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2014年四川德阳市事业单位考试内容有哪些？
2014年四川德阳市事业单位考试内容有哪些？
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您好，中公教育为您服务。&四川德阳市2014事业单位考试考试报名时间：7月2日9:00至7月7日24:00，笔试时间：8月30日，9月11日前查询公布笔试成绩排名考试内容：更多备考资讯，详情请关注。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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事业单位的招考根据地区的不一样，招聘的时间也不尽相同。建议你登陆当地中公去了解一下当地历年的考试形式以及考试内容。或者电话咨询也是可以的。一般情况下这些考试内容在公告都可以查看到。
事业单位考试的相关知识
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德阳市2012年公开考试招聘事业单位工作人员的公告
根据有关政策规定，结合实际工作需要，我市决定公开考试招聘一批事业单位工作人员（详见附件3、4《岗位表》），现公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。
二、报名条件
（一）必备条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，品行端正。
3. 具有所报岗位要求的技术水平与工作能力，符合本《公告》及《岗位表》（附件3、4）全部要求条件。学历、学位国家认可，各项证件材料均须在资格初审时提供。
考生须用同一《毕业证书》满足所报岗位的&学历类别&、&学历全日制&、&学历层次&和&学历专业（方向）&之要求。《岗位表》中的&学历专业（方向）& 根据国家专业目录和实际工作需要进行设置：同时要求了专业和方向的，考生须同时满足专业和方向之要求；仅要求了专业的，既可用考生之专业来满足专业要求， 也可用考生之方向来满足专业要求。
4. 身体健康，符合《
5. 年龄总体要求为18至35周岁，即日至日出生；具体要求见《岗位表》，出生日期界限类推。
6. 考生最高学历为研究生的，全国户口均可报考；最高学历为本科的，四川省内户口方可报考；最高学历为大专的，德阳市内户口方可报考。户口住址以考生日常住户口或大中专及以上学历入学前最后常住户口为准。招聘岗位对户口要求有专门规定的从其规定。
&高校毕业生到村（社区）任职&（一村一大）、&高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作&（
7．工作经历不含全日制教育学制时限内的经历，时间计算截止日。
8. 考生的电子数据信息和书面证件材料均须真实有效准确完整，否则责任自负。
（二）排除条件
凡有下列情形之一者不得报名：
1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3. 有关法规政策规定不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）报名
1． 本次公招在&&
2．报名前，考生须认真了解本次公告及其附件，按《预备表》（附件1）进行准备，并同时做好缴费所用网络银行账户等准备工作。
报名时，考生访问四川人事考试网选择完全符合条件的岗位进行报名。按网络提示要求通过注册并登录，找到本次招聘报考页面，如实准确填写各项信息，按网络提示要求上传清晰的近期免冠证件照片，彩色黑白均可，照片应为10-30K的JPG格式图片。
网上填报后1个工作日，再次登录四川人事考试网查询上传照片是否符合规定要求，照片审查合格的按提示进行缴费；不合格的须重新上传，待合格后再行缴费。按照规定标准，考生缴纳笔试考务费每科50元；笔试合格进入面试的考生，另行缴纳面试考务费80元。报名缴费成功后，考生须立即打印报名网站生成的《信息表》2份备用，至此报名结束。未在规定时间内缴费的作自动放弃处理。
3．本次公招在报名时不进行资格审查，资格审查安排在笔试后面试前进行。网络报名通过，是指考生填报信息完整，上传照片符合要求，准予其参加笔试，并不代表资格审查合格。不符合全部条件而报名参加笔试的考生，不能通过资格审查责任自负。
4．每名考生仅可报考一个岗位。
5．考生人数与招聘名额达到3:1比例的岗位方可开考，限招服务基层项目人员的岗位放宽到2:1比例，达不到的相应调减名额或取消岗位。报考岗位被取消的考生，可调剂报考完全符合条件的其他已开考岗位。
（二）考试与资格审查
1. 考试内容
推荐参考书
占考试总成绩比例
卫生专业岗位
事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识
《四川省事业单位招聘考试专用教材&综合知识》（四川大学出版社2011年版）
生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等卫生知识
《医学基础知识指南》（成都时代出版社2011年版）
招聘岗位所要求的专业技术能力
&&&&&&&&&&
非卫生专业岗位
事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识
《四川省事业单位招聘考试专用教材&综合知识》（四川大学出版社2011年版）
机关公文理论、规章、文体、写作，以及计算机基础知识、操作系统、办公常用软件、网络基础、安全维护等事业单位工作人员应知应会的业务知识
《机关公文写作》（中国人民大学出版社2012年版）、《计算机应用基础（等级考试版&Windows XP平台）》（清华大学出版社2009年版）
事业单位工作人员应当具备的综合能力素质
&&&&&&&&&&
说明：推荐参考书仅为方便考生复习之用，其内容并未涵盖本次考试全部内容。
考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，均保留两位小数。
按照有关政策规定，&五项人员&可在折合后的笔试总成绩中加分。具体办法是：截止日，&一村一大&人员签定3年服务满2年，以及其他人员签定服务期满的，被县级组织、人力资源社会保障等相应主管部门考核合格，每工作满1年加2分；其中&一村一大&人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的另加3分（不含年度考核优秀）；加分按工作年数和获奖次数累积计算；除&一村一大&人员报考县（市、区）及以下单位之外，加分最高不超过6分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
符合加分政策者于报名缴费成功后，由考生本人持加分材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核：
1. 报名网站生成打印的《信息表》原件1份；
2. 考生本人填写的《加分承诺书》（附件2）原件1份；
3. 下列证件材料的原件、复印件各1份：
（1）《身份证》（含《临时身份证》，其他无效，下同），
（2）服务期满的《合同书》（或《协议书》、《服务证》），
（3）已满服务期的每个年度《考核表》（或每个年度考核结果《通知书》、《证书》）；
4. &一村一大&人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的（不含年度考核优秀），获奖者另交每次获奖《证书》、《审批表》和组织评选文件的原件、复印件各1份。
加分审核结束后，在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查以虚假材料骗取加分资格的，取消其考试资格并按有关规定追究责任。
笔试前，考生登录报名网站打印《笔试准考证》，逾期未打印的责任自负。笔试时间地点等信息详见《笔试准考证》。
笔试时，考生须持本人《笔试准考证》和《身份证》准时到达指定地点参加笔试。
4. 资格初审、复审与面试报名
笔试后，限招服务基层项目人员的岗位按考生人数与岗位名额2:1的比例，其他岗位按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定参加资格审查考生，最末名次并列考生（含递补）全部进入。达不到上述比例的，可按照2:1或1:1比例进行面试。进入资格审查考生须达到笔试总成绩最低分数线，即本次公招参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。
市本级由市级各部门或市直属事业单位对所属考生进行资格初审,市人力资源和社会保障局进行复审；各县（市、区）由当地人力资源和社会保障局组织实施资格初审和复审。审查合格报名缴费成功后发给《面试准考证》，审查不合格的取消其资格。因各种原 因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按笔试总成绩从高到低依次递补同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加审查。面试时间地点等信息详见《面试准考证》。
参加资格审查考生本人持证件材料参加审查，如有证件材料不齐等异常情况，考生务必提前向岗位所属市县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询。
（1）报名网站生成打印的《信息表》原件1份；
（2）下列证件材料的原件、复印件各1份：
①《身份证》，
②《户口簿》（双面复印户口簿扉页和本人页面）或公安派出所《户籍证明》（不含《户口迁移证》），
③《毕业证书》（含用以符合《岗位表》要求之学历，以及用以符合户口要求的其他最高学历），
④《学位证书》（报考岗位有要求的）；
（3）其他证件材料的原件、复印件各1份（报考岗位有要求的）；
（4）有关证明材料原件1份（报考岗位有要求的）。其中，工作经历证明材料须准确反映所报岗位要求的要素，即工作时间起点终点和工作内容等；若开具工作经历证明书则须由具体工作单位出具；
（5）考生《承诺书》原件1份。在职考生须承诺&将在办理新聘手续前解除原人事劳动关系并提供书面材料原件和复印件，否则即作本人自动放弃处理&；非在职考生须承诺&在本次公招期间与任何单位个人均不存在人事劳动关系，否则即作本人自动放弃处理&，详见附件2《在职考生承诺书》、《非在职考生承诺书》；
（6）日正在德阳市范围内服务的&五项人员&享受不限户口的，须提供当期服务《合同书》（或《协议书》、《服务证》），以及截止7月1日正在服务的证明材料的原件、复印件各1份。
面试时，考生须持本人《面试准考证》和《身份证》到达指定地点参加面试。
6. 成绩排名和查询
面试后，按同岗位考生考试总成绩从高到低排名。若考试总成绩相同，按笔试总成绩从高到低排名；若笔试总成绩相同，按业务笔试成绩从高到低排名（以下简称&排名办法&）。
笔试后，德阳人事考试网向考生提供本人笔试成绩、加分、所在岗位排名和是否进入面试等情况的查询；面试后，德阳人事考试网向社会公布所有进入面试考生的考试成绩和排名情况。
（三）体检
面试后，按考生人数与岗位名额1:1的比例，按排名办法从高到低依次确定进入体检考生。进入体检考生须达到面试成绩最低分数线和考试总成绩最低分数线，面试成绩最低分数线为本次公招参加面试考生的平均面试成绩的70%，考试总成绩最低分数线为本次公招参加面试考生的平均考试总成绩的70%。
体检时，考生持本人身份证准时到达指定地点，按市或县人力资源和社会保障局安排，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《
体检不合格的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次递补同岗位达到考试总成绩最低分数线的考生参加体检。
（四）考核与公示
体检后，按市或县人力资源和社会保障局安排，由招聘岗位主管部门或市（县）直属事业单位对体检合格考生进行考核并出具《考核材料》，《考核材料》包括被考核者的政治思想、法纪观念、道德品质、工作态度、专业业务能力、工作学习实绩以及是否符合公告规定、回避制度等，并作出考核是否合格的明确结论。
考核后，对合格人员在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
经考核或公示不宜聘用的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次递补同岗位达到考试总成绩最低分数线的考生参加考核或公示。
（五）资格终审与聘用审批
聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。
在职考生须在申报聘用前解除原人事劳动关系并向审批部门提供书面材料原件和复印件，方可办理聘用审批手续。
一个岗位包含多个单位的，办理手续前在当地人力资源和社会保障局组织下，由该岗位拟聘人员按排名办法从高到低依次选择单位。
公开考试招聘的在编在职工作人员按照事业单位岗位设置实施聘用，与用人单位签定《聘用合同书》，并按照有关政策规定进行后续管理。
四、招聘纪律
（一）严格实行回避
凡与拟聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
（二）狠抓考风考纪
为保证公招的公开、公平、公正，要严肃工作纪律，狠抓考风考纪，对违反人事纪律、弄虚作假和违反考试规定等情况，要严格追究有关人员责任。
五、日程安排
（一）7月23日发布公告。
（二）8月16日-20日24时进行网络报名，从考生网络报名成功至8月21日24时进行网络缴费。
（三）从考生网络缴费成功至8月22日审核加分，随后公示加分情况。
（四）9月11日-14日24时打印《笔试准考证》。
（五）9月15日举行笔试。
（六）资格审查、面试报名和举行面试等具体事项，笔试后另行安排。
（七）体检、考核、公示、资格终审和聘用审批等具体事项，面试后另行安排。
六、联系方式
德阳市固定电话区号：0838；邮政编码：618000。
（一）德阳市人力资源和社会保障局
德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责非考务工作问题咨询，电话：2220910，地址：德阳市天山南路一段108号410室。
德阳市人事考试中心负责考务工作问题咨询，电话：2222498，地址：德阳市岷江东路126号一楼西侧大厅。
（二）县（市、区）人力资源和社会保障局
1．旌阳区人力资源和社会保障局
电话：2556283，地址：旌阳区黄河东路（原区劳动和社会保障局）；
2. 广汉市人力资源和社会保障局
电话：5223851，地址：广汉市天津路西一段；
3．什邡市人力资源和社会保障局
电话：8101838，地址：什邡市东顺城街54号；
4. 绵竹市人力资源和社会保障局
电话：6204977，地址：绵竹市苏绵大道新政务中心C区；
5．中江县人力资源和社会保障局
电话：7210652，地址：中江县荷花南街192号；
6. 罗江县人力资源和社会保障局
电话：3124306，地址：罗江县滨江东路18号。
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本网站信息部分来自网络，其版权归原作者所有，如有侵权，请尽快联系我们，我们立即处理。关于2014年德阳市事业单位公开考试招聘教师的公告
来源:四川人事考试网
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　　考生在报名前务必读完本次公招公告及其附件。　　根据有关法规政策和实际工作需要，我市部分非参照公务员法管理的聘用制事业单位（简称“事业单位”）公开考试招聘462名在编在岗教师，招聘岗位有关情况及其专业技能等具体条件详见岗位表（附件7）。事业单位公开考试招聘简称“公招”，公招公告及其附件简称“公告”，公告未写明的考生均不提交，岗位表中各项条件未写明的均为不限，附件1至6仅可填报空缺内容、禁止修改固定样式。考生学历专业等各项情况与招聘条件不完全一致的，考生均须在报名前咨询拟报岗位的当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）并以其答复为准，不经咨询报考若被取消公招资格均由考生负责。公招在资格终审环节，要求已就业人员解除原有人事劳动关系。　　一、对象范围　　（一）招聘范围：面向全国。　　（二）招聘对象：符合全部招聘条件的2014年应届毕业生或未就业人员、已就业人员。　　二、招聘条件　　考生从资格初审到聘用登记必须全程符合全部招聘条件，考生实际情况、电子数据信息、书面证件材料等全程均为真实有效、准确完整、对应一致、国家认可，否则若被取消公招资格或解除聘用均由考生负责。　　（一）基本条件　　1．具有中华人民共和国国籍。　　2．遵守宪法和法律。　　3．具有良好的品行。　　4．身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。　　5．18至35周岁，日至日出生。　　6．日前毕业、授位（以证书落款日期为准）。同一学习经历的毕业证书等学历材料所载信息符合关于学历的全部条件，无学位要求的不交学位证书。　　（二）具体条件　　1．考生可用自身学历的专业或方向之一，来满足岗位的学历专业条件。具体考生毕业证书的专业或方向，与具体岗位的学历专业条件，二者相比是否满足条件按如下方法判断：二者若为一字不差的，均为满足条件；二者若为近似的，考生在报名前咨询当地人社局是否满足条件；二者若无近似情形的，均为不满足条件。　　岗位要求师范专业的，指是否师范专业学历，与是否师范类校院系科无关。是否师范专业学历，取决于该学历是否已修教育学或教育心理学，或者是否已修其他师范课程。　　2．除特别规定外，对级别条件、数量条件，同类的该级别、该数量及以上均符合要求。招聘岗位的任教层次以岗位表的“面试层次”为准，考生教师资格证书的“资格种类”以岗位的“面试层次”进行审查。　　3．各项时限均须已满相应时段，工作经历算至日，全日制教育时段不计入工作经历。　　（三）凡有下列情形之一者不得报名　　1．曾受刑事处罚。　　2．曾被开除公职。　　3．尚未解除党纪或政纪处分。　　4．尚在人事考试有关禁考期。　　5．现役军人。　　6．有关法规政策规定不得聘用。　　三、工作程序　　（一）报名　　1．报名缴费仅在网上进行，每名考生仅可选报1个岗位，报名缴费不审资格。未明确具体招聘单位的均在聘用登记环节明确，1个岗位合并多个单位的在岗位表“合并单位”注明“合并”。　　2．公招以德阳人事考试网（）为主平台进行信息发布查询，在考生之家网站（）“在线报名”栏目进行报名缴费，并打印报名信息表、笔试准考证，考生必须关注有关网站。调剂报名事项以公告为准，报名缴费人数能否实时查询以“在线报名”栏目本次公招条目的“短信业务”为准。　　3．从公告发布至公招结束，考生均须保证工作日8:30至12:00、14:30至18:00工作时段通讯畅通（考试时除外），按时到位按要求参与公招相应环节。公招各项事务除有专门安排以外均在工作日的上述工作时段进行，除递补等特殊事项以外均不进行针对某考生的专门通知。　　4．报名前考生须准备好报名信息、电子照片、缴费所用网络银行等。　　5．报名时考生在报名网站注册、登录、填报信息、上传照片。报名信息通过是指考生填报信息完整，上传照片符合要求，并不进行资格审查。填报信息上传照片的下1个工作日，考生登录该网查询是否报名信息通过，通过的缴费，不予通过的立即处理通过后再缴费。最后1个报名日报名的考生，须自行确保一次性报名信息通过。　　6．缴费后考生立即从该网打印出显示缴费成功的报名信息表，至此方为报名成功。此表无加分考生印1份，有加分考生印2份，签名处均由考生在审查人员见证下签名。　　7．考生人数与招聘名额达到3:1比例的岗位方可正常开考，达不到该比例的视情况发布公告取消岗位，安排进行调剂报名，再发公告调减名额。报考岗位被取消的考生，可到德阳市人事考试中心（简称“考试中心”）申请调剂，改报符合全部条件的其他未被取消岗位，调剂报名同样不审资格。考试中心在考生全部报名信息表上更改报考单位、岗位、编码等信息并加盖公章，方为调剂报名成功。报考岗位正常开考的考生，以及调剂后报考岗位被调减名额的考生，均不得进行调剂报名。　　（二）考试、加分与资格审查　　1．考试内容与成绩构成　　考试含笔试和面试各1科。市县人社局及其下属单位，不供应、不指定教材资料，不举办、不参与学习培训，考生根据下列考试简纲，自行选择教材资料，自主安排学习考试。　　笔试简纲：教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作、心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育、学生心理健康教育、法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护、教育法律救济、教师职业道德概述、中小学教师的职业道德规范、教师职业道德的养成等。　　面试简纲：指定任教层次和学科的无学生讲课或说课等。岗位表的“面试层次学科”若未指定学科，则为该任教层次的各学科都有可能纳入面试。　　考试总成绩＝笔试×40%＋加分×40%＋面试×60%，该公式不含面试即为笔试总成绩。除笔试总成绩、考试总成绩外，其他成绩均不含加分。笔试面试2科折前成绩与考试总成绩均为百分制，其他成绩均非百分制，所有成绩均保留2位小数。　　2．加分　　公招遵照执行上级政策性加分。截止日，市内外服务期满、考核合格、符合规定的“一村一大”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗教师”、“社工人才”等基层服务项目“五项人员”和“退役大学生士兵”可按规定享受加分，再按比例进行折合。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分。　　加分考生在报名缴费成功后、加分审查截止前持下列证件材料到德阳市人社局事业单位人事管理科（简称“事管科”）审查加分。证件材料仅要求原件的均为查验并收取原件，仅要求复印件的均为查验并收取复印件，要求原件和复印件的均为查验原件后收取复印件，要求复印的将全部内容印成A4双面，原件、复印件分开按序整理、均不装订，资格初审、复审、终审证件材料汇集整理要求相同。　　（1）五项人员　　①报名信息表的原件1份。　　②居民身份证（第二代居民身份证或第二代临时居民身份证，下同）的原件、复印件各1份。　　③加分保证书（附件1）的原件1份。　　④已满各期的合同书、协议书或服务证的原件、复印件各1份。未纳入全省“一村一大”的成都市“一村一大”，提交四川省服务证的原件、复印件各1份，不提交合同书、协议书。　　⑤已满各期每年考核的考核表、通知书或证书的原件、复印件各1份。提交整期考核结果的，不交该期每年考核结果。　　⑥“一村一大”在年度考核以外被县及以上组织、人事或人社等部门评选表彰为优秀的，均须在来审查加分前向德阳市人社局事管科咨询是否符合规定。符合规定的提交每次获奖证书的原件、复印件各1份，以及复印后签注属实并加盖颁奖单位公章的评选办法、表彰文件的复印件各1份。　　（2）退役大学生士兵　　普通高等教育全日制普通班毕业后或在读时入伍的士兵，服现役满2年退役后或毕业后加分。服现役期间受过处分的人员，以及具有2年及以上服现役经历退出现役复学尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受退役大学生士兵加分。　　①报名信息表的原件1份。　　②居民身份证的原件、复印件各1份。　　③加分保证书（附件2）的原件1份。　　④退出现役证的原件、复印件各1份。　　⑤入伍时取得普通高等教育全日制普通班大专及以上学历的人员，以及具有2年及以上服现役经历退出现役复学、报考时已经毕业的普通高等教育毕业生，这2类人员均须提交该毕业证书的原件、复印件各1份。具有2年及以上服现役经历退出现役未复学的人员，提交普通高等教育全日制普通班在读时入伍材料的复印件1份，材料在复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章。　　⑥荣立三等功及以上档次奖励的，被部队团级及以上机关评为优秀士兵的，每个档次提交1次立功受奖证件材料的原件、复印件各1份。　　加分审查不合格的不享受加分。加分审查结束后对拟加分人员在德阳人事考试网进行7天的加分公示，包括拟加分人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围和折前的年限加分、受奖加分、总加分。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查确有骗取加分等情形的，取消其公招资格；经公示确无不得加分情形的，方可享受加分。　　3．笔试　　笔试前考生登录考生之家网站“在线报名”栏目打印笔试准考证，该证黑白彩色均可，打印效果必须清晰，笔试时间、地点及要求等详见该证。笔试时考生持本人居民身份证和笔试准考证的原件按时到达指定地点按要求参加笔试。　　4．成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布　　笔试后进行阅卷、统分与复核，计算生成笔试总成绩并划定笔试最低线。笔试最低线为笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。　　所有岗位以考生人数与招聘名额3:1的比例，将同岗位达到笔试最低线的考生按笔试总成绩从高到低排名，若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名，依次确定进入资格初审考生（以上2步排名办法简称“笔试排名办法”）。按笔试排名办法正取和递补的最末名次并列考生，全部进入资格初审。达不到上述3:1比例的，若有考生则以2:1或1:1的比例依次确定进入资格初审考生。　　随后，德阳人事考试网以2种方式查询公布笔试成绩排名。一是参加笔试考生登录查询本人情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试排名、是否进入资格初审。二是公布全体正取进入资格初审考生的上述情况。　　5．资格初审、复审与面试报名　　2014年应届毕业生除毕业证书、学位证书以外的资格审查其他证件材料，均须初审时提交方可进行初审；2014年应届毕业生以外的人员，资格审查全部证件材料均须初审时提交方可进行初审。　　审查时进入初审考生持证件材料到指定地点参加审查，审查合格、报名缴费后发给面试准考证，面试时间、地点及要求等详见该证。审查不合格的，取消其公招资格；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由当地人社局按笔试排名办法依次等额递补同岗位达到笔试最低线的考生参加审查。　　各类证明书中须作选择的，保留所属选项，划去其他选项。附件3至6的抬头，填写岗位的地区名称。要收取的原件、复印件考生备2份，资格初审、复审收取1份，入围资格终审再收1份。　　（1）报名信息表的原件1份。　　（2）居民身份证的原件、复印件各1份。　　（3）未就业保证书（附件3）或已就业保证书（附件4）的原件1份，按初审当时考生状况择一提交。　　（4）毕业证书的原件、复印件各1份。有学位要求的提交学位证书的原件、复印件各1份。　　①2014年应届毕业生初审时暂不能提交毕业证书、学位证书的，可以提交学历学位证明书（附件5）的原件1份暂时替代证书。以该证明初审、复审的，资格终审时补齐所缺证书方可进行终审。　　②岗位要求师范专业的，均须提交属于师范专业的该学历课程成绩表的复印件1份，该表在复印后签注属实并加盖个人档案保管单位公章。　　③海外留学取得学历或学位的，提交国务院学位委或国家教育部留学中心认证书的原件、复印件各1份。　　（5）其他证件材料：工作经历提交工作经历证明书（附件6）的原件1份；工作经历以外提交证件材料的原件、复印件各1份。　　6．面试　　面试时考生持本人居民身份证和面试准考证的原件按时到达指定地点按要求参加面试。　　7．成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布　　面试后进行登分、统分与复核，计算生成面试折合成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分，考试最低线为面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。　　所有岗位以考生人数与招聘名额1:1的比例，将同岗位达到笔试、面试、考试3项最低线（简称“3项最低线”）的考生按考试总成绩从高到低排名，若考试总成绩相同则按笔试总成绩从高到低排名，若笔试总成绩相同则按折前笔试成绩从高到低排名，依次确定进入体检人员（以上3步排名办法简称“考试排名办法”）。　　随后，德阳人事考试网公布全体进入面试考生的考试成绩排名情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试排名、是否进入体检。　　（三）体检　　体检时按当地人社局安排，进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其公招资格；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由当地人社局按考试排名办法依次等额递补同岗位达到3项最低线的人员参加体检（简称“依次等额递补”）；体检合格方可进入聘前公示。　　（四）聘前公示　　体检后按当地人社局安排，对体检合格人员在德阳人事考试网进行7天的聘前公示，包括体检合格人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、体检结果。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示确定不得聘用的，取消其公招资格；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补；经公示确无不得聘用情形的方可进入考察。　　（五）考察　　公示后按当地人社局安排，由招聘单位、主管部门对进入考察人员进行考察，并由主管部门出具考察结论书。考察要审查本人表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，取消其公招资格；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补；考察合格方可进入资格终审。　　（六）资格终审与聘用登记　　考察后按当地人社局安排，由招聘单位、主管部门将考察合格人员的下列材料汇总，当地人社局进行资格终审。资格终审不合格的，取消其公招资格；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补；资格终审合格方可进入聘用登记。　　1．招聘登记表的原件4份。该表制成双面，除人社部门意见暂缺外，其他单位均须签署意见、加盖公章方可提交。　　2．对初审、复审情况进行终审。　　（1）居民身份证的原件、复印件各1份。　　（2）终审时未就业的人员提交未就业保证书，终审时已就业的人员解除原有人事劳动关系，提交加盖原单位公章的解除人事劳动关系材料的原件、复印件各1份。　　（3）以学历学位证明书进行初审、复审的，终审时须补齐所缺的毕业证书、学位证书等原件或复印件，提交原件还是复印件同初审要求。　　（4）初审、复审第（4）和第（5）项中除上述以外的其他证件材料，终审时同样提交原件、复印件。　　3．体检结果的原件1份。　　4．考察结论书的原件1份。　　1个岗位合并多个单位的，聘用登记前由当地人社局安排该岗位进入聘用登记人员按考试排名办法依次选择单位，并做好本人签名确认和文书资料记载等工作。经上述程序合格的人员，由当地人社局办理聘用登记，聘用登记后受聘人员与招聘单位订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。　　四、有关要求　　（一）严格实行回避　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。　　（二）严肃招考风纪　　督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。　　（三）严把监管关口　　对违反相应规定的应聘人员取消公招资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。　　五、日程安排　　（一）日发布公告。　　（二）7月7日9:00至7月9日24:00报名，从考生报名信息通过时至7月10日24:00缴费，报名、缴费与打印报名信息表，相应时间范围内是否工作时段均可进行。　　（三）从考生缴费成功时至7月14日18:00，在工作日的工作时段审查加分，7月18日前公示加分。　　（四）报名缴费结束后视情况发布公告取消岗位，在工作日的工作时段调剂报名，再发公告调减名额，7月17日前完成。　　（五）7月23日至7月26日打印笔试准考证，在此时间范围内是否工作时段均可进行。　　（六）7月27日上午9:00至11:00笔试。　　（七）8月5日前查询公布笔试成绩排名。　　（八）笔试查询公布后、8月7日前，开始资格初审、复审与面试报名。　　（九）面试及后续事项另行安排。　　六、联系方式　　德阳市固话区号为0838，邮政编码为618000。　　（一）德阳市人社局　　事管科负责报名考试以外事项与市本级岗位具体条件的咨询，电话为2220910，地址为德阳市天山南路1段108号4楼410室；考试中心负责报名考试事项咨询，电话为2222498，地址为德阳市岷江东路126号1楼西大厅南侧；监察室负责举报投诉与纪律监督，电话为2533796，地址为德阳市天山南路1段108号3楼307室。　　（二）县（市、区）人社局　　县（市、区）人社局负责当地公招事项与当地岗位具体条件的咨询。旌阳区电话为2556283，地址为德阳市泾河路136号7楼707室；广汉市电话为5223851，地址为广汉市天津路人社局3楼；什邡市电话为8101838，地址为什邡市东顺城街54号2楼；绵竹市电话为6204977，地址为绵竹市苏绵大道新政务中心C区3楼318室；中江县电话为7255076，地址为中江县一环路东段618号2号楼4楼426室；罗江县电话为3120911，地址为罗江县滨江东路18号2楼202室。
德阳市人力资源和社会保障局　　日　　
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