南通工贸技师学院被评为2012年度市区“四星级节水学校”
发布于： 9:52:22
南通工贸技师学院
被评为2012年度市区&四星级节水学校&
&&& 近日，南通市水利局、南通市教育局、南通市财政局联合发文，公布了2012年度市区&星级节水学校&的评定结果。南通工贸技师学院被评为2012年度市区&四星级节水学校&。
&&& 根据《关于开展南通市&星级节水学校&评定活动的通知》精神，2012年市区有16所学校参加了&星级节水学校&的创建和申报活动，经市、区相关部门日常指导并组织集中考评，评定出&五星&节水学校1所、&四星&节水学校3所、&三星&节水学校12所，我院充分认识开展节水学校工作的重要意义，加强组织领导，确保学院节水工作顺利开展，广泛开展节水宣传教育，提高节水意识，建立节水管理制度，进入了&四星级节水学校&行列。
&&& &星级节水学校&的评定是动态过程，今后，学院将进一步深化节水宣传教育，健全节水长效管理制度，加快用水节水设施改造，不断提高用水效率，努力争创更高星级的节水型学校。
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提问者采纳
公交线路：13路&→&28路全程约22.3公1、南通汽车客运站步行约160米,达途车站2、乘坐13路,经<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af站,&达罗莱家纺展示厅站3、步行约90米,达罗莱家纺展示厅站4、乘坐28路,经<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af站,&达三谷镇村站5、步行约660米,达南通市工贸技工校
提问者评价
按照你说的，真的成功了，好开心，谢谢你！
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2014年南通工贸技师学院招聘教师公告
　　摘要：2014年南通工贸技师学院招聘12名教师，报名时间：2014年 8月13日至8月14日(上午9：00～11：30，下午1：30～5：00)。
　　为更好地选拔优秀人才，优化教师队伍结构，提升教育教学水平，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通工贸技师学院面向社会公开招聘12名教师，现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德;
　　(二)大学本科及以上学历，中级专业技术资格的应聘人员年龄为40周岁(1974年8月以后出生)以下;高级专业技术资格的应聘人员年龄为45周岁以下(1969年8月以后出生);
　　(三)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件;
　　(四)身体健康。
　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
　　二、报名
　　(一)招聘岗位
　　招聘人数、岗位、资格条件等详见《南通工贸技师学院2014年公开招聘教师岗位简介表》(附件1)。
　　(二)报名方式、时间、地点
　　1.报名方式。现场报名，地点：南通工贸技师学院综合楼801室(南通经济技术开发区振兴路296号)。
　　联系电话：0， ;联系人：钱老师。
　　2.报名时间。2014年 8月13日至8月14日(上午9：00～11：30，下午1：30～5：00)。
　　3.报名注意事项。报考者限报考一个岗位，提交的材料应当真实有效。
　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
　　(2)《南通工贸技师学院2014年公开招聘教师报名登记表》一式两份;
　　(3)身份证原件及复印件;
　　(4)学历、学位证书原件及复印件;
　　(5)专业技术资格、职业资格等证书原件及复印件;
　　(6)获奖证书原件及复印件;
　　(7)岗位要求的相关证明材料原件及复印件。
　　4.资格审核。由南通工贸技师学院对报名人员进行资格审核，南通市人力资源和社会保障局进行资格复审。通过资格复审的人员名单于日在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.)、南通工贸技师学院网站()上公布。
　　5.开考比例。06、10、11岗位报名人数与岗位招聘数须达到3：1;01、02、03、05、07岗位报名人数与岗位招聘数须达到2：1;04、08、09岗位不设开考比例。达不到开考比例的则相应核减或取消该岗位的招聘计划，核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站、南通工贸技师学院网站上公布。
　　(三)笔试准考证的领取。时间：日上午9：00～11：30，地点：南通工贸技师学院综合楼708室(南通经济技术开发区振兴路296号)。
　　三、考试
　　考试分笔试和面试，由南通市人力资源和社会保障局、南通工贸技师学院组织实施。
　　(一)笔试
　　1.笔试内容。公共基础知识、专业知识。
　　2.笔试方式。笔试为闭卷考试，成绩以百分制计算，由南通市人力资源和社会保障局组织专家命题。
　　3.笔试合格线。设50分为笔试合格分数线。
　　4.笔试时间、地点。详见准考证。
　　(二)面试
　　1.面试人员的确定。根据笔试成绩，在笔试合格者中从高分到低分按照各岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员名单，不足3倍比例的，按实计算。笔试成绩、进入面试的人员名单、面试的具体事项于日在南通市人力资源和社会保障局网站、南通工贸技师学院网站上公布。
　　2.面试形式、内容和成绩计算。01、02岗位面试形式为说课;03～09岗位面试形式为说课(占面试成绩40%)和专业技能操作测试(占面试成绩60%)两部分;10、11岗位面试形式为专业技能操作测试。说课的内容选用与报考岗位相应的学科教材。专业技能操作测试的内容为报考学科岗位必须掌握的技能。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
　　3.总成绩的计算。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例计算总成绩(小数点保留两位数)。
　　四、体检和考察
　　1.在面试成绩合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位计划数1∶1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定体检对象(同分者取面试得分高者进入体检;面试得分仍相同， 03～09岗位专业技能操作成绩得分高者进入体检，其他岗位同时进入体检)。总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通工贸技师学院网站上公布。体检由南通市人力资源和社会保障局、南通工贸技师学院统一组织，体检标准参照《 》执行。
　　2.体检合格人员，由南通工贸技师学院组织考察，考察侧重报考者政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作实绩等。
　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
　　五、公示和聘用
　　1.体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通工贸技师学院网站进行7天的公示。
　　2.公示无异议的人员，由南通市人力资源和社会保障局审批，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，日前仍不能处理完毕的，做自动放弃处理。办理聘用审批手续后，不再递补。
　　3.如暂未取得相应《教师资格证》的，须在聘用后3年内取得相应《教师资格证》，否则予以解聘。
　　六、纪律监督
　　招聘工作贯彻&公开、平等、竞争、择优&的原则，严格报考程序，严肃考纪考风，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的报考者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反报考聘用规定和纪律的单位及工作人员，将严肃处理，并追究当事人的责任。
　　咨询电话： 0(南通工贸技师学院)
　　0(南通市人力资源和社会保障局)
　　监督举报电话： 9(南通市人力资源和社会保障局纪检监察室)。
　　七、本公告相关事项由南通市人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：
　　南通市人力资源和社会保障局
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2012年南通工贸技师学院参加各级教学成果评比获奖统计
所在部门姓名题目参评类别评奖单位奖项等级第几作者1教研处秦忠敏订单式校企合作的班级管理论文中国职业教育和职业培训协会一等奖独著2机械工程部石&&磊中职《金属材料及热处理》教学改革探讨论文中国职业教育和职业培训协会三等奖独著3公共基础部张美荣利用正弦定理解斜三角形教案中国职业教育和职业培训协会三等奖独著4招就处冯振忠高职数控专业顶岗实习模式探讨论文中国职业教育和职业培训协会优秀奖独著5学工处景玉果浅谈工程力学课堂教学质量的提高论文中国职业教育和职业培训协会优秀奖独著6数控技术部贺巧云浅谈提高数控实习教学的有效途径论文中国职业教育和职业培训协会优秀奖独著7教务处陈智华技工院校图书馆建设探讨论文中国职业教育和职业培训协会优秀奖独著8教务处陈智华浅议大学生就业难问题论文中国职业教育和职业培训协会优秀奖独著9数控技术部周晓丽AutoCAD在机械制图教学中的融入论文省技工教研室二等奖独著10公共基础部汤亚钰念奴娇&赤壁怀古课件省技工教研室二等奖独著11汽车工程部姜泽林汽车发动机模块五单元三曲轴位置传感器教案省技工教研室三等奖独著12机械工程部曹淑芬转动小滑板车削外圆锥面教案省机械加工教研组一等奖独著13数控技术部周晓丽课题一&&&任务2&绘制物体的三视图教案省机械加工教研组二等奖独著14汽车工程部申保俊模块一&&&&&&课题二&&带传动&&教案省机械加工教研组二等奖独著15汽车工程部周&&捷平面切割曲面立体教案省机械加工教研组三等奖独著16数控技术部濮筱薇§2-4螺旋传动的应用形式（一、二）教案省机械加工教研组三等奖独著17数控技术部唐志坚第二章&&&第一节&刀具材料教案省机械加工教研组三等奖独著18教研处秦忠敏关于机械专业订单式校企合作班教学管理的思考与实践论文省机械加工教研组二等奖独著19机械工程部石&&磊中职《金属材料及热处理》教学改革探讨论文省机械加工教研组三等奖独著20机械工程部王&&臻浅谈如何提高《冲压工艺与模具结构》课程的教学质量论文省机械加工教研组二等奖独著21汽车工程部孙杨彬机械制图与CAD绘图教学改革与校本教材开发研究论文省机械加工教研组二等奖独著22机械工程部于丹冲压加工与冲裁工艺及冲裁间隙课件省机械加工教研组二等奖独著23数控技术部周峰§14.1液压传动的基本原理及其系统组成课件省机械加工教研组三等奖独著24教务处钱晓军&&&&§2.3&任意角的三角函数教案省素质教育数学分教研组一等奖独著25公共基础部冒春林正弦型函数图象的变换教案省素质教育数学分教研组二等奖独著26电气工程部金&&燕第四单元&顺序功能图任务三&&自动门控制系统教案省电工电子教研组一等奖独著27电气工程部周&&乐课题八：计数器的基本知识及其应用报警器程序教案省电工电子教研组三等奖独著28电气工程部许晓峰第一单元&常用低压电器及其安装、检测与维修课题五：接触器的结构、维修与保养教案省电工电子教研组二等奖独著29电气工程部张勇浅析技校PLC课程的教学设计论文省电工电子教研组三等奖第一作者30电气工程部&&金燕浅析技校PLC课程的教学设计论文省电工电子教研组三等奖第二作者31现代服务部张金凤“练-学-做”三段式理实一体教学方法研究论文省电工电子教研组三等奖独著32电气工程部顾志锋Proteus在无线电调试工考证培训中的应用论文省电工电子教研组三等奖独著33电气工程部周乐课件-三相异步电动机正反转控制线路课件省电工电子教研组二等奖独著34教研处秦忠敏浅议提高集训选手产品质量意识论文省数控教研组二等奖独著35机械工程部王东明离散点拟合曲线与数控编程课题研究论文省数控教研组三等奖独著36数控技术部唐志坚浅谈梯形螺纹的数控加工方法论文省数控教研组三等奖独著37数控技术部丁小红不规则零件数车加工分析论文省数控教研组三等奖独著38数控技术部周晓丽AutoCAD在机械制图教学中的融入论文市技工教研室一等奖独著39数控技术部贺巧云高职数控专业顶岗实习模式探讨论文市技工教研室一等奖独著40机械工程部石&&磊中职焊接专业课教学探讨论文市技工教研室一等奖独著41汽车工程部姜泽林浅谈“理实一体化”在我校汽修专业中的应用论文市技工教研室二等奖独著42电气工程部冯军（大）浅谈技工院校电气自动化设备安装与维修专业的建设论文市技工教研室二等奖独著43教研处秦忠敏订单式校企合作的班级管理论文市技工教研室二等奖独著44数控技术部冯振忠浅谈提高数控实习教学的有效途径论文市技工教研室二等奖独著45机械工程部于&&丹教育，总有一种是有效的论文市技工教研室三等奖&独著46现代服务部胡&&平礼仪重在践行论文市技工教研室三等奖&独著47现代服务部袁蔚芳ASP常见的安全漏洞及其防范措施论文市技工教研室三等奖&独著48数控技术部濮筱薇《机械知识》教学中极限与配合部分的教学方法的运用论文市技工教研室三等奖&独著49汽车工程部姜泽林汽车发动机模块五单元三曲轴位置传感器教案市技工教研室一等奖独著50党政办张美琴子路曾皙冉有公西华侍坐章教案市技工教研室二等奖独著51汽车工程部申保俊机构与零件第六章第一节定轴轮系教案市技工教研室二等奖独著52机械工程部胡春辉课题九转动小滑板车圆锥体教案市技工教研室二等奖独著53公共基础部张美荣第二章第五节利用正弦定理解斜三角形教案市技工教研室二等奖独著54公共基础部管爱琴金属材料与热处理第四章第三节常用碳素钢牌号教案市技工教研室三等奖独著55教务处吴&&熙第二章第二节螺旋传动的应用形式教案市技工教研室三等奖独著56数控技术部赵&&旭包裹运送装置的设计教案市技工教研室三等奖独著57电气工程部许晓峰课题五接触器第一单元常用低压电器及其安装、检测与维修教案市技工教研室三等奖独著58汽车工程部周&&捷第二章第二节三面视图的形成及其投影规律教案市技工教研室三等奖独著59电气工程部顾志峰收音机的组装与调试教案市技工教研室三等奖独著60招就处顾丽琴利用VB语言设计简易计算器课件市技工教研室二等奖独著61公共基础部汤亚钰念奴娇&赤壁怀古&课件市技工教研室二等奖独著62数控技术部周晓丽模块六机械图样的表达方法课题三绘制断面图课件市技工教研室二等奖独著63电气工程部许晓峰固定偏置基本放大电路课件市技工教研室二等奖独著64电气工程部周&&乐接触器联锁正反转控制线路课件市技工教研室二等奖独著65机械工程部张&&伟直进法车削三角形螺纹课件市技工教研室三等奖独著66汽车工程部陈志军灯光检查课件课件市技工教研室三等奖独著67汽车工程部孙杨彬曲柄连杆机构的结构与检修课件市技工教研室三等奖独著68招就冯振忠探索技工学校机械制图和课程整合论文素质教育学术编辑部创新杯全国中小学教师论文大赛一等奖第一69机械工程部申启飞浅谈城镇道路旧路改造论文省土木中心教研组三等奖独著70机械工程部申启飞《建筑施工技术》课件课件省土木中心教研组一等奖独著71数控贺巧云探索技工学校机械制图和课程整合论文素质教育学术编辑部创新杯全国中小学教师论文大赛一等奖第二72汽车工程部张献群《浅谈技工学校德育工作的几点做法》国家级《班主任》杂志社优秀奖独著74学工处葛晓密中职学校中如何做好班主任工作　南通市教育学会　独著75学工处葛晓密从团队精神培养角度创新技校学生管理工作论文南通市教育学会一等奖独著76学工处景玉果用爱与宽容感化学生论文南通市教育学会一等奖独著77电气系许晓峰浅谈技工学校纯男生班集体的建设论文南通市教育学会一等奖独著78招就处陆建林后进生转化工作的情商教育论文南通市教育学会一等奖独著79汽车系孙杨彬做学生满意的班主任论文南通市教育学会二等奖独著80电气系张勇坚持“以人为本”发挥教师在六困生帮扶工作中的作用论文南通市教育学会二等奖独著81公共基础部赵丽云浅谈班主任工作的模式化和个性化论文南通市教育学会二等奖独著82公共基础部汤亚钰“挑战自卑”在技工学校班级管理中的应用论文南通市教育学会二等奖独著83机械系王臻浅谈技工院校班级的高效管理论文南通市教育学会三等奖独著84机械系黄菊突出技工学校特点&创新德育工作&论文班主任杂志社一等奖独著85汽车系袁洪志改变在一个“瞬间”论文南通市教育学会三等奖独著86电气系沈乐黑板报的艺术论文南通市教育学会三等奖独著87现代服务系蔡黎黎艺术类专业班级文化建设的实践与思考论文南通市教育学会三等奖第一88公共基础部袁硕艺术类专业班级文化建设的实践与思考论文南通市教育学会三等奖第二