国家哪一年开始实行评定演员中级职称评定条件

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干部身份是原来下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考,一些国有企业、。职称的认定、评定,的审核等也和此有关。在目前的体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于培养的专业人才,属于身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。干部身份靠什么来?靠,靠。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。对&&&&象属&&&&性认定、评定,
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,的审核等也和此有关。1、国家计划内大中专毕业生(以报到证为标志,包括计划内统招、定向、自费、委培)
2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以&录用干部审批表&为标志).
3、军队转业干部(以军队任职\转干材料以及&军队转业干部审批表&为标志)
4、解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志)
5、解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)
6、经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以&公务员录用审批表&为标志)
7、被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)
8、70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)
凡是没有经过以上程序,那么你就不具有干部身份,你即便是自学取得博士学位也是个工人身份!1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。
2、 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能说是干部调动。
3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。
4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。
5、 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)
6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%,工人60%-80%)。有人说,我不考公务员,不想进事业单位,我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了,一个拥有职称的人,哪怕是个低级职称,他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别; 有人说,我暂时想考研,等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业,你在6月份跟一个代理公司(或者找关系,你爸的朋友的公司什么的)签订了三方协议,档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候,需要档案,就去让这家公司发送你的档案到学校(你算作是在职考研,与应届生考研没什么区别)。一年后,找签三方的那个公司给做转正定级,确定干部身份。三年后你毕业,实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要,首先必须拥有干部身份(工作一年)才能评定初级职称,工龄4年(工作五年),可以评中级职称,工龄9年(工作10年),可以评高级职称。至于那些破例评定的,则需要获得什么国家级的科研奖什么的,咱们一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动,你的人事档案不能脱离人事厅(局)以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的,将失去原有干部身份。所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份差异,其表现形式大体上至少有如下几种情况:
其一、在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。
其二、在政府管理劳动者的分工上,干部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。
其三、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。
其四、在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放。
其五、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。
那么,干部身份与工人身份究竟存在着什么样的差异呢?
第一、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。
第二、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。
第三、在非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。
第四、在医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
第五、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,达到一定级别的干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
第六、在政府机关和事业单位工作的工人,也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。报到证(派遣证):
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一份是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,就只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。现在要说的就是职称评定了。
大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的(国家规定。相当于中专、的实习期)。见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第六年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十二年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望与那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。说到这里,基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了,我不是本地生,我户口不能留这,没公司给我签三方,你说的都是屁话。呵呵,那你就错了。为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离(但有些地区户口和档案是没有必要的联系,户口和档案也可以分开),所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在A地工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来A地,因为如果你有职称,那么你就可以以后来A地找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,做梦吧你! 三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。
又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住,不论任何时候,别放弃你的身份!想要不失去干部身份,首先不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体,毕业时候是“报到证”,报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)满一年后,办理手续,以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移,干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
都有其对应的人才服务机构。和该单位签订《毕业生就业协议书》后,到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具《报到证》,再把《报到证》和档案交至企业对应的人才服务机构,就完成了人事关系的建立和转移。这与和谁签订合同没有直接的关系。
需要注意的是,某些单位现在出于规避的考虑,不直接接受人事,,而是通过、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构,须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规,不接受人事关系,你也可以自己找(最好是让学校推荐)有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系
有什么具体问题,可以咨询学校的就业指导中心,或所在省市的毕业生就业中心。
如果需要考研,那么就属于在职考研一类,我们分类说一下。
假如考上了:
比如6月大学毕业,7月到单位报到。第二年7月转正,初级职称评定。9月入学。研究生入学时,就已经是有身份的人了,3年研究生读完后直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),出来就可以评中级职称了。
假如没考上:
没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么。
很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单,如果你做了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没做,那么就当给我捧场,也谢谢你,我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话,别因小失大,谨记!档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,则失去干部身份;[1]
没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了;[1]
就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份;[1]
已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。[1]
全民所有制单位辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份。[2]
全民所有制事业单位人员要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理。工龄从重新录用之日起计算。[3]
全民所有制事业单位人员被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份。[4]
深圳市人社局相关政策,办理了积分入户后,原有的干部身份将转为工人身份。[5]
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我们承诺:多年来我们承诺到哪里,就兑现到哪里,唯一的承诺:证书是真实的,到目前为止已经7年,还没有发现有朋友不满意的。我们承诺:不做无良心的事,不做缺德的事,不说违背道德话。申报不申报都无所谓,多了解对自己是没有任何损失的。欢迎多沟通多了解!
基本资料:先提交基本资料:身份证,学历证,个人简历,2寸蓝(或红)底照片,报名表找客服索取。其他资料尽量完善,不能完善的有胡老师协助。直接发到邮箱:
公有职称和非公有职称的区别:公有职称是指申报者所在的单位是财政拨款企业或机构或组织。也就是说机构的经济来源靠财政拨款。我们不接受公有职称的委托申报服务。
非公有职称是指申报者所在的单位是独资、合资、私有以及其他(社会经济)经济形势的组织、公司、机构。我们只接受非公有职称的委托申报服务!
公有职称申报人员,请直接咨询本单位人事部门或者咨询单位所在的人力资源和社会保障局职称科或职称管理处,这样更加准确快捷的了解政策以便早日申报成功!
助理工程师职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级工程师职称评定条件:
1)工作年限,大学本科毕业任助理工程师4年,硕士毕业担任助理工程师2~3年
2)能独立解决较复杂的技术问题
3)能带领小型技术团队工作,能指导助理工程师进行技术工作
4)有比较系统的专业技术知识
5)掌握一门外语(需参加当地或全国的外语水平考试)
6)掌握计算机基础知识(需参加当地或全国的外语水平考试)注意:不同的地区和单位要求会略有差异,请到本单位人事部门查阅相关文件
中级工程师职称评定条件:
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
国家工程师职称的说明:很多人一来就说要申报个国家工程师证书,全国通用的。这个说法是不妥的,其一、中国所有职称都有地方市人社局评定和发证,市人社局是国家指定的职称评定机构,市人社局发的职称证书是合法的、正规的,其实只要是市人社局发的都算国家职称;其二、国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的,因为人才是流动的,国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用。只要是正规的职称都是可以使用的。在我们QQ空间日志里也介绍的很详细。请多看几遍,看透彻。欢迎交流和沟通!
【工程师职称评定后可以调转】:部分申报者想把职称申报成功然后转到自己当地去,这样也是完全可以的,不过,申报者自己需要了解当地人力资源和社会保障局职称科或职称管理处问怎么转。比如:当地需要什么手续和资料,是个什么流程自己要了解清楚。我们可以协助申报者提供资料,比如:证明、评定资料、批准文件,我们可以帮助申报者提供。具体转的手续有申报者自己在当地咨询和办理,我们只提供资料。根据多年的经验,基本都可以转成功。当地人力资源和社会保障局就是对职称进行一次再确认的程序,无非也就是对你的证书真实性做一次核实而已,是一个确认手续。重要提示:95%的申报者不转就可以直接使用。
工程师职称评定时间:工程师职称评定时间是有每个省市的人力资源和社会保障部门确定。
助理工程师职称评定时间每个市大概1年3-4次,中级工程师职称评定时间每个市1年2-3次,高级工程师职称评定时间每省市1年1次。这个具体时间是有每个省市确定的,不是统一的。
特别提醒我们不接受不了解我们的客户的委托申报服务,首先请你全面了解我们。
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工程师职称评定程序:工程师职称评定分,5步进行:
1,找胡老师索取详细介绍资料;
2,把完整清晰的申报资料发给胡老师
3,交服务50%到胡老师提供的账户
4,申报成功查询后交清服务费、然后寄发证书;
5,整个申报周期1-3个月。
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友情链接:咨询内容:您好!本人于通过局长信箱向贵局咨询计算机专业评定中级职称的相关问题,原文如下“您好!本人为计算机专业,于2007年取得国家计算机软件资格(水平)考试中级证书(网络工程师), 根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。计算机技术与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是专业技术资格考试。请问此中级资格可否代替中级职称评定,即以考带评,不用进行中级职称评定或直接换发中级职称证书?如不能直接评定,烦请告知计算机专业中级职称评定手续为感!”。贵局回复“您好,按照目前的政策是不可以的,因为中级职称评定需要根据不同人的实际情况而定,建议您直接在百度上搜索“江苏省电子信箱专业中级资格条件”,上面应有不同情形的具体条件要求,谢谢。”短短一段回复竟有错别字!
就贵局回复,提出疑问如下烦请详细认真回复为感:1、按照目前的政策是不可以的,所谓目前政策是何政策?国人部发[2003]39号并未废止啊,是否软考的中级职称已无用;2、江苏省电子信息专业中级资格条件和计算机专业有何联系?不同的专业啊!3、如不能直接评定,请告知计算机专业中级职称评定手续,应向何处申请?提供哪些材料?计算机专业已不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作,那么由何评审小组评审?
以上3个问题,烦请详细认真回复为感!!!!
答复单位:
答复日期:
答复内容:您好,根据省职称办[2013]2号《2013年全省专业技术人员管理工作要点》第1条第2款“严肃职称制度的统一性,各地各部门不得自行开展地方职称评定,不得自行开展职业资格与职称的比照认定。凡已开展的地方职称和实行职业资格与职称比照认定的,必须进行清理规范”的要求,您所考取的计算机专业资格(水平)证书属于职业资格(水平)等级证书,不能比照职称兑现有关待遇。目前我省开放的跟计算机专业相关的职称系列只有电子信息工程。有关申报手续条件等您可直接向市机电办人事处咨询申请,也可先直接登陆盐城专业技术人员服务网查询,谢谢。

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