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关于领取2014年10月自考教育学和心理学两科合格证的通知
发布时间：
&&& 经黄山市教育局自考办研究决定，自本次考试始实施自考合格证发放改革，只发放参加教师资格证课程（教育学、心理学）考试的合格证，其它课程考试合格证不再发放（申请自考毕业时将不需提供自考合格证）。
&&& 2014年10月份自考的教育学和心理学合格证已到，请已通过考试的考生携带本人准考证（代领者须携带本人身份证以及被代领人准考证）于11月24日到黄山学院南区黄楼一楼继续教育学院101室领取。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 继续教育学院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年11月21日2015年10月新疆教育学心理学考试成绩查询_教师资格考试_3773考试网
学历| 　 　　　　　 外语| 　　　　　　
资格| 　　　　　
财会| 　　　　　　
|　　　　　　
医学| 　　　 | 　　
IT类| 　　　 推荐-　　　　　
&&-&&-&&-&&-&正文
2015年10月新疆教育学心理学考试成绩查询
来源:新疆招生办
2015年十月教育学心理学考试成绩查询& && &&&&& & 考生准考证&&& 验证码&& &&& & &【备注信息】
-1为缺考，-2为作弊 &&&& 考生准考证&& 查询内容& &
&&& 本系统归教育厅所有，未经允许，不得链接，一旦发现我单位将追究其责任。
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贵州省水城县2010年招聘教师方案
文章来源：互联网更新时间：
水城县2010年公开招考六盘水市第八中学（原县三中）、县职业技术学校、乡（镇）初中教师实施方案
经县委县政府研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考高中教师30名、职业技术学校教师15名、乡（镇）初中教师50名。为确保招考工作顺利完成，根据贵州省人事厅《关于印发&贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法&的通知》（黔人发〔2006〕4号）文件，制定本实施方案。
一、招考工作的组织领导
此次招考在水城县公开招考教师工作领导小组的领导下，由招考领导小组办公室具体组织实施，办公室人员从人事、教育、监察、编办等单位抽人组成。
二、招考工作的基本原则和程序
招考工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、教学能力测试、体检、考核、择优聘用的程序进行。
三、招考计划
本次共面向社会招考教师95名,其中六盘水市第八中学高中教师30名、水城县职业技术学校教师15名、乡（镇）初中教师50名，具体招考单位、学科及人数见下表：
学校& 名称
学科及招考人数
汽车维修及应用
机械制造与控制
采煤技术类
来源：高校人才网 林
县职业技术学校
四、报考条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义祖国。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的品行，热爱教育事业。
3、具有报考职位所需的专业知识，所学专业与报考专业相符（报考县职中的所学专业与招考专业相关亦可）。
4、在职教师具有3年以上教龄（日以前参加教学工作），
5、身体健康，符合报考职位要求的身体条件。
6、无违法违纪行为。
（二）报考人员除符合基本条件外，还应具备下列报考职位的条件
1、报考市八中高中教师职位还须具备下列条件之一：
（1）全日制普通高校师范类本科及以上学历的应往届毕业生，年龄在30周岁以下（日以后出生）。
（2）全日制普通高校非师范类已取得中学教师资格证（或具备办理中学教师资格证条件）的本科及以上学历的应往届毕业生，年龄在30周岁以下（日以后出生）。
（3）在职教师须具备全日制大学本科及以上学历，并取得相应的教师资格证，年龄在35周岁以下（日以后出生），中学高级教师可放宽至40周岁以下（日以后出生）。
2、报考县职业技术学校教师职位，教师资格证暂不作要求，但还须具备下列条件之一：
（1）大学本科及以上学历（煤化工、采煤技术类专业放宽到大学专科）的应往届毕业生，年龄在30周岁以下（日以后出生）。
（2）大学本科及以上学历（煤化工、采煤技术类专业放宽到大学专科）并具备相关学科技能的已就业人员，须有三年以上从事相关专业技术的经历，年龄在40周岁以下（日以后出生）。
3、报考乡（镇）中学教师职位还须具备下列条件之一：
（1）全日制普通高校师范类专科及以上学历的应往届毕业生，年龄在30周岁以下（日以后出生）。
（2）全日制普通高校非师范类已取得中学教师资格证（或具备办理中学教师资格证条件）的专科及以上学历的应往届毕业生，年龄在30周岁以下（日以后出生）。
（3）水城县内具有专科以上学历并取得教师资格证，日以前参加代课，至今仍在公办学校教学岗位上的临代课人员，年龄35周岁以下（日以后出生）。
五、发布公告
日至21日，分别在贵州日报、六盘水日报、凉都晚报、六盘水电视台、水城县政府网和水城县教育网上发布招考公告。
水城县政府网：http://www./
水城县教育网：/
（一）报名时间：日―日。
上午08：30―12：00，下午14：00―17：30
（二）报名地点：水城县人力资源和社会保障局。
（三）报名要求
1、提供相关证明材料
（1）报考人员须提供毕业证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和一份复印件（审验原件交复印件）。报考高中、初中的非师类毕业生须提供中华人民共和国教师资格证或达到办理教师资格证的证件、在职教师须提专业技术职务资格证。
（2）在职教师须提交3年以上教龄及目前仍在教学岗位的相关印证材料（如课程表、教案等）。报考县职业技术学校的已就业人员须提交从业三年以上的相关印证材料。
（3）在水城县公办学校的代课教师，须提交任教学校和乡中心学校出具的代课时间证明。
（4）在水城县的农村支教志愿者须提供支教服务满两年考核合格证书、西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明、“一村一名大学生工程”大学生须提供贵州省引导和鼓励高校毕业生向基层就业引导工作办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在水城县乡（镇）、村服务时间以及年度考核情况（证明交原件，证件验证原件交复印件1份）。
2、交近期同底免冠彩色1寸照片5张。
3、每名报考人员只能报考一个职位。
4、报名时收取报名费100元／人。
（四）资格审查
经审查符合报考条件者，填写《报名登记表》，并提供有关材料，经招考办公室资格审查组审查，审查人员签署同意报名意见后方可报名，办理相关报名手续。报名表填写内容不真实、不完整或填写错误，责任由报考人员自负。由他人代报名出现报名表填写内容不真实、不完整或填写错误，责任由报考人员本人承担。
招考人数与报名人数的比例达到1：3方能开考，达不到比例的，调减或取消该学科招考计划。
考试分为笔试和教学能力测试（面试）。笔试和教学能力测试由水城县招考领导小组聘请专家封闭式组织命题、制卷、阅卷。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占60%，教学能力测试成绩占40%，综合成绩实行四舍五入保留两位小数，总分100分。
（一）笔试
1、笔试为闭卷考试，笔试成绩满分为100分。报考高中和初中教师职位笔试内容为相关学科知识、教育学、教育心理学、时事政治（月），报考职业技术学校教师职位笔试内容为相关学科知识、时事政治（月）。
2、笔试时间：日上午9:00―11:30。
3、笔试地点：水城县一小。
4、在水城县服务期满两年以上经考核合格未就业的农村支教志愿者、西部计划志愿者、“一村一名大学生工程”大学生连续服务期满两年的笔试成绩加5分，加分在按比例折算之前进行。
5、笔试结束后，根据每个职位的招考人数和报考人员笔试成绩，从高到低顺序以1:2的比例确定参加教学能力测试人员。若某职位末位考生笔试成绩并列的，同时参加教学能力测试。
6、日在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局政务公开栏公布笔试成绩和进入教学能力测试范围人员。
（二）教学能力测试
1、教学能力测试采取说课方式进行，教学能力测试成绩满分为100分。
2、教学能力测试时间：日。
3、教学能力测试地点：水城县一小。
4、入围参加教学能力测试人员必须同时持有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、准考证参加教学能力测试。
5、日在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局政务公开栏公布教学能力测试成绩和进入体检范围人员。
6、根据笔试和教学能力测试综合成绩在60分以上的人员中，从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员。同一职位考生综合成绩出现末位并列的，一并进入体检。
1、体检工作由招考领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准按照国家普通高校师范类招生体检标准执行，体检费用由考生自理。
2、体检时间：日。
3、体检合格人员列入考核对象（若同一职位考生考试综合成绩出现末位并列，体检合格人数多于招考人数的，按教学能力测试成绩从高到低的顺序确定进入考核范围人员。体检不合格者，不列入考核对象，则按该职位学科综合成绩从高分到低分依次递补参加体检。若递补参加体检者仍不合格，不再递补。
4、日在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局政务公开栏公布体检结果和进入考核范围人员。
九、考核、聘用、办理相关手续
考核工作由县招考领导小组办公室负责，从水城县人力资源和社会保障局、监察局和教育局抽人组成考核组，按招考条件于日至8月17日进行考核。根据报考人员的考试、体检及考核结果,确定拟聘用人员,于日至日在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局政务公开栏公示。公示无异议的，由县招考领导小组审核后确定聘用人员。由人事、教育、编制部门按有关规定及时办理有关手续。
十、纪律监督
招考工作在县招考领导小组的领导下，由水城县招考领导小组办公室负责组织实施，并接受县纪检、监察部门及社会的监督。严格按照《公开招考教师实施方案》规定进行，坚持原则，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理。若弄虚作假、徇私舞弊的，对报考人员将取消聘用资格，对相关工作人员将给予纪律处分。
十一、未尽事宜由县招考领导小组研究确定。
联系电话：
县人力资源和社会保障局干部股8
县教育局人事股8
县纪委监察局4
水城县人力资源和社会保障局
水城县教育局
水城县编委办公室
二O一O年六月二十八日
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