2013年上半年南京市质监局所属事业单位招聘简章_公务员考试网
官方微信公务员考试网微信号:gjgwyorg
考试类别：
您的当前位置： &
2013年上半年南京市质监局所属事业单位招聘简章
南京市质量技术监督局所属事业单位2013年上半年
公开招聘工作人员简章
　　根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市质量技术监督局所属的4家事业单位面向社会公开招聘10名编制内工作人员。现（www.gjgwy.org/jiangsu/）将有关事项公告发布如下：
　　一、招聘单位基本职能、地址
　　（一）南京市计量监督检测院为南京市技术质量监督局所属事业单位。基本职能：负责建立南京市社会公用计量标准，开展计量器具的量值传递，保证南京地区量值的准确可靠；负责开展强检计量器具及依法管理的计量器具的检定/校准及其它计量测试工作；承担计量行政部门委托的计量器具新产品型式评价、计量产（商）品的质量监督检验；承担对企事业单位的最高标准器考核；承担对制造和修理计量器具许可证考核以及其它各种计量技术服务工作。单位地址：南京市龙蟠路新庄村57号。
　　（二）南京市产品质量监督检验院为南京市质量技术监督局所属事业单位。基本职能：为政府部门行政执法提供技术保障；为社会和消费者提供产（商）品质量检验服务；对授权范围的产（商）品进行监督检验、仲裁检验与鉴定、生产许可、安全检验；对在用产品安全性能与质量进行评价。单位地址：南京市建邺区雨润大街南京质监大厦。
　　（三）南京市锅炉压力容器检验研究院为南京市质监局所属事业单位。基本职能：负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全附件、危化品包装容器的检验检测、质量监督和安全评定；科研开发和技术咨询；相关人员培训考试。单位地址：南京市建邺区雨润大街南京质监大厦，另在全市设有12个工作场所。
　　（四）南京市特种设备安全监督检验研究院为南京市质量技术监督局所属事业单位。基本职能：主要负责起重机械的制造监督检验；电梯、起重机械的安装、改造、重大维修过程实施监督检验；对在用电梯、起重机械和厂内机动车辆等进行定期检验；受委托开展对特种设备操作人员的安全技能考核、发证工作；承担机电类特种设备安装、改造和维修许可鉴定评审；受安全、司法等部门委托提供专业技术鉴定；为社会提供技术咨询和技术服务。单位地址：南京市建邺区雨润大街南京质监大厦。
　　二、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
　　（三）35周岁以下（日以后出生），工作年限计算的截止日期： 日。
　　（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市质量技术监督局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》），在读非应届普通高校学生不得报考。
　　（五）无违法违纪行为。
　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京市质量技术监督局网(www.)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：日9:00至5月17日16:00。资格初审时间：日9:00至5月17日18：00。
　　报考者要仔细阅读&诚信承诺书&，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
　　照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于日至5月17日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于日9:00至5月18日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函[号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、本次招聘笔试的开考比例为1:3。报名结束后，报考不达开考比例而取消岗位且已成功缴费的考生，可于日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
　　5、打印准考证
　　通过资格初审且网上缴费成功者于日至5月25日登陆南京人事考试网,点击&准考证打印&下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带有效居民身份证和准考证参加笔试。
　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
　　(二)考试方式和实施办法
　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
　　1、笔试
　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
　　笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，笔试科目为《综合知识与能力素质》，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
　　笔试时间定于日（周日）上午9：00-11：30进行，笔试地点详见准考证。
　　笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，报考者于2013年6月中旬凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。
　　2、面试
　　统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市质量技术监督局网上公布。
　　（1）资格复审
　　面试前，对取得面试资格的考生，由南京市质量技术监督局组织进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）及近期2寸免冠照片1张；留学归国人员应出具教育部门的学历认证；上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［号，100元/人)，并领取面试通知书。
　　（2）面试内容、方式
　　面试由南京市质量技术监督局按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需专业知识，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质能力等。
　　（3）面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市质量技术监督局网上公示。
　　(三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市质量技术监督局网上进行为期7个工作日的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　（一）招聘单位电话：
　　1、南京市计量监督检测院：025-
　　2、南京市产品质量监督检验院：025-
　　3、 南京市锅炉压力容器检验研究院：025-673607
　　4、南京市特种设备安全监督检验研究院：025-673530
　　（二）招聘单位主管部门电话：
　　南京市质量技术监督局：025-
　　五、招聘监督
　　南京市质量技术监督局纪检监察室：025-
　　本次招聘由南京市质量技术监督局负责解释。
　　附件：
　　南京市质量技术监督局您现在的位置： &&
&& 文章正文
2015年南京市质量技术监督局所属事业单位招聘工作人员岗位需求表
来源：易考吧 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年南京市质量技术监督局所属事业单位招聘工作人员岗位需求表专家推荐：
相关推荐：
&2015年南京市质量技术监督局所属事业单位招聘岗位信息表
考试形式和所占比例
南京市质量技术监督局
南京市计量监督检测院
计量仪器检测与计量技术研发
硕士研究生及以上
检测技术与自动化装置、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程
取得相应学位。
笔试40%，面试60%
南京市质量技术监督局
南京市特种设备安全监督检验研究院
特种设备检验与技术研究
硕士研究生及以上
电机与电器，电力电子与电力传动，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，机械制造及自动化，机械电子工程
取得相应学位。
笔试40%，面试60%
编辑：[Sunny] 【】
　　最新江苏事业单位招聘考试动态资讯请访问易考吧
职测+公基+写作
公共基础知识
公基+综合写作
公共基本能力
教育综合知识
医学基础知识
会计基础知识
管理基础知识
文秘专业知识
市场营销知识
计算机基础知识
经济基础知识
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&南京市质量技术监督局所属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示发布日期：浏览次数：字号：[
]　　根据《南京市部分事业单位2015年上半年公开招聘工作人员公告》，经过笔试、面试、体检、考察等程序，现将拟聘用人员名单进行公示。公示期为7个工作日，自日至日。对公示名单如有异议，请于公示期内进行反映。
　　举报电话：025&630678
　　附件：南京市质量技术监督局所属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员拟聘用人员名单
　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　南京市质量技术监督局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年8月12日贵州:2015年08月贵州省质监局直属事业单位招聘工作人员方案（35名:1日(一)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本方案。
贵州省计量测试院、贵州省产品质量监督检验院、贵州省特种设备检验检测院、贵州省建材产品质量监督检验院、贵州省机械电子产品质量监督检验院、贵州省标准化院、贵州省煤炭产品质量监督检验院是贵州省质量技术监督局直属的省级检验检测机构、正县级事业单位。贵州省产品质量监督检验院仁怀分院为贵州省产品质量监督检验院下属副县级事业单位。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制工作人员35名，其中管理人员6名、专业技术人员29名。具体招聘岗位及要求见《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》（附表1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁以上（日以前出生），35周岁以下（日以后出生），以上日期均含当日；具有研究生学历并具有报考职位相关工作经验者，年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间、地点和方式：
现场报名时间：日― 日上午8：40―12：00，下午2：00―5：00，共2天；现场报名地点：贵州省质量技术监督局综合实验楼0107室（贵阳市头桥海马冲街111号）。
现场报名需填写《贵州省质监局直属事业单位201５年公开招聘工作人员报名表》（附表2），并提交报名所需相关材料。
2．材料要求：现场报名时需提供下列材料（报名所需提供的原件仅作报名时审核验证使用，当场退还）：
（1）《报名表》1份。非应届毕业生，应提供详细从业简历表。
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份。
（4）本人近期1寸正面免冠白底照片4张。
（5）在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
（7）其他能证明报名者能力、业绩的各类获奖证书原件及复印件一份。
3．报名要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4．应聘人员每人缴纳报名费100元。
（二）资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州省质量技术监督局网站(http://www./)上公布。
工作经历年限计算截止时间为日。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试由贵州省质量技术监督局组织实施。
笔试方式：闭卷考试，笔试成绩满分100分。考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。
笔试时间：日上午 9:00―12:00
笔试地点：详见准考证。
笔试内容：招聘岗位的专业基础知识。
笔试满分100分，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
准考证发放：
201５年9月17日（9：00―17：00）在贵州省质量技术监督局0107室（贵阳市头桥海马冲街111号）领取准考证。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）及贵州省质量技术监督局网(http://www./)上公布。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低、按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算，达不到60分以上的，不能进入下一环节。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）、贵州省质量技术监督局网(http://www./)上公布。
面试采用结构化方式进行。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）、贵州省质量技术监督局网(http://www./)公示。
3.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）、贵州省质量技术监督局网(http://www./)公示。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中自愿放弃报考岗位的，空缺岗位不予递补。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.在读的非2015年应届大中专及以上毕业生；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8.截至日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网（http://gz.）、贵州省质量技术监督局网(http://www./）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州省质量技术监督局党组的统一组织下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州省质量技术监督局纪检监察室对本次公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：
1.咨询电话：
8（贵州省计量测试院）
3（贵州省产品质量监督检验院、仁怀分院）
7（贵州省标准化院）
9 (贵州省特种设备检验检测院)
（贵州省煤炭产品质量监督检验院）
6（贵州省建材产品质量监督检验院）
3（贵州省机械电子产品质量监督检验院）
2.监督电话：
8（贵州省质量技术监督局人事处）
7（贵州省质量技术监督局纪检监察室）
六、未定事宜，由省质量技术监督局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省质量技术监督局负责解释。点击附件下载&&&
贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位需求一览表
单位咨询电话
政治面貌要求
工作经历要求
其他报考条件
贵州省计量测试院
贵阳市头桥海马冲111号
汉语言文学、新闻学、哲学
具有1年及以上相关工作经历
专业技术岗
热能与动力工程、测控技术与仪器
专业技术岗
硕士及以上
电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程
专业技术岗
生物医学工程
具有1年及以上检验和检测工作经历
专业技术岗
信息与计算科学、通信工程
具有1年及以上检验和检测工作经历
专业技术岗
机械电子工程、测试计量技术及仪器、电气工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信息与通信工程
专业技术岗
测控技术与仪器
贵州省产品质量监督检验院
贵阳市白云区沙文工业园
会计、财务会计
网站客服QQ:山东省质量技术监督局所属事业单位招聘7人公告-齐鲁人才网
当前位置：
山东省质量技术监督局所属事业单位招聘7人公告
&发布日期： 09:36
&阅读数：17923
一、招聘单位简介山东省质量技术监督局所属省计量科学研究院、省产品质量检验研究院、省标准化研究院，拟面向社会公开招聘工作人员。各招聘单位情况简介请见附件。二、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属事业单位拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员7名，其中：省计量科学研究院1名、省产品质量检验研究院3名、省标准化研究院3名。具体岗位及条件详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。三、招聘条件（一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、身体健康。4、年龄在45周岁以下（日以后出生）。（二）岗位条件：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站（http://www.）、山东质量技术监督局网站（www.）及各招聘单位门户网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审查1、报名：（1）报名方式：应聘人员到各招聘单位现场报名。（2）报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。（3）报名材料包括：①国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件。②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于日前取得岗位所需求的相应学历学位证书。③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察和体检时提供。④有本人签名的《山东省质量技术监督局公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片3张。2、资格审查：省质量技术监督局人事处会同各招聘组织单位对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员参加考试。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员必须如实填写、提交相关个人信息资料提供的相关信息如有不实情况，一经发现取消资格。（三）考试面向具有博士学位人员的招聘，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，采取简化程序、直接面试的方式进行。其他岗位（省计量科学研究院“珠宝检测”岗位）的考试，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。1、笔试笔试主要内容为与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间地点另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位笔试成绩由高分到低分按规定1：3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。2、面试面试采取结构化测试的方法进行，主要考察应聘者的综合素质与业务能力、团结协作与计划协调能力、应变与口头表达能力等。面试结束后现场公布面试成绩。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩（其中，面向博士招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。（四）考察体检1、各招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。2、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，侧重考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。3、对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在省级综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅统一公示7个工作日，公示期满无异议的，由各单位提出聘用意见，经省质量技术监督局审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、待遇聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。六、联系人及联系方式山东省计量科学研究院：武晓雯，8，济南市千佛山东路28号省计量院1号楼1308室党群工作部。山东省产品质量检验研究院：于虎娜，，济南市经十东路31000号国家质检中心综合检测楼315室党群工作部。山东省标准化研究院：高进东，7，济南市历山路146-6号808室办公室。七、其他未尽事宜，按照《关于2015年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》执行。山东省质量技术监督局日
来源：《山东省人力资源和社会保障厅》
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议查询当地人事考试信息官网。