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学生会宣传部 工作总结
　　转眼一学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声。这一学期里在领导老师的指导和关怀下、在学生会其他部门成员的帮助与协作下宣传部顺利地完成了老师指定的任务，使得我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个展板及相关宣传布置。保证宣传工作的及时、到位，充分发挥我系的窗口作用。让我系的各项工作以更好、更快的方式展现在全校师生的面前，提高了学生会的影响。　　随着学期末的临近，我们系宣传部的工作也已经接近尾声。这学期宣传部在老师领导下及其他兄弟部门帮助与合作支持下，总体来说各项活动都做得不错。在工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，在这忙碌的工作中，我们也收获了不少，成长了很多。　　在举办校运会期间，我们部门负责布置大本营及其他宣传工作。这是我们接手的第一个任务。在其他部门的帮助，那天我们布置的大本营是现场7个大本营之中布置的较好的一个，简约而又不失华丽，受到了系里领导的一致好评。在宣传工作中，我们较好的在各班里宣传报名相关事项，并协助其他部门进行一系列的校运会协调工作。　　本学期，宣传部主要策划了“迷你海报设计大赛”。在海报设计大赛开始之前，我们部门出了2张宣传海报;在每个班级里发了一宣传单;在饭堂门口摆摊，进行海报设计大赛的报名;还有，和选手们开一个关于比赛的各项事宜的会。这次设计大赛的主题是“爱，梦，家”，选手们可以事先准备好资料，在比赛的时候再带过去。比赛当天，我们为选手们提供各种颜色的颜料和画笔。选手们当天都能到现场作画，除了一些个别的没有来之外。　　“迷你海报设计大赛”于12年11月初开始起草工作计划，经过与学院老师多方面的考虑修改后，正式成为广州工商职业技术学院三水校区重要活动之一。　　11月中旬，大赛的前期宣传工作正式开始，我们先后利用手写海报，在各班班干进行宣传及贴在第一饭堂跟第二饭堂门口，此外部门干事还在第一饭堂第二饭堂门口进行了为期三天的摆摊，对比赛进行了广泛的宣传。在宣传中，学生会的每一位成员都积极加入工作，准备打一个漂亮的宣传战。　　在接下来的一周中，为了提高本次比赛作品的质量，由宣传部成员对参与比赛的选手开会，开会中告诉了选手迷你海报的样式，包括海报纸张的大小，我们提供的画笔，一系列的颜料，这样做就确保了选手绘制过程中的盲点。　　在经历了近半个多月的筹备之后，于12月15号下午，开始了迷你海报设计大赛。，比赛时间为一个半小时，共有25组选手参加了此次比赛，共收到作品25件。接着就是对回收作品的选择，作品的优势都是各个评委秉着公平公正的态度评选的，共评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，创意奖一名。使这次比赛圆满结束。　　虽然比赛结束了，但是我们还有很多不足之处，值得我们在以后的工作中思考，吸取经验教训。在前期工作策划中通知参与成员没有通知到位，使有些成员临时才接到通知赶过来参加此次比赛，以至于使其没有准备好。比赛中没有考虑同学们一些实际情况，致使一些想参加活动的同学由于上课或其他原因无法参加，让他们失去了一次珍贵的机会，感到非常遗憾。　　不过在这次比赛中部门干事学到了很多书本上学不到的东西，不仅锻炼了部门干事的动手能力也丰富了大家的课余文化生活，使我们受益匪浅，我们真心的希望大赛可以一直举办下去，并得以发展。本次比赛从策划到结束，一直受到院团委老师的大力支持和帮助，以及同学的关心支持。在此，我们宣传部对他们表示由衷的感谢。　　本学期的工作即将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。总体来说，宣传部的工作是繁重的、琐碎的，下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣传部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。　　电子信息工程学院　　学生会宣传部学生会宣传部招新计划(共3篇)
学生会宣传部招新计划
摘要：年管理系学生会宣传部招新计划，承认学生会章程自觉遵守学生会各项规章制度，第一轮面试才艺展示技能创意度测试方式提前准备，书法硬笔书法作品毛笔书法作品字书法作品，有绘画特长擅长排版设计板书整洁好看。以下是小编整理的3篇最新学生会宣传部招新计划范文，欢迎参阅！
学生会宣传部招新计划 07:05:35 | #1楼
学生会宣传部招新计划
部门简介： 直属于学生会活动版块 主管全院学生宣传工作 工作介绍：1负责学生会各类活动的宣传工作
2学院海报管理工作，宣传区维护
3传递学院信息，建设学生会形象 联系兄弟院校组织进行相关交流 4 协助学生会及各版块完成工作 重点建设：
作为院学生会的“
工作宗旨：
传递信息、传播文明、传扬美德 部门口号：
宣传是我们的名字，联结你我共创和谐 招新要求： 1 工作热情，积极肯干、不怕苦与累2 具有一定的工作协调统筹能力 3 有主人翁意识，协作与单干均适应 4 具备较强的审美能力及绘画基础，
对绘画有强烈兴趣能扎实工作的 5 对photoshop等软件操作
熟练，有经验者优先考虑 资 讯 部 部门简介： 直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作 工作介绍：
1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态 2 负责学生会各类信息资料的整理、发布，并兼管黑板报宣传管理工 3 协助学生会、学生版块完成工作 重点建设：
作为院学生会的“
工作宗旨： 信息时代、资讯同行 招新要求： 1 对资讯有洞察力 2 文字能力强并喜爱文字处理工作 3 善于沟通传达，敢于创新开拓
学生会宣传部招新计划 07:03:16 | #2楼
2016年管理系学生会宣传部招新计划
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象外貌，因此其重要性是不可言喻的。
一、招新目标
为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。
二．招新细则
1.招新对象：2016届管理系大一新生
2.招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
（4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（5）优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。
3.招新人数：10人左右，男女不限
4.招新时间及地点时间：待定 地点：待定
5.招新流程
（一）前期宣传
（1） 利用海报形式宣传学生会招新的信息。
（2） 根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委 员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
（3） 宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
（二）中期招新
1、具体流程
（1）宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。
（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作 方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致 的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试 时间和地点。（需与主席协商，提前获悉)
（3) 并安排下次面试时上交个人作品 （毛笔字、 绘画、 海报、 POP、 幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。
2、第一轮面试――才艺展示（※技能、创意度测试） 方式：提前准备
(1）自我介绍（一分钟以内）
（2）在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，
（3）介绍前期准备的书画、海报、POP 等作品，包括其内容构 思等。
（4）最后确定人数在50人――60人。
第二轮面试：能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）
方式：现场发挥
（1） 面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记 录
（2） 结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者
（3）最后确定人数在15人――20人
第三轮面试
（1）做自我介绍，要新颖。
（2）准备几个主题，新生成员随机分配成几个小组，进行模拟策划，限时5分钟 ，讲解结束再进行相应的提问。现场表现突出者确定入眩最后确定人数在10人左右。
附：相关作品命题： ---绘画1、以你参加本次招新为题，为自己制作一份宣传海报；2、自由作画（动漫，国画，素描，油画，水彩等等） 。 ---书法 1、硬笔书法作品； 2 、毛笔书法作品； 3 、POP 字书法作品
管理系学生会宣传部
二0一二年九月六日
学生会宣传部招新计划 07:05:03 | #3楼
学生会宣传部招新计划
宣传部简介：
这里是展示创意与才华的平台，这里是突显学校风采与特色的窗口。宣传部是学生会的一个喉舌部门，手绘及电子海报的设计与制作、校园广播的策划等决定了宣传部工作的多样性。它传播着学生会的活动信息以及学校的精神，架起了广大同学与学校的桥梁。
主要职责包括：
1、运用多种宣传手段，为学校、学生会举办的各类活动进行前期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；
2、重大节日的宣传工作，在确定具体日期后，根据需要做好各种节日的对外宣传；
3、充分利用学校广播设施，办好学习、生活、娱乐为一体的学生广播站；
4、协助学生会各部门组织、开展有关活动，布置学生会举行的各种活动的舞台背景设计；
5、做好各班黑板报的评比工作
招新要求：
1、有丰富的想象力和创造力，积极乐观，健康向上。
2、有绘画特长，擅长排版设计，板书整洁好看。
3、能够较熟练的使用Photoshop、音频、视频软件。
4、有较强的语言表达能力，擅长策划校园广播。
5、有组织能力，有责任心，不怕苦不怕累。
招新人数：6-8人
联系人：宣传部部长王鑫淼（高二5班）
总要经历磨难坎坷才能爬上高峰，总要风雨过后才能站在象牙塔上微笑，不试试怎么知道自己行不行。宣传部将让大家坚信――“其实，每个人都是艺术家”。带上你的才华与热情，让我们梦想启航！
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学生会宣传部个人工作计划
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个人工作计划学生会宣传部招新工作计划
- 学生会工作计划 】
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| 　　学生会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭，而宣传部作为其中的一个重要组成部门，对人才的发现与培养是必不可少的。下面是给大家带来学生会宣传部招新，欢迎阅读。
【学生会宣传部招新工作计划一】
　　为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一得到和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。
　　招新对象：20XX年入学大一新生
　　招新时间：9月1日&&9月13日
　　招新地点：团委办公室
　　招新要求：
　　1、承认学生会章程，并能服从组织。
　　2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、
　　3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。
　　招新形式：
　　1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席
　　2、初步筛选由院学生会组织
　　3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作
　　招新结束：
　　1、宣传部利用海知招新结果
　　2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。
【学生会宣传部招新工作计划二】
　　一招新目的：
　　为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质，培养学生的实践能力，扩展见识。
　　二宣传部简介：
　　作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会&全心全意为同学服务&的宗旨,
我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
　　三招新细则：
　　1招新对象：xx级新生
　　2招新人数：5&10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
　　3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
　　有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
　　熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
　　4招新形式：
　　一个月试用考察;
　　5招新时间地点：待定
　　四招新流程：
　　(一)前期宣传
　　1准备宣传部相关文字资料
　　2利用海报展板形式告知招新消息
　　(二)报名面试
　　1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
　　2两名部长面试，一名负责答疑
　　(三)面试内容
　　2回答面试者的问题
　　3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
　　(四)审核确定人员名单
　　1审核新干事名单并上报人数
　　2红榜公布新干事名单
　　五经费预算：待定
　　希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
【学生会宣传部招新工作计划三】
　　院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以院学生会&全心全意为广大师生服务&为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。
　　本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化浓厚氛围。
　　一、招新目的：
　　为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。
　　二、工作目标
加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;
　　2. 改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
　　3. 配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和工作;
　　三、招新细则
　　1. 招新对象及人数
　　对象：全院大一新生
　　人数：8人
　　2. 招新要求
　　(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。
　　(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
　　(三)有自我管理意识，具有团队合作精神
　　(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好
　　(五)具有一定的创新精神
　　3. 招新形式
　　在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。
　　4. 招新时间
　　20XX年9月8日-20XX年9月18日
　　5. 招新地点
　　学院食堂门口
　　四、具体流程
　　1. 前期宣传
　　(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息
　　(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。
　　(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。
　　(四)通过微博发布招新信息。
　　2. 报名阶段
　　收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。
　　3. 面试考核部分
　　(一)时间：由院团委&学生会统一安排
　　(二)面试内容
　　① 简单的自我介绍(不超过两分钟)
　　② 面试者回答评委问题。
　　(三)考核内容
　　① 将参加测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进试。核主题由院团委?学生会拟定并确定。
　　② 绘画、书法组不可自带工具进行考核。
　　4. 审核及确定人员名单
　　(一)根据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。
　　(二)经讨论确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。
　　五、注意事项
　　1. 宣传部全体负责人员参与并熟悉招新面试安排，在申请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进行面试。
　　2. 面试人员严格按照面试时间进行面试，对每一个面试者一视同仁、公平公正且细心、耐心。
　　3. 如遇突发事件和特殊情况，及时进行安排和解决。
　　4. 若因未在规定时间内参加面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。
　　5. 活动所有解释权归由院团委?学生会所有。
【学生会宣传部招新工作计划四】
　　新的学期，新的起点，新的希望。随着新学年的开始，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺利结束;宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方继续发扬宣传部的精神;宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力的注入。宣传部的招新工作即将开始，宣传部本学期的出国留学网工作也逐渐拉开了帷幕，为形造宣传部新景象，为新一学年的工作打下坚实的基础，宣传部制定了本招新计划。
　　一、招生对象及人数
　　对象： 全院大一新生
　　招募人数：共招30人。男女各15人。
　　二、招新要求
　　总要求：有书法、绘画、设计，电脑图片处理、海报设计的特长或爱好，为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，勤快好学，有创新精神。
　　三、招新形式
　　(一)、初试：
　　现场限时的作品上交评审，包括钢笔或毛笔书法、绘画、设计(电脑特长的，留下联系电话直接复试)!
　　2、再面试
　　初试要形造一个较轻松的环境，主要是二对一或三对一的面试形式，主要选拔一些为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，待人有礼，有创新精神的大一新生。面试人员主要要对每一个有机会入选的新生的面试情况作简明的记录，为复试作资料准备。
　　(二)、复试：
　　复试也要形造一个较轻松的环境，针对性地问问题!加强考察后选者的工作态度和责任心!我们要找那些自信，负责，勤快好学，待人有礼貌，积极乐观，活泼等的新生力量。
　　四、招新流程
　　报名阶段：预先做好宣传部简介，部内各成员在报名前了解好整个报名流程、报名地点、时间和清楚自己的具体工作，做好工作记录。部长发下面试用的问题，让部员了解要问的问题和给点意见。
　　需人手：至少4人(其中一人负责维持秩序，一人负责介绍讲解，其余两人负责新生的报名)
　　需物品：一张台，两到三张凳，足够的报名表，至少四支笔。
需注意：说话语气要亲切热情，有礼貌，对新生的疑问要耐心讲解，引导(记住自己是代表院学生会做事，新生能从我们的表现中看到我们宣传部的形象，故要留下最好的印象给新生)。
　　报名完毕后要及时做好人数汇总、登记，打印名单等面试前的准备。做好面试前的培训。
　　初试阶段：工作人员要提早到达面试教室，熟悉自己部的面试地点和检查好面试表等物品是否齐备，可部内交流一下对面试问题的看法和问法以及相互督促提醒一下提问的语气礼貌等值得注意的问题。
　　需人手：23(其中5人负责新生的签到、叫名、指路等，其余8人负责笔试考核，面试人数10而定分组，人数较多，就以3人一组;人数较少，就以5人一组。2个人负责统计)
　　需物品：一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张，10个需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，记得问新生对我们部哪个小组比较有兴趣并做好记录，为复试针对性的提问作好前期准备。
　　初试完毕后，马上进行计分，确定进入复试的名单，汇总，打印名单。分工发信息通知新生进行复试的地点时间，并且挑选出进入复试的新生的有关资料(新生的兴趣、特长)时
间允许的话，部长可组织部员开个短会，小结一下初试过程中出现的问题和复试要注意的事项。
　　复试阶段：工作人员提早到达课室，做好面试前的准备，想想自己在初试中出现过的问题或错误，确保复试过程不要重复失误。
　　需人手：15人(其中5人负责新生的签到、叫名、指路、开门、关门等，其余10人负责考核，每3人为一组，1人负责统计)
　　需物品：一张台，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、十支硬笔
　　需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，要记住复试提问的问题是采取针对性的，由于在初试时已记录了新生特长(可问一些关于相关问题，如：师弟，我们在初试时了解到你的书法很不错，现在请你你对书法一些看法和感悟!)，所以就可以为问问题进行针对性更专业性的提问。
　　复试结束后进行计分，确定复试通过的名单，统计好入选新生的相关信息(如：联系方式)，并告知宣传部我们部通过复试的名单，收拾场地并确定物品完全回收，登记好损坏或遗失的物品。调查一下我们部入选新生是否同时又被我们学生会其他部门招进招进，做好相关的协调工作。分工发信息通知入选新生这喜讯。
　　整个面试阶段要注意的问题：
　　1、面试官不能对新生许下任何承诺
　　2、部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参加面试工作，除非征得部长同意
　　3、不能大呼小叫或大声喧哗
　　4、对新生说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌
　　5、遇到不能自己解决的问题要及时反映给部长或负责人 整个面试阶段的物品和人手汇总：
　　1、报名阶段：时间---- 待定
　　地点---- 待定
　　报名表(5张)，编号卡(150张)，笔(5支)，台子(1张)，帐蓬(1个)，椅子(2张)，制服(2件)，饮用水;人手(4人)
　　2、初试阶段：时间---- 待定
　　地点---- 待定
　　一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、制服8件，最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张(人员25个，到场后安排)(面试前一天要准备好，面试用品)
　　3、复试阶段：时间---- 待定
　　地点---- 待定
　　一张台，15张凳，15张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、10支硬笔，制服8件(人员15人，到场后安排)
【学生会宣传部招新工作计划五】
　　一、招新目的
　　为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥liuxue86学生的主体作用，服务学院、服务同学。
　　二、招新工作小组
　　负责人： 宣传部部长 吕罗仙
　　三、招新细则
　　(一)招新对象 XX级现代科技学院新生
　　(二)招新要求
　　1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。
　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。
　　5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
　　(三)招新人数 20人
　　(四)招新形式
　　在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，
进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
　　(五)招新时间及地点 待定
　　(六)部门招新联系电话 吕罗仙 509811
　　四、招新流程
　　(一)前期宣传
　　1、具体流程
　　(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。
　　(2) 摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。
　　2、要求
　　(1)海报内容简单明了，形式醒目。
　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
　　(3)分团委发文。
　　3、其他可行性措施
　　可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
　　(二)报名面试阶段
　　1、具体流程
　　A 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点
　　B 面试部分
　　(1) 时间：由学生会统一安排
　　(2)面试内容
　　① 简单自我介绍(不超过三分钟)。
　　② 应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案)
　　③ 对应聘者某些方面能力 ，可以进行现场测试。
　　(3)面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求：
　　(4) 招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在其登记后，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。
　　(5) 部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个新生一视同仁，公平公正，对每个新生根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
　　(6)如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。
　　(三)审核确定人员名单
　　1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单 。
　　2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)
　　3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。
　　(四)召开新一届学生会宣传部成立大会
　　1、 组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。
　　2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作 。
　　五、总结本次大学生会招新工作。
【学生会宣传部招新工作计划六】
　　又是一年四季更替，又是一年日新月异。随着11届师兄师姐们毕业季的到来，转眼一过，团委又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的团委招新，去年的这个时候是我们在准备面试，而今天是我们在准备招新。很高兴去年能成为团委宣传部的一员，作为宣传部的一员，我们会带领宣传部好好开展今年的招新工作，为这新学年的工作开个好头。
　　宣传部简介：
　　作为学校团委工作的窗口,起着对内宣传校园文化和对外展示学校风貌的职责，秉承团委&全心全意为全校师生服务&的宗旨,
我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传团委内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立团委的良好形象。
　　招新目的：
　　金秋的校园，又将迎来一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。新学年、新希望，为做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助团委开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识，提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。
　　招新细则：
　　1招新对象：XX届新生
　　2招新人数：10&15人(需要：四个画画，两个创作、两个书法，两个电脑制作)
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
就读艺术系专业学生;或者有一定的美学基础、设计功底，有一定的文字功底，会毛笔字的优先;对平面构图、排版设计感兴趣;
　　熟练电子制作软件(Word 、Excel、PPT、CorelDRAW、PS、AI等等)
　　4招新形式：
　　报名;面试;一个月试用考察。
【学生会宣传部招新工作计划七】
　　宣传部作为院学生会工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示院学院风貌的职责，秉承学生会&全心全意为同学服务&的宗旨,
我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：
　　一：招新对象：20XX届新生
　　二：招新人数：10人
　　三：招新形式：
　　1、本部需要招生表x张，来做好宣传部招贤纳才之用，由学生自由填写交至招新报名处。
　　2、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我;第二轮以笔试为主，撰写新文稿，加大问题难度，招收真正人才;第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，回答问题，让人明白自己的能力。
　　四：招新要求：
　　1、具有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情;
　　2、具备相关技能，如：硬笔、软笔、绘画、排版等;
　　3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神;
　　二、招新注意点：
　　1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断层;
　　2、在招新的过程里，我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
　　三、招新：
　　宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!请相信，我们一直在努力，我们会做得更好!
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本学期学校教导处将在党总支、校委会的正确领导下，以强化常规管理为保证，以优化教学过程为手段，通过落实周周清和分层教学为抓手，进一步加强班集体建设和班主任工作
根据市、区教研室工作思路和学校整体工作安排，紧密联系我校教育教学实际情况，深入分析和研究教学出现的新情况、新问题，加强教学指导，积极参与教育教学改革。
认真贯彻落实党的教育方针，根据市教育局、教研室的工作意见，结合学校发展规划，深入贯彻科学发展观，以办人民满意的教育为已任，落实“全员育人、全程育人、全方位育人”的理念，在学校各部门的配合下，实现学校的良性发展。
本学期政教处、团委将进行深入贯彻党的德育方针和校长德育思想，结合武昌区教育局德育工作要点，结合学校实际，营造全员德育体系，完善德育框架。
小六是学校重新分的班，当领导给我学生名单时，我大体上浏览了一番，我们班一共81名学生，男生44名，女生37名。这些孩子是原来六个班重新分的，难免把六个班级的坏习惯带到这个班级来。
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