人力资源证好考吗都考什么内容呀?好考吗?

想从事人事方面工作必须拥有哪些证书或者从哪些方面入手人事工作呢?
作者:上海育路网 
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&&& 如果你正在或打算从事人事方面工作的话,朋友上海育路网告诉您:如果你想拥有更多的管理经验,想能得到晋升,做人力资源总监等高端管理工作,那您必须要拥有人力资源二级,或者人力资源一级证书。而且你必不可少的还必须有一张人事上岗证(上海人力资源实务岗位证书)。这会对你的人事有更多的帮助,为您的事业和实力提供更多的帮助。
&& 让我们来看个案例吧!
&&& 沈女生,现在25岁,本科非人事专业毕业,从事的是小企业中的人事专员,目前是负责了解公司的员工及其心理动向,以及部分企业管理,觉得很喜欢这份工作,沟通很好&&
&&& 2.如果我想跳槽去大公司持续做类似的工作,不知道能考哪个人事资格证比较硬?应该按照什么顺序怎么考?
&&& 3.HR经理是个什么样的职务,和我想要从事的类似吗?
&& 专家解答:从事人事,最好考取人力资源证书,分等级考试,凭你的经历和资历个人建议先考3级人力资源师和人事上岗证。
做人事和财务在国外都属于人事总务部门,因此虽然工作分工不同,但是工作职责都是围绕&进出&。财务的帐要做好,报表要做好,成本分析要做好十分不容易。人事要管好就更加难了,如果你能考取上述证书,我建议加修一门心理学(心理咨询师)。&
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网站备案:京ICP备号-13 | 京公网安备号[原创]人力资源相关证书哪些有用?
我是2010年将要毕业的本科生
学了四年的人力资源
想请问下各位资深HR
人力资源相关证书哪些有用?(老师也搞不太清楚)
考了是否对职业生涯有帮助?
国企和外企业有不用的标准吗?
能给出具体的考证名称吗?
或者其他相关的信息
谢谢各位了!!!
我所知道的就是有的企业需要有相关的证书才能上岗,就好像会计证一样,是一个道理,就是帮助你能更顺利的跨进这个行业门槛儿,以至于其他相关的证书就不是很清楚了.
据我所知,人力资源方面有人力资源管理师、3T培训师等资格证书,但是我建议你不要局限在HR这个职业内圈里,应该将与HR有关的职业都考虑进去,然后根据自己的性格与特点进行进修,另,要做到一个合格(我还不能说好),行业才是你最大的障碍,建议你先把行业选择好,在考虑后面的问题吧...
现在的证书含金量都不高,基本上只要给钱就是可以拿到证书的。但对刚出来的学生来说,考一个证书说明你在属于这样的,可以起到一个辨别的作用,也是不错的。
最重要的还是对自身对专业知识的掌握,同时做HR,涉及面需要宽广,多读点总不是坏事。
初步建议学一个助理人力资源师吧&& 人力资源和社会保障部主管的& 费用不多
证书只是一个阶段性的结果&& 我想你应该把这个看作一个学习和改进的过程& 弥补自己书本上的不足
证书只是一个依托品& 代表不了你的实战能力&& 希望你能够正式这个问题
说实话&& 对于一个HR专业的学生不了解自己所在行业的权威或是专业证书&&&&& 我觉得不可思义
多拓展一些自己的知识面吧&& 跳出象牙塔来思考未来&
[此贴子已经被作者于 13:42:38编辑过]
我很赞同的liuye2009先考一个《助理人力资源管理师》的证书的观点。
这个证书比较合适那些想从事HR方面发展的,但是又未有相关经验和观念的人员。
费用不高,这个书的实用价值还算可以,属于入门级比较好的。(个人观点:曾经用这本书带出几个“徒弟”。)
其他的证书的含金量都不是很高。
在中国国家级比较认可的证书一个是原人事部的,在北京的话,我比较熟悉,在人事考试网:
以下是引用dd.ada在 18:39:11的发言:在中国国家级比较认可的证书一个是原人事部的,在北京的话,我比较熟悉,在人事考试网:
助理经济师(人力资源专业)  这个也可以  
心理咨询师的证书现在HR学的很多
都没有什么用,关键在于实践,凡是一考试,就已落后
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请教:考人力资源需要看什么书籍?
我想考,但是我是0基础,想先看一些书籍了解一下,但不知道具体先看什么,请教各位前辈给点意见!谢谢!
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