安徽省内的造价员的工资工资一般是多少？

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工资待遇（预算员） 基本工资：
加班工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
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上班时间（预算员） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数：
保险及福利（预算员） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（预算员） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？：
分享时间：2012年12月
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最新工资调查现在的预算员，或说是造价员的工资是多少？以后考了造价师，工资又能是多少？
如题，现在的预算员，或说是造价员的工资是多少？以后考了造价师，工资又能是多少？
现在有证的一般是1200的底薪，然后根据你做的工作有提成的，做的多拿的多了！我知道的有一个月拿6、7千的也有1千多的，造价师就会高好多了，不过总体来说还是要会做，光考过证不会做是不行的。
一般预算员刚开始的都是1000多一些的，但是这还是要看你做的工程能有多少的回扣，利润大的还是有的，有些还不止，造价师就比较高了，看你自己的能力了
元吧，造价师应该能上万吧
造价员是针对工程等进行造价的一个主要人物,普通的预算员通过考核就可以拿到证书,但是造价员必须通过专门部门组织的考试才可以.造价员一般不分等级,造价员考过后,五年在同行业内进行相关造价工作才可以继续考试成为造价师,而造价师是相当有用的,但如果不能先成为造价员的话,当然也不可能成为造价师,这是一步步进行的.建议,如果有能力通过考试的话,考个证书还是不错的,因为现在造价员的工资好的都可以拿到5~6000了.呵呵
实习800转正后1800再加提成
根据能力及工作年限，工资不等，少了一两千也都，多的过万也正常，造价师光挂证一年也有个一两万，工资吗还是看能力您可在用户中心，查看
（电话归属地：四川省成都市）
造价员概念： 建筑工程造价员是指通过考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》及执业专用章，从事工程造价业务的人员。
为庆祝四川瑞亨建筑工程有限公司独立开设建筑工程培训学校，本月（3.1-3.31）报名的学员可享受八折优惠，学籍终身有效，可免费再学习，学会为止。后期免费推荐就业，就业率高达95%。时间有限，请抓紧时间报名.
就业前景：“工程未动，造价先行”，工程造价师、工程造价员在建筑业中的分量举足轻重。
成都的未来就是现在的上海；目前城市建设才刚刚开始，建筑作为一个城市经济、政治繁荣的象征，必然会蓬勃发展，建筑企业的人才需求也已侧重于专业技术人员和中高层管理岗位，而在所有人才需求中，工程造价员就变得相当抢手。随着路桥、水环境等工程的建设以及城市轨道交通准备建设，推动了整个建筑行业对专业人才的强烈需求。由于工程造价员控制项目预决算的关键岗位，他们通过对工程的预决算和在工程进度中的造价控制，起到节约成本的作用。对一个建筑工程项目来讲，工程造价员素质的高低直接影响着该工程的成本和质量。
　　目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员资格证的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解，造价员一般月薪都在3000元左右，而经验丰富且有权威执业资格认证的造价员月薪可以达到1万元以上。
培训对象：中专、大学（所学专业不限，有无基础均可）。
相关教材： 房屋制图与识图、建筑法规、建筑施工工艺、砼结构施工图平法图集03G101全套、成都市建筑工程计价定额CQJZDE2008、建设工程量清单计价规范GB2008、工程结算编制、审核、工程招投标、合同管理、价款结算以及广联达软件等。
教学模式： 零基础教学 师傅手把手的教学 推荐就业 考取证书 小班授课
师资优势：中国西部来至华中地区建筑业培训最强师资阵容，我校教师团队由一批实战专家、交通大学教授、建筑博士等组成，有着丰富的实战和理论经验，长期执教建筑工程专业学校和培训。
我们郑重承诺：所有的授课内容都是以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，理论与实际紧密结合，配合施工现场图片，学员会更轻松、更直观的接受所授课程，学成以后就能工作，可以独立从事施工图预算、工程结算、招投标等。
报名培训学校：成都瑞亨建筑培训学校
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现在涨工资了
广州那边开始就4000多吧，济南这边不到3000，一年后广州那边能到6000，济南这边不到5000，公司有文件
每年基本都涨工资
当然这是工长，提升一部分
工资就不是问题了 ，具体能剩下多少
看你自己了
新进员工分好几种：
技术人员：
培训人员等好多
是大学刚毕业，还是高薪聘请的，根据不同情况有不同待遇
一般是平均8000 其它福利另算，中级以上管理人员更多，当然以下人员也比较低
要看什么级别的，还有做仿真花还是鲜花。
只是做花店普通的鲜花花艺师 仿真花要
900-1200元
一般在有其他选择的前提下都最好不要去做储干之类的，浪费时间，不过每个公司也不尽相同，最好直接向人事问清楚工作范围、发展方向、薪资待遇之后再作选择，祝你成功~
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