参加赴美带薪实习总结 9。15后能否再延长...

有参加赴美带薪实习回来的人吗?_内蒙古财经学院吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
有参加赴美带薪实习回来的人吗?收藏
想了下情况 知道的和我说下好吗 比较急
低学历如何找到高薪工作
要自己一个人照顾好自己,晚上盖好被子,早晨醒来不要猛的坐起来会头疼,不要吃凉的辣的对胃不好,过马路的时候左右看,好好吃饭,不要就穿那么点衣服,感冒了一定要吃药,不要熬太晚,睡觉时记得把手机的亮度调低些,不然有辐射,记得学姐夫在关心你。
总感觉有点不靠谱
我看了一个学长的曝光,哥哥,让你去工地,住的条件相当差。
所以,别闹。
觉得不靠谱
个人建议不要闹
你这么想出国?出去看看也好
千万别去啊学姐。就我所知道的这个活动就是坑人的。
哪有那么好的事
赴美带薪实习就是个通过机构报名 在6.15-9.15之间去到美国工作(都是基础性的岗位)具体工作时间根据你的岗位而定的。参加这个项目不会轻松,至于住的地方有的岗位是包吃住,有的是需要自己去找。工作每周是在40小时之内。真想去的话选机构很重要,好的机构服务会很好。差的就是没交钱你是爷,交了钱他是爷(还有的就会一直催你交款)。 一些被坑的人就是因为机构有些地方没说明,然后到岗之后就是满腹怨气。
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生,贴吧更懂你。或大学生赴美国带薪实习陷阱重重
暑期赴美带薪实习面面观
  两名中国女大学生近日利用暑期到美国打工。没想到才抵达纽约机场就被告知暂时没有住处,也没有打工机会,两个女孩刚下飞机就被迫流落街头。据美国《侨报》报道,她们都是重庆一所大学的学生,参加的是中介安排的美国暑期打工旅行活动,花费近两万元。伴随这样一条赴美带薪实习相关新闻映入大众眼帘,人们开始回归理性思考:赴美带薪实习真的像听上去那么充满新奇和美好吗?
新华网重庆频道策划推出
&&&&&&&&&&&&&&&&&&责任编辑:雷漪
费用虚高且不透明 中介学校利益均沾
国内中介管制松弛 费用五花八门
美国对美国代理机构有严格的审查制度,目前只有47家机构具有执行SWT项目的资质;而中国却对国内中介机构管制松弛,“公安部门对哪些机构具有前期推荐资质没有设立任何的准入门槛。相比留学服务,SWT程序简单得多,但也能收2万元的中介费,净收益比前者少不了多少。随着国人经济能力增强,市场越来越大。许多五花八门的机构、甚至文化交流公司、皮包公司也涉足SWT。”一位熟悉内情的人士说。
提供类似的服务,澳大利亚总费用为约5000元(790澳元),台湾为9000多元(45000台币左右),香港为15000元(19000港元左右)。内地收费荣居榜首。
大学参与SWT项目存在隐形费用
在谈及费用的时候,岑小姐还提到,服务中心会给合作学校一些“经费”:“给学校的经费是我们单位那边(给)的,老师做了工作,那不可能说让老师做得辛苦(没有收益)吧?肯定要。因为我们是直属教育厅的,所以也会在教育厅那边申请一些经费,拨到学校那边去。”
  记者确实从多家合作高校的官网上查阅到由服务中心承办的《2013年在校大学生暑期赴美带薪实习项目》,24所合作高校中,除了华南师范大学、汕头大学、广州中医药大学外,21所都是普通本科、专科类院校。
虚假宣传无处不在 真的能去世界500强?
在北京念大学的Joey同学向中国青年报记者介绍,去年他在西雅图国际机场转机时结识了国内某大学两名赴美国带薪实习的大三学生,几天后就接到对方的电话:他俩被安排住在“黑人区”,10多个人“蜗居”在一个房间里,根本没有实习企业。执行方每天派一个人带他俩去街头的餐馆面试打工。
南京大学的陈同学则表示,美方推介带薪实习岗位时描绘加州洛杉矶六旗主题公园是全美最富盛名的过山车主题乐园与全美最大的连锁游乐场,听起来棒极了。可他们一行却被分配到洛杉矶北部山区城市Santa Clarita,干起了打扫垃圾、当游乐设施操作员等苦力活。尽管涂了SPF值达到50的防晒霜,但是每个人的皮肤还是被晒得通红。
赴美实习管理漏洞 出了问题难维权
案例一:据Patch网报道,中国学生李贞(Zhen Li,音译)为提高英语口语水平和体验异国风情,参加了来美带薪实习计划,到宾夕法尼亚州的多尼公园(Dorney Park)短期打工,却不幸在日被撞身亡,而肇事司机却未被指控。李贞的父母将多尼公园和招聘公司CCUSA告上法庭,称他们未尽到提供“适当指导和安全住所”的责任,致使李贞死亡。
案例二:7月5日,重庆女大学生王玥之和沈雅琪赴美参加带薪实习项目,没想到抵达纽约机场后被告知暂无住处和打工机会,两女孩被迫流落街头。“这次事件的发生,我们公司确实自身存在工作疏忽。”亚西公司工作人员易老师说,7月5日当日,王玥之两人错过前往宾州哈里斯堡的班车,未能与负责接应老师碰头,他们便积极与两名学生取得联系,“当时与王玥之联系上了,但沈雅琪未开通国际漫游服务,所以无法联系上。”
在向执行机构反映种种遭遇都石沉大海之后,部分赴美国带薪实习的学生转向中国驻美国大使馆或总领事馆求助。中方使领馆的领导高度重视,在表明立场与关切的同时,协助推荐律师向美国司法机构提出诉求。不过,当地的律师则表示,部分赴美国带薪实习学生遇到的问题,未构成严重侵犯人权、造成肢体与身心伤害等法律后果,还得依据实习学生和公司签订的合同,通过协商等手段加以解决。
根据美国《教育及文化平等交流法案》规定,赴美国带薪实习的学生是先得到了预雇佣进入该国的。如果实习学生不接受雇主安排,擅自辞职另找工作的话,其在美国的留居身份就变成了非法的,人身安全与权利得不到法律保障。
一种声音:纵然薪水少,经历价更高
雨柯是中山大学传播与设计学院的研一学生。还在大二时,雨柯就参加了为期4个月的SWT。实习期间,不仅交了很多当地朋友,竟然还跟人见人憎的上司干了一仗。“大获全胜,她搂着我直道歉!在美国期间,吃了苦、玩够了,口语提高,深入认识了美国,人也更独立了。”正是因为这段经历,在报考中山大学研究生时,来自普通大学的她深获导师欣赏、脱颖而出被录取。
雨柯当时的工作位于纽约州伊萨卡市,在著名的假日皇冠连锁酒店实习。她的岗位是服务员,为客房做清洁,换床单、地板吸尘、刷马桶、倒垃圾……每天早上7时起床,什么杂活儿都要干。
结语:赴美实习不是“淘金”也不是“镀金”
对海外留学较有研究的华南师范大学政治系主任周炽成教授认为,一定要理性对待SWT,不是“淘金”也不是“镀金”,只是勤工俭学的海外延伸版。
  第一,SWT跟大学专业毫无关系,不是学习。
  第二,虽然国内中介宣传“赴美带薪实习不仅能挣钱旅游还能赚钱带回来”,但实际上能赚回机票就已经很不错了。
  第三,SWT很难做到口语“飞跃”。
  周炽成提醒,打工学生应掌握关于美国劳工最基本的法律知识,“一定要拿到工作许可,同时一定要签合同,认真研究每个条款,保护自己。要明白在哪儿、做什么工种、工作时长、薪酬等情况,一定要具体落实。在法律允许的范围内赚钱。”
  其次,如果英语口语无法达到日常沟通就不要参加,否则去了只能干哑巴活,不仅挣不到钱,当遇到安全、维权等问题时,也容易吃亏。”
赴美社会实践项目,即Summer Work & Travel USA Program基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案(Smith-Mundt Act),该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案(Fulbright-Hayes Act)。项目在中国大陆推广之前,已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年,每年约有十五万来自世界各国的学生利用他们的暑假,持J-1签证进入美国企业进行为期3~4个月的短期社会实践。并利用实践之余的时间,在美境内旅游或实地体验美国生活,了解美国风土人情。&&问题详情
赴美带薪实习到美国之后能否换工作?
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
&不可以,现在单位会向移民申请注销你签证的。
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码!
请输入密码!
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话: 400-850-8888 违法和不良信息举报电话: 010- 举报邮箱:  日前,在美国国务院进一步收紧“夏季工作旅行计划”的背景下,中国国内的一些教育中介机构没有披露相关政策变化内容,仍在大规模组织2013年赴美国带薪实习雇主见面会。  看到骗过自己的一些教育中介机构仍在继续欺骗他人,部分参加过此项目的学生找到记者:“我们已经无法要回被教育中介机构拿走的血汗钱,唯一能做的就是把自己的遭遇告诉大家,请同学们不要再犯同样的糊涂。 ”  这些学生参加过的赴美国带薪实习项目(简称SWT),是基于美国政府在1948年通过的 《信息及教育交流法案》而设立的。这个法案在1961年被纳入并扩展为《教育及文化平等交流法案》,“交流访问学者项目”作为其修正案被颁布实施。通过这个项目,外国大学生可以在暑假期间到美国工作、旅游,最长时间为4个月。  SWT项目在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区运作了40余年,2007年开始在中国大陆推广。据中国教育部一位官员介绍,从2008年开始,国内参加SWT项目的学生有100多人,到目前已有3000多人。来自教育界内部熟知情况的范虹(化名)女士向记者透露:“赴美国带薪实习项目周期长,涉及环节多,表面上看起来运作成熟、名声好听,实际上近两年来问题频发,暗藏着重重陷阱与风险,不为广大学生与家长所知。 ” 一个美丽的幌子  南京大学一位姓陈的同学在接受记者采访时介绍,某教育中介机构向他们推荐:该项目是与美国国务院指定的非营利性机构合作,在促进美国和世界各国文化交流的同时,提供美国奥兰多环球影城、波音飞机制造公司等一批美国500强企业的实习名额,一小时最低工资8美元。  这个中介机构提供的大量在美国实习学生的感言与充满笑容的照片,让不少学生信以为真:暑期赴美国带薪实习3个月,不但可以周游美国、加拿大,而且可以带回几万元人民币,还可能拿着全额奖学金去美国留学……  不过,申请该项目的费用分别打入国内外的两个账户上:2500元人民币汇入国内某指定账户,2150美元汇入美国执行方指定账户,签证与往返机票等费用自理。陈同学及其家长盘算:“整个实习过程需要花费3.5万元人民币左右,但是在美国待3个月,英语口语一定会非常流利;在美国知名企业的实习经历也是将来找工作一块重要的"敲门砖"。物有所值。 ”  包括陈同学在内的一批学生按照教育中介机构的规定报名、缴费后,就盼着美国企业派人来面试,并憧憬在美国的实习生活。但是,同行的不少人没有发现,他们签字的中文版协议与英文版协议内容不一样。  实际上,在出国前,这家教育中介机构就“挖”了第一个令人意想不到的“陷阱”——它没有说清楚带薪实习企业的具体位置。准备去美国实习的学生们无法在国内远程租赁美国的住房,只能接受协议中的条款:从工资中扣除每人每月450美金的房租。租房期限则从到美国前一周的日子开始,到离开美国后的第5天计算。  教育中介机构再三提醒他们说,初到异国他乡安全最重要,赴美国带薪实习学生如果达到25人以上同行,美国执行方将统一安排接机,否则自己打车的费用较高。临行前一天,一些赴美国带薪实习的学生突然接到电话通知:每人缴纳35美元接机费。而实际上,他们回来得知:从机场坐巴士到住宿区不到15美元。  去年,当他们抵达住地后发现,虽说住的是两室一厅或三室一厅的公寓,但是每个房间都铺着容纳三四个人住的通铺。协议中每人房租是450美元/月,相当于一套公寓的租金在美元/月。而当地小区一套同等面积的公寓租金大约是1300美元/月。  当学生们向美国执行方提出异议与不满时,却被告知:“不履行签字协议就遣送回国,留下不良记录以后就别想再来美国了。 ”  这些赴美国带薪实习的学生发现“恶梦”才刚开始。 短期的苦力活  在中国国内高校宣讲时,美国执行方代表说,在美国实习岗位自己可以选择,住地离工作的地方很近,工资每周结算,鼓励大家骑自行车上下班……  在北京念大学的Joey同学向记者介绍,去年他在西雅图国际机场转机时结识了国内某大学两名赴美国带薪实习的大三学生,几天后就接到对方的电话:他俩被安排住在“黑人区”,10多个人“蜗居”在一个房间里,根本没有实习企业。执行方每天派一个人带他俩去街头的餐馆面试打工。  南京大学的陈同学则表示,美方推介带薪实习岗位时描绘加州洛杉矶六旗主题公园是全美最富盛名的过山车主题乐园与全美最大的连锁游乐场,听起来棒极了。可他们一行却被分配到洛杉矶北部山区城市SantaClarita,干起了打扫垃圾、当游乐设施操作员等苦力活。  据透露,六旗主题公园是赴美国带薪实习的一个定点基地,有时候各执行方领来的实习生比游客还要多,实习岗位根本安排不过来。缩减工作时间成为执行方解决实习生多岗位少的主要办法。原协定是每周工作40小时、薪资400美元,每小时加班工资是平时工作的1.5倍;后来实习生工作时间每周“缩水”到了30小时以内。“我们每人花费三四万元人民币到底来美国干什么?卖苦力给中介机构挣钱,自己的收入根本不够缴纳房租,吃的、用的都是家里带来的钱或者刷银联信用卡。 ”这些赴美国带薪实习的学生不断反问自己:“这就是海外实习的意义吗? ” 申诉难 维权难  美国国务院授权实施访问学者交流计划的机构存在规模、实力的差异。大的机构负责操作此项目的团队有几百人,小的机构只有几个人在操作,甚至有的原来是做中美教师培训交流项目的机构,也转身申请资质来做SWT项目。  记者从土耳其、俄罗斯等国家以及台湾地区去美国带薪实习的一些学生那里了解到,项目费用中含有1000美元的机票交通费用。而中国大陆部分赴美国带薪实习学生的这笔费用都落进了教育中介机构与美国执行方的腰包。  一位不愿透露姓名的实习学生告诉记者,前年,有一个周末,包括自己在内的六旗主题公园100多名实习学生被安排加班到晚上10点,结果错过了回洛杉矶的末班公交车。面对100多名加班的实习生,执行方只派来一辆有30多个座位的中巴车。双方矛盾激化,最后拨打911电话,警方来后才平息此事。  在向执行机构反映种种遭遇都石沉大海之后,部分赴美国带薪实习的学生转向中国驻美国大使馆或总领事馆求助。中方使领馆的领导高度重视,在表明立场与关切的同时,协助推荐律师向美国司法机构提出诉求。  不过,当地的律师则表示,部分赴美国带薪实习学生遇到的问题,未构成严重侵犯人权、造成肢体与身心伤害等法律后果,还得依据实习学生和公司签订的合同,通过协商等手段加以解决。  根据美国《教育及文化平等交流法案》规定,赴美国带薪实习的学生是先得到了预雇佣进入该国的。如果实习学生不接受雇主安排,擅自辞职另找工作的话,其在美国的留居身份就变成了非法的,人身安全与权利得不到法律保障。“美国是一个不错的国度,去美国学习交流与体验文化的途径有很多,请擦亮眼睛,谨慎选择交流项目。 ”部分参加过赴美国带薪实习项目的学生忠告说。·李剑平·(据《中国青年报》)
13-06-03·
13-05-29·
13-05-28·
13-05-27·

我要回帖

更多关于 带薪实习总结 的文章

 

随机推荐