中邮消费金融不还会怎么样有限公司最近发展得怎么样呀？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-10 21:00 标签： 中邮消费金融不还会怎么样
利益相关，简单聊一下。中邮总得来说还行，有优点有缺点，个人体验得看自己的感觉，毕竟一千个读者有一千个哈姆雷特，不同的背景和做事风格肯定会有不同的感受。先说说优点：1.福利充足，待遇良好。6险2金都交得很足，虽然工资结构很复杂，由基本工资、固定绩效、浮动绩效、公积金、社保等等构成的，但是社保公积金这种都是顶格交的。福利方面，带薪假期、食堂、补助、体检、健身房也都齐全，即使有什么重病也可以请长假，只是绩效拿低档。这方面还是很规范人性化的。2.国企性质，节奏舒适。由于是国企背景，虽然带互联网性质，但是总体工作不算卷，非IT部门平均下班时间在6点半到7点之间，IT可能需要晚一点，但无上线任务的话也在9点之前都走光了。有的时候可能会特别忙，但是认真干活不摸鱼的话还是可以做到work-life balance的。再说回缺点：1.绩效考核形式化。绩效考核没什么激励作用，也不会助力工作效率，纯属指定一些临时的目标然后看领导的脸色给你绩效，拘泥于形式而起不到效果，然后你的大半年工资还得靠这玩意。2.领导水平一言难尽。中邮有很多能力不错也非常nice的领导，可以学到很多东西。但不一定是你的领导。如果你分到一个水平不行或者风评确实很差的领导（比如互金部的一些），那迷茫、PUA、压力怪、低绩效什么的，很正常。当一个公司出现多个这种情况的时候，说明高层肯定出现了一些问题，毕竟领导的流动率基本是为0的。3.管理制度混乱，甩锅现象严重。当形势好的时候，业绩是领导的，形势差的时候，问题是大家的，发生雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的，今年什么情况内部应该很清楚。当然，肯定是大环境不好的问题咯（狗头）。Lastly，如果说非要建议去或者不去的话，我的建议是不去的

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