是他还允许你活着。在国企，坦率说，对于个别员工的压榨远比私企严重，在私企，如果你没背景，那大家都是一个样，你也能接受，可是，国企不一样，没背景的人一样，如果你不是那种无赖型的，很可能所有的活都是你一个人干，干完别人还要挑剔一下，最后你会发现自己活成所有人奴隶那种。
坐标某大型家族企业下设在一个四线城市的分支机构，零几年的时候曾经空降过一个关系户副总，初中文化水平，以不学无术、擅长打击团队士气著称，现在还留有印象的名言和壮举如下：1、某个业务高峰日，前台小伙正埋头录单，身边围了一群业务员，各种单据证件摆满了一桌。副总过来看了一眼，问他：“小X你有对象了吗？”小伙憨笑着回答还没，副总突然变了脸色，厉声训斥道：“知不知道你为什么没对象？瞧你这桌子乱的！还有个人样吗！”小伙被骂的满脸通红，说不出话来。2、副总通知腊月二十九早上6点开全体业务主管会议，当日天降大雪，30多个主管按时到了10来个。副总对来的主管大发雷霆：“我下的通知你们没看见吗，为什么不来？你们眼里还有没有公司的规章制度？就你们这责任心，业绩能搞好才怪！明天一早继续开会，还是这个时间，谁也不许缺席！”三十早上，只来了3个主管。3、某年圣诞节活动，副总在台上对着台下的公司员工(最低学历大专)讲话：“你们这帮大学生还没我有常识，连圣诞老人的坐骑都不知道！什么xùn鹿(我看了眼PPT上写着的驯鹿)，明明是马鹿！知道什么是马鹿不？那是一种又大又壮的鹿，只有它才能驼得动那么多的圣诞礼物巴拉巴拉……”4、公司网络长期拥堵严重，上下行速度均慢如蜗牛，办公效率大受影响，为此多次遭副总训斥，命令全员签署保证书，承诺不得随意占用带宽，但收效甚微。一次我实在忍无可忍之下，找到IT要求查处霸占网络之人并对其限流，结果被告知，此人正是副总，至于用途无可奉告，反正不是用在内网办公上后记：上级机构来对该副总进行任职调研时，大家一致反映此人很有判断力，眼光独特，工作雷厉风行，经常深入基层与员工打成一片，建议提拔到更好的地方一展才华。两月后，副总升任某三线城市机构的一把手，次月我们的业绩翻了一番

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