求:20112017贵州省政法干警警面试的流程是什么?

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2011年政法干警面试一般程序:面试的阶段
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  的具体面试流程如下:  1. 安排面试场所。面试场所包括面试室、考生候考室、考务办公室等,它是面试构成的空间要素。  2. 检查考生身份,确定考生考号。面试一般都是提前一天指定第二天早晨的面试地点和时间,在规定时间内未到者会被取消资格。需要考生注意的是,规定的时间一般较早,往往早晨7点就会要求考生到达考场。考生到达考场后进入考生候考室后要求交出手机并检查证件,然后集合抽签排考试顺序,也就是考生的考号,最后明确考试纪律。  3. 召开面试考官会议。面试工作开始前,考官要开一次小会,检查面试工作的准备情况,进一步明确面试方法、内容、要求,明确面试评分标准和方法,明确主考官与其他考官的职责分工与协调配合,检查考务工作准备情况。  4. 工作人员引导考生进入面试考场,考生不得携带与面试有关的用品。在这段时间里,考生应该确定面试的总体语调和气氛,这是重要的一点。因为你留给考官的第一印象很可能决定着他后面对你的评价。所以,如何开局是很重要的。要记住:面带微笑,自信地看着对方的眼睛,要显得信心百倍。  5. 考官引导阶段。考生进入考场后,主考官会向考生讲解有关注意事项,时间一般控制在1分钟以内。注意事项往往又叫做引导语或指导语。如:&&&号考生你好,欢迎参加今天的面试。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答。面试的时间为15分钟,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在开始面试。&目的是使考生能比较自然地进入面试情景之中,消除考生紧张的心情,建立一种和谐的面试气氛。考生这时不需要回答任何问题,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。  面试实施阶段主要从广泛的话题来了解考生不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,提问的方式也各有不同,主要是为了针对考生的特点获取评价信息。这一阶段一般是由主考官一人进行提问。当考生没听清所提问题时,主考官可重复一次。考生面试结束后,考官要对考生进行综合评分。常用的评分方法是在各考官所给分数基础上,去掉一个最高分和一个最低分,然后取其平均值。  面试工作结束、面试成绩确定后,主考机关和用人部门要在一定范围内公布成绩。一般面试当天即会宣布成绩,有些省市则会在面试结束后几日内公开宣布面试结果。【】 责任编辑:五十米深蓝
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2011年贵州省政法干警招录实施方案公告
来源:  9:17:23 【】 
贵州省2011年政法干警招录培养体制改革试点工作招录实施方案的公告如下。
  据中央政法委等12个部委局《关于印发&2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案&的通知》(政法[2011]22号)和《关于印发&贵州省2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案&的通知》(黔政法[号)精神,为进一步完善政法干警招录培养机制,加强我省政法干部队伍建设,今年继续开展招录培养试点工作,特制定《贵州省2011年政法干警招录培养体制改革试点工作招录实施方案的公告》(以下简称《招录公告》)。
  一、招录培养试点工作的指导思想和原则
  招录培养试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高,实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是我省经济欠发达的县(市、区、特区)级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
  招录培养试点工作的原则是:
  (一)招录有序。全省招录培养试点工作要在省委政法委、省委组织部、省编委办、省法院、省检察院、省教育厅、省公安厅、省国安厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一协调下进行。认真落实编制,研究制定招录计划,精心组织好报名、资格审查、考试和录用,以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等项工作。
  (二)公开公正。招录工作要在省纪检监察部门和社会各界的监督下,依据有关政策,坚持充分体现公开、公平、公正的原则,确保符合报考条件的人员平等竞争,确保有利于各方面的监督。
  (三)统考择优。招录培养试点采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式,由省公务员主管部门会同省教育厅组织,择优录取。
  (四)定向培养。报考即定向、定单位,学生毕业一律到入学时确定的定向单位工作,服务满规定年限后方可交流。
  (五)严格管理。各有关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案,严格管理,严肃纪律,确保培养学生的素质。要完善相关制约措施,严格定向培养纪律,单位和个人不得擅自变更定向单位。
  二、组织领导
  为加强指导,统一协调组织,确保招录培养试点工作高效有序进行,2011年政法干警招录培养体制改革试点工作在省委政法委、省委组织部、省编委办、省法院、省检察院、省教育厅、省公安厅、省国安厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等有关部门组成的“贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组”领导下进行。领导小组下设“贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组办公室”(以下简称“省政法干警招录办”),办公室设在省公务员局(省政府大院五号楼13楼1310室)。
  各部门要按照各自职责,进一步健全相关工作机制,切实加强对招录培养试点工作的组织领导,认真落实各项规章制度,确保试点招录工作有序实施。
  招录工作各个环节要切实做到公开、公平、公正,广泛接受社会各界的监督。政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政策性很强的工作,各部门及有关院校应根据试点工作领导小组统一的口径进行宣传。
  三、办学层次、学制、专业设置及培养模式
  (一)专科教育
  通过注重实战的政法高等职业教育模式,主要为我省经济欠发达地区的县(市、区、特区)级以下基层法院(定向招录的“双语”岗位)、公安和司法行政机关,培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。
  试点班采取高中及以上学历起点的专科教育,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年,对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
  (二)本科教育
  通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育,主要为我省经济欠发达地区的县(市、区、特区)级以下政法机关培养本科层次的应用型、复合型政法人才。
  试点班采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年,完成规定学业的学生,按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
  (三)研究生教育
  通过法律专业硕士学位研究生教育,为我省经济欠发达地区的政法机关培养研究生层次的政法人才。
  试点班采取法律专业硕士学位研究生教育的培养模式,以法学本科及以上学历为起点,学制两年。在完成法律专业硕士学位研究生培养方案要求的基础上,重点加强知识应用和职位技能的训练。在校期间安排一年的理论教学,一年的实践教学,其中半年时间到实务部门实习。按照国家有关规定,课程考试合格且论文答辩通过者,颁发硕士研究生毕业证书并授予法律专业硕士学位。
  定向到我省经济欠发达地区的县(市、区、特区)级法院的各学历层次的试点班学生,在校期间参加国家统一司法考试,实行单独的取得资格政策。
  试点班在专业和课程设置上,应突出政法实务方面的教学、实训内容。在培养模式上,以政法业务综合素质培养为基础,以职业精神、基本技能和专业能力教育培养为核心,探索教、学、练、战一体化的教学模式。
  四、招录计划和试点院校
  2011年中央分配下达给我省的试点招录计划为502人,其中,法院系统80人;公安系统150人;司法系统272人。面向已退役士兵、2011届应届毕业生和村干部招录451人;面向基层服务人员招录51人。法律专业硕士学位研究生40人,专科及以上学历起点本科和第二学士学位试点班297人,专科试点班165人。各单位招录职位详见《贵州省2011年政法干警招录计划职位表》(附件1)。
  承担我省招录试点工作培养任务的院校为中国人民公安大学、中国刑事警察学院、中央司法警官学院、西南政法大学、云南民族大学、山东政法学院、贵州警官职业学院、江西司法警官学院等8所政法院校。
  五、考区设置及考务安排
  本次考试考区统一设在贵阳市。考务工作在贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组的统一领导下进行,由省政法干警招录办具体组织实施。
  六、招录对象及报考条件
  (一)招录对象
  1.本省户口的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)符合报考条件的已退役士兵和村干部。
  2.本省户口或本省生源的普通全日制高校大专及以上和外省籍普通全日制高校本科及以上符合报考条件的2011届应届毕业生(不含委培生、定向生)。
  3.由省级及以上机关统一选派、在贵州服务的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村(社区)任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和大学生志愿服务西部计划(简称“四项目”)符合报考条件的人员。
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
  3.报考年龄要求:
  已退役士兵的年龄在18周岁以上(日及以前出生)、25周岁以下(日及以后出生,大专以上学历已退役士兵可放宽至日及以后出生);其他报考人员年龄在18周岁以上(日及以前出生)、27周岁以下(日及以后出生)。
  4.报考学历要求:
  ⑴报考专科学历试点班的,须高中及以上学历毕业或具有同等学力;
  ⑵报考专科及以上学历起点本科试点班的,须具有普通全日制高校专科及以上学历;
  ⑶报考第二学士学位试点班的,须具有普通全日制高校本科及以上学历,并获得学士及以上学位;
  ⑷报考法律专业硕士学位研究生的,须具有普通全日制高校法学专业本科及以上学历,并获得学士及以上学位。
  5.具有工作单位的报考人员,须经单位同意后方可报考。
  6.定向招录服务(任职)期满“四项目”人员的职位限截止日服务(任职)期满一届的“四项目”人员报考。
  7.报考人民警察职位的,须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。其他身体条件按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发&公务员录用体检特殊标准(试行)&的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。
  8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
  (三)以下人员不得报考:
  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
  2.日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作的人员。
  3.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
  4.在读的非应届大中专及以上毕业生。
  5.曾因犯罪受过刑事处罚,受过劳动教养或少年管教的人员。
  6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员。
  7.道德败坏,有偷窃等不良行为的人员。
  8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
  9.录用后的职位即构成回避关系的人员。
  10.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
  11、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的人员。
  12、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的人员。
  13.不符合招录职位所需资格条件的人员。
  14.法律、法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他人员。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任,语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型";首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家,公务员考前培训辅导教材主编
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中国科学院研究生院权威支持(北京) 电 话:010- 传 真:010-日贵州省政法干警面试真题
日贵州省政法干警面试真题
  1.以后考试将要求两年工作工作经验,对此你怎么看?
  2.艾滋病日单位为艾滋病成员组织了一场活动,晚上要与艾滋病患者一起聚餐,单位很多同事都不愿去,你怎么做?
  3.你是一名铁路工作人员,你发现一列火车火车快速驶来,轨道上有三名小孩正在玩耍,你有权利这时候把火车变轨到另一条废弃的铁路上,但废弃的铁路上有一个小孩在认真的读书,这个时候你怎么选择?
  1.艾滋病日单位为艾滋病成员组织了一场活动,晚上要与艾滋病患者一起聚餐,单位很多同事都不愿去,你怎么做?
  【解析】
  关爱艾滋病患者是人文关怀的体现,与他们聚餐更是对他们的尊重和关爱,单位组织这项活动是非常有意义的。但是单位很多同事不愿意去,我想是有很多原因的:比如一些同事缺乏对艾滋病的科学了解,担心与艾滋病患者聚餐会引起传染,这种恐惧心理也是正常的;另一方面是缺乏对艾滋病患者自身的了解,不了解他们的生活和心理状况,因此对他们的关心和帮助还不够,由于对这个群体的生存状况了解甚少以及存在偏见,所以缺少参加聚会的积极性。
  对此,我们单位应该首先进行一次艾滋病知识的普及宣传工作,可以通过专家讲座和图片、文字宣传相结合的方式,使单位同事了解科学的艾滋病知识;其次可以利用视频、图片等方式或者邀请一些艾滋病患者本人前来,给同事一次了解艾滋病患者生存状况的机会,相信同事都是极具爱心和同情心的,他们一定能够深刻理解单位这次组织聚会的重大意义。
  最后,积极鼓励单位领导、同事和优秀员工代表带头参加这次聚会,起到表率作用,呼吁其他同事积极参与,并且规定聚会之后完成规定主题的文字材料汇报上交,并做评比,以资鼓励。我想通过以上方式,同事会主动参与这次聚会的。
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2011贵州政法干警面试禁忌-贵州公务员考试网
& & & & 贵州政法干警面试就要到来了,在面试考试中考生要注意以下禁忌事项:
  一、忌语言啰唆、废话过多
  简洁明了是面试答题的基本要求。现在越来越多的政法干警面试要求严格控制答题的时间,一方面是为了提高面试工作效率,另一方面是为了防止考生答得罗嗦而言之无物。很多考生还没有加入政法干警系统,就开始废话套话连篇,尤其是一些做过学生干部的考生更应加以注意,作为国家公职人员,效率的意义不仅体现在做事上,也应体现在言行中。公安部长孟建柱曾经说过一句话&我们的警察要少讲正确的废话&,就是对这种现象的批评。具体需要而言,避免罗嗦注意以下几个方面:
  (一)招呼的语言要简洁、有分寸
  2009年某地无领导小组讨论面试的过程中,一位考生一进场就大声说:各位,为了对考官表示深切敬佩,我们一起给考官做一个深鞠躬吧。无领导小组讨论面试中,考官不提问,只负责打分,并且考官位置大多在考生座位后面。该考生的这个提议把在场的考生和考官都吓了一跳。而此考生面试结束后又说:为了向各位考官表示谢意,谢谢他们的辛苦工作,我们再次向考官鞠躬。这种做法有比较明显的谄媚倾向,这位考生不仅让其他考生觉得厌烦,也使考官对他的印象大打折扣,严重影响了其面试成绩。
  下面是一些关于考生进场和退出打招呼的说法:
  1.&认识您非常高兴和荣幸,希望有机会向您请教学习。&
  2.&今天既是我的选择,又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助。&
  3.&今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。&
这些说法在平时的交往中可能没有大问题,但是放在政法干警面试的情景中并不是很合适。第一个说法中&有机会向您请教&,事实上考生并没有机会向考官请教。第二种说法的不恰当之处在于,&得到考官的帮助&在面试的场合易产生歧义。第三种说法阿谀奉承溢于言表,会让考官觉得厌烦。
  (二)答题要直接明了
  很多考生在答题的时候喜欢绕弯子,回答一个问题说了老半天都说不到点子上。甚至在整个答题过程中全部打擦边球,没有一点正面答题的内容。我们用两个案例可以说明这个问题:
  例一:旧城区有自发市场,你如何处理?
  对于旧城区中存在自发市场的现象,我们应该将其当作我们社会经济发展中的正常现象,辩证地看待这个问题。在处理这个问题的时候,我们要本着为人民服务的原则,权衡各个方面的利益,全面地处理。我们既要考虑到城市自身的规划和环境,也要考虑到人民的需要,还要考虑到经营者的生计,努力地找到一个多赢的方法,达到社会效益和经济效益、近期利益和长远利益的有机统一。
  例二:省里有人来我市进行专项监督检查活动,市里的领导叫你去安排相关的工作事宜,你会怎么做?
  首先,要充分认识到做好迎接检查工作以及检查工作本身的重要性。作为下级部门,配合好上级部门的检查,有利于党和国家的方针政策的落实,有利于上下级之间的沟通交流,有利于提高行政效率。同时,上级对我们工作进行检查,本身体现了对我们工作的重视,也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这样的检查,有利于帮助我们发现工作中的问题,使我们的工作取得新的进步和提高。
  这两份答卷从形式上来说都非常漂亮,语言也很有层次和逻辑,但是仅仅有形式,没有内容,大而无当,言之无物。很多&参考答案&也是这样,虚话、套话连篇累牍,真正内容少之又少。需要注意的是,套话并不是说不能说,但是要说得有节制、有分寸。有些立意有高度的内容,在答题时间充裕的情况下,可以放在结尾作总结升华,但在答题的时候反复使用这类话,就会让考官不耐烦甚至反感。
  二、忌生搬硬套、表达形式单一
  考生在回答同一个问题时,内容上可能相近,但是思路和语言表达都会因人有所不同。如果在回答&领导交给你&&任务,你如何完成&这类题目的时候,一个考场十个考生有八个开始就说:&领导把任务交给我是对我的信任,也是对我能力的考验。&在听到第四遍之后,考官就会对这句话十分反感。汉语言是丰富的,个人感受是丰富的,角度也是多样的,即使是同样的意思也完全可以用不同的话表达。比如可以说这项任务对于我来说是一项挑战,我一定克服困难,尽心尽力地把事情办好。也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会,我会抓住这次机会,发挥自己的特长,提高自己的能力。除此之外还可以有很多说法,考生要根据自己的思维组织语言。
  还有一些考生动辄就谈及警察、公务员的责任价值观等等,比如考题是喜欢什么书,考生答完后马上引申,作为警察我应该怎么样,或者作为公务员我应该怎么样。这些地方完全可以变通一下,比如作为青年人,作为生活在信息经济时代的人应该怎么样等。
  还有一些考生,看了一些参考书,书上说要表态、要升华。于是在答题的时候,不注意审清题目和公务员的关系,生搬硬套地在最后加一句:我一定会做组织放心、领导信任、人民满意的公务员。这样的回答其实很多时候都是画蛇添足、狗尾续貂,不但不会得分,反而会影响成绩。
  三、忌言语偏激
  语言表达形式要多样化,有的考生可能理解为答题的时候应该求新。需注意求新是有一定的前提的,不是为了求新而求新。比如有考生认为,为了和别人不一样,他们都说党的好话,我可以带有强烈的批评精神。这种为了求新而批判的心态是偏颇的,批判应该是善意的、建设性的批判,而不能是恶意的、带有讥讽和嘲笑的批判,更不能是为了批判而批判。作为一个国家公职人员,要随时保有一种理性的精神和一颗平常心,同时说话的时候要把握好分寸。
  以上是政法干警面试中考生要引起重视的问题,考生在考场上切不可掉以轻心。
【政法干警面试培训】开课课程表
【政法干警面试专题】
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根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)的相关规定,经学校研究决定,制定2011年公开招聘人员工作方案:
一、学校简介
绥化学院始建
勐腊县事业单位2011年公开招聘人员公告
云南事业单位考试交流群
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经县人民政府批准,勐腊县部分事业单位
为优化事业单位工作人员结构,充实我局事业单位人才队伍,做好2011年国家海洋局事业单位公开招聘考试工作,现将有关工作公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等
&&& 中国航天科工集团第三研究院三十五研究所(以下简称三十五所)成立于日,地处北京市东城区和平里南街,西邻风景怡人的地坛公园,南靠北二环与历
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2012年东城区综治办事业单位公开招聘工作人员,已于日完成笔试工作,依照《北京市事业单位公开招聘工
各位进入面试范围的考生:
按照公开招聘随军配偶工作安排及时间要求,现将面试安排通知如下:
一、面试时间
日 (周二)上午8 :30& 开始、下
根据公开招聘工作有关要求,经对参加笔试人员的考试成绩进行审核,确认下列人员参加面试。现就有关事项公告如下:
一、面试人员名单(按考号排序)
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一、面试时间
日(周三全天)
关于黑龙江省质量技术监督局2012年下半年
公开招聘拟进入面试人员名单及
现场资格审查相关事宜的通知
根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规
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  2011湖南省政法干警行测复习中注意以下四个细节:
  1. 首先分析自我,了解自己的强项和弱势,有针对性地复习,要在有限的时间内克服自己的弱点。
各位考生:
  根据《2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》和《2011年黑龙江省政法干警招录培养体制改革试点工作招考(招生)公告》,现就应征入伍
四川公务员专业指导目录在哪里?
我是2014年本科毕业,我可以参加2013年下半年的国家公务员考试么
你好,我参加了广东2013年公务员考试,但是报名登记表的工作经历忘记填写高中的学习经历,会影响面试前得资格复审吗?
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