你好，我7月中旬可能要去新加坡工作一年左右。。但是我从来没去过 我有挺多问题想咨询下您的_百度知道
你好，我7月中旬可能要去新加坡工作一年左右。。但是我从来没去过 我有挺多问题想咨询下您的
第一就是消费。我们过去管住 但是不管吃，一个月给我们的工资是15000RMB，我不知道以新加坡的消费水品来看的话能挣到钱么？我吃饭不很挑 但是特别吃不惯西餐，我除了日常必须的东西以外也不会买顶海侈剿侬济畴汐川搂别的东西的。。第二就是安全问题，新加坡安全么？比北京呢？或者说新加坡酒吧里工作的话 不会有乱七八糟的黑帮或者什么别的吧？？。。。第三个 也是最主要的就是我去那面儿是公司给办的工作签证
如果想让我的女朋友一起过去的话 怎么才能让她也留在那 然后和我一起回来呢？我还没结婚 打算的本来是明年 但是这一走一年多 确实很尴尬 女朋友根本不同意 但是我得挣钱 。。公司不给她办，只能我自己想办法。。最后就是我烟瘾很大
听朋友说那面烟很贵 我想问下 从中国带烟过去，在不缴税的情况下
最多能带多少？跪求！！！在线等你！！！还有能不能我过去了以后，我在当地帮我女朋友找个工作？然后怎么才能让她也能在新加坡待一年多啊？
先谢谢你了
提问者采纳
、15000rmb已经不错了，我过去才不到10000、去新加坡月消费3000rmb到5000rmb不等，关键看自己消费情况。
、新加坡有华人街吃中餐很方便。
、 新加坡法制很好很安全(凌晨2·3点自己一人出门逛绝对没事)。
、公司给你自己办了签证只能你自己去，你可以给你的女友先办好护照，以后你在那边她去就很好办了。比如探亲你出示证明她就可以过去了.、去新加坡吸烟很贵。出国最多带1条烟，你也可多带点，万一被查到你就说抽不惯洋烟，新加坡烟太贵.....千万别拆散了放，会被认为是有意走私!！ 不推荐多带烟、你过去了以后，可以给你的女朋友找个工作，但是必须要找中介，新加坡公司不自己招人，一般在新加坡工作合同期都是两年，有特殊情况可以提前离职（大多数公司报销回程机票）。、新顶海侈剿侬济畴汐川搂加坡国家虽小，但是环境很好被称为花园城市！、我也准备去新加坡，有机会的话新加坡见！！！ o(∩_∩)o...、、希望、能对你、有帮助、、
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我也挺想跟我男朋友一起去日　本的，不知道日本近况怎么样。
你好，新加坡的安全尽管放心好了，不能被称之为最安全的国家，也是比较安全的国家之一，那里的法律很严格，很多规矩都是by low，（依照法律），所以治安放心好了，比北京的好很多，吃不惯西餐不要紧，那里很多华人，有华人的地方就有中餐，至于那些黑帮之类的，说实话真没听说过也没见过，但是估计暗地里会有吧，但不会随意活动在酒吧等娱乐场所的，至于你女朋友的问题，去那边上班如果没有工作准证很难，在当地也不可能找到工作的，没有合法的签证，非要跟你在一起的话，只能办个学生准证去那边读书陪你吧，那边的烟是很贵的，大部分地方是禁止吸烟（by low），入关是不允许带烟的，最多两三盒这样，带多了查出来还是一样要扣在海关，没必要
我以前在新加坡读过初高中，希望能帮到你。1. 15000RMB相当于当地的平均工资，如果不包括住房的花费你日子会过得很好，还能攒钱。吃得话不用担心，那里华人占七成，大陆同胞也很多。2. 新加坡我认为是世界上最安全的城市，那里的人很本分。比北京安全太多了。黑帮很少，一般是放高利贷的，因为地方小，政府好治理，而且很廉洁。但酒吧里难免会有不三不四的人。3. 你赚的钱够一天抽几包的，贵只是相对而言。4. 你的女友没身份，在新加坡不太可能可能找到正经工作，最好边念书便想办法。
1. 以你的工资基本上自己节约的话一个月存个1万块应该没什么问题2. 这里的食物并不贵，基本上如果3顿在外吃的话一天15新币应该就够了，下馆子的话人均在20-30新币左右3. 新加坡非常的安全，肯定是比北京要好的多了。4. 如果你想让你女朋友过来只能让她自己去申请工作签证或者学生签证，以你的关系而言是没有任何帮助的。如果你女友是本科毕业而且有工作经验可以自己上网投简历找工作。或者过来这里找个私立学校读书也可以。5. 新加坡的烟一包在12新币上下，从国内过来最多带19支烟（1包少一支），如果超过都要加税，而且还会被记录在档。
消费水平较高，如果真的是3000新元一个人的话，找你的描述是绰绰有余了；新加坡很安全，没有黑帮，地方太小没地方藏；工作签证今年应该很严，要是女朋友旅游签还能来，要是想要和你一样工作签难度会非常大，因为移民政策收紧了；烟不是钱的问题，而是你能不能受得了烟盒上画的图片；旅游签工作是非法的，除非你能申请到永久居住权以上，才有资格把家人一起带来。总之，一年就在新加坡也不容易，有很多问题会出现，所以祝你好运，有任何问题就向人力部（Ministery of Manpower 简称MOM）反应，你的利益会真的得到法律的保护的。你先安好自己的摊再想你女朋友，提醒你并不会想你想的那么顺利。总之，祝你好运
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Work Permit (R Pass)说明Work Permits (R Pass) are for unskilled or semi-skilled foreign workers who wish to work in Singapore. Work Permits are generally issued according to the needs of industrial sectors such as the construction, non-construction and domestic sectors. What Are The Criteria? What Are The Privileges? What Levies Do I Need To Pay?Is There A Quota Are There Any Other Rules I Should Be Aware Of? Where Do I Apply? --------------------------------------------------------------------------------What Are The Criteria?Foreign workers holding Work Permits are usually semi-skilled or unskilled.There are restrictions on the nationality of foreign workers you can employ depending on the sector you are in. For instance, service companies can only hire foreign employees on Work Permits from Malaysia, Hong Kong, Macau, South Korea and Taiwan.See: General guide on Work Permits Guide on Work Permits for non-construction sector Guide on Work Permits for construction sectorback to top What Are The Privileges?Foreign employees on Work Permits have no privileges.back to top What Levies Do I Need To Pay?You have to pay Foreign Worker Levy every month. Rates vary depending on the sector that the foreign worker is employed and his/her skill level. You have to pay Skills Development Levy for Work Permit holders whose gross salary is less than S$2,000.See: Taxies, levies and contributions back to top Is There A Quota?Yes, there is. It is known as a Dependency Ceiling and it is based on the number of Singapore Citizens that you have in your workforce. The Dependency Ceiling is different for different sectors.Sector
Dependency Ceiling Manufacturing
Up to 60% of company's total workforce
Up to 40% of company's total workforce
Construction
1 local worker: 4 foreign workers
1 local worker: 3 foreign workers See: Guidelines on computing dependency ceiling back to top Are There Any Other Rules I Should Be Aware Of?Foreign workers are required to go for a medical examination and be certified fit for employment by a Singapore-registered medical practitioner before a Work Permit will be issued or renewed.You need to put up a S$5,000 security deposit for each foreign worker holding a Work Permit (except for Malaysians).You must buy Workman's Compensation for Work Permit holders.You are responsible for the stay, maintenance and repatriation of Work Permit holders.You need to pay overtime for each Work Permit holder earning less than S$1,600 (basic wage) a month.You cannot send your Work Permit holder to work for another company or your own subsidiary company. Work Permit holders can only work with the company named in their permit. There are very serious penalties for employers who hire foreign workers without valid Work Permits.
参考资料：
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出门在外也不愁　　我在大连这边,老公在这边的一家中型酒店工作,工资是2500元,(是中级厨师水平)最近想去新加坡劳务,具体的合同还没有签,问了劳务公司,他们说去那边劳务费是4万6,工资在那边是RMB左右吧,工作时间是一天9个小时,两年的合约,不知道这样的工资可以吗?另外是不是酒店都管吃住呀,有加班的时候吗?　　有在新加坡的朋友们,谢谢你们了,有了解的请说一下,我们在国内两眼乌黑呀,什么也不知道.谢............
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　　着急了,自己顶一下
　　别来,rmb,4万六的中介费，做厨房的包吃一般没问题，包住即使有也是6个人一间房间，根本不能休息好。还有交通费。2年辛辛苦苦，估计也只是帮中介赚钱了，更加糟糕的是，可能来了几个月就以工作不符合要求解雇，到时候，连中介费都赚不出来。在大连2500过的日子肯定比这里好。
　　作者：newsingren
回复日期： 12:40:00 　　　　价码介于1000元至3000元 老板请外劳竟有“回扣”拿　　　　（）　　　　　　　　本地劳工市场出现一种怪现象，老板请外地工人，竟然能从中介那里得到一笔数千元的“回扣”。羊毛出在羊身上，这笔钱实际上是外劳交给中介的一部分费用，可是很多外地工人未必知情。　　　　据本报了解，会出现这种怪现象，主要是因为中介这一行竞争激烈，想来新加坡工作的外地工人也多，可是工作空缺却没那么多，在僧多粥少的情况下，很多中介便以“回扣”誘使老板聘请他们所介绍的外地工人，于是形成老板请外地工人有“回扣”的怪现象。　　　　据记者四处打听，市面上的“回扣”价码，介于每人1000元至3000元不等。最常见的是2000元，换句话说，一名本地老板如果聘请五名中国工人，便可以从中介那里拿到一万元“回扣”。　　　　一名陈姓饮食业者告诉本报，这种现象已到了很公开的地步，很多中介会到工厂、工业区发传单，明目张胆地写着每聘请一名外地工人，就能得到2000元至3000元现金回扣。据他观察，这种现象已存在半年左右。　　　　本报向一名熟悉咖啡店行业的业内人士打听情况时，对方表示业内确实存在上述情况。他在两三个月前，就曾接到一些中介的电话，问他是否需要请外地员工，并表示会给他1000元“回扣”。早在五六个月前，他便听同行说起这种现象，当时很惊讶。　　　　据了解，那些想通过中介到新加坡工作的中国人，都需缴付介于6000至1万新元的费用。所谓中介，未必是正规的中介公司，有些是单独运作的个人。　　　　有些老板请外劳讲明工人自付劳工税　　　　六个月前通过中介公司到我国当咖啡店助手的杭州人楚义诚就说，她当时付了7200新元给中介公司。对方承诺她工作两年，但只工作半年，咖啡店便关闭了，她现在只希望能拿回剩余18个月的代理费。　　　　受访的一名咖啡店业者否认有“回扣”，却表示有些老板在聘请外地工人时，会先说好由工人自己付劳工税。一名工人每月的劳工税是150元，若工作两年，劳工税是3600元。　　　　正在找工作的中国妇女黄女士（33岁），最近打电话给一家美容院，对方表示她必须先拿出4000元作为两年劳工税，而且住宿自理，才考虑聘用她。　　　　署名何平的本报读者，最近写信到《交流站》揭发老板向外地工人索取“回扣”的现象。据他了解，很多做正当生意的老板，在聘请中国工人时，都会开口要“回扣”，有些甚至以谁的“回扣”高，就聘请谁。　　　　何平说，这股“歪风”已导致一些别有居心的人，把聘请外劳当成赚钱之道，原本不需要请那么多员工，却为了从外劳身上赚一笔而这么做，可是经营不到几个月便宣布倒闭，付了“回扣”的工人，还没赚回老本便已失业，顿时陷入困境。　　　　根据他观察，收“回扣”的做法使一些老板不断换工人，而员工在合约到期后很难期望老板继续聘用他们。　　　　　　==========================================　　这是昨天新加坡联合早报的头条新闻，斑竹贴在另外一个帖子里面，我转了一下，你看看就明白了　　
　　谢谢了,说的这么详细,真是个热心人.没想到,里面还有这么一层内幕.我考虑一下吧.谢...
　　同意blacksheepme,过来后很可能是咖啡店的煮炒摊位,工作条件很差,每天煮来煮去就是虾酱鸡辣椒蟹几道菜.钱也赚不到,时间也耽误了,家里也顾不着,没什么意思.
　　真的是这样吗?难道就没有好的案例吗?真是很失望呀,本想去新加坡能有一个好的出路呢?
　　真不明白为什么有这么多人甘愿被中介骗。。。　　月薪人民币6000 新币1200　　还要交中介费 你老公辛苦一年干下来不倒贴就不错了　　
　　不要过来，月薪人民币6000在新加坡绝对不如2500在大连过的好。中介费也是贵的没理由。
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关于去新加坡工作的若干问题。 今天我在智联招聘上投了一份简历，职位是石油项目工程师。请教
1一、就业准证（EP）是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。 就业准证（EmploymentPass） 1．EP申请者薪水新币2500/月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。 2．专业符合新加坡的产业要求。 3．身体健康。 4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证(DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。 5．DP的年限与EP相同。 EP准证根据收入的不同，又分为P1\\P2\\Q1准证 要获得P1准证 1）月薪必须超过$7000 2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书 3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士 P1准证的好处 1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependant\sPass） 2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicappedchildren，Step-children申请Long-TermSocialVisitPass 3)可以申请PR,而且机会很高 4）无须缴交劳工税（Levy） P2准证 1）月薪必须介于$3500到$7000之间 2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书 3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士 P2准证的好处 1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependant\sPass） 2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicappedchildren，Step-children申请Long-TermSocialVisitPass 3)可以申请PR,而且机会也很高 4）无须缴交劳工税（Levy Q1准证 1）月薪必须取超过$2500 2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书 3）有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素 Q1准证的好处 1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependant\sPass） 2）可以申请PR,而且机会也是很高 3）无须缴交劳工税（Levy） 二、工作准证（SP）是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。 1．SP申请者薪水新币1800/月以上，大专以上学历。 2．其他条件符合新加坡的产业要求。 3．身体健康。 4．SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。 5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；（雇主缴纳） 三、申请就业准证WP须知 WP申请者薪水不限，学历不限。 WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。 WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；（雇主缴纳） 附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。--博才网
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