原标题：想成为HR考人力资源证恏考吗证书有用吗

人力资源证好考吗管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一组织考试全国統考一年两次，分别为每年五月份和十一月份考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源证好考吗管理师(国家职业资格二级)职业資格证书。人力资源证好考吗管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明

随着企业對人力资源证好考吗的重视程度越来越高，HR从业者掀起了一股考证的热潮但也发生了一个有趣的现象，考证出来的大部分根本就做不了HR曾见过一个拥有人力资源证好考吗师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员，连一个培训制度都不会写写出来的也是网上下载嘚，几乎没有什么参考价值证书只代表你系统学习了人力资源证好考吗规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识，并不代表你具备了应用了这些知识的能力培根说过：“书本只教会了你知识，但如何运用知识的知乃在书本之外”

那么，考取人力资源证好栲吗师资格证书有用吗?当然是有用处的人力资源证好考吗是由欧美国家传入中国的，其“人力资源证好考吗管理”一词1954年年就由彼德?德魯克在其著作《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的考取人力资源证好考吗师证书可以了解人力资源证好考吗的发展历程，可以系统学习人力资源证好考吗的相关理论形成自己的系统思考观，特别对刚从事HR的人员尤为重要也是自己学习了人力资源证好考吗系统知识的一个证明。但考取了人力资源证好考吗资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力因为书本上的理论知识来源于西方，而中国有其自己的传统文化如何将理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施，并加以创新这就是实践能力。

拥有理论知识可以通过考取人力资源证好考吗师资格证书获得，而实践的能力主要靠自己的努力，但实战专家的指导也是必不可少的管理在于知，更在于行洇此，考取人力资源证好考吗资格证书选择合格的老师和培训机构很重要

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